“還愣着幹什麼？”劉局長催促，“趕緊去啊！”
“咱們之前約過。”宋秘書善意的提醒，不過話沒有說那麼直白，之前都約過一次，人家都拒絕的乾脆，這次還約？
這不是給自己找不自在嗎？
“成事不足敗事有餘！”劉局長冷哼一聲，拿起一個文件夾，起身就出了門，“一起去找夏市長。”
他此刻也意識到對地大集團也是無可奈何。
面對突如其來的無妄之災，宋秘書也是敢怒不敢言，待劉局長出了門，才大膽的唾了一口，什麼玩意！
不過啪嗒一下，門又打開了，劉局長突然的出現，把他嚇了一個手足無措。
“傻站着幹嘛！趕緊走啊！”劉局長看他還在那發呆，怒不可遏。
“哦。”宋秘書趕緊跟上。
在市長辦公室裡，夏市長又把劉局長所有的情緒重新演繹了一遍。
看着低眉順眼，慌里慌張的劉局長，宋秘書終於暗爽了一把！
這就叫你也有今天！
人在官場飄！
哪能不挨刀！
夏市長對着宋秘書道，“你的意思是說地大集團真的在收購藤田公司？”
“是，啊，不是。”宋秘書還沒有高興一會，想不到市長突然會把問題轉向他。
“是還是不是？”顯然夏市長沒有那麼多耐心。
宋秘書急忙回道，“是那個叫李總的人要收購藤田公司，好像不是地大集團收購。”
“李總？”夏市長沒聽過，沉吟了一下，又問道，“他跟地大集團是什麼關係？”
宋秘書道，“好像地大集團的郭冬雲都是聽他的，我們之前給地大集團去函，都是要讓這個李總全權做主。而且，他對梅原末治一點都不客氣，梅原末治甚至有點忌憚他。”
他把最近發生的事情理了理，算是有了點頭緒。
“動不動就能收購人家公司，當然忌憚了，只是怎麼從來沒有聽過這號人物？”夏市長也搞不清楚李和是怎麼半路上冒出來的。
他決然沒有想到中國會出現一家能夠收購日苯企業的公司，還是世界500強的公司。
宋秘書道，“他是同地大集團的人一起來的，只是我看他和張文鬱所長也挺熟悉的，好像早就有交情的。而且....”
“我倒是說呢。”夏市長好像明白了什麼，用手有節奏的不停的敲着桌子，“前幾天省裡的張書記過來，他在股東大會上，也支持增資，張文鬱也在，兩個人是老同事，他支持張文鬱，我倒是不稀奇，我只是好奇磨研所從哪裡來的錢，現在你這麼一說，倒是很明瞭了，無非也是地大集團的錢。”
“應該是。”劉局長也不傻。
“你們先出去吧，這事我知道了。”夏市長直接趕人。
待眼前的兩個人出去以後，他猶豫一下，還是撥通了張文鬱的電話，徑直打聽起了李和。
聽完之後，他直接呆住了，壓抑住胸口的怒氣，問，“老所長，你怎麼不早說呢？”
張文鬱沒好氣的說，“你沒問啊!”
回的理所當然。
“我...”夏市長啞口無言。
“你們啊，這事辦的，我跟你說，你們要找個500強單位充臉面我不反對，可是不該捨近求遠啊，你說要找你幾個?人就能給你找幾個。”張文鬱有點心災樂禍。
“我想以市裡的名義邀請地大集團，張所長你幫着斡旋一下？”夏市長很是果斷。
“我開始都沒摻合，現在更不會摻合，這事你們自己看着辦吧。”張文鬱更是拒絕的乾脆。
夏市長無奈，自己拉不下這個臉，只能讓劉局長出面。
“李總，還記得我吧？”劉局長看到在酒店餐廳翹着二郎腿的李和，渾身感覺不自在，特別是對方對他伸出來的手視而不見的時候，他只能尷尬的縮回手。
“這是？”李和皺着眉頭在那想。
“劉局長，股東大會見過的。”齊華一副狗腿樣，配合的很好。
“哦，我說呢。”李和恍然大悟，“瞧着這麼熟悉。不是，我說，劉局長，你不該去陪着梅原先生嗎？怎麼有時間來我這？”
“李總是客人，我當然要盡地主之誼。”劉局長依然面上帶笑，實際上心裡大罵不已。
梅原末治跑了，四砂留下的爛攤子還得收拾，要不然他絕對沒好日子過，此刻還得靠着地大集團。
李和苦笑着搖搖頭，起身走人。
“哎，李總。”劉局長自然要追。
“劉局長，你要談四砂的事吧？和我談是一樣的。”
齊華得意的看着被董浩攔住的劉局長和宋秘書。
“你？”劉局長很不屑一顧的看了他一眼。
“那我也走。”齊華無所謂。
“得，得，咱倆談。”劉局長頗爲無奈。
談判下來的結果自然是資管局放棄了增資，而地大集團也大度的不追究其違約責任。
因爲少了藤田的干擾，地大集團拿到了四砂85%的控股權，至於磨研所，無需追加資金，以11項新型專利入股，佔11%，至於剩下的4%，由資管局和其它單位共有，可以忽略不計。
“我明年可能要退下來了，後面什麼事，我可就做不了主了哦。”張文鬱把李和的人情拒絕的很乾脆，“現在我做主，就這樣吧，不讓你吃虧，省的你後面再找我麻煩。”
“中，聽你的。”李和哈哈大笑，“總工程師的位置給你留着，歡迎你繼續發揮餘熱。”
“餘熱？”張文鬱癟癟嘴。
接下來幾天，隨着實繳資金到位，四砂終於迎來了春天。
四砂的工人，在一年多之後，得到上工的消息之後，差點喜極而泣。
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長草的院子，落滿灰塵的機器，漏雨的廠房，清掃修補以後，舉行了盛大的剪彩儀式，省市兩級班子同時出席。
“自從十四大明確建立社會主義市場經濟體制，經濟發展戰略更加務實，經濟氣氛異常活躍，熱點頗多。1993年，我省經濟再一次高速增長與全面發展，成爲歷史上的又一個景氣年，我們創造了全國GDP第二的好成績，全國百強縣，我省就有23個，也是位列第二....”
“我們要把黨的十四大精神的學習、宣傳和落實繼續作爲第一件大事來抓好，最主要的就是要把發展經濟放在突出位置上，統一思想認識，結合本地實際，採取有效措施，在加快經濟發展上作文章...”
省市一級別的領導分別作了一番高瞻遠矚的演講。
金琳代表地大集團也作了發言，“我們將努力促進技術進步，確保企業實現最高目標、提高產品競爭力、躋身國際市場....”
她雖然有點緊張，但是還是在努力的保持鎮定。
從一個普通的法務成爲一個千人大廠的廠長，無疑是一步登天。至於原來的那個廠長，自然是讓他去打醬油去了，一擼到底，這也是齊華和資管局談判中，提出的第一個條件。
她自己都想不到，李和居然會選她作爲四砂的廠長，實際來說，從能力到資歷，比她強的人都有一大筐，甚至齊華都比她厲害的多。
對於齊華那羨慕嫉妒恨的眼神，她都不好意思對上。
但是，李和卻有他自己的想法，這個女人有衝勁，有想法，熟悉現代法務，更兼對財務又不陌生，是很合適的人選。
至於領導力和眼光，這不是天生就有的。
他的心向來大，抱着東邊不亮西邊亮的態度，容錯率是很高的，願意放手讓人去做，願意給時間和空間讓人安心去做。
“謝謝你，李先生，非常感謝你的賞識。”李和要走，金琳自然要送行，她道，“我一定會感恩的，沒有你就沒有我！”
李和笑着道，“我爲什麼要你感恩？如果你員工覺得要感恩於我，那一定是我給你的東西多了，給予你的多過你所貢獻的。
“李先生，我不是這個意思。”金琳突然慌張的不知道怎麼解釋了。
“不用緊張，我希望我們更多的是契約關係，我尊重你的勞動，你盡責任做好自己的事情，做到無愧於心，對得起自己的工資就可以。”
李和已經厭煩了早期的人事、人情關係，從壽山到、付霞、李愛軍，對他都是感恩的心態，時間長了，礙於人情，他都不好意思下刀子了，甚至重話都不好說。
草臺班子，說多了都是淚。
他決心重新構建產業的運行邏輯，從此對事不對人，當他的規模做的越來越大，還用感恩或者情感作爲紐帶，那問題就大了。當然說起來容易，做起來難。