這時候何遠才發現。
原本檔案上記錄了幾千個內容方，還有效用的，大概只剩下百來個。
而這百來個裡，還經常聯繫，有業務往來的，大概只剩下二十來個。
一整個部門，上百來號人，就用這二十來個內容方做業績，何遠都快瘋了。
同樣的工作內容，何遠以前公司裡，十個人不到，就頂上這百來號人的工作，而且工作量是他們的五十倍不止！
這得多水啊。
可是，一想到這是在大公司，還是在美國上市的大企業，何遠只能將心裡的不滿壓了下去。
大公司，跟小企業是不同的。
小企業裡，領導掌控生殺大權，你要不配合，可以直接把你開了。
大公司不行。
大公司有完整的流程制度，你辭退一個正式員工，會有領導問話，部門CEO問話，HR問話，還有網站問卷調查，約談反饋。
要是有一個環節對你的決定不滿意，會降低你的考覈評分，考覈影響季度獎和年終獎，連續考覈評分不及格，會被總公司勸退，勸退不成再開除。
當然，這裡面還有很多潛規則，何遠當時不懂。
距離離職，已經幾個月過去了，何遠都已經快把那些破事兒了都忘記了。
不在其位，不謀其政。
沒想到這個時候又有人找上來。
但不搭理也不行，畢竟是自己帶過的人，雖然自己已經沒有從事這個行業了，但過往的情分還在，好歹還能當個朋友。
所以，雖然頭疼，但何遠還是回覆了對方。
照例，大姐來了一陣商業吹捧。
何遠也不知道是不是她們的工作性質，反正何遠覺得挺尷尬的。
自己一個二十來歲的“中年人”，被人家一個五六十歲的大姐一口一個“何總”的，叫的有些尷尬。
關鍵是，他現在就一個無業遊民，實在稱不上什麼“總”。
“那啥，您有啥事兒就直說吧。”何遠終於忍不住，打斷了她。
“何總，你這都已經休息小半年了吧，什麼時候出來帶帶我們？”大姐道。
已經小半年了嗎？
何遠算了算，好像從離職到現在，才過了四五個月吧？
不過就四五個月，但何遠感覺像是已經過了很久一樣。
“已經小半年了啊，那是挺久了。”何遠也有一些感慨。
就在半年前，他還在愁着怎麼帶着團隊，在寒冬中突圍。
半年後，他卻坐在老宅子的椅子上，喝着茶，逗着貓，慵懶的曬着冬天的太陽。
一切都像是在做夢一樣。
“是啊，都已經半年了，我們這批人還一直在說，何總你什麼時候回來，再帶帶我們。”大姐道。
說起這幫內容方，何遠也有些暖心。
這年頭的人，能在離開崗位之後還記得你的，不多了。
何遠現在已經很少收到消息的，十天半個月收到一兩條，不是羣發的，就是還不知道他已經離職，想跟他談業務的。
不過前幾天，一個內容方找上了他，要了他地址。
何遠問他怎麼了，他說薰了點臘肉，給他寄一點過來。
何遠說不用，太麻煩他了。
那是一個老大爺，也是政府機關的，五六十歲的年紀。
大爺是這麼回的。
“何總，你當初在位置上的時候，那麼幫我。現在你離職了，很多人在背後說你，我這人是看不過去的。我知道你是什麼樣的一個人，也一直在等你重新出來。這臘肉以前就想給你寄，你不要，現在你都離職了，難道還怕我賄賂你嗎？”
話都說到這個份兒上了，何遠只好給了地址。
過了兩天，何遠就收到了臘肉，是從湖南快遞過來的。
原本何遠是不怎麼吃臘肉的，主要是外面的臘肉大都比較肥膩，吃起來容易反胃。
但大爺快遞的這個臘肉，一看就是家裡薰的，肥瘦相間，肉質很香。要去外面買的話，少說得幾百塊錢。
何遠當時就給對方發了句感謝，對方只回復了一個笑臉。
“出來工作啊……”說到這個，何遠頓了一下，在想應該怎麼說。
“是啊，何總，你什麼時候出來，我們都跟着你。或者你自己開一家公司，我們這羣內容方絕對跟着你走。”大姐熱情道。
其實，大姐說的話，何遠也不是沒想過。
但是從事這個行業，單靠一個人，是不現實的。
經歷這麼多公司，何遠深深的明白。
對一個公司來說。
人，比錢，更加重要。
哪怕何遠現在能入職一家公司，或者乾脆自己拉一批投資，把公司組建起來。
然後呢？
他找不到靠譜的人啊。
這幾年，工資越來越高，但人卻不行了。
沉不下心來做事兒。
很多人找一份工作，都只是希望有個相對穩定的環境，然後在外面做自己的事兒。
這年頭，隨便做些網購，淘寶，微商，或者直播，幾年下來早就月入過萬了。越是優秀的人，私活越多。
“工作啊，再說吧，暫時沒有想法。對了，你最近遇到什麼事兒了嗎？”何遠打了個“哈哈”，轉移話題。
“這……”大姐的聲音聽起來有些猶豫，半晌後，嘆了口氣，“這樣吧，何總，原本是不想跟你說的，但……就是你走了之後吧，新接手的負責人，好像對我們這批人有意見。現在溝通不找我們，一個星期來下來，話都說不了兩句。渠道也不給我們，收入一天也就一百來塊錢，降了整整五倍啊，跟你在的時候沒法比。而且，而且我還聽說……”
大姐的話變得有些含糊不清。
“聽說什麼？”何遠下意識問道。
雖然大姐入行不久。
但何遠帶她那會兒，她的收入在整個部門裡是排的上號的。
正常情況下，沒有誰會拋棄這麼一個優質內容方。
“這……算了，沒什麼。馬上就要上班了，我就不打擾你休息了。何總，希望你能夠早點出來，帶我們大家一起掙錢。”那大姐吞吞吐吐半天，最後扔下這麼一句話。
掛斷通話後，何遠沉思了一下。
大姐吞吞吐吐的樣子，讓他有些不安。
想了想，何遠翻開微信，找到一個頭像。
猶豫了一下，何遠繼續往下翻，找到另外一個人。
“小萌，在嗎。”何遠發了一條消息過去。
過了好一會兒，對面纔回複道：“在，何大，什麼事兒？”
小萌是何遠以前公司的下屬。
研究生，山東人，在南京讀書。
原本是其他部門的實習生，畢業的時候那個部門沒崗位了，她原來的領導就推薦給了何遠。
剛開始的時候，她表現的有些笨手笨腳的，做事兒比較慢，而且經常領會不到何遠的意思。
何遠都覺得，這姑娘是不是在學校讀書讀傻了。
不過幹了一個來月之後，小姑娘開始進入狀態。
她做事很認真，何遠佈置下去的任務，基本都能按時完成。有時候在公司做不完還帶回家做，凌晨的時候還會給何遠發郵件。
等到何遠走的時候，他把手上的資源分了分，小萌佔的部分排整個團隊的第二順位。
“沒什麼，就想問你最近工作怎麼樣。”何遠道。
“那個，何大，我離職了。”小萌回覆道。
何遠皺了下眉頭，“離職了，怎麼回事？”
說實話，何遠挺看好這個小姑娘的。
他帶過的人不少，這其中有資源，有能力的人很多，但能夠踏實下來做事兒的沒幾個。
要不就是心氣甚高，這個看不起，那個瞧不上。要不就是眼高手低，這也不想做，那也不想做。
很多人自己折騰着，折騰着，就沒影兒了。
在這種環境下，小萌一個研究生，在工作中面對一堆枯燥的數據表格，還能靜下心來把每一份表格都認真做好，這樣的人，何遠很喜歡。
“你剛走的那陣子，就有人找我聊了下，意思是可能會讓我走。所以我就投了幾個簡歷，面試過了，就走了。”小萌回覆道。
“薇姐沒留你？”何遠道。
“沒。”小萌發了個“皺眉”的表情。
何遠皺起了眉頭。
何遠走的時候，跟上面的人聊過。
對幾個態度，和業績都比較好的人，何遠點了一下。
小萌就是其中之一。
在何遠看來，整個部門的資源都分到了她們手上，自身能力和工作態度也很端正，按道理來說，位置應該很穩纔對。
哪怕她們要走，上面也應該會想辦法留下。
怎麼會主動趕走？
“那小劉他們呢？”
“他們啊，他們好像還在呢。”
“……”
何遠不知道說什麼好。
該走的不走，該留的沒留。
“對了，何大，你有什麼事兒嗎？”小萌問道。
“沒，沒什麼事兒。什麼時候有空，過來玩，請你吃飯。”
何遠回過神來，回了這麼一句道。
“好~”小萌發了個“可愛”的表情。
和小萌聊完了天，何遠就退出了微信。
何遠躺在椅子上，閉着眼睛，一搖一晃。
先是自己談下來的合作方出事兒。
緊接着是自己帶出來的內容方不管。
就連自己好不容易培養出來的團隊，也被拆散。
你們就那麼迫不及待要清除我留下的痕跡嗎？