張二嘎隨着小花來到廚房，看到整個廚房就剩下方旭大師一人。而此刻，他正在忙碌着做菜。見到張二嘎他們，也只是擡頭看了眼，然後繼續認真地做菜。
對他來說，做菜是人生最具有意義的事情。
“大師，別人都走了，爲什麼你還不走。”張二嘎走過去，好奇地問道。
“既然我選擇了錦鵬，自然要陪着它走完最後一步。”方旭大師說道。
張二嘎點了點頭，並沒有再說話，而是站在一旁，認真地欣賞着方旭大師的廚藝。十幾分鍾後，方旭大師就做好了六道菜，色澤鮮豔，美味十足，不愧是大師級廚師，隨便一做，就如此美味。
“大師，從現在開始，金鵬已經不存在了。”張二嘎說道：“我已經把它完全收購下來，並且改名爲綠竹餐飲。所以，你已經陪伴錦鵬走完了最後一步。”
方旭大師雖然早有所準備，但聽了張二嘎的話，還是嘆了口氣，說道：“等吃完了這頓飯，我就離開。”
“大師，可否願意來我綠竹。”張二嘎誠心邀請道：“無論是薪資待遇，還是職位，都和原來一樣。”
方旭看了張二嘎一眼，搖頭說道：“你還是另請高明吧，年紀大了，該休息了。”
“我知道這件事兒對大師打擊很大，但我還是非常希望大師能夠留下幫我。”張二嘎誠心說道：“大師不願留下，一定是我心不夠城。這樣，給我十分鐘，如果大師依然執意離開，那我不在挽留。”
方旭遲疑了片刻，點了點頭。
見方旭答應，張二嘎立刻起身跑了出去。來到對面的錦繡，張二嘎就立刻跑進了廚房，吩咐裡面的廚師給他簡單地做兩道菜。
五分鐘後，張二嘎端着做好的兩道菜再次來到了方旭大師面前，說道：“方旭大師，你覺得這兩道菜如何？”
“很不錯。”方旭大師雖然不知道張二嘎想要表達什麼，可還是如實地說道。
“如果同樣的菜交給大師你手裡，又會是怎樣的美味呢？”張二嘎問道。
“如果讓我來做，我有信心做的比他好十倍。”方旭大師說道。這並非是他狂傲，而是他有這個實力。
張二嘎笑着說道：“大師，難道你不認爲如此優質的蔬菜若是不把它的優質完全展現出來，是一種浪費嗎？”
方旭眼神熾熱地盯着張二嘎，現在他終於知道張二嘎在做什麼了。不過，不得不說，張二嘎的這個方法的確很有效。
作爲一名廚師，他怎麼可能不希望做出更美味的東西。
望着並稱不上完美的美味佳餚，方旭大師終於心動了。
“好，我留下。”
“太好了。”張二嘎激動地說道：“大師，歡迎加入我們綠竹餐飲這個大家庭。也希望你能做出更美味的東西。”
“張總客氣了，能加入你的綠竹餐飲，是我的榮幸。”方旭激動地說道。其實，他早就想要購買一些張二嘎種植出來的蔬菜做菜了，但奈何他清楚錦鵬和張二嘎一直不和，所以也就打消了這種心思。沒想到，如今他會有機會完成他這個夢想。
“方老，以後我就直接稱呼你方老，你直接喊我嘎子就行。”張二嘎笑着說道：“相信我們的合作會很愉快。”
“好。”方旭點頭答應。
和方旭客套了幾句後，張二嘎就離開了。畢竟，他現在雖然接手了錦鵬，可無論是人員還是東西，都需要重新聘請和購買。
“小花，以前在錦鵬幹活的員工，你能找回來多少？”張二嘎問道。
“如果薪資和待遇方面和之前沒變化的話，至少能請回來一半。”小花說道。這些人畢竟在錦鵬呆了那麼多年，當然也不捨得離開。
“你告訴他們，薪資和往常一樣。至於待遇方面，如果他們表現的好，讓客人滿意，每個月他們或許還會額外得到一千塊錢的獎金。”張二嘎說道。這次他算是豁出去了，正所謂捨不得孩子套不找狼，只要能讓綠竹餐飲集團儘快正常運轉起來，花再多的錢也無所謂。
他有信心，將綠竹餐飲集團做大做火，甚至趕超錦繡。
“好。”小花說道。
沉吟了一下，問道：“你跟着周祥明有多長時間了？”
“三年。”
“我提升你爲綠竹餐飲集團總經理怎麼樣？”張二嘎問道。
“啊……”小花愣了。她沒想到張二嘎會突然提出這種要求，是對她的試探，還是對他的信任？
“怎麼，有問題？”張二嘎問道。
“張總，我……你真的信任我嗎？”小花遲疑了下，問道。
“不信任。”張二嘎如實地說道：“不過，我相信你是個聰明的女人，背叛我的結果想必你比我更清楚。更何況，我也不會完全把公司交給你，我會在你的身邊安插親信。”
即便如此，小花依然非常的激動，暗暗決定一定要好好工作，對得起張二嘎的栽培。
張二嘎把剩下的事情全都交給了小花去處理。她畢竟在錦鵬幹了這麼多年，處理起來肯定得心應手。
而他，則去了錦繡。
自從上次事情之後，郭冰冰把錦繡掌控的更加徹底。甚至可以說，只要她堅持，就沒有完不成的事兒。
不過，如此一來，她比以前更忙了。
“冰冰，跟你商量件事兒。”張二嘎走到郭冰冰跟前，笑着說道。
郭冰冰擡頭看了張二嘎一眼，隨即合上了資料，認真地問道：“說吧，什麼事兒。”
“我把錦鵬收購了，但目前缺少管理人才，你看能不能幫我找幾個這方面的人才？”張二嘎笑着說道。
張二嘎很清楚，管理人員的能力如何直接影響企業的好壞，所以他纔會跑來找郭冰冰求救。畢竟，錦繡創立這麼多年，肯定培養了不少人才，分給他幾個，應該不受影響吧。
“可以。不過，你想要哪方面的人才？”郭冰冰問道。
“你比我有經驗，你覺得我需要哪方面的人才？”張二嘎反問。
郭冰冰說道：“其實，你完全沒必要跑來我這裡，每個人都有存在的價值，只要你細心觀察，就一定能夠發現他們的長處，然後加以利用，他們就會心存感激，認真爲你做事兒。這遠比從我這兒調過去的效果好。”
見張二嘎皺着眉頭，很不理解，於是又簡單地解釋道：“通俗地說，提升內部員工，會激發員工的鬥志。”
張二嘎這才恍然，說道：“我明白了。”
“對了，我勸你還是把曉梅調過來吧，把她留在那裡，實在浪費了她的才華。像那種規格的管理，完全可以自己培養管理人員。”