2010 新的體系

兄弟們我又雙叒叕開新書了:重啓人生:我能打給十年前的自己,兄弟們幫忙收藏,給幾張推薦!

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所以也難怪那些家長們,對那些技校不放心。

因爲我們現在的技校,是真的跟不上我們國內的發展速度。

也根本沒多少是真正培養技術工人和產業工人的學校。

並且在今後如果沒有合格的專業技術工人晉升體系,你也別想着會真正有家長願意讓自己的孩子去當工人。

我們想要成爲真正的工業強國,就必須從新建立一套技術工人培養體系。

並且給技術工人開闢一條,真正的晉升道路。

而這也剛好很適合在省城的新區這一塊來做。

而最近國家也在強調,關注實體,並且把資金也在引向實體產業。

所以可以預見,在未來二十年內,我們的實體產業,將會迎來天量的資本。

不過問題依然存在,那就是雖然很多實體工廠會得到資金注入,但我們的實體產業到底能不能發展起來呢?

現在網上有一種論調,那就是以前我們只是不重視,但凡要是我們重視,並且加大投入,那就沒有我們攻克不了的技術難點。

可問題真的這麼簡單嗎?

以肖鋒的經驗而言,只能說這些人太樂觀了。

實際上,在實體產業領域,卡着我們脖子的技術實在太多太多了。

你就比如工業機牀,一說起來大家都能說得頭頭是道。

可你說PLC,或者IGBT,這是什麼,又是幹什麼的?

恐怕沒幾個人知道!

而實際上,正是這些看似不起眼的小玩意,才撐起了現代電氣自動化真正的脊樑。

PLC就相當於自動化的大腦,而IGBT就相當於傳遞神經信號的神經節點。

而這兩樣東西,在沒有星火科技之前,我們國內技術百分之九十的市場都是被外資企業佔據的。

尤其是PLC,這玩意我們主要採購的都是西門子或者施耐德的。

而且滲透率非常高,高鐵控制樞紐,水電,火電,各種鍊鋼廠。

等等只要你使用自動化生產線,你就離不開PLC。

而關鍵這種關鍵的電控大腦,我們都需要進口,我們的落後可想而知。

也是天佑我中華,隨着星火科技的出現。

這些以前看似不起眼的科技短板,正在一塊塊的補齊。

可問題是,星火科技也是被肖鋒拉緊了繮繩,不敢放任他們用力過猛。

因爲一旦要是放任他們火力全開,那他們能拿出來的東西可就太嚇人了。

可這樣做是有一定的好處,可以在短期之內,迅速提高我們的工業實力。

但問題是,這樣拔苗助長,對我們工業化也是沒有好處的。

甚至還會讓我們的工業產業,產生很多斷代。

因爲沒有技術積累,在向下一步繼續推進的時候,會浪費更多的時間。

這裡面舉個最簡單的例子,就拿我們的國防工業的空軍來說。

可以說我們的空軍,起步就非常高,直接就是噴氣式戰鬥機起步的。

因爲我們的空軍建立就是從二戰之後建立的。

當時老大哥支援了我們大量噴氣式飛機,讓我們在朝鮮能和鷹醬一較高低。

可問題是,後來當我們發展自己的航空工業的時候卻傻了眼。

雖然起點很高,但因爲前面螺旋槳飛機時代技術積累的缺失。

很長一段時間裡,我們甚至連螺旋槳飛機都設計不好。

很多人可能不信,但如果你坐過我們的神州X號,你就知道了。

至於噴氣式戰鬥機就更不用說了,我們就算從老大哥那邊引進了生產線。

可很長一段時間內,我們連噴氣式飛機的航發都造不出來,就算一比一模仿老大哥的航發,也模仿不出來。

比如人家航發裡面的渦扇扇葉,爲什麼要這麼佈置,到底什麼原理。

我們的科研人員就死活都琢磨不明白,因爲我們根本就沒有完善的空氣動力學理論。

就比如當年我們買了鷹醬的黑鷹,以爲逆向研發會很簡單,然後就拆了黑鷹的發動機。

結果往回拼裝的時候,卻怎麼也拼裝不會去,最後居然還多了好多螺絲…

這就是經驗,和技術積累的差距。

以至於,後面我們不得不花了將近三十年的時間來補課,才降降補齊了短板。

但距離歐美頂尖的航發設計理念,我們卻依舊落後了十年。

所以肖鋒可不希望,我們後期的工業發展,還會遭遇到這樣的瓶頸。

就比如現在我們的J20,聯合FC31都因爲星火科技提供的最新機牀。

不但大大提升了加工精度,提升了加工的效率,裝上了最新型號的發動機。

可即便如此,也只是性能比肩F22或者稍弱於F35而已。

可就在咱們空軍這邊剛剛因爲取得的一些成績,而沾沾自喜的時候。

人家米國GE方面突然宣佈,要開發下一代也就是第六代航發,並且已經取得重大突破進展了。

而人家的新一代航發,主要特點就是自適應巡航發動機。

起原理就相當於我們車用渦輪的可變截面發動機一樣。

人家的渦扇扇葉的截面居然做到可變形,可調節。

這樣就可以隨時調整發動機的進氣量,從而改變發動機的工作狀態。

人家的航發可以有高燃油效率,和高推力兩種模式可以切換。

當你需要節省燃油的時候,人家就採用節油模式飛行。

當進入戰鬥模式的時候,人家就採用高推力工作模式。

這樣的好處,就是既能保證飛機使用的經濟型,和壽命,又能保證飛機作戰的高效率。

最關鍵是極限推力還非常大!

而且這樣的航發,還可以有效的結局F35的短腿問題。

就這麼一個理念的提出,就是咱們以前想都不敢想的。

而且你不要因爲人家只是說說而已,前腳人家剛宣佈要開發新飛機。

後腳爲了這種新航發專門研發的陶瓷專用材料,人家就公佈出來了。

這就說明,這只是人家的技術儲備而已。

以前之所以不搞,那是因爲人家的F22和F35,已經獨孤求敗了。

處於經濟方面的考慮,沒必要把這套技術拿出來。

可當你追近了,人家就把這套技術拿出來,而同時人家也已經開始對下一代技術的研發和儲備了。

這一點就足以證明米國在科技儲備方面的厚度。

而我們最新的發動機技術,距離人家的新一代技術差距,還有足足二十年…

其實要說星火科技,如果火力全開。

那隨便拿出一套技術,都能碾壓目前米國最頂級的技術。

可問題是你拿出來之後怎麼辦?

你以爲米國人是傻子嗎?

別說米國了,就是咱們這邊的自己人會以什麼眼光看你?

你說人家會不會懷疑你和外星科技有染?

畢竟只要是搞科技的就都知道,在真正的高科技領域,只有換道超車這一說。

可從來沒有彎道超車的說法。

而你這樣的技術突破,這特孃的絕對是開了作弊器了。

到時候都不用米國人動手,就是咱們自己人都可能從進去把他們的龍頭抓了拿去實驗室切片。

所以肖鋒也不敢讓星火科技拿出太先進的技術。

只能說在某些領域,一點點的釋放技術紅利,只能起到助推,但卻不敢猛然主導。

這樣一來,星火科技,和兔國未來科技的發展,就需要大量的科研人才和技工人才了。

而這裡所說的技工,可不是那些只會在工廠裡板磚,掄大錘出苦力的工人。

而是那種真的有技術,愛動腦,而且有紮實身後的理論基礎,並且喜歡本職工作的工人。

這樣的才能叫做技工,而現在我們最缺的就是這種技工。

甚至有人就做過統計,一百名工人裡,最後真正能成爲技工的。

能有三十個就不錯了,而這三十人裡,最後能成爲工匠一級的,能有個兩三人就不錯了。

以前我們確實也有不錯的工人工匠培養體系,而且還就在工人文化深厚的省城。

可惜後來的改開,和某些原因,導致我們的這套工人培養體系徹底沒落了。

很多工人都被傷了心……

而現在省裡面,想要重新謀求發展,並且給未來的城市發展定位。

這就讓肖鋒感覺找到了一個很好的切入點。

雖然現在他們在濱城發展的也不錯。

可是濱城未來的發展定位,已經早早就被他定下了。

濱城未來就是一個醫療,醫藥,生物製藥爲主要發展方向的城市。

而省城因爲有着深厚的工業基礎,他覺得在未來,這裡可以成爲咱們的重工之城。

因爲只有咱們在重工業方面,取得了重大的突破和發展,我們的產業升級才能真正完成更新迭代。

畢竟我們未來的二十年,可不能指望,再讓日本,德國,和歐洲的機牀生產線,充斥在我們的工廠裡面了。

讓這幫傢伙,白白躺着賺我們的錢,還要對我們指手畫腳。

這樣的日子,是不可以在繼續了。

所以這次肖鋒和省裡提出的戰略,那就是要打造一個全新的工人之城。

並且重新塑造一套全新的技工培養體系!

讓那些家長們,放心的把孩子送到這裡來,讓所有的孩子,在未來都能找到適合自己的工作崗位。

並且讓所有的工人,都能做到有錢可賺,老有所養,老有所依。

以前發生的悲劇,絕對不允許在發生一遍了……

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