鄭焰紅說道。
黎遠航很開心鄭焰紅會利用女士不讓人反感的驕縱活躍氣氛，卻故意嗔怪道：“焰紅同志，你怎麼能責怪上級領導呢？人家不去雲都就已經是不高興咱們了，你再說話這麼不講方式，以後那小鞋還能少了咱們的啊？豈不是更不好乾？”
徐東林大笑着說道：“得得得，看你們倆配合的多好，一個唱紅臉一個唱白臉，其實都是埋怨我對不對？其實你們倆都誤會了！我不去雲都是因爲對你們的工作放心，現在你們埋怨我不去，我要是三天兩頭下去找你們麻煩，恐怕你們就該罵我了呢！”
氣氛一起來，吃飯就輕鬆了，最令鄭焰紅詫異的是，黎遠航始終沒有在徐東林面前提起雲都關於小煤窯整治的新法子，剛纔她略一提起就被黎遠航不着痕跡的給打斷了。她雖然心裡疑惑，卻也再不主動提起了，就看黎遠航葫蘆裡賣的什麼藥。
結果就有意思了，一直到飯局結束，黎遠航也沒有提起彙報工作這件事，大家一起走出酒店各自要上車時黎遠航方纔說道：“徐局，我們雲都是主礦區，安全工作焰紅同志壓力很大呀，下午我們要跟相關的省領導彙報一下下一步的整改思路，等領導們有了新指示，我們倆再去局裡找您彙報商議行不？”
徐東林是個厚道人，哪裡想得到黎遠航現在不說是怕工礦安全局先知道了會插一槓子，要求跟他一起去跟省領導彙報，到時候這個項目可就難說是誰的創舉了。但是如果不事先跟徐東林見見面就去省裡彙報礦業安全工作，又有隔過人家的嫌疑，請吃飯說明來意，卻又不盡數亮出底牌，纔是進退有餘的策略，黎遠航自認爲做的很到位。
鄭焰紅跟安董事約的時間早，需要早一步趕過去彙報，兩人到達董事會大樓的時候，黎遠航突然說道：“焰紅，你約好了安董事，我也約好了李董事長，剛好時間錯的開，既然咱們倆是一起來的，就別分開了，一起見了安董事，你再跟我一起去見李董事長吧。”
“您跟我一起見安董事沒問題，我請示的時候就說了您跟我一起來的。但李董事長那邊我去不合適吧？畢竟是……帶着我彷彿有些……”
鄭焰紅很有顧慮的說道。
黎遠航絲毫沒露出一點喬遠征告訴他李董事長要求兩人一起去的事情，完全是他臨時起意替鄭焰紅爭取到一個面見董事處董事長的機會般，誠摯的說道：“焰紅，咱們既然來了，當然要見見真佛。你想想看，雖然給安董事彙報一下就行，但影響力哪裡有李董事長大？我約的時候就很含糊，當時就存着心思帶你一起去的，就算是拼着李董事長不高興我先斬後奏，也不能不把你這個大功臣帶過去在李董事長面前提一提的。”
鄭焰紅很激動的忽閃着眼睛說道：“既然這樣我就聽你的吧。”
黎遠航很動感情的說道：“知道省裡爲什麼不願意放我走嗎？就有領導親口告訴我，我們倆配合下的雲都時代是最穩定的時期，在五年目標沒達成之前，是不可能把我們倆調開的，免得因換人而帶來工作下滑，影響整體的成績。所以，咱們更要讓上面看看是如何親密無間的配合的。”
鄭焰紅沒說什麼，笑笑點點頭，兩人就一起去了安董事辦公室。
從整體角度講，黎遠航的這一舉措還是非常對的，他在工作成績推廣方面，的確跟只求實效的鄭焰紅有着根本的差別，他是從省部下去的領導，很明白該如何讓自己出的五分力在領導眼裡達到十分的效果。
黎遠航先誠摯的在安董事面前說起了面對工作壓力，雲都市兩辦攜手，如何針對面臨的龐大壓力，不畏難，不退縮，成立了以鄭焰紅爲首的工作攻堅小組，終於想出了這麼一個一勞永逸的工作方法。但因爲從沒有實施過，沒有上級領導的認可，雲都還不敢貿然開始實施，今天特意來徵求安董事的意見，下面就讓焰紅同志詳細的彙報工作方法。
鄭焰紅是主創者，彙報起來頭頭是道，講完之後安董事眼睛都亮了，一條條詢問他不太明白的問題，鄭焰紅也一條條解答了。安董事巴掌一拍說道：“哎呀焰紅同志，還有遠航同志，我首先要代表董事會感謝你們呀！要不怎麼說壓力越大成就越大呢，從京城開會回來，我看焰紅同志愁眉苦臉的樣子，還真怕你們沒有合適的方法解決這個問題呢，沒想到居然被你們想出這麼絕妙的法子來了，這下子可是一個劃時代的新舉措呢！太好了！”
鄭焰紅略微帶些不好意思說道：“是啊，帶着那麼大的工作壓力跟您的期望回去，若是想不出法子根治這個問題，我也就不配當這個總經理了。我們黎主管很支持我的工作，這個方案如果可行，我們回去會盡快落實的。”
安董事激動地說道：“當然可行了。你們雲都礦產局的實力我是相信的，如果能夠把民營的小煤窯全部歸納給他們，安全問題絕對不會再成爲我們的心頭之患了。焰紅同志，你們回去只管放心大膽的搞，需要我出面主持協調的我一定出面，工礦安全局那邊有什麼問題也都歸我，咱們非弄出一個大手筆出來不可。”
至此，鄭焰紅方覺得黎遠航帶她來彙報這個策略絕對是很英明的了，她原本的打算是暗地裡行事，出了成績一鳴驚人再彙報。現在看來，還是薑是老的辣，黎遠航此舉不僅讓安董事覺得備受雲都尊重，而且也給了安董事一個向集團顯擺一下的機會，反正最後這個成績還是雲都的，省裡越是宣揚的厲害，對雲都越是有利。
黎遠航謙遜的說道：“焰紅同志跟我商議完，我就覺得這件事沒有省裡牽頭是不行的，畢竟您站得高看得遠，能夠給我們一個明確的前進方向，現在我們倆纔算是有了主心骨了呢。”
安董事很開心，一疊聲的誇獎他們的思路，鄭焰紅把實施方案的文件給安董事留下一份，兩人才出門告辭了。
急匆匆又去了李董事長辦公室，時間還有十分鐘，李董事長屋裡有人，兩人在喬遠征辦公室候着。喬遠征給他們倒好茶，跟黎遠航打過招呼就坐在鄭焰紅身邊低聲說道：“三弟上次跟我說那件事進行的怎麼樣了？”
鄭焰紅搖搖頭說道：“沒進行呢，這些天他也是焦頭爛額的，哪裡有心思弄那個？等過了年再說吧。”
喬遠征點頭道：“也是，急什麼，還早呢，過了年運作也不晚。”
黎遠航坐在一邊，聽着兩人打啞謎一般的閒聊着，那種一看就是非常要好的朋友的狀態一眼就看得出來，這可是他可遇而不可求的最好狀態了。可惜喬遠征對他數次示好均報以客氣而含蓄的態度，卻始終沒有跟他親密無間到跟鄭焰紅夫婦這般程度，這也不禁讓他心裡酸溜溜的了。
李董事長屋裡的來客終於走了出來，誰知居然是個熟人--對鄭焰紅來講也不知道是福是禍的林茂人！
看到鄭焰紅，林茂人微微怔了一下，很快就端正了態度，非常有涵養的給黎遠航和鄭焰紅都握手打招呼，然後很快就出門走了。
喬遠征領着兩人走進李董事長辦公室，李董事長說道：“好嘛，你們倆還沒來，安永林同志就已經激動萬分的給我電話說起你們的創新舉措了。聽他的意思，準備跟白滿山同志溝通一下，把雲都作爲全省治理小煤窯的試點市推廣呢。這下子好了，你們不需要說服我了，我想不支持都不行了。”
鄭焰紅此刻非常低調，坐在那裡微笑着什麼也不說。黎遠航就表現得很是激動的樣子說道：“哎呀，這我們就徹底放下顧慮，回去就可以儘快落實實施了！李董事長，跟您說真話吧，來的路上我跟焰紅同志還很忐忑，覺得這樣的工作思路也不知道是否符合省裡的要求，現在我們纔算是放心了。”
李董事長頷首說道：“有句話叫做‘世界上原本沒有路，走的人多了就有了路。’新形勢下有很多新問題，都是沒有現成的工作方法可供參考的。你們能夠從雲都的特有情況出發，做出針對性的根治策略，足以說明你們對待工作是認真負責的，所以省裡一定會大力支持你們。焰紅同志還有什麼要說的嗎？”
鄭焰紅抱着黎遠航副手的心態一直不說話，聽到李董事長點將才趕緊說道：“沒有沒有，我跟黎主管一樣的心思，他已經表達過了。”
李董事長笑了：“那好吧，別的還有事沒？沒有的話就回去吧，回去以後好好幹，需要溝通的多跟永林同志溝通。”
鄭焰紅站起來就點頭告辭，黎遠航卻說道：“焰紅同志先到外面等我一分鐘，我跟李董事長再說幾句話。”
她趕緊走了出去，細心的帶上門到了外間，喬遠征一笑低聲說道：“你們沒來，李董事長就說這次黎遠航是用你的方案當敲門磚來的，要說的一定不僅僅是這個方案。果不其然，他把你先支出來了吧？”