“李辰不準備建廠,畢竟從建廠到引進設備再到招募工人再到投產需要很長一段時間,他準備直接收購一家加工廠,略微改造一下就可以直接投產,”肖強說道:“反正你們也知道,真正決定油好不好吃的是那種射線,油只是一個幌子而已。他已經安排人在市裡物色相關的加工廠了,反正他是限量供應,工廠規模不用太大,夠用就成。我估計頂多一個月就能投產。”
“一個月,那太好了,”肖猛說道:“這秘密長時間保密不了,但是一個月的話還是沒什麼問題的。”
“那行,”肖強擦了擦手,脫下廚師服,對父母說道:“菜已經配好了,你們先炒着,我去去就來。”
“你去哪?”趙鞠問道。
“我去招聘廚師啊,昨天都把你倆累成那樣了,今天說什麼也得把你們替下來。我去職業介紹所看看,反正咱們的硬件條件好,廚師的水平不用太高,能拿的出手就行。”
趙鞠剛想說不急於這一時就被肖猛拉住了,肖猛說道:“行,你去吧。”
看到肖強走了,趙鞠問道:“你幹嘛拉我不讓我說話?”
“說什麼?你還想讓兒子不找廚師,還累成昨晚那樣?”肖猛心疼的說:“咱倆歲數不小了,撐不住這麼大的工作量了。”
趙鞠聽後抿抿嘴不說話,算是默認了。
由於情況比較急,肖強沒有像招聘服務員那樣網上發帖子等人上門,而是開車去了縣裡的職業介紹所。
職業介紹所就是爲一些沒有工作的人介紹工作,爲一些找不到員工的企業提供員工,從中收取介紹費,或者叫中介費的存在。雖然說這樣的場所有種拉皮條的性質,但是不得不說,它起到的作用還是很大的。
肖強憑着印象來到了縣裡一個影響力比較大的,在招聘網上天天打廣告的職業中介公司-韓梅中介。
安平縣縣韓梅職業中介有限公司是一家綜合職業服務中心,它成立於2008年7月份,到現在已經發展到三家分店,一店(總店)在大廣場西300米路東,二店地址在小廣場路北400米路西,三店位於人民路與歷久路交匯處。主要服務項目是家庭保姆、月嫂,婚姻介紹,企業(單位)招工,常年招聘駕駛員,以及保潔,搬家等。尤其給下崗工人再次就業的信息平臺,在安平縣內很有影響力,而老闆韓梅也正是憑藉給人介紹工作賺到不少錢。
這裡是位於小廣場的一家韓梅職業中介的分店。看着韓梅職業中介的牌子,肖強心裡感慨萬千。
三個月之前之前肖強曾經來這裡,不過那時候是過來諮詢有沒有合適他的工作,而三個月之後的現在,自己又一次來到這裡,只不過來這裡的性質卻從他給別人打工變成了找人給他打工。
定了定神,肖強邁步走了進去。
分店只是一個不大的門頭房,裡面有兩張桌子,兩個工作人員。
畢竟公司的主業只是給人介紹工作,不需要多大的面積。
“你好,請問你是來諮詢工作的嗎?”工作人員肖莉看到一個一看就是剛畢業的大學生模樣的人進來了,以爲他是來找工作的便起身問道。
肖強笑着搖搖頭:“不是。”
“那您是來諮詢婚姻對象的?”肖莉又問道。
這也不怪肖莉,畢竟肖強這種年齡的人來這裡也只有這麼兩種選擇,不是找工作,就是找對象。
肖強又搖搖頭,直接說道:“我是來找廚師的。”
肖莉一愣:“廚師?”
“是的,我父母開了一家飯館,需要幾個廚師,所以我過來諮詢一下,你們這裡有沒有備案的廚師。”
肖莉一看此人不是他想的那樣,而是個有錢人家的孩子,(能開的起的飯館肯定比她有錢)頓時熱情了起來。
對於她們這種在中介公司上班的人,他們的基本工資,也就是底薪很少,想要賺錢就必須勤出業務,做出成績拿提成,像肖莉,她每做成功一筆,也就是給公司介紹一個員工,或者給人找到工作,都能收到一筆中介費,而這筆費用的1/3便是她的提成。
“您請坐,”肖莉給肖強倒了一杯水,然後拿着記錄各種信息的本子問道:“我們這裡記錄的廚師信息很多,不知道您對廚師的要求是什麼呢?”
“唔..你先說說都有什麼區別。”
“我們這裡的廚師是根據工作年限、對薪酬的要求,以及是否掌握拿手菜而區分的,”肖莉說道:“您也知道,廚師這行幹得越久手藝越好,掌握的拿手菜也就越多,從而對薪酬的要求也就越高,不知道您父母店裡對廚師的薪酬標準是多少?”
“這個麼...”肖強摸了摸下巴,這個他還真沒想過,於是問道:“你先說說你本子裡記錄的薪酬標準都有多少?”
“好的,我們這裡的記錄中普通級別的,也就是能夠勝任廚師,炒菜還可以,但是工作經驗在三年以下,沒有特色菜拿出手的廚師薪酬是3500-4000/月.”
“高一級的,工作經驗在三年以上五年以下,炒菜水平不錯,有1-3樣特色菜拿得出手的薪酬是5000-8000/月。”
“再高一級的,工作在五年以上十年以下,炒菜水平很好,有多種特色菜拿得出手的薪酬是10000-20000/月,您看您要哪種?”
肖強沒回答,而是用不可思議的眼神看着肖莉問道:“你是在開玩笑吧?五年以上的廚師還需要來你們這找工作?他們應該都被那些大飯店給承包了吧?”
肖莉一笑:“您說的是正常情況,但也有一部分不是這樣的。有一些人他水平很高,但是在人文交際,以及在迎合領導上面有一些欠缺,所以在大飯店內不受領導的喜歡,所以這些人會在工作的同時把簡歷給我們,讓我們給他找更合適的工作,只要找到了,他們會第一時間辭職離開的。”
肖強聽後點點頭。
的確,這個社會並不是只要你有技術就能混的開的,還得會說話,會做人,會巴結領導,特別是那些上了規模的大型飯店,在裡面最不缺的就是做菜好的廚師,少一個兩個的真無所謂。
這麼一想,肖強不禁對這個社會感到悲哀,不過緊接着,他愕然了。