其實袁繼鹹也是對楚江秋楚大才子期望太高，隨意見到這一幕，纔會如此深深地失望。
袁繼鹹默然無語，公主朱芷雪卻是再也忍不住了。
這個楚才子真是太讓人失望了！
那個少年不多情，那個少女不懷春？
朱芷雪年紀正直妙齡，雖然貴爲公主，但也不能免俗。
而楚大才子的事蹟一樁樁，一件件流產開來，每一樁每一件，都如此的令人歎爲觀止。
便是因爲此，朱芷雪才動了一縷情思，這才懇請顯德皇帝要來柳城，一睹楚才子的廬山真面目。
到了柳城，還沒見到楚大才子，只是接觸了幾件和楚大才子有關的人和事，便讓朱芷雪對楚大才子的好奇之心，更重了幾分。
哪承想，一見面之下，居然是如此這般情況！
這就是楚大才子嗎？實在是太讓人失望了！
這情形，與後世通過qq聊天認識的網友見面，何其相似也！
猜想是美女，誰料是恐龍！（多見於視頻聊天沒推出之前）
朱芷雪忍不住指着楚江秋的鼻子呵斥道：“汝身爲大才子，不思精忠報國，居然在家裡嬉戲，更是將紙條張貼在臉上，如販夫走卒何異？簡直不知廉恥！”
我靠，這娘娘腔誰啊？
哥們不過打個牌而已，至於的這麼上綱上線嗎？
楚江秋心裡頗爲上火，表面上卻是哈哈大笑道：“唯大英雄能本色，是真名士自風流！天下英雄，自有天下人來評論，又豈是你這個娘娘腔可以評論的？”
唯大英雄能本色，是真名士自風流！此言一出，不由得變讓袁繼咸和朱和城爲之心折。
朱芷雪則是被氣壞了，指着自己的鼻子說道：“你敢罵我是娘娘腔？”
楚江秋嘿嘿笑道：“我可沒罵你啊，本來就是，難道你不是娘娘腔嗎？”
“你！”朱芷雪被氣壞了，指着楚江秋說道：“你無恥！”
陳鼎被嚇了一跳，合着江秋這小子沒看出她是女扮男裝啊，於是趕緊呵斥道：“江秋，不得無禮！”
楚江秋見陳鼎出言，便懶洋洋地坐到沙發上，懶得搭理她。
添爲主人，居然將欽差大人晾在一邊，這也算是大明獨一份了。
陳鼎只好尷尬地請袁繼咸和朱和城上座。
朱芷雪被氣懵了，從小到大，誰和這麼和她說過話？
朱芷雪忍不住說道：“我呸，就你，還大英雄？真名士？自古以來，哪有像你如此這般的大英雄真名士？但凡是大英雄，必然是如同諸葛武侯一般，爲國爲民，鞠躬盡瘁，死而後已！”
楚江秋懶洋洋地說道：“事必親躬是庸才，智者所不取！”
諸葛武侯鞠躬盡瘁死而後已，爲歷代臣子的楷模，楚江秋貶低諸葛武侯，便連袁繼鹹都聽不下去了。
此子有才，然而太過猖獗，絕對不能重用！
不等朱芷雪開口，袁繼鹹便厲聲呵斥道：“無知小兒，信口雌黃，諸葛武侯其實你能橫加侮辱的？”
楚江秋淡淡一笑說道：“諸葛武侯生前鞠躬盡瘁，死而後已，的確令人敬佩。然則諸葛武侯死去之後呢？整個蜀國之內人才凋零，偌大一個國家，居然沒有多少賢才可用，誰之過錯？”
“朝堂上下，大小官吏必有自己管轄之事務，然則諸葛武侯事必親躬，那麼那些屬下都幹什麼去？諸葛武侯在世的時候，才智過人，將大小事務統統攬下，然則諸葛武侯過世之後，那些被他全盤攬過事務的大小官吏，已經變得不會做事了！”
“諸葛武侯鞠躬盡瘁，死而後已，活活把自己累死，然則留給蜀國的，卻是一個大大的爛攤子，難道這算是智者嗎？”
楚江秋一番話，竟然反駁的袁繼鹹啞口無言。
因爲在此之前，這種論調還從未出現過，也從未有人思索過這種事情。
這種論調，在現代已經被很多人所接受。
當領導的能力太強了，有時候未必是件好事。
當領導的，一般情況下做好兩件事就可以了，知人善用，學會放權。
朱芷雪卻是氣不過地說道：“休得詆譭諸葛武侯，人家諸葛武侯鞠躬盡瘁死而後已，總比你躲在家裡嬉戲好吧？”
楚江秋嘿嘿笑道：“汝聽說過阮籍否？”
阮籍？朱芷雪還真未聽說過，不由轉頭向朱和城看去。
楚江秋解釋道：“阮籍是魏晉間名士，竹林七賢之一。司馬氏素知阮籍才幹，一直想請阮籍做官，阮籍始終未曾答應。有一天，阮籍無意中說過一句話，東平是個好地方。”
“司馬氏一聽大喜，當即便封阮籍爲東平太守。阮籍來到東平之後，圍着官署轉了一圈，回頭就讓人把官署裡面的匆匆間隔全都拆除。”
“如此一來，整個官署的大小官吏，等於坐在一間屋子裡，一擡眼便能夠看到彼此。這麼一來，便沒有人敢偷懶攜帶，因此整個官署，都沒有隔夜的公文出現。”
“阮籍一看，沒他什麼事了，便騎着驢子悠然而返。有詩爲證：阮籍爲太守，騎驢上東平。判竹十餘日，一朝化風清。”
“當領導的，最終要的不是事必親躬，而是知人善用。一般來說，一個完善的制度，比人才更加重要。”
制度的重要性，在大明就得到很好的證實。
大明朝後期的幾個皇帝，就沒幾個靠譜的，甚者甚至十幾二十年不上朝，然則整個大明依然正常有序的運轉。
這就多虧了明朝的官僚體制，就算沒有皇帝，也可以自行運轉，甚至比有皇帝插手效果還要更好。
因此楚江秋此言一出，袁繼鹹不由陷入了沉思之中，朱和城更是如此。
沒什麼意外的話，他這個太子幾乎就是板上釘釘的下一任皇上，而楚江秋講的這一則案例，對他太有啓發性了。
本來按照朱和城的想法，是要爲了整個大明朝勤勤懇懇地處理政務，然則這個案例一出，朱和城的理念就有些動搖了。
楚才子說的太有道理了，與其鞠躬盡瘁，不如知人善用，讓手下人都能物盡所用。
大包大攬的領導，未必便是一個好領導。