能量方塊的銷售問題，優迦一向是交給鈴木園和風律的，鈴木園負責線下銷售，風律負責線上銷售。
風律雖然在現實中是個不愛說話的人，但是在網上還是很活躍的，一直以來厚重的網上銷售和宣傳他都做的很好。
這次生機和詭秘上架之後，優迦把後續事情都交給他們了。
看完生機和詭秘在網上的反響之後，優迦就去了對面新買的房子那裡去了，今天也是房子正式裝修的日子。
優迦到了那裡，將自己的裝修意向告訴了裝修公司的負責人。
新買的房子比優迦家原本的房子要大的多，作爲售賣精靈蛋的店鋪，一樓就完全足夠了，所以優迦將二樓騰出來，讓裝修公司的人按照一般公司的員工宿舍來裝修。
因爲優迦已經決定了要招一個專門的培育家回來了，所以要先給他準備好住的地方，雖然現在只招聘一位，但誰也說不準將來就還是一位，所以，優迦就多準備了幾間。
並且優迦還要求裝修公司在將一樓原本的廚房和餐廳打通，改造成了一間工作室，以後就專門用來製作能量方塊用，畢竟優迦也不能隨便帶他們進入生態園不是。
至於新店員工的吃飯問題，還是讓他們每天回老店的餐廳吃吧，一起做也方便點，況且人也不會太多，差不多娃娃每次一起做了也省事。
目前新店員工，優迦打算招聘兩位，一位和園姐一樣的前臺銷售，還有一位就是計劃好的培育家。
這個培育家嚴格算起來不能說是新店的員工，他的工作主要是爲了老店服務，只是老店沒地方給他住，他就成了新店員工了，畢竟它工作的地點在那裡嘛。
有了培育家的加入以後，相信優迦和差不多娃娃都會輕鬆不少，製作能量方塊的任務也將會大部分轉移到他身上，畢竟他來呦呦飼育屋的主要工作就只有製作能量方塊。
和裝修公司的負責人把自己的要求交代清楚，優迦回了老店。
精靈世界很多工作都會有精靈這種神奇的生物來輔助，加上更加先進的科技，房子的裝修一般比優迦前世要快很多。
優迦回到老店，上了二樓，找到了沉迷網絡的風律，讓他在網站上掛了一個招聘啓事，寫明招收銷培育家一名，經驗、性別、年齡都不限，主要是人要老實本分。
優迦之所以不限工作經驗，主要還是呦呦飼育屋招聘的培育家工作只有一個，那就是製作能量方塊，這是培育家的基本技能，要是這都不會，也不好意思說自己是培育家了。
至於新店的銷售人員，優迦決定在綠蔭鎮本地找，畢竟像銷售這種職業，願意背井離鄉去外地的還是不多的，尤其是工作地點還只是個名不見經傳的小飼育屋。
優迦寫了一篇招聘啓事打印出來後，貼到了老店的門口，然後回到店裡對鈴木園說道：“園姐，我正打算給新店招一個銷售員，招聘啓事貼在門口了，你幫我留意一下過來應聘的人。”
鈴木園正在整理今天需要寄出去的能量方塊，聽到優迦的話，擡起頭來說道：“好，我知道了。”
看到鈴木園正在整理能量方塊，優迦問道：“新上架的生機和詭秘銷售情況怎麼樣？”
鈴木園高興的說道：“銷售量非常可觀，絲毫不比之前的厚重差，據風律說，那些已經買到手的訓練家在網上的反饋也非常好，紛紛向自己的親戚朋友推薦了我們的能量方塊。”
隨着兩種新型的能量方塊上架，呦呦飼育屋的名聲也越來越大了，已經有不少訓練家都注意到了這個以前在衆多飼育屋中非常不起眼的小店了。
優迦沒想到的是，自己的招聘啓事上午才貼出去，下午就有人來面試了。
鈴木園過來通知優迦有人過來面試的時候，優迦正和差不多娃娃在自己的房間裡觀看一個很有名的培育家的網上教學，就這個課程可花了優迦不少錢。
優迦學習培育家的課程也有一段時間了，平時也偶爾幫幫差不多娃娃和大奶罐們一起照顧生態園裡的精靈，藉此來練練手，但是他的具體水平有多高，他自己也不知道。
正經的培育家想要上崗找工作，都是要進行培育家考覈的，只有得到了培育家協會的認可，別人纔敢放心的僱傭你。
優迦從樓上下來的時候，一眼就看到了坐在店中央的男孩子，覺得還有點眼熟。
優迦走過去親切的打了招呼，說道：“你好。”
看到優迦後，這個男孩子侷促的站起來，結結巴巴的說道：“你，你好。”
看到他這個樣子，優迦心裡想：這樣不行啊，做銷售的，不說你能做到像園姐這樣熟練老道，但也不能說話結巴呀。
風律也是個容易害羞的人，但是他是那種無論心裡怎麼害羞，臉上都是看不出來的人，而眼前這位是真正的“表裡如一”啊。
“先自我介紹一下，我是這家飼育屋的老闆，名字叫清水優迦，你直接叫我老闆就行。”
雖然覺得眼前這個孩子不大合適做這一行，但是優迦還是決定按照正常的流程走一遍，不然對他太不公平。
並且優迦心裡還想着，或許他能夠打動自己，讓自己把他留下來，僅僅憑對一個人的第一印象就否定這個人，那也是不公平的。
“我，我認識你，我叫瀨名新。”
儘管優迦已經儘量保持着輕鬆的語氣和他說話了，他看上去還是十分緊張。
對於瀨名新認識自己這件事優迦並不覺得奇怪，他既然也是綠蔭鎮上的人，那麼認識優迦這個小鎮名人那就再正常不過了。
優迦坐了下來，也示意瀨名新坐下來，然後隨口問道：“你今年多大了？”
重新坐了下來的瀨名新回答道：“16歲。”
優迦點了點頭，16歲，比自己小一歲，剛剛到了聯盟規定的成人年齡，也剛剛達到能夠出來工作的年齡線。