在網上鬧得沸沸揚揚的時候，張軟軟也是趁熱打鐵發了一個解讀福利的視頻，同時回答了網友問得最多的問題。
第一。
底薪三千，如果請假扣錢嗎。
“扣的。請假一天扣一百，請假半天扣五十。”
“然後底薪三千是大概的，真實底薪爲一天一百。如果一個月29天，那麼那個月的底薪就是2900，如果一個月31天，那個月的底薪就是3100。”
第二。
月假最少六天什麼意思？是說還能更多嗎？
“對的，正常情況下，每個人一個月可以得到六天假。”
“但是如果有什麼特別的事情請假，那麼會有特別的員工關懷假，請假也不扣工資，可以帶薪休假。”
“比如，直系親屬的紅白喜事，還有產假，陪產假。”
第三。
正常上班，一個月可以穩定到手4000嗎。
“可以。不用拼命，也不用加班，就每天準時上下班，底薪加提成就可以倒是4000。”
第四。
五險一金，住房公積金多嗎？
這個問題問的人最多。
因爲大家都知道，住房公積金這個玩意，絕大多數人都有。但是住房公積金之間，亦有差距。
有的人一個月三百，有的人一個月三千五千。
差距大的，一年的住房公積金可以等於別人的年薪。
“這個，入職第一年不多，一個月三四百，第三年會多起來，一個月1800左右，總數。”
一個月1800左右的住房公積金，已經超越一些職工了。
如果以後貸款買房的話，每個月的貸款可以少還一千多，可以減少很大的生活壓力了。
第五。
爲什麼一定要名城戶口？
“因爲這份工作是可以做一輩子的，是個不錯的工作，但是也沒有到專門爲了這個工作而背井離鄉的程度。”
解答完畢。
毫無疑問，視頻一下子就推上了熱搜。
原本就心動的人們，更心動了。
“沒想到有一天在奶茶店上班，可以成爲一件值得驕傲的事。”
“辭職了，對比之下我真的只是一個牛馬而已。”
“如果我不曾見過光明，我或許可以忍受黑暗，但是現在我見過光明瞭，我只是說去他孃的黑心老闆，馬上辭職。”
張軟軟招聘的崗位很少，但是卻是喚醒了很多人已經遺忘的初心。
對啊，我們踏出社會，不是爲了被黑心老闆壓榨的。
我們是要生活，不是爲了活着！
於是，很多地方都出現了年輕人整頓職場。
工資太少？假期太少？
直接辭職！
把很多老闆都打了一個措手不及。
不過，就在人們沾沾自喜，以爲自己幹了大事，老闆很快就要妥協給自己加工資加假期把自己請回去的時候，卻是發現，自己的離去並無多少人在意。
老闆在驚訝之餘，很快就以同樣的價格招到了頂替他們的員工。
他們的辭職，就像一塊投入湖面的石頭，是激起了波瀾，但是不大。
你不幹？
有的是人幹。
回到家待業的年輕人，忽然就想起了自己讀書時寫過無數次的地理題答案。
問，這裡的發展有什麼優勢？
答，擁有豐富的廉價勞動力。
呵呵。
原來答案就是我自己啊。
……
就這樣，奶茶店招聘掀起的波瀾，很快就在名爲現實的大浪潮之下歸於平靜。
之前因爲熱血上涌，辭掉了工作，或者回罵領導被開除的年輕人們，又重新找到了工作。
名爲生活的齒輪，再度轉動起來。
但是這並不是說已經結束了。
張軟軟今天點燃的星星之火，早晚會成爲燎原的火焰，帶來真正的變革。
只是那一天還沒有那麼快可以到來就是了。
不過。
一定會到來的。
……
……