78 集團化

78.集團化

78.集團化

費庭到來之後幾個小時,他手下的特種兵也過來玩了。對於他們敬愛的師長大人把他們扔在昆明,一個人衝到這裡來,他們可是頗有點情緒了。可是,當那一羣十幾個大兵從直升飛機上跳下來,看到那一列長着六條腿的金屬蜘蛛也禁不住傻眼了。

費庭倒是第二天一早,稍稍開着蜘蛛walker跑了跑就坐着直升飛機回駐地去了,而那2個特種兵則留了下來,他們將負責“保護”呂振羽一行,陪伴着他們進山好好玩,最後,負責將兩臺蜘蛛walker帶回駐地。看到了蜘蛛walker的性能,這些特種兵們可都樂壞了。

有了這些地頭蛇的,他們在五一長假裡玩了個不亦樂乎。這些特種兵在這些山地裡都進行過訓練,知道比地圖上標繪出來的道路更短的道路,當地他們認識的朋友更是很好地招待了他們。自然,這六臺蜘蛛walker也得到了充分的測試。由於人數比較多了,他們甚至還有機會對一些極限進行測試,比如,依靠絞盤和支撐裝置,蜘蛛walker可以在輕載的情況下爬上幾乎90度垂直的坡,雖然速度很慢,但也遠比單兵靠索具爬要快很多。仗着這種超絕的爬坡能力,和一羣技藝高超膽子極大的特種兵們的幫助,他們硬是偏離普通的旅遊線路許多,進入了深山,爬上了那些旅遊者和戶外運動愛好者不會涉足的地方。

央宗這個美麗而虔誠的藏族小姑娘,甚至有機會登上了卡瓦博格的峰頂。雖然這個季節並不是梅里雪山展示真顏的時節,無法看到日出時分的卡瓦伯格峰一絲一絲由粉紅色變成絢爛的金色,但作爲一個虔誠的藏民,作爲整個西藏最著名的神醫的孫女,作爲一個亦巫亦醫的技藝的傳承者,央宗仍然在卡瓦伯格峰頂祭拜了天地。她不顧寒冷,換上了全套最正宗的綴着金飾,據說已經傳了數代的藏袍,唱着已經瀕臨失傳的古老的祭歌,響遏行雲。那一刻,這個少女莊嚴而堅決的身影,深深留在了通行衆人的身影——同時,也謀殺了衆多的膠捲和數碼相機的儲存空間。

最讓大家滿意的是,蜘蛛walker在高海拔地區沒有什麼問題,雖然輸出功率略略有些不足,但電動機比起要燃燒空氣的汽車之類的發動機畢竟要好了很多。而這次,六臺蜘蛛walker似乎也向大家證明了,這種最輕量級的蜘蛛平臺,已經基本解決了可靠性問題。截至到5月6日早上他們出山,回到德欽,六臺蜘蛛一共發生了2次故障,而且都是野外搶修可以解決的小問題。

5月6日那天晚上,他們的營地彷彿是一次嘉年華晚會。因爲明天大家都要逐步離開德欽,還滯留在德勤的各路驢友在得知數字圖騰的測試隊伍進行了一次非常深入的山地遊,都紛紛聚了過來,詢問詳情。大家拿出剩餘的酒和食物,架起了燒烤架,一起度過這相對安逸的最後一個晚上。

數字圖騰實驗室派來的維修支援分隊,則不知道哪根筋搭錯了,帶來了投影儀和一系列展示設備,在營地中央架起了投影和高反射屏幕,逐張瀏覽他們這次進山拍攝的照片。……要知道,他們這次帶來的攝影器材堪稱奢華,全部是頂級的徠卡相機,數碼的照片也是徠卡機身加上數字後背,和那些民用產品的效果是完全不一樣的。

比較可惜的是,沒有帶一臺電影播放機來,不能播放在卡瓦伯格峰頂用16mm電影膠片拍攝的央宗祭天的過程。只有一些照片,饒是如此,央宗還是得到了大家的極大的喜愛。當得知央宗是神醫的孫女,不少從西藏來這裡當嚮導掙錢的藏民們,都快將央宗供起來了。藏民們的淳樸和虔誠,都讓生活在都市裡的人們感佩不已。

而參與開發了《神聖紀事》的呂振羽,則比大家都明白信仰的力量。信仰和迷信不是一回事,當信仰能在偏執和冷靜中取得一種平衡的時候,這種信仰作爲一種世界觀和人生觀的教化意義是極爲巨大的。而當信仰逾越了這種界限,那就是一種極其危險的力量。

藏民們的淳樸,和他們的虔誠,與他們的貧窮形成了鮮明的對比。這些藏民自己或許安貧樂道,但在他們這些生活在上海這樣的大城市裡,月入平均過萬的高級白領來說,仍然覺得心裡不舒服,但是,社會福利機制和目前國內的扶貧政策與執行都很成問題。

“央宗,沒想到哦,除了是個好學生之外,你還有這麼一面。”呂振羽親切地對央宗說。

“老鄉們太苦了,爺爺和我,因爲一直是當地最有名的醫生,診金加上那些頭人的供奉,日子還很是不錯。嶽老師沒有去我們那裡的時候,日子更加苦,還好嶽老師很有本事的,硬是幫我們拉來的一些投資,辦了學校,有專家來指導大家放牧捕魚種藥材,還拉起隊伍打盜獵的。……小羽哥哥,在上海讀好了書,我也要回去,做一個像嶽老師那樣的人。”央宗的臉上充滿的憧憬。

呂振羽沒想到自己的母親在央宗的心裡地位那麼高,但他轉念想了想,說:“央宗,如果在上海,在你的土地之外,能更好地幫助你的那些鄉親們,你願意嗎?”

央宗睜大了滿是欣喜與訝異的雙眼,瞪着呂振羽,連在一邊悄悄聽着他們對對話的陳寧都覺得有些不可思議。難道呂振羽又有了什麼主意?這個才那麼點大的年輕人就真的那麼神奇?

“我有了個想法,不過現在還不是時候。回頭我要先和我老媽商量一下,到時候再和你詳細說吧。而且我現在也真的沒有時間,你也是,我希望你能在3年左右的時間裡完成高中和大學本科的課程。……你明白嗎?”

央宗的臉上綻放出了甜蜜的笑容,用力地點了點頭。

呂振羽將這件事情放在了心上,但回到了上海之後,他還是沒有時間儘快將自己的想法付諸實施。

得知數字圖騰已經將最輕型的蜘蛛平臺的可靠性問題解決了的百強大將首先就打來的電話,表揚了呂振羽在工作中的高效率。但又狠狠批評了呂振羽在日本不帶貼身保鏢擅自行動的事情。呂振羽,則答應將兩臺蜘蛛walker送到北京提供給他們做初步測試。

蜘蛛walker只是蜘蛛平臺的入門型號而已,也算是難度最低的型號,不過,在那麼短的時間裡解決這個問題,還是讓呂振羽很有成就感——哪怕蜘蛛walker的定型的一系列工作和他基本沒關係。

“好了,蜘蛛walker就這麼定型了。先生產12輛,評估流水線的問題。對了……記得裝上點菸器。”對工廠裡的技術員,他這樣吩咐。

“於雅雲,六月份在上海是不是有個國際車展?……我知道現在有點晚,不過無論如何要弄到一個展位,哪怕從其他公司手裡高價買。”對公關部主任於雅雲,他這樣吩咐。

“訂貨,訂貨,把原料供應商們都搞定。”對雷濤,他這樣吩咐。

“馬局長,我這裡有一種非燃油動力的交通工具,原理上和電瓶車很像,你這裡拍照能發得出來的吧?”對着公安局的馬局長,他這樣耍賴。自然,馬局長在電話那頭吼道:“電瓶車?你那個東西你敢叫他電瓶車?”

“老彭啊,又有東西要準備賣了。你那裡攢了多少整版廣告的合同了?資料我這就叫實驗室的人給你送去,你把平面設計師什麼的給我搞定。”由於數字圖騰資金充裕,宣傳要求多元彭漢年在控制廣告投放的時候採取的一種很極端的方法,他一下子買下幾個主流報紙連續n期的效果最好的整版廣告位置,攢在手裡,如果到時候沒有投放廣告的必要,就原價轉讓給和數字圖騰關係不錯,又有這個需要的公司。除了能保證數字圖騰隨時能有最好的廣告位置之外,廣告位的轉讓也加深數字圖騰和很多公司的關係,可以說是一舉兩得的事情。

其實,無須呂振羽下苦功夫作宣傳,蜘蛛walker的大名已經遠遠地傳播了出去。那些陸續見過蜘蛛walker,還有在最後那天更深接觸過蜘蛛walker的驢友們,很是有一些人在一些公司重要的崗位上工作。通過他們的口,傳播出去的消息是很有震撼力的。而豐富的照片,dv方面的資料,都是蜘蛛walker的良好性能的證明。

看到蜘蛛walker,受到最深震撼的自然是那些軍事大國的資深軍事專家們。他們比誰都清楚蜘蛛walker這類運輸工具對於提高部隊的叢林和山地作戰能力的重要性。有些國家自己也有類似的全地形運輸平臺的項目。只是,沒有人想到,最早將這種全地形運輸工具研發出來,並且能夠投入實用的,居然是中國,居然又是這個在短短一年裡攪得全球it界兵荒馬亂的數字圖騰。

蜘蛛平臺的難度不在於多少條腿,也不在於它的機械結構,而在於這些腿背後的程序。這種全地形平臺因爲和人體自己的運動方式迥異,再高明的操作者也無法完全靠技術去駕馭這種東西,只有精密而複雜的程序作爲後臺,只有程序本身帶有相當高的智能水平,纔有可能讓這種蜘蛛平臺跑起來,而且跑得穩,跑得快……而從這方面來說,數字圖騰確實是有這種實力的。

於是,來自不少國家的採購代表和觀察員,又一次訂機票開始朝上海飛。數字圖騰那麼貪戀上海,總是在上海本地作自己的發佈和銷售的習慣更深地讓大家深惡痛絕。

呂振羽在這個時候反而沒有了這方面的考慮了。他很清楚,他雖然現在對機械電子有了相當的瞭解,但比起自己麾下那些在這方面浸淫了十幾年乃至幾十年的老牌技術員,還有那些最近新招募的原先服務於汽車行業的老牌機械師,仍然有着很大的差距。蜘蛛平臺能否實現的關鍵在於那些人,而不是他。他現在擔心兩個問題,首先是這次,一動蜘蛛平臺,數字圖騰計算技術有限公司這個名字就不合適了,必須要註冊一個新的公司專門負責蜘蛛平臺的研發和製造,說不定將來還有其他方面的東西要造。而另一個問題是,他手裡的錢似乎不是很夠。

在數字圖騰運營一年多之後,現在公司的帳面上有62億人民幣的資金,而呂振羽手裡,還有7個億人民幣的資金,那是按照公司財務原則,他第一年提取的分紅。但公司的那62億,至少有40多億要投資給數字圖騰已經有的各種軟件和計算技術方面的研究項目,要投資在網絡遊戲組幾個遊戲同時的宣傳推廣,在各國設置服務器,建立銷售渠道,還要應付縱橫家和其他的軟件產品以及縱橫家隨身版在全球設立客戶服務之類的分支機構,在美國日本和歐洲設立架構完整的分公司等等的需要……至少有50個億是不能動的。剩下12億,再加上手裡的7億,還是不夠儘快將蜘蛛平臺的科研和生產方面的框架搭起來。

當然,這種方式並不是最合理,也不是最節約的方式。

終於,呂振羽咬了咬牙,和陳寧商量了一下之後,在公司成立一年多之後,對公司框架進行了一次大規模的整改。數字圖騰成立集團總部,下設數字圖騰計算技術有限公司和數字圖騰精密製造有限公司,以及數字圖騰綜合研發中心3個主要部分,以及擴展投資事務部和人力資源中心兩個分支部門。這樣,將科研工作和傳統的公司製造,營銷業務分開,以集團總部下屬的創意總部爲核心,協調科研與製造之間的關係。

擴展投資事務部,將負責尋找並投資和數字圖騰主營業務沒有直接關係的潛力項目,進行投資。而人力資源中心,則負責員工的培訓,和長期的人事服務。麒麟書院本來應該算是人力資源中心的一部分,但因爲呂振羽和陳寧的偏愛,仍然劃在了集團總部下面。

這次的結構調整,沒有裁掉任何人,反而因爲高級崗位多出來幾個而提升,聘請了一些人。這次調整,讓數字圖騰終於走上了集團化的道路,整個公司內部的結構也更加順暢和完善了。

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