第495章 被折磨的廚師們

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被這麼的遠不止李偉一個,相對來講,這些候補店長、候補領班被折磨得還算是輕的。

被折磨得最狠的是準廚師們,對於這一點,劉水根深有感受。

因爲年齡比其他人要大,也因爲自己的文化程度不算高,相對來講,劉水根比其他人要更努力。

因此,在省城接受培訓時,別人一天練五六個小時,劉水根卻要翻倍。

很多時候,劉水根是被老師趕回宿舍的。

也正因爲努力,年齡最大的劉水根反而成爲了廚師基礎班成績最好的一個,並且順利地成爲了第一批結業中的一個。

對此,劉水根非常滿意。

可回到湘水後,劉水根發現,對於他的大廚之路來說,省城的培訓還只是開始,真正的嚴苛還在後頭。

吳小正對廚師的要求確實可以用嚴苛來形容。

比如說切菜,厚薄要求精確到毫米之內,稍微差一點點,就會被扣分。

又好比說用勺子練習加油鹽醬醋、調料、配料等,會用一把很精確的電子秤來稱,如果離標準超過5毫克,又會被扣分。

而每次考覈的結果,所有分加起來,就能決定誰最先能成爲廚師,誰必須在幫廚的位置上來熬。

練習,大量的練習。

還沒見到火,這批廚師就被狠狠地練了三天,練的全部是基本功。

三天後,僅有不到十人勉強達到了吳小正的要求,劉水根就是其中的一個。

這批人最先有資格跟吳小正學炒菜了。

可學炒菜還是被折磨。

吳小正宣佈:“我們第一期推出的菜只有40道。”

劉水根算了算,按照店裡的配置,光是掌勺廚師就有十幾人,如此一算,每人只需要掌握兩三道菜,就算每道菜得有後備廚師,每人掌握五道菜就足夠了。

這似乎不難。

他先問了一句:“師父,咱們這麼大的店,40道菜會不會少了一點?人家湘水大飯店都有七八十道菜呢!”

吳小正頓了頓。

“首都有一家專門做鴨子的店,大家應該都知道,叫全聚德烤鴨,他們有120道菜。在大城市,大一點的飯店一般也有120到150道菜。可你們知道吳大廚爲啥一開始只推40道菜不?”

大家都搖了搖頭,包括劉水根。

吳小正給出了答案:“因爲據統計,在每家店,經常被點的菜,基本上只有菜譜上的兩到三成,主要收入也就來自於這兩到三成。”

劉水根算了算,一百多道菜的兩到三成,差不多也就是30道40道菜的樣子。

莫非……

“沒錯,我們只所以第一期只推40道菜,目的就是要讓這40道菜,每一道菜都成爲大家喜歡的精品,因此,這對你們要求很高。”

吳小正其實沒跟大家解釋得太清楚。

在後世,在國際上,知名大企業中,市值上百億美元的餐飲企業有很多,比如說麥當勞、肯德基、必勝客之類的,但沒有一家中餐企業。

甚至連一家市值超過10億美元的中餐企業都罕見。

這是爲啥呢?

後來有專家指出,因爲中餐企業不符合值錢的基本原理,卻符合不值錢的所有原理。

什麼東西不值錢?

一個東西沒賣好,結果賣了一堆!

菜式太多還有另一個後遺症。

100多道菜,原料得分開進,香菇一點點,芹菜一點點,蘿蔔一點點……如此一來,就算是再大的連鎖餐飲店,大部分食材的採購量,在大供應商眼裡也屬於可要可不要的單,因此食材的成本也就下不來。

吳小正吸取了這個教訓。

比如說在吳大廚食府,它的菜譜上雖然只有40道菜,但這些菜基本集中在大家經常吃、原材料進貨渠道充足的常規菜上面,比如說雞鴨魚肉、牛肉、羊肉等方面。

以新鮮肉爲例,首期就提供三種吃法,一道小炒肉,一道紅燒肉,一道水煮肉片,但這三道菜卻已包含了三種不同的口味和吃法,這也是肉經常被點的常規吃法,吳大廚食府只需要把這三道菜的味道做到極致,就不用擔心滿足不了食客的需求。

說白了,吳小正對於菜的要求,要的是專而精,而不是大而全。

而且,按照吳小正的計劃,吳大廚以後沒過一段時間,就會推出一兩道新菜,這樣一來,又會不停地給客人以期待感。

這是吳小正前世的成功經驗,這世他自然得照搬過來。

當然,成功經驗也是需要通過實踐來驗證的,畢竟時代不同。

這下這幫廚師們慘了。

“火控不對,從來。”

“油溫不對,從來。”

“火候欠了,下一個。”

“火候過了,下一個。”

……

單是一道最普通的小炒肉,劉水根足足炒了十幾遍,食材浪費了無數,這才勉強滿足吳小正的要求。

而且,不符合要求的成品,直接被倒進了垃圾桶。

這得多浪費材料啊!

這對以前的劉水根來說,完全是不可想象的事。

他以前炒的菜,就算是同一道菜,前後兩個肯定會有些許的差異,有時鹹一點點,有時淡一點點,有時火候過一點點,有時味道稍微欠一點點,但不會影響主要味道,更不會影響售賣。

但在吳小正這裡不行。

只要哪裡稍微差一點點,這道菜就等於是廢了,別想端出去賣錢。

而且吳小正還說,如果廚師自己掌握的那幾道菜,如果廢品率超過規定的比例,那你就等着被扣錢,甚至是等着被降職吧!

不過劉水根不得不承認,經過標準配方、嚴苛的流程製作出來的菜,確實比他以前小店炒的那些菜,不管是賣相還是味道,水準就不知道強到哪裡去了。

一個是天,一個是地,天差地別!

難怪師父設計的菜譜,可以把價錢標那麼高。

這麼好吃的菜,要是沒人點就怪了!

這麼一來,劉水根就慘了。

別的廚師,在初期每人只需精通五道菜,可劉水根卻被要求道道菜都精通。

不過他是痛並快樂着。

劉水根知道,師父之所以這麼安排,是因爲已經認可了他的能力,準備把他來當大廚來培養。

大好前途馬上就要來了!

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