第1336章 【別的不多就是錢多】

第1336章 【別的不多就是錢多】

田嘉奕在一旁做事項備忘,方鴻後仰背靠沙發笑着道:“這個房價暴漲風波也不全是壞事,這麼一鬧騰反而給了我們不少的談判籌碼,得讓冰城方面拿出那些壓箱底兒的好地皮來。”

這會兒冰城方面確實非常擔心一場天潑的富貴砸下來沒能接住,要知道這次可不是一兩家,而是羣星系旗下明星級企業扎堆進駐。

來一家都不得了,何況直接率團而來。

看看新城是如何崛起的就能窺一斑而知全豹,只要順利落地,冰城的經濟增長絕對是要起飛,毋庸置疑。

顯然,經過這麼一鬧騰,在與冰城當地的一些博弈會讓本就有主動權的羣星擁有更大的主動權,要知道羣星不一定非要在冰城落地。

甚至不誇張的說,羣星在東北大地隨便找一個小鎮落地,只要率團羣星系企業進駐過去,不出十年就能讓一個小鎮發展成爲幾百萬人口的大城市。

只不過這樣做會帶來不必要的成本開支,同時很得罪人,會徒增很多麻煩。

這時,方鴻轉而道:“藉助這次契機跟冰城好好磋商一番,不但要拿出壓箱底的好地皮來,而且還要擴大冰城的保障房比例到20%左右。”

單單是給員工分配免費住房這一項,還是很難壓制房價的上漲與炒作,而且這只是解決了羣星系正式員工的住房問題,但非羣星系的人卻要承擔房價上漲的壓力,爲此埋單的同時他們還沒有羣星系員工的高收入來支撐。

如此便會讓羣星與當地人之間埋下矛盾隱患,到時候就會有人把怨氣撒到羣星身上來,覺得你還不如不來,來了他沒落得好處還要付出更大的代價去埋單。

讓保障房配套跟進,實打實的提高比例,當地人也能跟着受益,生活成本更低了,生活質量提高了,那當然就不會對羣星產生怨氣,更會感激羣星的到來改變了現狀,讓他們也跟着受益,非但不會心生怨氣反而會擁躉。

田嘉奕不由得說道:“恐怕也不是那麼容易,畢竟冰城現在的財政主要依靠土地出讓金。”

如此大規模提高保障性住房的比例,商品房就不好賣了,房子不好賣或者利潤少了,地產公司拿地意願就會降低,進而打擊土地出讓金的收益,波及的利益鏈條甚廣。

最關鍵的是,利益輸送這一塊會大打折扣,因爲羣星也是屬於強勢方,是不可能有這種媾和行爲的,有方鴻在更是不可能出現這種事情。

這一點反而是最大的阻力所在。

方鴻雲淡風輕地說道:“就問冰城想不想成爲下一個新城?”

新城如今的財政收入與冰城的差距不是按倍數來算,而是數量級的差距,那是起底十五倍以上的差距,而且新城現在已經徹底擺脫了土地財政這個模式。

這也是羣星與冰城的博弈能獲得主動權的最大原因,說白了就是羣星系的這些企業一旦率團進駐冰城,很快就能讓這座城市的財政收入實現坐火箭式飆升,五年內即可擺脫土地財政模式絕不是什麼遙不可及的夢幻故事,因爲羣星系這一把操作帶去的體量大的嚇人。

田嘉奕若有所思道:“不好說,畢竟這樣一來某些羣體撈不到什麼好處,阻力不容小覷。”

聞言,方鴻淡定道:“是有這個可能,有些事情可以讓讓步,但有些事情是無論如何也不能妥協讓步的,就比如你說的這個問題。實在不行就換地點,要是都這樣,正好以此爲由跟上邊要個特區試點,劃一塊地區從零開始發展,咱們體量足夠龐大,隨便整一個小鎮也能在幾年內發展起來。”

方鴻並不想到處得罪人,但若是非要在底線之間做出選擇,他也只能選擇得罪人了。

過了一會兒,方鴻微笑道:“這種最糟糕的局面大概率是不會發生的,上邊也是看着的,這事兒關乎到更高層次的戰略鋪排,事關將來遠東經濟大開發,當地阻力越大的後果只會迎來上邊以雷霆手段重拳出擊。”

此番率團進駐,羣星系企業是有着重要的使命,是爲將來的遠東大戰略而服務的,意味着有國家的強力支持。

方鴻即便提出搞經濟特區試點工程,上面大概率也是不會批准的,答案很簡單,時間!

這麼做會額外耗費不必要的時間成本,而時間是不等人的,並且拖時間還會帶來潛在不確定性因素。這些本可以避免但因爲有阻力,上邊肯定會選擇平掉阻力,而不是徒增時間成本去搞什麼試點工程。

關乎到未來的國防、糧食、產業、生態、能源五大安全戰略,在這種大事面前,地方上的阻力再大也會被頃刻間推平,地方上的某些勢力但凡智商在線也不會在這種大是大非面前硬鋼,該慫的時候肯定要慫,總比灰飛煙滅好。

還是那句話,羣星不是什麼小作坊,不是什麼人都可以拿捏的。

末了,田嘉奕提出了另一個問題:“你打算讓進駐的企業給直聘員工提供免費住房的待遇,這件事情伱考慮過一個問題沒有?不是每一家企業都是星宇科技、矩陣量子這樣的大廠,這些企業自然不是問題,但更多的企業要是承擔這一筆開支會有很大的財務壓力的。”

田嘉奕補充道:“還有就是其他城市和其他羣星系的子公司的員工沒有這份待遇的,內心肯定也會有微詞有想法,他們肯定也想要這樣的待遇。”

羣星系旗下那麼多的企業,像星宇科技、矩陣量子這樣的明星級企業雖然沒有財務壓力,但畢竟佔極少數,別的子公司卻沒有這樣的實力,而且作爲羣星系企業本身就支付了比同業水平更高的員工待遇,這部分的成本已經不小了。

至於爲什麼還能維持得住,答案其實也很簡單。

因爲羣星系企業沒有隱性的利益輸送,更有底氣說不,這就節省出非常可觀的開支,這也是爲什麼羣星系企業不受某些利益羣體待見,因爲他們從羣星系企業身上撈不到什麼好處。

少數人無法攫取的大部分利益,羣星系企業當然就可以將之讓渡給旗下的員工,所以才能開出比同業水平更高的待遇。

方鴻聞言旋即說道:“掐掉給少數利益羣體輸送利益就能多一大筆錢來讓多數人受益,有財務壓力但也還沒到壓垮公司的程度,別聽他們瞎哭窮,除非有少數人截取大規模的利益到私下腰包裡。”

說到這裡,方鴻看向美女助理補充道:“你說的這個問題自然是考慮過的,員工福利開支項這一塊,子公司出其中一部分,母公司羣星也出一部分並反映到資產損益表上。”

“另外就是所有羣星系企業的直聘員工都能享受該福利待遇,所有員工的福利住房也統一劃撥到母公司旗下,屬於羣星所有的資產,進行統一分配管理,避免各子公司各玩各的造成管理混亂和隱性成本飆升。”

田嘉奕微愣道:“這少說也要額外增加上萬億的開支……”

方鴻聳聳肩道:“確實是一項很大的開支,不過咱們不缺這個錢,別的不多就是錢多。何況,也不是蒸發了,房產不是還是在羣星名下的嘛,只不過變成了不動產,必要時也可以質押前置流動性出來,說不定將來還能升值呢。”

……

第683章 【情緒錯殺?】第19章 【跟我混吧】第853章 【財富基金】第960章 【轟動,網晹大傷】第992章 【外媒IGN的思考引發熱議】第818章 【應邀參觀】第1062章 【歷史就是一個圈,一直在輪迴】第1090章 【餘辰良】第495章 【兄弟們的錢都被你割走了!】第408章 【來一次史詩級的加強】第1304章 【不可思議的史詩級大單】第354章 【未來的想象空間很大】第1401章 【五年左右把小法擠出去】第1059章 【資本市場的本質就是吃信息差】第1281章 【羣星系企業出海的非常路線】第27章 【確立團隊領頭人地位】第69章 【步入正軌的量子跳動】第75章 【方兄,“風化的鹹魚”是不是你?】第933章 【羣星資本年報出爐】第48章 【我方鴻不屑去玩弄女人的感情】第192章 【作業抄的飛起的費亮】第864章 【對着耗?壓根不虛對手分毫!】第178章 【打造半導體全產業鏈自主化】第116章 【互聯網大廠坐不住了】第976章 【碰瓷】第725章 【要搞就搞個大的】第1034章 【赴京會議】第320章 【羣星2009財年業績出爐】第126章 【這道高數題我不太明白】第84章 【用戶註冊量】第1137章 【越來越多的股民擁抱新交所】第170章 【糟糕,遇到同行了還怎麼忽悠?】第986章 【鵝廠無奈又憋屈】第136章 【星宇科技】第522章 【否認三連】第1256章 【市場還是買賬的】第460章 【羣星資本又跑了?大家快跑!】第342章 【iPhone遭“泄露門”,秦豐先聲奪第828章 【拿大家的錢辦大家的事】第418章 【微信產品發佈會】第967章 【歐美玩家:Whois羣星資本?】第1020章 【接連爆殺,心態失衡】第102章 【過年?過個P的年!加班!】第205章 【龍虎榜看不到就來點更激動人心的第714章 【K神直播傳道解惑】第1219章 【安排的明明白白】第257章 【K神的微博賬號別有玄機?】第748章 【得罪人但也得名聲,這波血賺!】第782章 【上帝啊,我們上當了】第1252章 【財富基金減持公告】第381章 【人都麻了】第435章 【新的綽號——凱神!】第699章 【邊吃邊聊】第180章 【半導體之難不只一個光刻機】第694章 【猛料接連不斷,大瓜吃不過來】第1350章 【STAR5突然上架,震驚全網】第615章 【分析師:星宇科技目標市值看到24第902章 【既要着眼當下,更要佈局長遠未來第408章 【來一次史詩級的加強】第60章 【原來世上真有股神】第748章 【得罪人但也得名聲,這波血賺!】第1021章 【千股跌停滿屏綠】第56章 【錢的問題你不用擔心】第1138章 【極致服務打造卓越口碑】第1429章 【今天的市場只能用“瘋狂”來形容第1400章 【專磕小法的勢力】第829章 【統一市場的議價能力】第1099章 【美元加息靴子落地,外匯市場暗流第631章 【最後一批S680芯片被扣】第148章 【名人資源爭奪戰】第961章 【一家獨挑互聯網三巨頭】第233章 【震驚的田嘉奕(7/10)】第217章 【抄底山棟巨力:老闆的財富密碼獎第964章 【海外遊戲廠商收購捷報頻傳】第644章 【羣象起舞】書荒了?不要慌!第1287章 【消息曝光,引發熱議】第1099章 【美元加息靴子落地,外匯市場暗流第1252章 【財富基金減持公告】第874章 【拉攏一批再收割一批】第611章 【把農業帶入數字和信息化時代】第269章 【出門就被帶走】第1249章 【星宇科技一則公告點燃科技圈】第752章 【創造歷史】第1209章 【就是要吹起一個科技泡沫】第122章 【被截胡的賈老闆急眼罵街】第426章 【壓力來到了鵝廠這邊】第771章 【一場幾乎無成本卻大獲成功的營銷第1169章 【股民們再次破防】第1339章 【瘋狂拿地】第420章 【今年的互聯網圈子當真是熱鬧了】第493章 【接盤俠正在來的路上】第282章 【對接六大電影公司】第553章 【這麼凱,傳聞果然不假】第864章 【對着耗?壓根不虛對手分毫!】第261章 【不打自招】第172章 【理想很豐滿,現實更簡單】第1125章 【一頓操作猛如虎,聰明反被聰明誤第787章 【精緻的利己主義者】第813章 【以“科教”爲切入點】
第683章 【情緒錯殺?】第19章 【跟我混吧】第853章 【財富基金】第960章 【轟動,網晹大傷】第992章 【外媒IGN的思考引發熱議】第818章 【應邀參觀】第1062章 【歷史就是一個圈,一直在輪迴】第1090章 【餘辰良】第495章 【兄弟們的錢都被你割走了!】第408章 【來一次史詩級的加強】第1304章 【不可思議的史詩級大單】第354章 【未來的想象空間很大】第1401章 【五年左右把小法擠出去】第1059章 【資本市場的本質就是吃信息差】第1281章 【羣星系企業出海的非常路線】第27章 【確立團隊領頭人地位】第69章 【步入正軌的量子跳動】第75章 【方兄,“風化的鹹魚”是不是你?】第933章 【羣星資本年報出爐】第48章 【我方鴻不屑去玩弄女人的感情】第192章 【作業抄的飛起的費亮】第864章 【對着耗?壓根不虛對手分毫!】第178章 【打造半導體全產業鏈自主化】第116章 【互聯網大廠坐不住了】第976章 【碰瓷】第725章 【要搞就搞個大的】第1034章 【赴京會議】第320章 【羣星2009財年業績出爐】第126章 【這道高數題我不太明白】第84章 【用戶註冊量】第1137章 【越來越多的股民擁抱新交所】第170章 【糟糕,遇到同行了還怎麼忽悠?】第986章 【鵝廠無奈又憋屈】第136章 【星宇科技】第522章 【否認三連】第1256章 【市場還是買賬的】第460章 【羣星資本又跑了?大家快跑!】第342章 【iPhone遭“泄露門”,秦豐先聲奪第828章 【拿大家的錢辦大家的事】第418章 【微信產品發佈會】第967章 【歐美玩家:Whois羣星資本?】第1020章 【接連爆殺,心態失衡】第102章 【過年?過個P的年!加班!】第205章 【龍虎榜看不到就來點更激動人心的第714章 【K神直播傳道解惑】第1219章 【安排的明明白白】第257章 【K神的微博賬號別有玄機?】第748章 【得罪人但也得名聲,這波血賺!】第782章 【上帝啊,我們上當了】第1252章 【財富基金減持公告】第381章 【人都麻了】第435章 【新的綽號——凱神!】第699章 【邊吃邊聊】第180章 【半導體之難不只一個光刻機】第694章 【猛料接連不斷,大瓜吃不過來】第1350章 【STAR5突然上架,震驚全網】第615章 【分析師:星宇科技目標市值看到24第902章 【既要着眼當下,更要佈局長遠未來第408章 【來一次史詩級的加強】第60章 【原來世上真有股神】第748章 【得罪人但也得名聲,這波血賺!】第1021章 【千股跌停滿屏綠】第56章 【錢的問題你不用擔心】第1138章 【極致服務打造卓越口碑】第1429章 【今天的市場只能用“瘋狂”來形容第1400章 【專磕小法的勢力】第829章 【統一市場的議價能力】第1099章 【美元加息靴子落地,外匯市場暗流第631章 【最後一批S680芯片被扣】第148章 【名人資源爭奪戰】第961章 【一家獨挑互聯網三巨頭】第233章 【震驚的田嘉奕(7/10)】第217章 【抄底山棟巨力:老闆的財富密碼獎第964章 【海外遊戲廠商收購捷報頻傳】第644章 【羣象起舞】書荒了?不要慌!第1287章 【消息曝光,引發熱議】第1099章 【美元加息靴子落地,外匯市場暗流第1252章 【財富基金減持公告】第874章 【拉攏一批再收割一批】第611章 【把農業帶入數字和信息化時代】第269章 【出門就被帶走】第1249章 【星宇科技一則公告點燃科技圈】第752章 【創造歷史】第1209章 【就是要吹起一個科技泡沫】第122章 【被截胡的賈老闆急眼罵街】第426章 【壓力來到了鵝廠這邊】第771章 【一場幾乎無成本卻大獲成功的營銷第1169章 【股民們再次破防】第1339章 【瘋狂拿地】第420章 【今年的互聯網圈子當真是熱鬧了】第493章 【接盤俠正在來的路上】第282章 【對接六大電影公司】第553章 【這麼凱,傳聞果然不假】第864章 【對着耗?壓根不虛對手分毫!】第261章 【不打自招】第172章 【理想很豐滿,現實更簡單】第1125章 【一頓操作猛如虎,聰明反被聰明誤第787章 【精緻的利己主義者】第813章 【以“科教”爲切入點】