第148章有人上門來求助

金溫縣委縣府辦公樓的佈局很有特點。大門前面是一個市民廣場,進入大門後,是有好幾個足球場面積的草坪。

走過長長的一段通道,迎面的是一座十七層的大樓,左右二邊各有一幢五層小樓,感覺就象一把太師椅。

十七層的大樓是縣委縣府領導與各部門的辦公樓。二邊的小樓分別是會議中心和食堂等輔助用房。

當初設計者考慮主樓爲十八層,說是“要發要發”,大家都喜歡發財嘛。

只是當時的縣委書記忌諱於十八層地獄的說法,堅決要求減低一層,因此改爲了十七層,另外他還有着“七上八下”的小心思,不足爲外人所道。

在具體辦公樓層的分佈上,領導們倒是真正體現了深入羣衆的思想。縣長、副縣長、縣府辦公室等的辦公用房安排在五層。縣委書記、副書記、縣委辦公室等辦公用房設在九層。

陳生開着奧迪Q3越野車經過縣委縣府大院時,負責大門安全的保安已經知道,這輛車子屬於來金溫縣掛職的常委、副縣長張峰的專車,於是都衝他敬禮。

陳生知道在這樣的情況下,需要領導有所表示,於是放低了車速。

張峰就搖下車窗,微笑着衝這幾個保安揮了揮手,他明白這些生活在社會最底層的人,你作爲這個大院裡的縣級領導,給他們一個笑臉和手勢,他們就會覺得非常高興,覺得你並沒有高高在上。

陳生把汽車開到十七層的辦公樓大門口,剛停穩,就從裡面出來二個人,其中有一個人快速地走過來,爲張峰輕輕地打開後座的車門,不用問,這個人應該是張峰的專職秘書,現在這個時候他就要開始進入角色。

另一個人,張峰在昨天晚宴上已經認識,他就是金溫縣府辦公室主任林海。

前幾天林海就知道張峰要帶司機過來,當時便小心地進行詢問:“張縣長,對於您的專職秘書有什麼要求?”

張峰本來想提一些要求的,但轉念一想,自已已經帶了司機過來,如果對秘書再提過多的要求,可能會讓他們覺得自已很難侍候,便有些開玩笑地說道:“林主任,配一個與我年齡相當或比我小的秘書吧。”

於是林海就安排了比張峰小三歲,名叫朱宏的人做張峰的專職秘書。

張峰在這二個人的陪同下,來到位於五樓走廊中部、裝修典雅的辦公室。

朱宏緊走幾步,先把辦公室的門推開,張峰走進去看了看,靠牆放了一排嶄新書櫃與文件櫃;中間放了一張寬大的老闆桌,足有兩米多長;老闆椅、沙發、窗簾都是新換的,一看款式,就知道都是高檔貨。整個辦公室的佈置還是相當有品位的,於是張峰點了點頭,表示滿意。

這裡原先是分管教科文衛副縣長的辦公室。有些領導並不喜歡用原來領導用過的辦公室,那就需要另找新的辦公室。張峰沒有這麼講究,認爲沒有必要更換辦公室。

雖然原先的辦公室不換,但牆面總要進行粉刷,裝飾畫總要根據新主人的意願進行更新。最主要的是辦公桌、辦公椅、沙發、書櫃等辦公傢俱都必需重新採購。

再窮的縣,也會更換新上任縣級領導辦公室的佈置與用品,況且金溫縣經濟水平並不低。

另外,張峰居然發現自己辦公室的旁邊配有臥室和沐浴設備,方便他午間或加班時進行休息。現在這裡所有的牀上用品都煥然一新,看來縣級領導比城區的領導明顯會享受。

要知道,何濤作爲天寧市明元區委書記,也沒有在辦公室進行這樣的配置。

林海主任此時跟着過來,主要是想聽聽張峰對於辦公室有什麼需要改進的地方和建議,現在看到張峰沒有提出意見,也就放下心來。

按照通常的做法,新官上任都要對所轄地方進行調研。偉人曾經說過:“沒有調查,就沒有發言權。”

象張峰從天寧市過來的掛職幹部,對金溫縣的經濟情況、風土人情都不熟悉,如何進行發號施令?如何進行決策批示?

張峰做過區委書記、區長的秘書,曾經接觸過太多的書面材料,知道有些材料與數據具有很大的水分。要想了解到最真實的一手材料,就是需要去各部門走走、去最基層跑跑。

他現在需要把金溫縣的基本情況摸清楚,做到心中有數,那麼做計劃、下指示就不會瞎指揮了。

張峰特意要求朱宏,先要做好基層調研安排,只是沒有等到調研方案出來,有人找上門來了。

常委副縣長蘇靜過來串門,一番寒喧後,她請求道:“張縣長,聽說你在天寧市給何書記擔任秘書時,總能幫領導解決疑難問題。今天我有個老大難的問題請你幫我參謀參謀。”

張峰一方面驚訝於自己的名氣如何會傳到金溫縣來;另一方面也驚訝於蘇靜竟然立即就找自己幫忙了,畢竟二人才第二次見面,根本談不上熟悉。

張峰估計這個問題困擾她太久了,有點急病亂投醫了。

當然,張峰目前在金溫縣兩眼一抹黑,有人主動來找自己商量事情,他當然得表現出熱情和誠意。

原來,億科地產集團麗華分公司在金溫縣投資開發的純別墅小區“溫江麗園”建成二年後,才賣出去50套,還有300多套積壓着。

這個項目由蘇靜負責引進,再不想辦法脫手,就會成爲億科地產集團麗華分公司的不良資產;而造成公司重大損失的,其分公司總經理楊奇不用說以後升職了,很有可能要被億科地產集團公司問責,扣發獎金,甚至撤消總經理的職務。

蘇靜覺得對不起楊奇,爲此她千方百計地幫助推銷這些別墅,只是效果並不理想,現在聽說前來掛職的副縣長張峰善於解決問題,便立即前來尋求幫助。

張峰仔細查看了這個純別墅小區的規劃圖和宣傳片,發現地理位置不錯、風景優美,只是價格昂貴,普通老百姓根本買不起。

考慮到億科地產集團麗華分公司找了專業銷售機構都沒有找到有效的解決方法,張峰如果想幫助蘇靜,必須想出另外的銷售辦法。

第527章李小婉的秘密第642章城投公司老總第723章圍堵的原因第541章辦證遇到麻煩第730章投資接連失誤的天龍集團第217章各方爭執第458章見面會第635章部長親自到來第665章退禮要講究方式第620章放縱的後果第41章浪漫西餐廳第245章路遇警察查崗第524章有人想體驗相親第417章惡性競爭第272章積極採取應對措施第640章開始新的謀劃第492章少婦陳薇薇第568章開會討論第94章意外遇見第541章辦證遇到麻煩第97章公開選拔園長第567章奇怪的車禍第317章就職演說第481章林德的背叛第380章秘密查處第714章三方聯保第155章拉來贊助第267章又是突發事件第550章專業人員實地考察第242章出臺改革措施第733章見招拆招第765章前後表現各異的嫌疑人第530章龔超的提議第351章籌資65億元第100章唐柔的真實意圖第467章藉機調整崗位第738章拆遷羅生門第222章意外晉升第609章來到拆遷現場第229章合作辦學思路第71章秘密查抄會所第726章掛職鍛鍊人選第39章成功入選第307章突然被查處第32章臨時男朋友第720章用假證騙貸第738章拆遷羅生門第525章失敗的相親體驗第577章強硬拆除第754章又是社會集資問題第67章無意中得到的有料視頻第603章被挖坑了第55章酒店試營業第717章有人滯留不歸第212章瞞天過海的手段第155章拉來贊助第207章發生倒塌事故第162章往事如夢第564章信用社的村級代辦員第512章有人打砸會所第99章修正評委分數第271章殘酷的商業競爭第65章圍堵事件第210章有人仗義直言第519章實地考察天雲山第422章現場表態第255章領導找談話第495章怒見不平一聲吼第292章嚴總親自找上門第145章迎新聚餐第304章密謀報復第186章二個嚴重問題第676章成立新的機構第692章東華電視臺的女主播第540章現場選址第580章意外獲取證據第390章領導突然來視察第146章驚人的酒量第263章非常意外的人選第635章部長親自到來第774章報社大變革第382章驚人的密室財富第536章騙子投資商第552章匿名舉報信第485章完成拆遷任務第44章新的商機第47章適應秘書角色第256章再次晉升第735章環保整治督查第436章改制優惠政策第569章任命會議第387章違規擔保問題第677章編制的難題第374章製藥廠失火第18章心想事成第388章各方催收壞債第580章意外獲取證據第304章密謀報復第439章特大雷暴雨第515章共進午餐
第527章李小婉的秘密第642章城投公司老總第723章圍堵的原因第541章辦證遇到麻煩第730章投資接連失誤的天龍集團第217章各方爭執第458章見面會第635章部長親自到來第665章退禮要講究方式第620章放縱的後果第41章浪漫西餐廳第245章路遇警察查崗第524章有人想體驗相親第417章惡性競爭第272章積極採取應對措施第640章開始新的謀劃第492章少婦陳薇薇第568章開會討論第94章意外遇見第541章辦證遇到麻煩第97章公開選拔園長第567章奇怪的車禍第317章就職演說第481章林德的背叛第380章秘密查處第714章三方聯保第155章拉來贊助第267章又是突發事件第550章專業人員實地考察第242章出臺改革措施第733章見招拆招第765章前後表現各異的嫌疑人第530章龔超的提議第351章籌資65億元第100章唐柔的真實意圖第467章藉機調整崗位第738章拆遷羅生門第222章意外晉升第609章來到拆遷現場第229章合作辦學思路第71章秘密查抄會所第726章掛職鍛鍊人選第39章成功入選第307章突然被查處第32章臨時男朋友第720章用假證騙貸第738章拆遷羅生門第525章失敗的相親體驗第577章強硬拆除第754章又是社會集資問題第67章無意中得到的有料視頻第603章被挖坑了第55章酒店試營業第717章有人滯留不歸第212章瞞天過海的手段第155章拉來贊助第207章發生倒塌事故第162章往事如夢第564章信用社的村級代辦員第512章有人打砸會所第99章修正評委分數第271章殘酷的商業競爭第65章圍堵事件第210章有人仗義直言第519章實地考察天雲山第422章現場表態第255章領導找談話第495章怒見不平一聲吼第292章嚴總親自找上門第145章迎新聚餐第304章密謀報復第186章二個嚴重問題第676章成立新的機構第692章東華電視臺的女主播第540章現場選址第580章意外獲取證據第390章領導突然來視察第146章驚人的酒量第263章非常意外的人選第635章部長親自到來第774章報社大變革第382章驚人的密室財富第536章騙子投資商第552章匿名舉報信第485章完成拆遷任務第44章新的商機第47章適應秘書角色第256章再次晉升第735章環保整治督查第436章改制優惠政策第569章任命會議第387章違規擔保問題第677章編制的難題第374章製藥廠失火第18章心想事成第388章各方催收壞債第580章意外獲取證據第304章密謀報復第439章特大雷暴雨第515章共進午餐