這時候，讓葛洛夫更生氣的是，芯片部門最重要的核心人物提出辭職。
“虞！這是英特爾生死存亡的關鍵時刻，爲什麼你選擇在這個時候向我提出辭職？是因爲薪水，還是因爲對英特爾沒有信心？”葛洛夫怒道，“難道你又想學以前創業？十多年前，你失敗多次了！要不是我重新邀請你回英特爾，現在你說不定已經被幾百萬美圓的債務壓的喘不過氣來了！”
面對葛洛夫的指責，虞有澄深感慚愧，道：“安迪，我知道在着個英特爾非常困難的時候辭職非常不應該。可是，你知道，我是一名華人。雖然我幾十年前是把國籍換成美國，可是，我時時刻刻感覺祖國在呼喚着我。79年，我回國創業雖然失敗了，也深刻了解到自己只是技術人員，並不具有優秀的商業才能。但是這麼些年來，我依然希望能爲中國做出點貢獻。技術人員能用什麼方式報答祖國？我想，只能用我一生所學的知識了！.....”
葛洛夫盯了他半晌，嘆了口氣道：“哎......！你走吧！反正還有一個多月就是你合同到期的日子。勉強留你看來是留不住了。不過，如果這次你在中國混到破產，別 指望我會幫你！”葛洛夫還不知道，虞有澄是準備加入龍騰科技公司。
4月15號，當虞有澄收拾行李，帶着妻小回到中國，受到龍騰科技公司熱烈歡迎。克雷格.貝瑞特甚至要表示把總裁的位置拱手讓給虞有澄，但是虞有澄謙虛的辭讓了，卻接受了龍騰科技副總裁、以及芯片設計部門主管的位置。
虞有澄博士離開英特爾加入龍騰科技，擔任原先在 英特爾公司 一樣的工作。在媒體中又掀起一翻小波瀾。衆多人把虞博士脫離英特爾加入龍騰科技看做是，英特爾公司骨幹成員也不看好英特爾公司未來的標誌。連續數週，又有數百名英特爾員工分別脫離英特爾公司，加入龍騰科技、amd、國民半導體、cyrix等英特爾的競爭對手公司。
造成華爾街普遍不看好英特爾，大量的投資者從英特爾撤資，讓英特爾公司股票持續暴跌了30%!
幾天時間，虞有澄只是熟悉龍騰科技的工作環境，並沒有正式投入工作中。
龍騰科技廠房外空地地遍植花木，充滿芬芳，樹木上鳥兒唧唧喳喳的鳴叫，大自然的氣息，讓人心曠神怡。
花木之間有縱橫交錯的走道，連接各處廠房。
“虞，你覺得龍騰科技公司如何？”貝瑞特問道。
虞有澄苦思良久，道：“我覺得龍騰科技公司其他部門都很勤奮，工作態度很積極。但是在芯片設計部門，幾乎所有員工都非常鬆懈。這簡直讓 我難以理解，同樣一個公司，竟然出現工作態度截然相反的兩羣員工。”
貝瑞特、虞有澄兩人邊走邊聊。
貝瑞特停住腳步，苦笑道：“以前並不是這樣的，芯片設計部門在你來之前是我領導的。我也帶領員工努力而勤奮的設計新的芯片，可惜......”
“可惜什麼？”
“可惜，我們公司有個天才，不，是天才到有點變態的老闆——張畢玄先生，他似乎沒有不精通的領域。我們幾年時間設計的芯片，還比不上他幾個星期帶領大家設計出的寶貝！”貝瑞特道，“自此之後，似乎我們龍騰科技員工的目標只是生產芯片、改進生產工藝、以及把芯片賣掉。而芯片的設計，幾在張畢玄先生決定要帶領大家設計新的芯片那段時間，大家才提的起精神。”
“哦？還有這等怪事！幾個星期就能帶領所有人設計一款新的芯片，那簡直是神人了！”虞有澄很驚奇。
“說帶領大家設計其實也是客氣的說話。實際情況是，張比選先生一人把設計圖紙給做好，然後讓其他的工程師們協助做出幾個樣品來。其實，要不是我們的張先生動手能力不太強，可能芯片設計部門的設計師們會更悠閒！”
說話間，兩人已經來到芯片設計部門。
這時候，張畢玄先生正在和許多員工介紹及個 cpu多媒體擴展指令集，隨口就把未來的英特爾的sse、amd的3d now兩個指令集作爲例子，道：“這兩個指令集是我今天隨便想出來的，貌似不怎麼完善。哦,還沒有註冊專利,派人到國內外的專利局去幾趟,把這兩個指令集專利都註冊了。恩，你們還是做幾個芯片來比較一下，寶貝多媒體指令集和sse、3d nood的k6-2沒有3d now，英特爾的奔騰3沒有sse的美妙場景了。他充滿陶醉。那將是兩款多麼美妙而神奇的芯片，他期待未來的k6-2和奔騰3了！
虞有澄朝貝瑞特看了眼，苦笑！這簡直像一個研究生導師在帶學生一般，根本不像是一個大型半導體集團的研究部門。
“虞博士，您對我們公司的工作環境感覺如何？”張畢玄道。
“如果說是薪水，那麼我只能說，我很滿意。其他部門員工的工作，也看着覺得也不錯。唯一遺憾的是，我即將領導的芯片設計部門，很不滿意！這裡似乎大多說人都屬於混飯吃的廢柴。唯一做出巨大貢獻的人似乎是老闆您一個人。雖然，我纔到公司不久。但我覺得，龍騰科技公司蘊含着一個很大的危機。雖然，現在看不出來危害，但我想一旦它爆發出來，甚至能摧毀整個龍騰科技、摧毀大半個中國的半導體工業體系。至於爲什麼會這樣。”虞有澄上前一步道，“我想，最主要是張先生您把您在公司的角色弄錯了。您是公司的投資者，是掌握70%多股份的人，可以說，您是公司的主人。但是您總是在搶自己僱員應該做好的工作！”
“我......”張畢玄啞然。