姜言又在車間裡轉了一圈之後，專門找到了趙生辰。“小趙，我發現咱們車間好像沒有專門的質檢人員？”姜言提出了疑惑。
趙生辰想了想，說道：“有啊！每個師傅都是質檢人員，姜總工這方面你就放心好了，大家都很仔細的。”
姜言搖了搖頭，說道：“我認爲咱們在這方面不能指望工人自己的自檢，應該有一個更加科學的生產流程，從原料到生產，再到質檢和出庫，應該更加科學。”
趙生辰頓時爲難道：“您說的這個，我們還真沒嘗試過，而且專門有人去做質檢的話，豈不是太浪費人手了，如果大家都參與生產，那不是能做的更快嗎？”
姜言搖頭道：“其實大家自檢也是需要時間的，每個人自檢一次，和專門讓人負責質檢，效率不僅不會降低，反而會得到提升。一個人的精力是有限的，在負責多個事情和負責一件事情上，肯定是後者能夠能快能有效。”
看到趙生辰低頭沉思，有意動的意思，姜言再次加了一把火：“以前咱們很少有出口國內產品的項目，而現在我們面向的是全世界的市場。一直以來，國人在潛意識裡都認爲國產比不上進口，這個意識形態不好，我們應該轉變它！
只有改變大衆的意識和認知，才能讓更多人支持我們，我們以前在這方面吃過不少虧，而國外正是在質量的檢測上做出犧牲，最後他們也收穫了國際上的口碑，這也是咱們應該爭取的方向。
而且將來如果國外買走了咱們的專利，結果生產出來的產品質量比咱們本廠生產的還要好，到那時候，咱們情何以堪？”
聽到這裡，趙生辰頓時一臉嚴肅地點了點頭：“你說的有道理，不過這件事涉及到整個生產車間的變革，我一個人做不了這個主，還是要跟廠長他們說一下。”
姜言點點頭：“報告我來寫，到時候你聲援就行了。”
“好！”趙生辰頓時點頭。
……
時間很快接近中午，楊廠長喜笑顏開地找到正在巡視的姜言說道：“小姜，你的那個報告我覺得很好，回頭開會的時候你也親自過來說一說。以後這樣的建設性建議，你儘管提！你是見過大世面的人，我們這些人在一個地方呆久了，難免有些坐井觀天，還需要你多提醒。”
姜言聽到這個消息，心中十分高興，但還是謙虛道：“我只是剛好知道一些，在整個工廠的運行上，很多東西還要向您和各位領導多學習。”
楊廠長很喜歡姜言的態度，頓時大笑道：“伱小子要是真想學管理，也不是不行，就是怕你分心，想不出好產品呢！”
“我這不是也是恰逢其會，這東西多少要知道一點，藝多不壓身不是，這一次一機部將擔子放在我的肩上，說實話，有壓力，但也更有動力，希望廠長多多指點纔是！”姜言笑了笑道。
“這都好說。”楊廠長哈哈一笑，拍了拍他的肩膀道
下午，姜言收到了開會的通知，很快來到會議室，由於這一次是研究所和軋鋼廠的聯席會議，汪紅海自然也在。
經過會議上激烈的討論，大家一致決定成立聯合的質檢部門，專門檢查這一批生產出來的產品，這個部門是否在後期存在還要看以後有沒有合作的可能性，不過會議上倒是一致決定，這個部門由姜言管理。
這個時候汪紅海對姜言道：“小姜，具體辦法，你有沒有什麼想法？來，跟大家說一說。”
姜言點點頭，然後道：“各位，關於設立質檢部門的必要性，我已經寫進報告裡了，在這裡就不再多做贅述，至於具體的措施，我有幾點意見，請各位指導一下。
首先，我們要有專門的質檢部門，並且定下專門的質量標準，作爲質檢員在質檢的過程中的評判標準。其次，我們的質檢人員要經過專門的培訓，瞭解相關的質檢知識，並且能夠具備專業素養，這方面的資料我可以提供，培訓和考覈我可以負責，給我一個下午的時間就夠了。
第三，質檢部門不僅要負責成品的檢驗，也要分佈在各個工序上，隨時進行抽檢，成品檢驗要保證每一個都能開機且運行正常，成品抽檢要進行長時間的使用檢測，確定產品壽命和產品穩定性。
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同時他們也要對原材料的質量進行嚴格把控，確保我們的產品從根源上就處於優質的水平。
第四，具體到每個車間，每個生產小組，所有的小組都要在自己生產出來的產品上擁有專屬編號，以便於找到責任人，進行方法和質量上的指導，避免後續不良品的誕生。
我暫時說的就這麼多，時間倉促，內容粗糙，還望大家多批評指導。”
說完這話，全場安靜了一會兒，下一刻突然響起熱烈的掌聲！
“姜總工不愧是高材生啊！不僅在工程設計上領先於人，沒想到在管理上也這麼有深度有層次，厲害！我支持姜總工的意見！”趙生辰第一個發言。
上面這些話是他也沒有聽姜言說過的，而他本身就是負責車間管理的主任，對於管理策略上，有天生的敏感性。
姜言的這些話，真的讓他眼前一亮，感覺學到不少東西。
李懷德也是兩眼發亮：
“姜總說得每個字我都支持，金玉良言啊！我發現，之前姜總在咱們軋鋼廠可沒有這樣過，是不是你在軋鋼廠工作藏私了。”
衆人聞言，頓時發出善意的笑聲。
李懷德雖然對楊廠長有意見，並且一直企圖想要將楊廠長從廠長的位置上弄下去，但他這人也是很有眼力見，能認清大勢，做事也向來喜歡借力。
如今不說姜言身後的人脈，單單姜言本人如今在全國上下的名氣，以及他在各位大佬眼中的重要性，就能說明，姜言自己就能代表李懷德眼中的大勢。
所以在這種關鍵的時刻，他的讚賞也是毫無保留，甚至還刻意說了一句俏皮話，想要拉近自己和姜言之間的關係。
會議結束後，有了兩位領導大力支持，後續工作也順理成章的快速展開，不過姜言的這一份文件很快也呈現在更高級別領導的面前。
看到姜言自寫的這個東西之後也是大加讚揚，並親自批示，在全國選中幾個工廠試行，看看具體效果，效果好了就會像姜言之前提出來的那個“輪崗升級制”一樣推廣全國。
要知道姜言這輪崗升級制度可是給國家帶來了很大的好處。