此時，vivian和小雅只是提起醫藥費的事兒，並未提及其它，可想，他們並不想把這件事鬧大。
而程玉，竟然一口承認。
宋安陽做爲剛上任的經理，自然也不能表現出任何偏向某人的舉動。
“那就全額賠償吧。”
宋安陽的聲音不大，輕飄飄的說罷，便低頭看向桌上的文件，像是對這種鎖碎的事兒，不願意多做過問。
vivian和小雅兩人聽聞宋安陽的話，立即得意的將目光轉向程玉，倏而把手中的醫藥證明，扔到了程玉的手中，眸中充斥着鄙夷和厭惡。
程玉接過醫藥證明，低低糯糯說了句：“我會把錢匯到你們卡里的。”
語畢，三人前後都出去了。
宋安陽表面上，雖然對這事兒不願做多過問；可見三人都出去了，卻不禁擡起頭，看向三人離開的方向，眸色沉雜。
打人的事不是程玉做的，程玉爲什麼要承認？
程玉是想以此要挾她，在工作竟爭中，取得優勢？
如果真是這樣，宋安陽倒也不怕什麼，大不了她大大方方的承認了，最多也就落個好鬥的名聲扣分，以vivian和小雅的性格，應該也不想把這件事鬧大。
可偏偏，程玉自從攬下罪責後，便沒再和宋安陽有過多的交流，更別說做出特別的舉動。
彷彿一切如常，什麼都沒發生過。
程玉愈是當什麼事都沒發生過，宋安陽心裡，就越覺得，程玉包攬罪責的事兒，一定不僅僅只是吃飽了撐着那麼簡單。
不過，程玉沒人任何特別的舉動，宋安陽也不會表再出任何不一樣，工作依舊如常。
轉眼，離oi週年慶的事兒，越來越近了。
這天，宋安陽剛下班，從公司出來，便瞅見了金琳。
宋安陽看到金琳時的第一反應便是裴鉞回來了。
走近，忍不住便問了句：“你老闆回來了？”宋安陽的聲音，難得急切，說罷，便往金琳身後那輛車裡瞅了過去。
雖然是她說不打電話的，但一個多星期來裴鉞真的一個電話都不打，宋安陽心裡有些些不愉快了！
金琳聽聞宋安陽的問話，面色微怔，倏而勾起嘴角的笑，回了句：“boss出差，從來不帶我的，先上車再說吧。”
語畢，金琳四下瞅了眼。
似乎在告訴宋安陽，這會在oi集團的大廈外，人多眼雜。
宋安陽聽聞金琳的話，面色微滯，四下瞅了眼，也意識到人多眼雜，便先和金琳上車。
坐上車後，車子緩緩的行使起來，金琳這纔開口道：“少夫人……你親戚走了嗎？”金琳的聲音不大，面色嚴肅自然，嘴角依舊像平常那那樣勾起職業性的淺笑。
只是漆黑的眼珠兒，旋即出抹詭異的色彩。
宋安陽聽聞金琳問及她的親戚，眸色微怔，面色驟紅，先是想起了裴鉞走的時候，給她留了句曖昧至及的話兒。
難不成，金琳是想確定她大姨媽好了，然後告訴她老闆，可以回家吃肉了？
這也太猥瑣了吧！
想到這兒，宋安陽沒立即回答。
金琳則急急的解釋了句：“少夫人不要多想，前些日子，boss幫您請了個健身教練，但女人那幾天身體虛，所以擱置了些日子，如果少夫人好了，我現在送您去健身房。”
話落，金琳的目光，停在宋安陽的身上，按老闆的意思，年底舉行婚禮，少夫人……真是得加強鍛鍊啊！
宋安陽聽聞金琳的解釋，突然窘了。
明明金琳是出於關心，她竟然就是多想了！不過，她那幾天的身體，除了虛外，還虛不勝補。
思及此，宋安陽正了正臉上的神色，想起前些日子，男人讓她看婚紗，然後順帶請教練的事兒。
難不成，裴鉞是嫌棄她的身形不夠優美？
這麼一想，宋安陽低頭看了自己的眼，發現線條不太優美的小腹，而後很沒骨氣的看了眼金琳想做個對比。
最終，她更沒骨氣的連對比也不想了。
面對眼下的情況，宋安陽琢磨了會。
覺得，男人竟然請了教練，她就去吧，反正她現在下班後，除了吃飯睡覺和少量未處理完的工作外，基本閒得慌。
“我好了。”
宋安陽如實的回了金琳一句。
……
宋安陽是第一次來健身會所，離皇府不遠，從皇府過來，大約步行三四分鐘的樣子。
金琳把宋安陽送到後，便把會卡交到了宋安陽的手中，說她是裴鉞的秘書，不便出現進去，給少夫人造成不便。
宋安陽接過會卡，例嘴笑了，也不想讓金琳和她一起進去，便揮揮手便讓金琳回去，提步往裡走。
剛走至門口，就被保安攔住，看過她的會員卡，對比照片後，這才放行。
宋安陽以前，一直聽說健身房能遇帥哥、型男和備受女人歡迎的健身教練，她猜想着，她也能在健身房一飽眼福。
可真實情況卻和她想像中的出入頗大，整個人健身房，除了門口那倆保安是男的，其它的則清一色的女性同胞，並且顧客全是學生。
看到這種情況，宋安陽有些呆眼了，但琢磨着，還是對這裡的情況，詢問了下。
問過後，她這才知道，這家健身房，是爲了改善青少年氣質和身形，而專門建立的一對一式健身培訓的純女子會所，只招收十八歲以下的女孩。
因爲成本高、受衆面小，所以這裡面的每個女孩，都出身富貴商甲，大部分是企業千金。
宋安陽聽聞接待她的人這麼解釋，忍不住問了句：“我都二十多了，你們還收我？”
接待宋安陽的女人，聽聞宋安陽這麼問，低低的笑了笑，回了宋安陽一句：“因爲您先生和我們會長比較熟，所以我們才破例收您的，而且，您先生對您的事兒，還有特別交待。”
女人話說到這兒，賣關子似的，沒再說下去。
宋安陽倒真被她這賣關子的話給吸引了，忍不住追問了道：“他交待了什麼？”
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oi有明文規定，公司內部員工，出現打架鬥毆互掐的行爲，輕則受紀律扣分處分，嚴重的開除、永不聘用。