第665章 機構衆生

戰火因爲第一記重炮的落下而瞬間爆發,戰爭雙方都無暇顧及究竟是誰開的第一炮,而全力投入到廝殺之中。各方爲了爭取市場中立的力量也都出盡手段,各式各樣的報告以一分鐘十幾篇的速度投放,題目也越來越聳人聽聞,起初還集中在光年的業務和償還能力上,但轉眼之間就上升到謾罵和人身攻擊的程度,範圍也從當事人本身迅速蔓延到家人、親戚朋友,再到祖先和後代,再到朋友的祖先和後代,再到朋友的朋友的祖先和後代,在這一過程中,連寵物都無法倖免。

在這場罵戰中,以恆遠爲首的各大機構因爲還要顧忌起碼的形象,很快就敗下陣來。銀行的高層不用親自上陣,坐在精美的辦公室裡選擇性的看幾篇報告,就要求下屬們既要堅持企業文化,總之就是優雅高尚責任那一套,又要求他們必須打贏這場戰爭。

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然而下屬們也是人,說到底他們只是來這裡賺一份薪水的,面對着屏幕上那些上來就指着鼻子問候你祖宗三代生理器官的對手,想要不動聲色地罵贏,要麼得有過人的心理素質、要麼得有變態的心理狀態,二者有其一的情況下,還得有大師級的語言技巧。話說回來,誰要是有了這幾樣的東西,哪還用得着跑這來坐在大開間裡,受小辦公室裡面那些傢伙的鳥氣?

所以市場上看到景象就是,各大機構被罵得擡不起頭來,還一句嘴就會招來十幾甚至是幾十倍的痛罵。輿論陣地上變成空方的狂歡節,平時那些高高在上指點江山的大機構分析師們瞬間都成了過街老鼠。

這其實也不全怪他們,實在是光年的那些訂單假的太離譜,又中了對手的圈套,解釋都沒法解釋。

不過有些出乎意料的是,對光年及楚君歸本人進行人身攻擊的倒是不太多,按照常理,楚君歸纔是最該被罵的那一個。這讓很多大機構的男員工憤憤不平,但是和同事抱怨的結果就是女同事的集體反彈。有人分析了另一層原因,那就是罵銀行和其它金融機構沒什麼後果,反正這些分析師身價不菲,又不能真下場約架,下場了也打不過。

可是光年就不同了,那是給星盜提供軍火的,聽說有時自己也會下場打仗,這要是放在過去,那就是十足的土匪軍閥。看看聯邦那些軍火商都是什麼行事風格,就知道光年也差不到哪裡去。所以敢罵光年,聲音小了還好說,聲音大了很有可能殺手就會上門,再不濟也會有流氓堵門,這可不是什麼好事。罵人需要考慮後果時,很多人就會理性思考了。

大機構們罵戰吵不贏,市場上也是節節敗退,空方不斷進攻,火力猛得出意料。各大機構這時早就焦頭爛額,空單數量遠遠超出他們此前的預估,初步判斷至少多了400億,還不知道後續會有多少。這一下各機構此前準備的資金就完全不夠了,想要新增額度時,就習慣性地遇到了重重阻力。

交易員申請額度後,主管就會問爲什麼不夠,此前的錯誤是什麼,有哪些針對性的整改措施,新申請的額度風險如何,有沒有形成風險預案。

好不容易主管通過,部門總監又會問額度爲什麼不夠,此前的錯誤是什麼,有哪些針對性的……

部門總監通過之後,又報到了分管副總那裡,然後分管副總再問一遍額度爲什麼不夠,此前的錯誤……

分管副總深思熟慮之後,感覺此事有些超出了能力範圍,於是表面爲了流程完備,實際爲了自己免責,又叫來了風控、合規、公關等各部門總監一同審議。好在這一次交易員只需要把剛剛那些話說一遍就行了,無需對每個總監分別說一遍。

終於交易員集齊了簽名,感覺自己即將變身資本市場大鱷,再度享受指令一下市場就變的呼風喚雨時,光年債券的市場價已經跌破了70,他剛剛申請到的額度又不夠用了。

好在報告的主體不用重寫,原因也還是那些,只不過把數字改一改就行。交易員們很快就完成了新一輪的簽名收集過程,然後在副總那裡又出了變故:新生的額度已經超過了他的權限,必須報總裁批准。

總裁倒是一直在關注着這邊的項目,所以看到報告就做了決定:超過區域分公司權限,報行星分公司批准!

至於行星分公司會不會再報總部相關部門批准,那就是另一件事了。

總而言之,對於一線員工而言,項目就是他們眼中的全部世界,而對於大機構來說,光年不過是衆多項目中的一個,僅此而已。和單個項目比起來,流程的重要性要高得多,完全沒有必要爲了它去破壞流程的權威性。就算真的踩了雷,那也沒什麼,反正地雷年年有,就算今年特別多,大小年一平均,就又回到均值了。然而流程完備的話,一條線上的審批者基本上就沒什麼責任了,需要背鍋走人的就是一線幹活的而已。

就這樣,一衆大機構拖着沉重的身軀艱難地騰挪廝殺着,短時間內被打得焦頭爛額也就可想而知。然而大機構的優勢就是優厚實力,一城一地的得失並不能讓他們傷筋動骨,只要還沒結算,那就只是浮虧浮盈,紙面富貴而已,資本市場又不會關門,明天會發生什麼誰都說不清楚。

在衆多大機構中,恆遠銀行算是幸運的,因爲此時恰好就有總部的高層在現場坐鎮,無須走冗長的跨星系甚至是跨星域審批。然而幸運中也有不幸,在市場風雲突變的3個小時中,亨利有兩個半小時在處理私人事務。

整整一個半小時,他都在聆聽妻子的哭訴、咆哮、抱怨和威脅,好不容易纔暫時壓下行將噴發的火山。在接下來的45分鐘,他又分別和11個情人中的8位通話,對藉機開價的安撫,對蠢蠢欲動的警告打壓,對老實安分的咆哮發泄,然後在最漂亮的一個那裡尋求了幾句安慰,並許下新的承諾。

最後的15分鐘,亨利以超高效率聯繫了40家媒體和公關公司,表達不滿,提出訴求,許諾好處。

忙完了這些,他纔有時間抽空看一眼項目本身的報告。他只花了3分鐘看了摘要和結論,就把報告放到一邊,對下屬說:“去找楚君歸,向他要光年的報表!對了,做完這件事後立刻聯繫我兒子學校的校董會,我要再給他們捐一筆錢。”

第334章 火種殘骸第32章 絕境第10章 神秘玩家1380.第1380章 想不到第63章 重建1424.第1424章 上鉤第644章 重要結論第656章 公主駕到第852章 場外第243章 分裂第1003章 壞消息第391章 這纔是生活第395章 不言而喻第198章 夜襲第195章 主動出擊第579章 利齒1381.第1381章 混亂第25章 核心業務第279章 食腐者第520章 前程第1036章 我們說了算第918章 膽大妄爲第142章 交涉第1032章 多了一張第1023章 對她好點!第94章 摸魚第130章 有名字的材料第550章 來點增援第442章 搶完就跑第625章 全面封鎖第8章 近戰槍械第827章 永無休止第999章 只能救,不能扶第610章 遠程精細作業第641章 馬上一億第759章 心理問題第94章 求生第915章 嘰嘰復嘰嘰第870章 不讓睡覺1487.第1487章 帝斯諾第976章 你是太陽嗎第295章 其妙無窮第147章 紅色警報第1287章 開玩笑第144章 地獄之子第639章 瘋的是誰?第421章 價值第292章 老闆留步第191章 沒有得到的答案第888章 戰爭藝術第78章 原料供應第106章 試探第468章 打個球啊1400.第1400章 還有意義嗎?1544.第1544章 風險消弭第318章 先止個血?第468章 打個球啊第652章 開胃酒第16章 迴歸文明第630章 完美第378章 你到哪我到哪第146章 迷失之城第120章 迎敵第76章 賣身契第339章 此行危險第701章 收債第8章 近戰槍械第98章 宿營理念第531章 戰略第394章 座標第151章 沸騰第186章 母港1543.第1543章 血牆第376章 盡力而爲第952章 應對原始文明第53章 親屬關係網定位第225章 接頭第564章 大主顧第980章 堅持總有收穫第332章 太難吃了!第466章 多聊一會1436.第1436章 改變的第一步第219章 歸順第713章 道高一尺第150章 有難度第588章 礙事第160章 分享第908章 賣我點光年吧!1376.第1376章 徵召第130章 誘餌第390章 土味十足第810章 解鎖記憶第339章 此行危險1464.第1464章 條件過得去第403章 物資第764章 提醒1415.第1415章 掌控第518章 不敗之地1524.第1524章 來源第1029章 歷史遺留問題
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