公司辦公大樓，會議室內，墨辰坐在棕紅色長條狀會議桌的首位，看向坐在他右手邊第一位的一位身穿黑色正裝，四十多歲的男子問：
“李復總裁，明天有多少家媒體已經確認會來公司參加首架高達的組裝下線活動？”
李復，是墨辰花費重金找來的高級管理人才，擔任墨家機械公司的總裁一職，在公司內享有除墨辰這個董事長之外，最大的權利。
幾天前，墨辰幾經週轉找到李復的住宅，拜訪的時候。李復初始在瞭解到墨辰的來意後，是拒絕的。
對於李復這個態度，墨辰並不意外。因爲墨辰在去找李復之前，有對他進行過全方位的瞭解。
李復這個人，是一位在人工智能領域，有着業界超前眼光的天才人物。
在其三十多年的職業生涯中，曾在多個超一流國際大型公司內擔任重要職位，有着管理國際型公司的豐富經驗。
如今，李復回到國內，據說是想打造自己的理想公司，只是可惜的是，現在的全球經濟環境過於嚴峻，新一輪金融危機已經有了爆發的苗頭。
在如此惡劣的經濟環境下，李復以有限的資本，打造一家超前的人工智能領域的公司的想法，變的非常困難，許多金融機構，在投資方面上，保持觀望和謹慎態度。
這就使得李復打造自己公司的想法，還停留在紙面材料策劃上。
雖然李複目前算是陷入了困境，但他也不是什麼公司的招攬，都會接的。
尤其是像墨辰創建的墨家機械公司這種籍籍無名，剛組建成立，沒有背景的民營公司，更不在李復的考慮範圍。
不過，事無絕對，在墨辰向李復介紹了自己對機械公司未來的發展，以及馬上投產的民用高達機甲的計劃方案後，李復有了興趣。
一般來說，公司老闆如果和底層員工談理想，只會招來員工的白眼和吐槽。
但如果公司老闆和一名資深的高級管理人員談理想，對方卻會有興趣，因爲作爲高管人才，在賺錢方向上，與底層員工有着本質的區別。
底層員工，大多的想法，是去公司打工的，他們的注意力，多數是放在工資和各種待遇福利假期，這種眼前利益上。
而高管人員，因爲本身就是把自己定位在了公司管理階層，所以他們的目光，更多的是從公司的發展全局本身考慮。
和一個有思想，有格局的老闆，討論擁有邏輯的理想，在未來的變現可能，是值得肯定的。
顯然，李復正是這樣一個有眼光的管理人才。
他在聽完墨辰對民用高達機甲的構想，以及就墨家機械公司未來大方向上的規劃之後，改變了最初的態度，把墨辰留在他家裡吃了晚飯，飯後兩人在許多方面進行了暢談，一直快到凌晨，兩人才結束聊天。
因爲時間很晚，墨辰被留在李復的家裡，休息了一晚。
到了第二天，吃早飯的時候，李復正式回覆了墨辰的邀請，答應出任墨辰公司的總裁一職。
對於李復的這個決定，墨辰自然是高興。
拿下了李復這個業界大佬，墨辰後面公司管理層上的人才招聘，就變的非常順利。
其中，有不少是李復推薦給墨辰的資深管理人員，這些人員，每一個都在自己擅長的領域有着特殊才能，都是不可多得的精英人才。
會議桌上，聽到墨辰的詢問，正在看着手中文件夾一份文件的李復，擡起頭，說道：
“媒體方面，因爲公司在組建之前，沒有在宣傳上下功夫，所以比較倉促。
到目前爲止，只有國內的一部分媒體給予了明確的答覆，答應明天會過來。
這其中，又以國內二三線媒體居多，足有22家。
不過，也有兩家一線媒體答應過來，分別是華夏新聞網和華夏日報。
國外媒體方面，因爲時間太緊，僅有日本、韓國等幾個距離華夏較近的東亞國家，有答應派記者過來直播報道。
國外媒體加起來，確認會來的有八家，都是二三線媒體。
除了以上介紹的正式媒體，按照辰董事你的要求，我們還邀請到了不少國內一線自媒體人，這些人總計有十六名。”
聽完李復的回答，墨辰右手摩挲着下巴，說道：
“要是早點去找李復大哥你來就好了，媒體宣傳這方面，確實搞得太緊，被動了。”
聞言，李復笑了笑回答：
“能召集到全球所有一線權威媒體，來參加全球第一架高達機甲的下線固然最好。
但就我們高達機甲的質量和綜合性能方面，媒體這塊有所欠缺其實也不算大事，只要我們能把全球首架民用高達做好，在實用方面，可以經受的住考驗，那麼我們依然還是成功的。”
李復的說法，墨辰想了想，覺得也對，媒體宣傳不夠，那就讓質量去湊，他相信，以全球第一架可民用的高達名頭，只要質量可靠，後續的銷售也不可能會差到哪去。
交流完媒體的情況，墨辰又問：
“關於我們第一代高達的命名和定價，銷售部門商量的怎麼樣了？方案出來了嗎？”
一名身穿白色職業裝，戴着紅色眼鏡，偏御姐氣質，二十七八歲的漂亮女人，聽到墨辰的話之後，拿出一本策劃書，邊遞向墨辰，邊說道：
“因爲辰董事給我們策劃的時間只有三天不到，所以我們只完成了對第一代高達從各組件材料成本，到人工和流水線附加成本的統計，並制定出了一個高達不加裝的訂製配件的標準售價——八十九萬。
如果買家在高達基礎配置上，有其它的構件加裝要求，我們會根據不同加裝構件的成本，在八十九萬的基礎上，再進行加價。
第一代高達的命名方面，因爲時間太緊，我們只起草了一個簡單的稿子，裡面有四個選項，辰董事你過目一下，看選擇哪一個。
如果都不滿意，那請再給我們幾天時間，讓我們回去重新策劃。”
耳邊聽着御姐氣質濃郁的銷售主管的彙報，墨辰翻看了一遍遞過來的策劃書，在第一代高達的命名介紹一頁看了看，皺起了眉頭：
“玲瓏姐，這用不同的花和不同的樹來命名的想法，是認真的嗎？
我們製造的是高達，不是修花種樹的機器，能不能用點有寓意的名字，最好是那種即聽起來有逼格，也有內涵的名字。”
見墨辰果然在命名這塊有所不滿，玲瓏雖然早有預料，但她心裡多少還是有點不高興，只見她瓜子臉上看不出啥表情，語氣不太友好的回答：
“我剛纔已經說過了，辰董事你留給我們的時間太緊張。我們只來得及做完高達的成本統計和標價擬定任務，在命名方面上，只做了簡單的起草。
如果辰董事對我們的辦事效率有所質疑，辰董事也可以在第一代高達的命名上，給我們一些意見，我們會着重按照辰董事給出的意見，進行命名方面的補充制定。”
對於玲瓏語氣中的不滿，墨辰自然聽得出來，但他並不以爲意，而是真的按照玲瓏的提議，自己思索起來關於第一代高達的命名。
思考了幾分鐘，墨辰沉吟的說道：
“玲瓏姐，你覺得我們以華夏傳統的十二生肖爲原型，對高達進行命名怎麼樣？”
玲瓏見墨辰沉默了幾分鐘，還以爲墨辰是對自己剛纔說的話生氣了，此時她正在心裡反思。
卻是沒想到，墨辰還真的就提出了一個命名思路，玲瓏愣了一瞬，旋即就墨辰提出的十二生肖命名法，凝着柳眉思索着說道：
“辰董事，你覺得把高達，用老鼠系列、羊系列、豬系列、雞系列等，這種方法命名好聽嗎？”
聞言，墨辰的臉上露出笑容，說道：
“不不不，玲瓏姐，你誤會我的意思了。
我指的是，以十二生肖爲原型來進行衍生命名。
對於十二生肖，我想在座的各位身爲華夏人，在很小的時候，就都知道子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰蟲、巳蛇、午馬、未羊、申猴、酉雞、戌犬、亥豬，這套十二生肖口訣吧？
我的思路是，以十二生肖的名字爲原型，根據買家客戶對機甲的訂製用途和類型，選擇十二生肖內的屬相名字，進行衍生命名。
例如，我們可以把子鼠高達做成一個系列，其中根據不同的高達類型，再細分出諸如霹靂鼠、機靈鼠之類的具體型號高達。
第二個是，對於國外，採用十二生肖的命名方法，更是能凸顯出我們華夏的深厚文化底蘊，配合上每一個子生肖系列自帶的華夏傳統起源故事，使得每一個系列自帶高端厚重氣場。
同時呢，如果採用十二生肖的命名方法，我們在每一個高達系列的商標設計上，也變的簡單，只需要按照十二生肖的形象，設計不同屬相的商標就行了。”