田蕊的聲音壓得很低。
她幾乎靠在何遠肩膀上，呼吸拍打在他脖子上，有點癢癢的。
“你跟你這個堂妹關係怎麼樣？”何遠沒有立馬回答，而是同樣壓低了聲音，問了田蕊這麼一句。
“小時候關係挺好的，長大後沒怎麼聯繫了。”田蕊想了想，說道，“不過我二叔挺好的，小時候經常來我家玩，還給我帶好多好吃的。”
“嗯。”何遠點點頭，摸着下巴想了想，道，“等我會兒吧。”
說着，他掏出手機，找到一個朋友的微信。
“喂，魚魚啊，在過節呢？”
那邊過了好一會兒，纔回複道：“呀，原來是何總啊，稀客稀客，現在在哪兒發財呢。”
“滾犢子，發什麼財呢，我現在可是無業遊民，只有出賬，沒有進賬，哪兒像你，可是堂堂大阿里的員工，還在北京買了房，是真正的小富婆呢。”
“別這樣，什麼小富婆啊，我現在可是大負婆，負債的負，背了好幾百萬外債呢。”
“負債？咋回事兒？”
“還能咋回事兒，房價跌了唄。”
“我記得去年年初吃飯那會兒，你就跟我說跌過了啊。”
“對啊，現在又跌了，跌了百來萬了，可把我肉疼死了。你說這百來萬，我要光靠工資，得掙多久啊。所以現在有高於五毛錢的活動，千萬別叫我，我要修生，我要養性。”
何遠撓撓頭。
魚魚也是何遠認識多年的圈內好友了。
上一次何遠跳到最後一家公司的時候，魚魚也進了阿里，後來去年阿里搬了地兒，跑到何遠他們公司對面，何遠還找到她吃了頓飯，聊天的時候才知道她因爲準備結婚，和男朋友一起，借遍了身邊所有親戚，湊了幾百萬，在天通苑那邊買了個小套一。
吃飯的時候她還跟他吐槽，說17年年底買的房子，結果18年就跌了幾十萬，可把她給肉疼死了。當時何遠還挺羨慕她，覺得一個女生，能在身無分文，一身月光的情況下，負債幾百萬買房，太有勇氣了。不像何遠，你要讓他背上幾百萬負債，他能愁的每天晚上睡不着覺。
不過魚魚的運氣不太好啊，17年剛好是北京房價的頂峰，何遠有好多朋友，都是在15，16年入手的房子，基本都賺了幾百萬，就只有魚魚……
“算了算了，反正你們買來就是自主的，漲了跌了跟你們又沒啥關係。再說了，你男朋友工資那麼高，還有股權，也不差這麼一點。”何遠安慰道。
何遠可是知道，魚魚的男朋友挺厲害的，以前是360的技術骨幹，後來跳槽到了滴滴，也是拿着期權的重要成員，年收入至少也是五十萬起，比何遠這種撲街強多了。
微信上面顯示“正在輸入中……”，過了一會兒，消失了，再過了一會兒，魚魚纔回了一句：“哎。”
“對了，我想問你個事兒，你之前說要招人，現在還在招嗎？”寒暄完畢，何遠進入正題。
去年一直到年中的時候，互聯網都還挺火熱，很多公司都在招人，魚魚她們也不例外。當時何遠天天見她在羣裡發招聘廣告，一連發了好幾個月，吃飯的時候何遠還問過這個事兒，被她吐槽，說她手上的都是外包崗，問的人很多，但一瞭解情況後，直接都拒絕了，根本招不到人。
不過實話實話，像她當時那個情況，確實挺難招人的。外包崗和正式崗不同，正式崗有HR負責招聘，審覈簡歷，而外包崗一般都是業務負責人自己去招。現在想要去各種招聘網站註冊賬號，對方都需要驗證企業信息，小公司還好，大公司很難走這個流程，魚魚她們申請不了賬號，只能用自己的人脈圈請大家幫忙轉發招聘信息。
不過你自己處在什麼樣的位置，身邊也都是一羣什麼樣的人。作爲一個從業快十年的老員工，魚魚身邊的人都是業內的老人了。而她能給出的HC，價值不高，一般也就對新人有點吸引力。
老人一聽是外包，基本上就沒興趣了，而新人又接觸不到她的圈子，得不到她手裡的資源，這就造成了一個很尷尬的局面……
根本沒人應聘。
當時何遠還想幫下忙，他手底下有個實習生，人還是挺不錯的，雖然沒什麼靈性，但是做事兒特別認真，也很聽何遠的話。
不過因爲她臨近畢業，要回學校答辯，只能先從公司裡辭職，等道答辯結束，拿了畢業證回來之後，何遠手上又沒了位置。
當時何遠還有點頭疼，他覺得這姑娘挺好的，就想幫一幫她。正好那時知道魚魚那邊正缺人，何遠就問她要不要去魚魚那裡看看。不過那妹子學的是傳媒，一聽是要跟別人，還是做運營，還是一個外包崗，猶豫好久之後，還是選擇進了一個傳媒，現在在一家電視臺工作。
不過現在行業動態很大，這兩個月時間裡，情況更是急轉直下，有太多人從企業裡出來，尋找新工作了。何遠也不知道，魚魚現在手裡的HC，還有沒有效。
“你說這個啊，年底的時候HR緊急叫停了這一塊，我們公司基本上都不招人了。”魚魚回覆道。
果然是這樣。
何遠搖了搖頭，心裡開始盤算起來，還有沒有其他方法。
“不過我這邊招的是外包，不在限定名額裡面，所以還是能夠招。就是嘛，這已經年底了，我也不太想動，就想等着年後再看看，看能不能找到靠譜的新人。怎麼，你想出來工作了？”過了一會兒，魚魚又輸了一長串字符過來。
“滾犢子，我纔不去呢。”何遠翻了個白眼，沒好氣的回覆道。
“那是，何老闆過來可是要當領導的人，我這邊的小廟可容不下你。”魚魚也“嘻嘻哈哈”回覆道。
“是這樣的，我這邊有個朋友的妹妹，最近剛從公司裡出來，正在找工作。我這不想起你那邊在招人嘛，就想着看你那邊要不，要是你那邊還在招的話，我就把簡歷扔給你，你自己看看，要是不招的話，那就算了，我再去問問別人。”何遠回覆道。
“你朋友的妹妹？那外包應該不合適吧。你跟內容那邊的人不是挺熟的嗎，要不你問下那邊，看他們還有沒有正式崗位？”魚魚說道。
以前何遠也沒覺得，外包和正式崗有多大的區別。
實際上，以何遠的學歷，是很難進入大公司，拿到一個正式崗職位的。
也就是他後來經歷過公司年會之後，才知道，正式崗和外包崗有多大區別。除了五險一金等基本福利之外，他們公司裡的外包人員，連去開年會的資格都沒有，更不要說年會抽獎，和平日裡的各種小福利了——那都是正式員工纔有的東西。
可以說，當時何遠能夠進公司，並且拿到一個正式崗的職位，他的領導出了很大力氣。只可惜，公司動盪的太厲害，何遠在裡面呆了十個月，就換了三個領導，平均每三個月就要換一個領導。
“內容那邊就算了，她又不是搞內容的，就不去趟這趟渾水了。再說了，這不是因爲有你嘛，有你在那邊幫忙罩着，我這心裡面也安心點。”何遠回覆道。
“哎喲喂，我們的何總現在也會夸人了，我可是聽好多人說過，你對下面的人可嚴了，經常數落別人，都把別人給罵哭了。”魚魚嬉笑道。
何遠沒好氣的翻個白眼，手指在屏幕上回複道。
“切，你看我啥時候對別人兇過，我這麼和善的一個人，怎麼可能做那種事。”
“行行行，不扯了，我和老公在家看電視呢。這樣吧，你把簡歷發我，回頭我看一下，合適的話直接給她打電話。不過話先說好，我這邊問題不大，就是你那邊要跟對方說清楚，別到時候聊的差不多了，又反悔……”
何遠一看魚魚的回覆，立馬就懂了。
“明白，一定聊清楚。這樣吧，我先跟她確認一下，確認OK後，我再讓她把簡歷發你。”何遠道。
“行，那就這樣吧。”
看到這條消息後，何遠放下了手機。
“確認了，我朋友那邊倒是有崗位，不過我不知道你堂妹願不願意。”何遠在田蕊耳邊低聲道。
“什麼情況？”田蕊問了一句。
何遠將情況大致跟田蕊說了一下，末了道：“阿里的條件和福利還是不錯的，就是外包崗這一點，暫時比較難辦。現在到處都在裁人，很多公司都已經不招人了，你要覺得不合適的話，我再問問其他朋友，不過希望不太大。”
何遠回答的很謹慎。
有關係也不是這麼用的。
雖然他還有不少路子，但這年頭，大家都不缺新人，缺的是那種有實力，有經驗的老人。
強行把不合適的人給塞進去，回頭要是出事情，招的人尷尬，塞的人也尷尬。所以一般情況下，何遠很少給別人推薦不熟悉的人。
“那就這個吧，這個挺好的。”田蕊立馬道。
說完，她立馬對她二叔道：“二叔，小儀那邊是不是還在找工作？”
她二叔被問的愣了一下，反射性的回了一句：“對啊。”
“是這樣的，剛剛何遠問了下他朋友，在北京的，說現在手上有崗位。小儀要是覺得合適的話，可以把簡歷投過去看一下。”田蕊道。
“你朋友有崗位？是什麼公司啊，靠不靠譜啊？”二叔還沒說話，一旁的二嬸立馬脫口而出。
二叔瞪了她一眼，轉過頭來對何遠道：“這是怎麼個情況啊。”
何遠簡單把事情說了一下，末了道：“現在的情況是，我朋友手上有名額，但是不確定合不合適。要是你們覺得可以的話，可以把簡歷發過去聊聊。”
“是外包啊，外包是什麼啊？”二嬸有點不明白，反射性的問了一句。一旁的田蕊解釋了一下之後，她才反應過來，開始嘀咕開了，“原來是這樣啊，那怎麼能行，我們閨女怎麼着也是本科大學畢業的，怎麼能去做什麼外包？”
聽到這種話，何遠只是笑笑，沒有回覆。
反正路子他是找了，至於別人願不願意，那是別人的事兒。
何遠也懶得去跟他們分析，正式崗和外包崗的區別，現在的市場行情，以及“是金子，到哪裡都會發光”這麼一個道理。
講的直白點，在這種環境下，能找到一家大公司遮風擋雨，已經更不錯了，他們是沒看到，現在北京有好多人還找不到工作呢。再說了，他們閨女要真是有能力，也不會被別人掃地出門了。
倒是田蕊二叔，在那裡皺着眉頭抽着煙，過了好一會兒才道：“阿里，是馬雲那個吧？聽說公司挺大的，應該差不了。這樣吧，先跟小儀說說，她要是覺得不錯，就讓她去試試，實在不行，那今年就先回家，回頭看看，是考公務員，還是去廠裡上班吧。”
“行，我有小儀微信，我跟她說吧。”田蕊主動接下了這個活兒，拿出手機，就跟她堂妹聊開了。
三個女人湊在裡一起，開始跟微信那邊的堂妹聊了起來，幾個男人反倒是被扔在了一邊。
田蕊的二叔坐了過來，從口袋裡掏出一包香菸，衝何遠問道：“抽菸嗎？”
何遠原本想拒絕，猶豫了一下，還是點了點頭。
那二叔遞過一支菸，何遠接過，隨手放嘴裡點上，就聽二叔道：“小遠啊，你在北京工作？”
“以前在北京，現在回來了。”何遠道。
“在北京做什麼的啊，也是從事互聯網的？”
“嗯。”
“看你認識的朋友，也是在大公司的，那應該混的不錯啊，怎麼想到要回來？”二叔像是跟何遠閒聊一樣，有一搭，沒一搭的聊着天。
“還好吧，就是在外面呆的累了點，回來休息一下。”何遠撓了撓頭。
“那以後還要回去嗎？”
“應該不會了，我現在在老家感覺挺好的。”
“這樣啊。”二叔眯着眼睛，也不知道在想什麼。過了一會兒他道：“對了，在北京感覺怎麼樣，吃的還好嗎，工作什麼的都還辛苦嗎？”
“還好吧，吃的馬馬虎虎，工作……基本朝九晚六吧。”何遠回答的有些含糊。
他每次回老家的時候，都會經歷這麼一番“詢問”，何遠已經習慣了。
要不說嘛，他們又要問。要說了嘛，他們又不太理解。
就比如加班這個事兒，老家裡的親戚總覺得，到了下班時間，晚走半小時，就叫做加班……何遠他們公司，一般都要下班之後呆滿兩個小時，纔開始計算加班時間。
打個比方，比如一般公司都是晚上六點鐘下班，到晚上八點，纔開始統計加班時間。滿一個小時，算是有效加班時間，也就是說要在公司呆到九點，纔算加班一個小時，而不是加班三個小時。
而且，老家人總覺得，加班就是有加班費的……絕大多數創業公司，都是沒有加班費這玩意兒的，全是義務加班。稍微好一點的，會有個加班餐補助，何遠記得是二十塊錢左右。再好一點的，會有個調休時間，可以拿來請假，或者抵扣遲到。
就算這樣，也有很多限制，比如一次調休不能超過多少多少天，不能在節假日調休，等等等等。以前何遠還見過，有人想把加班調休和過年時的放假連在一起，打算過個好年的，直接被老闆打了回去。
那種想要把假期連在一起，一次性休十天半個月的好事兒，根本想都不要想。
何遠以前是加班狂魔，基本上在每個公司離職的時候，都還剩下上百個小時的加班調休，基本都沒用過。後來到了大公司，因爲身體實在扛不住了，再加上公司環境不鼓勵加班，一到下班時間，半個小時內，大家基本上都走完了。
所以那個時候何遠基本上都是在家裡加班。
在家裡加班這個東西就說不清了，你說自己加班了嘛，又沒有打卡記錄，別人不認。但何遠他們的工作性質，確確實實是“上班開會，下班工作”，所有業務基本上都是下班之後纔開始完成。
但這些你跟老家的人說不清啊。
你要說加班很厲害，別人只會覺得很矯情，根本不會覺得你有多辛苦。在他們眼裡，所謂加班，就是在公司裡多呆半個小時，蹭到加班費後，就趕緊兒回家，實際上屁事兒沒做。
所以何遠基本上不怎麼跟老家人聊這些事兒。
“那吃的肯定沒老家好吧，小儀就經常跟我說，在那邊吃飯特別困難，她在那邊吃的特別不習慣。”二叔道。
“要是願意找的話，肯定還是找到的，就是比較分散。”何遠笑道。
北京畢竟是那麼大一個城市，要說沒好吃的，肯定不是。
只是相比那麼大的面積，和數量衆多的外來人口，想在北京找到適合自己口味的，確實比較難……要不就是住的比較遠，要不就是口袋裡銀子不夠。
在北京，只要你花的銀子足夠多，絕大多數的困難都是有辦法解決的。
如果你有什麼事兒覺得是比較麻煩的——那一定是因爲你口袋裡的銀子不夠。
“對了，你還有什麼朋友是在北京的嗎，工作情況如何啊。什麼時候給我們家小儀介紹介紹，她一個人在北京，我老覺得不放心，應該多認識認識人，回頭要遇到什麼事情，也好有個幫襯的。”二叔道。
何遠隨聲應和道：“對對對，是應該這樣。”
話是這麼說，不過何遠並不覺得這有什麼意義。
在北京的人，有幾個是覺得自己輕鬆的。
每天花兩三個小時上下班，誇張一點的要花四五個小時。
一到家就基本癱着了，動也不想動。別說認識人了，就算有誰想要請客吃飯，也得看自己有沒有心情——要知道，洗澡換衣服換成地鐵趕公交打車，也是需要不少時間的。
這個時間跟路程沒有關係，純屬看運氣。
何遠當初住的離公司已經很近了，打車的話，也就二十來分鐘。但一旦遇到上下班高峰期，就算你開的是瑪莎拉蒂，也得乖乖的跟我用龜速行駛，北京的堵車可不是嘴上說說的。
去年何遠就是因爲這個事兒，導致自己去做年終彙報的時候遲到，被罰了五百多塊錢的紅包。
要是趕地鐵的話，也不一定好到哪兒去。
何遠有些同事住在天通苑，每天早上去趕地鐵，都要從站內排到站外去。何遠就看過他們發的好多張照片，都是在室外拍的，面前就是一條長龍，每天光是排隊，都得花一兩個小時。
所以，何遠他們那羣人，每次聚餐都得看心情。不是關係特別好的人，提都別提，他們恨不得宅死在家裡。
他們在那邊閒聊的時候，田蕊那邊也聊的差不多了，就聽田蕊跺着腳，對何遠招手道：“來來來，你過來一下。”
“怎麼了？”何遠順勢把抽了一半的煙給滅掉，走了過去。
“小儀問我，說那個工作主要是做什麼的，她能不能勝任。”田蕊給何遠空出一半位置，然後拿着手機，指着信息對何遠道。
何遠順勢坐在田蕊的旁邊，看了一眼手機信息。
上面基本上都是問工作的內容，然後就是問對方靠不靠譜，面試成功的機率有多少，看的出來對方對這個工作挺有興趣，但是對自己能不能勝任，還是有些擔心。
何遠自己也面試過很多人，一看這情況，大概就猜出來，田蕊這個表妹應該剛出來工作沒多久，算得上是個職場新人。
“工作的話，挺簡單的，裡面有人帶，稍微細心點，問題不大。成功機率的話，看怎麼聊了，只要不是很出格，基本上沒什麼問題。”何遠道。
他認識的人，基本上都還挺靠譜的，如果做不到，會直接拒絕，如果答應下來，那基本上就可以確定沒問題。
況且魚魚手上這個是外包崗位，要是正式崗位的話，有HR參與，何遠還不敢推薦給她。因爲阿里的HR權重特別大，如果簡歷在他們那裡卡住，哪怕內部關係打通了，應聘者還是連面試都進不了。
但外包的話，可操作性就很強了。
只要魚魚堅持要要，基本上都能夠進去。
大不了，回頭去北京的時候，請魚魚吃個飯好了。