第559章 全是難剃的頭

類似的事情不是個例,吳義文表達完要嚴懲刺頭,立馬有人跟了上來。

“類似這樣難剃的頭啊,我這兒也有一個呢,政委,師長,這是資料,你們兩個看看吧。”

右手邊的一名平頭上校拿出文件,起身遞給了陸雲鶴政委。

“這又是怎麼回事?”

陸政委看完臉色都變了,把文件遞給了旁邊的成龍。

“這是高達搞的把戲。”

吳義文好像早就已經知道了,不看文件就插話道:“這不導彈大隊要建營地,要搞營區規劃,他說要搞什麼桑拿浴,還要建什麼網球場,游泳池。

呵,林州市本就用水困難,連喝的水都沒法保障,還搞什麼游泳池,簡直就是在瞎胡鬧。

軍區設計院的圖紙說改就改,你說他是不是無法無天了?”

吳義文最後這幾個字說的很重,聲音在辦公室裡迴響了好幾圈,衆長尾的臉色都變得很凝重。

成龍靜靜的看手上這份資料,面無表情看不出心裡在想什麼。

吳義文極爲不爽的接着說道:“你們好好看看吧,先出了個包爾達夫,狂妄的敢公開跟師長叫板。

現在又冒出來一個高達,他把導彈大隊當成了他的後花園,想怎麼搞就怎麼搞,視軍紀如兒戲。

任由他們這麼高那還得了啊,師領導的威信還往哪裡放。”

常委會議討論了高達和包爾達夫,另外一個還沒被拉出來批評的樑航,他也沒有好到哪裡去。

都是一丘之貉。

這不就在常委會議這時間,按照訓練大綱應該給特種大隊安排直升機,配合訓練的陸航大隊,卻無緣無故耍起了把戲。

明明今天是個萬里無雲的大晴天,是飛直升機的極佳天氣。

可當吳哲把人拉到機場,樑航卻突然以今天的天氣不適合飛直升機爲由,停止了所有直升機的飛行計劃。

好說歹說都沒有用。

就是不給飛!

吳哲算是脾氣比較好的老A,平常心喊了好幾遍都壓不住火氣,差點就動手給樑航揍一頓。

被成才拉着纔沒有爆發衝突,只能把電話打到了師部告狀。

“老大,我是吳哲。”

吳哲等通訊員把成龍叫過來,立刻開始狂吐苦水道:“我們按照師裡的訓練計劃,一大早就到達了機場,這個樑大隊長就是不同意起飛,說是要下午纔可以。

結果現在到了下午了,他又與天氣不好不配合,依舊不派直升機,這讓我們的傘訓任務怎麼完成?”

特種大隊中的老A個個是高手,可成了高手也依舊需要訓練。

不管是跳傘還是射擊等各種技能,需要通過日常訓練保持手感和熱度,才能在作戰中不出錯誤。

現在直升機不配合起飛,老A們中有三頭六臂也沒辦法。

“樑航在現場嗎?”成龍沉聲問道。

“在,就在旁邊。”

吳哲是用車載電話打的,又剛和樑航進行了激烈爭吵,兩人確實就在一起。

“讓他接電話。”

接到成龍下達的指示,吳哲立馬向樑航喊道:“師長讓你接電話。”

樑航還沒意識到事情的嚴重性,不慌不忙的走過來拿起電話說道:“成代師長,我是樑航,情況是這樣。

今天傘降區域的情況不理想,我就算是派直升機帶人過去,他們也沒法跳下來,我也沒辦法。

如果要是硬跳,出了問題怎麼辦,我可負不起這個責。”

“你立刻來師部,把電話給吳哲。”

成龍冷聲就說了一句話,然後等吳哲重新拿到電話,向他說道:“你先把人都帶回去,這邊我來處理。”

說完便掛斷了電話,冷着臉重新回到了會議桌上。

帶着兩分溫怒說道:“特種大隊要進行日常傘訓,樑航說降落區域氣象不明,不派直升機配合訓練。

這已經不是第一次了,我看他就是在故意耍把戲。”

要不是做了一師之長,做事情必須得以大局爲重,絕對不能夠意氣用事,更不能用暴力解決問題。

以成龍之前的行事風格,肯定立馬開車出去,給他們三個人一人一頓炮子。

“呵呵,我看這個樑航呀,沒比另外兩個好到哪裡去,也是個難剃的頭,動不動就什麼高度啊,氣象啊,搞得雲裡霧裡,一到合成訓練他就掉鏈子,我看吶,這就是不服氣思想造成的。”吳義文冷聲道。

“我認爲不能就事論事,必須得從全局出發,現在擺在我面前急需解決的問題,就是儘快形成全師的整體化。”陸政委調和氛圍說道。

“要想做到統一整體,我認爲必須調整我們的內部組織結構,從層次結構過渡到網格結構,因此,我們的E5W系統,需要儘快研製成功,並完成全師推廣。”成龍提到了關鍵點。

E5W系統屬於師到兵的指揮系統,只要想辦法將這套系統落實下去,要錢的麻煩起碼解決一大半。

因爲到那時候大隊長權利大砍,不需要大隊長的配合,從師部就能調動各大隊。

這也是各大隊長最忌諱的!

如今抗拒心理如此之重,E5W系統纔是主要原因。

次要的原因纔是成龍的年齡,比所有的大隊長全都要年輕,軍銜也不比他們高,導致他們心裡不服氣。

有了我上我也行的人生最大錯覺!

衆人對成龍提出的這個點,並不能進行很好的接話題,因此都選擇了沉默,等待成龍接下來的話。

成龍目光環視一圈,又接着說了起來。

“我們的師班子也有問題,和中層領導溝通不夠,不能達成一致認識,導致了這項工作的相對滯後。

剛纔大家討論了中層領導的問題,在我看來,我們領導班子這時候該考慮,怎麼面對這些問題。

從他們這些叛逆的行爲中,其實也能發現一些端倪。

其中一些是他們的個性和愛好,只要不是過份的要求,我覺得可以適當尊重,過分的那自然要嚴厲批評。

至於對於我成龍個人的意見,我個人根本就不在意,老虎不會在乎貓的挑釁。

只要不影響師部的正常工作,我個人允許他們存在,我相信時間會帶來答案,我會讓他們知道誰纔是最合適的師長。 我爲什麼會這麼說呢?其實原因非常的簡單。

因爲我就是喜歡挑戰權威的人,大家都知道,我從特種部隊出來的,特種部隊鼓勵挑戰,到了第一師同樣如此。

有人想挑戰我我很高興,我也希望他們能保持挑戰之心,前提是不耽誤工作。

魯迅曾經說過,不滿是向上的車輪,要想讓我們第一師充滿蓬勃的生氣,始終保持向上的勢頭,就不需要唯唯諾諾,俯首帖耳沒有主見的人存在。

所以,我不認爲推廣包爾達夫訓練,會給我們帶來不良影響,更不會認爲會對我造成威脅。

作爲第一師的代師長,如果我擔心宣傳典型會動搖我的位置,我就沒有臉坐在這裡說話。

我能成爲代師長不是靠運氣,我有着足夠的自信和底氣……”

成龍一口氣講了很多,並沒有因爲吳義文的話,改變他一開始的想法,依舊堅持走自己的路。

他會用他成龍的方式和方法,把這一羣刺頭收拾的服服貼貼。

能把刺頭練成特種兵。

刺頭軍官同樣能練成王牌軍官。

第一師的常委會還在繼續,遠在軍區的鐘副司令叫來了王部長,也在關心第一師現在的情況。

“第一師方面有什麼消息嗎?”鍾副司令問道。

“沒有,只有吳義文同志,偶爾會來個電話。”王部長說道。

“看來成龍這小子啊,是不到火候不揭鍋呀,他不搞出點名堂來,肯定不會向我彙報的。”鍾副司令笑道。

“時間確實是緊張了點,也實在是難爲他了。”王部長感嘆道。

“那目前各個方面,對第一師都有些什麼反應啊?”鍾副部長換了個話題,這次是詢問外部的聲音。

“有這麼幾個方面。”

王部長整理了一下說道:“第一個是反映成龍經驗還不太足,有點攏不住人,內部關係有矛盾。

第二個是幹部思想很不穩定,摸不準這支部隊,將來的前途是什麼樣子。

第三個呢,是不少生活基本保障設施跟不上,水的問題,電的問題,營房的問題全都堆到了一起,導致辦公、訓練、生活有不少困難。

第四是部隊的紀律有些渙散,聽說跟地方老百姓有摩擦。”

王部長對第一師瞭解還是很全面的,基本上第一師發生過的事情,都已經傳到了他的耳朵裡。

“組建一支新部隊,從零開始,有問題是正常的,能不能解決這些問題,那就考驗做師長的能力如何。”

鍾副司令做了總結,換話題問道:“哦對了,那幾位大隊長情況怎麼樣?”

“情況不太好。”

王部長搖了搖頭,認真的說道:“說成龍攏不住人的評價,就是這幾個大隊長對他不太服氣。

除開成龍的榮譽功勳,論學歷、經歷等等其他,他們都跟成龍是差不多的,都在琢磨成龍這個代市長能帶多久,都想着自己到時候能否接替。”

王部長提到成龍的榮譽功勳的時候,臉色變得有些奇怪。

畢竟是軍區機關單位的部長,王部長也算是見過大世面的人,什麼樣的精英兵王他都見過。

可唯獨沒見過成龍這樣子的。

其他各種榮譽就不說了,摞起來估計都有一米高。

就說了一等功勳和榮譽稱號,這是絕大多數官兵努力一輩子,都不可能拿到的最頂級榮譽。

成龍一個人拉的數量,已經用兩隻手都數不過來了。

王部長第一次看到成龍資料中,提到榮譽功勳這一塊的時候,就已經被震驚到強行硬控了兩分鐘。

哪怕現在已經過去了那麼久,回想起來依舊讓他心無法平靜。

實在是太誇張了!

要不是從機密文檔上看到的,王部長都要懷疑這些榮譽的真實性了,做假證的都不敢這麼誇張。

當然。

也因爲成龍的這些榮譽,不像普通官兵那樣可以隨便調查,是對外公開的,而是被歸入了機密。

所以第一師上到政委陸雲鶴,下到下面的小兵,都不知道成龍的逆天榮譽數量。

如果讓樑航、包爾達夫這些人知道,成龍拿的一等功比他們的嘉獎還多,肯定立馬趴下來服氣了。

哪裡還敢像現在這麼狂妄,一個個的想取代成龍成爲代師長。

“呵,都覺得自己是個人物?”

王部長知道成龍有多麼厲害,沒想到這些大隊長竟然敢挑戰成龍,想想都覺得忍不住想笑。

“這恐怕也是第一師內部,不安定的因素之一吧,畢竟都年輕氣盛的,想讓他們服氣可沒那麼容易。”王部長笑道。

“依我看吶,有幾個敢跟成龍叫板的大隊長,也不一定是壞事,我反而更擔心成龍這一頭猛虎的身後,更的只是一羣溫馴的小綿羊。”

王部長意有所指,侃侃而談道:“在我的心目中,第一師就應該成爲一支,在任何時候都嗷嗷叫的猛虎之師。”

“成龍可是我軍罕見的猛虎啊,他的能力很難挑出第二個,猛虎帶出來的不可能是一羣綿羊。”王部長自信說道。

“嗯,成龍確實是一頭猛虎,能不能馴服下面的狼,就得看他的本事,要是沒點危機感,沒點壓力,那可摔打不出幹部,必須給他們雙向壓力。”

中副司令說着表情變得嚴肅,非常認真的說道:“我覺得呀,咱們部隊也應該引進地方上競爭上崗的機制。

王部長,我不知道你意識到沒有,我們有些幹部啊,當他們在野的時候,那是雄心勃勃的。

可是一旦把他們放到某個位置上,他就立馬變得平庸了起來,有的還養了一身的老氣橫秋。

我們絕不能夠當保姆,將來打起仗來還得依靠他們。

如果不能把新一代培養起來,那就是我們的重大失職,所以我們必須重視起來,絕不能讓老氣橫秋進入第一師。”

鍾副司令作爲有超前眼光的老一代,在培養新一代方面確實有獨到見解。

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