兩千三百七十九章基層鍛鍊(二更求鮮花)

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對於這次的談話,穆國興和朗嶽明以及彭書海三人都感到很滿意。

穆國興以他的個人魅力和務實的工作作風,以及紮實的經濟理論知識,征服了朗嶽明和彭書海。而朗嶽明和彭書海也從穆國興那裡得到了指點,,他們不僅明白了中央對房地產整頓的目的,更懂得了穆國興的真實想法。

現在有一些人想要看穆國興的笑話,他們認爲要想對房地產市場進行整頓,不僅會觸動一些既得利益團體的利益,更會動了各級地方政府的奶酪,要是這兩大股勢力聯合起來,穆國興今後的日子是絕對不會好過的。萬一在房地產市場的整頓工作中再出現一點什麼問題,經濟展出現大面積的滑坡,到那個時候就會讓現任的中央領導集體對他也產生不滿。這樣以來,不要說穆國興在換屆選舉的時候進入中央核心領導層了,就是能不能保住現在這個位置也要兩說着。

任何事情都有他的兩面性,這就要看一個人如何去把握了,穆國興是一步一步從基層走上來的,再加上他個人非凡的政治智慧,以及這麼多年的從政經驗,他豈能看不出這一點來?

既然有人想看笑話,那就讓事實來說明一切,利用各個省市來請示彙報工作的時機,穆國興有了和這些封疆大吏們近距離接觸的機會,就會進一步拉近與這些人之間的距離,爭取到大多數省市的支持,這可比鄭重其事的給他們做工作要好多了。

在換屆選舉中,要是想讓各個省市都支持一個人,那麼這個人先要具備的就是極強的工作能力、豐富的從政經驗、以及能夠征服衆生的個人魅力。在官場中雖然有嚴格的等級制度,下級官員對上級的指示是要絕對服從的,但如果不具備以上三種條件,單靠命令的壓制,人家雖然表面上不敢提出什麼反對意見來,可是心裡也就未必會那麼服氣了。

穆國興恰巧具備了這三個基本的條件,再結合他那豐富的經濟理論知識,又能針對各個省市出現的具體的問題,替一些封疆大吏想出一些很好的辦法來,在這種情況下,又能有誰不對他心服口服呢?人就是這種奇怪的動物,只要是服了某一個人,以後就會死心塌地的聽他指揮,這種例子在歷史上可是太多了。

三十幾個省市的報告在辦公桌上擺了厚厚的兩摞,穆國興看文件可是和其他的領導不一樣,現在有些領導幹部看文件是隻看標題,接着就是翻最後一頁,知道下面的人請示的是什麼問題,然後就會拍腦袋瓜根據自己好惡做出批示,全然不管這些報告的內容是什麼,只是可憐了起草這些報告的那些秀才們累死的腦細胞了。

穆國興一邊看着這些文件,一邊在用心思考着,憑着他過目不忘的本領和豐富的從政經驗,常常一份文件看完了,他的腦海裡也就勾勒出了一個大致的工作思路。

穆國興在做出批示的時候也和別人不一樣,並不是簡單的畫圈或者是做出同意、酌處之類的批示,而是很認真的在文件處理箋上寫出他對這份文件所提問題的看法,以及今後需要注意的問題,有的時候還會做出實事求是的建議來。

可別小看領導在文件上批的這幾個字,下級官員向領導請示的時候,最主要的就是希望領導有一個明確的態度,能夠做出具體的指示來是最好,費了好大的心血寫出的報告,自然是希望能夠引起領導的重視來。

有些領導因爲工作忙,沒有時間處理這些堆積如山的文件,或者是對一些問題吃不準,就會在自己的名字上畫一個圈,表示自己已經看過了,並不做出任何的批示來。這樣以來領導的工作強度減輕了,可就難爲了下面的這些人了,領導只是看過了,是一種什麼態度,誰也不知道,爲了吃準領導的精神,下面的人就會再把這份文件重新修改一下再呈上來,這就形成了一種非常滑稽的公文旅行,有時候一個問題常常會反覆的折騰好幾次,到最後領導還是沒有一個明確的態度。

在這種情況下,下面的人對這個領導的態度就可想而知了,不要說是尊敬了,心裡不問候一下他家的女性親屬就算是好的了。他們也只好再想盡千方百計親自來請示領導了,這不僅耽誤了工作,更使大家都浪費了寶貴的工作時間。所以說領導對文件的批示代表了領導的工作態度,也是領導與下級官員進行溝通的一個重要的紐帶,在這一方面可是萬萬馬虎不得的。

忙忙碌碌的一天又過去了,快到下班的時候,鄭偉敲門走了進來:“長,按照您的日程安排,今天晚上要到順海駐京辦和順海省省長柳家忠同志共進晚餐,現在時間已經到了,是否請您現在過去。”

穆國興點了點頭,率先向電梯間走去,好想又想起了什麼,停住了腳步:“鄭秘書,你跟我三年多了?”

鄭偉笑了笑:“長,我跟你三年零九個月十七天了。”

“哦,你記得還蠻清楚的,有沒有考慮過要下去鍛鍊鍛鍊?你們剛在江南安了家,以後就不用跟着我到處跑了。”

鄭偉的臉色微變,急忙說道:“長,我是不是做錯了什麼?你不想用我了?”

穆國興笑了:“鄭秘書,你想多了,我對你的工作還是很滿意的,留在我的身邊好是好,可是沒有基層工作經驗對你今後的進步也是很不利的。”

“長,我自從跟着你學到了很多東西,我也沒有什麼雄心大志,能夠留在你的身邊,爲你做些力所能及的事情就是我最大的願望了。我現在的進步已經夠快了,如果你想要我到基層鍛鍊的話,是否再過幾年,我想利用這段時間再好好的跟您多學習學習。”

穆國興點了點頭,沒有講話,他其實也不捨得讓鄭偉走,不論是學識還是能力,鄭偉都是一個很稱職的秘書,更難得的是鄭偉這個人非常懂得穆國興的心思,有時候穆國興一個眼色一個暗示,鄭偉都會心領神會的把一切事情都安排好,會寫文章的秘書不少,可是能做到鄭偉這樣的卻是不多。

按照有關規定,穆國興如果進入核心領導層,是要有自己的辦公室。他也曾經想過,鄭偉是他辦公室第一任主任的最合適的人選。但是,一般的情況下辦公室主任都得是副部級幹部,這個人不僅要學識淵源還要有很強的組織協調能力,另外還要有一定的基層工作經驗,前兩條鄭偉都具備了,唯一的就是基層工作經驗還有點欠缺,所以穆國興才起了要把鄭偉放到基礎去鍛鍊的念頭。

一直到坐進車裡,穆國興也沒有想出一個好的辦法,其他的事情都好講,不符合幹部的使用標準這一條倒是一個麻煩,看來要抽時間和朱鵬峰好好的談一談了,自己辦公室的主任要是用着不順手,那可是會影響工作的。

深秋季節的京城,天氣已經很涼了,太陽透過霧濛濛的天空照射下來的幾縷陽光,地上的落葉隨着一陣風起飄飄灑灑,更讓人感到大自然的威力是不容任何人忽略的。

柳家忠早早的就等候在了在駐京辦的門口,遠遠地看到一輛大紅旗開了過來。讓人感到奇怪的是,其他長的警衛車輛都是在前面開道,而穆國興的警衛車,卻偷偷摸摸的遠遠跟在後面。柳家忠笑了:看來這位老領導不喜張揚的作風,還是一點也沒有變啊。

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