新招募的外圍成員全部都是來自我是傳奇位面。之前的半個月裡，沈超他們組織了一次規模可觀的輔助人員招募活動。把艦上的輔助人員補滿了。
他們之前在安全區發佈內的主要區域和官網發佈了正式的招募文件，闡明時空議會目前需要的輔助人員的數量和類型。
輔助人員的招募被分成兩類，一類是戰鬥人員招募，一類是後勤和技術支持類人才的招募。兩類人分別需要通過不同的測試挑選。
報名“跨位面作戰部隊”的人需要通過嚴格的軍事技能考試，想要被選中，報名者至少需要具備一個主位面初級軍官的戰術素養和一線特種部隊成員的綜合作戰能力。
體能、射擊、野外生存、基礎戰術、空降、潛水，無重力作戰……等等的測試只有真正經歷過嚴格的軍事訓練的人才有可能通過這種嚴苛的測試。
因爲跨位面作戰部隊的嚴格軍事素養要求，所以主要招募對象目前也只能鎖定在他們已經建立起起來的4個團級戰鬥隊和3個還在訓練的新兵團。
其他的平民參選者則基本上只能報名技術和後勤崗位。就像是他們缺乏成建制的跨位面武裝力量一樣，他們也非常缺乏後勤人員。
之前他們的人數不多，還可以通過強力的基地vi處理數據，並配合大量的機器人幫忙整合後勤資源，但是現在。他們必須大規模引入人類參與輔助類的工作了。
非戰鬥類輔助人員的招募則主要分成3大部分，主要招募的人才分別是醫療、物流管理和情報類的。
醫療的不需要多講，隨着他們去過的位面越來越多，人員規模也只會越來越大，醫療隊伍也必須相應擴大。
僅僅靠着一個奈維爾博士是管不過來數百人乃至以後成千上萬人的醫療保障的。必須組建專業的醫療隊伍。
物流管理人員也是他們急需的人才，之前他們囤積的物資量還可以靠基地裡那十幾個沒什麼存在感的輔助人員管理。
但是隨着他們在這個位面佔據的地方越來越大，在各個廢棄城市發現的物資倉庫也越來越多，食品、藥品、工業製品……
各種各樣的物資多得讓人看着統計列表就眼暈。絕不是少量的人就能統計的明白了，至於說統計清楚了這些物資後能幹什麼？那就關乎到他們後續的大量計劃了。
過去的一年裡，沈超雖然沒有發起新的高風險穿越計劃。但是他也沒有閒着，在這一年間，他或親自出發或者派人探索了超過40個近現代位面。多數都是電影世界位面。
他本來的意願是通過穿越進入這些位面得到“附身”的機會，進而加強他自己的身體素質上限，但是在重複了很多次這樣的努力後，他發現這樣的嘗試是毫無意義的。
雖然他不斷的穿越進入這些低風險位面，但是卻再也沒有得到哪怕一次附身的機會，就好像是他的穿越能力自帶什麼不知名的安全機制，只有在他去一些潛在風險較大的位面時纔會出現“附身”的情況。
總結出這一經驗的沈超當時也有些失落。畢竟他之前還以爲自己能憑藉着這種方法多穿越幾個世界，然後輕鬆地變成超人呢！
不過在失落之後他也發現了一些機會。這些時間線在近現代的位面雖然和主位面很像，但是隻是很像而已，並不是真的處在同一個宇宙。
而這些位面的地球都有着大量潛在的可利用資源和人才，不管是未來作爲招兵世界還是直接征服都很有價值。而想要在這些位面獲得他們需要的東西自然要先“投資”。
根據他們的推算，直接的軍事入侵這些位面的成本會很高，不會比直接入侵主位面容易到那裡去，管理起來也會困難重重，遠遠比不上在這些位面的幕後“操縱”節省人力和資源。
而爲了做到這一點兒，充足的物資是必要的保證。有了必要的生產生活和軍事物資。他們就能在這些位面扶持一些代理人，讓這些代理人替他們收集那些位面的物資和人才。
而這也引出了最後一個大類的輔助人員，“情報類輔助人員”。前面說過，他們目前想要從各個低科技位面獲得資源最好的辦法是幕後操縱。
而想要在那些歷史進程和技術水平都很接近最近一兩百年的主位面的位面站穩腳跟，他們需要一些代理人。
而爲了保證這些代理人能完成他們的工作，而不是利用它們的資源做白工，一個強力的跨位面情報組織就是必不可少的了。
此外。除了配合這種遠期的位面操縱計劃之外，他們還有很多近期的低科技位面探索工作可以交給這些人去處理。而不需要分散探險隊的高級成員們去執行這種小任務。
當然了，和其他幾類輔助人員的招募不一樣，對跨位面情報人員的招募只能秘密的進行。事實上他們根本就沒有在公佈的文件上提到他們要招募情報人員。
他們所做的就是在招募文件裡隱秘的發出了一些情報界通用的邀請暗示，希望他們目前管理的十幾萬人裡有人能看得懂那個暗示並願意來應徵。
除了情報人員的招募外，他們的招募文件裡倒是很詳細的介紹了參與時空探險的潛在風險和他們給與輔助人員的福利待遇等等條件。
文件中還聲明，任何目前居住在迪拜安全區內的身體健康，且會使用法定通用語（漢語、英語、俄語）的人都可以報名參加他們的招募。
在瞭解了文件中公開或者隱秘的招募要求後，很快就有大批的倖存者主動提交了不同類型的報名申請。希望加入他們的跨位面探索行動。
報名者中有五分之一人是來自於他們已經組建出來的4個陸戰團之中的軍人。其他的人則是安全區內的普通人。
這些人報名的原因各有不同，有的人是看中了沈超他們開出的高福利待遇和發展機會，有些是想報恩，還有更多的是想要離開這個世界，看看其他的沒有kv病毒的和平世界是什麼樣子的……
報名的總數很快就超過了2萬人，比沈超他們的預期的數量要高得多。這也使得他們能夠精挑細選他們需要的人員。
首先是戰鬥人員，他們從4000名此類報名者中招募了接近400人作爲他們的第一批跨位面作戰部隊成員。其中包括一個營的星際陸戰隊員和3個大隊的星際戰鬥機飛行員。
關於他們對陸戰隊員的需求就不用過多的解釋了，布達佩斯號自從到了沈超手上後，其陸戰隊就從來沒有滿員過。
雖然他們之前也通過各種手段加強了探險隊內少量的戰鬥人員的戰鬥力，他們之前的每一個戰鬥成員的戰鬥力也都堪稱碉堡。
但是戰鬥人員數量短板卻是一直存在，並限制着他們在各種位面活動，尤其是影響他們進行資源搜刮時的進展。
如果不是因爲手上的人實在太少，他們早就可以組建出第一支艦隊或者初級軍隊了。哪裡需要像是現在這樣，慢慢的暴兵，慢慢的佔領一個幾乎荒廢的位面。
所以，這一次。他們毫不猶豫的挑選了270個作戰能力最突出的報名者作爲第一批陸戰隊。並準備在以後慢慢擴大規模。
除了陸戰隊外，他們還招募了110個星際戰鬥機駕駛員。當然了要說這些人裡有人駕駛過星際戰機那是胡扯，不過報名的人中專業飛行員和飛行愛好者數量還是不少的。
報名的時候就有600多人蔘選飛行員。結果在經過測試之後居然有超過120個人達到了主位面的戰鬥機飛行員招募標準！（也是他們目前的招募標準）這在當時可是把沈超他們都雷了一下。
要知道，戰鬥機飛行員的天分要求是很高的，不僅要身體素質好，還要有較高的理科知識水平以及極強的空間感與反應能力。
普通人中別說十幾萬人，就是一百萬人中也不一定能挑出100個能達到戰鬥機飛行員招募標準的人。更何況參加這項報名的人本來就只有幾百個人。
他們目前管理的如此小的人口中居然有如此高比例的適格人員只能說是大環境逼得。惡劣的生活環境把人們的潛能都逼出來了。
視力不好，智力低，體力不好、反應能力差、缺乏常識的人統統都在過去的兩年被淘汰了。而剩下的人自然就都非常適合他們的招募條件了。
相比於戰鬥輔助人員，後勤類輔助人員的招募就稍微困難了一些，雖然報名的人數非常多，但是能達到他們要求的人卻非常少。
好在他們第一批需要的不多，所以只招募了十幾個奈維爾博士驗證過專業能力的外科醫生和接近200個物資管理員。這些人將能大大的加強他們的後勤支持能力，短期內不需要擔心醫療和物資管理的問題了。
至於說情報人員的招募，那就順利的有些出乎他們的預料了。首先，報名情報部門的人出奇的多，他們收上來的文件中居然有四十幾份都是明確表示要報名情報部門的。。)