修路持續了半個月左右，在這期間古弘宇順道去市裡把修建學校的事情辦妥，市裡縣裡都十分痛快沒有一點難爲他的樣子。
那是古弘宇不知道呢，他在政府衙門可是掛上號了，凡是關於他的風吹草動這些衙門裡的人都一清二楚，只要古弘宇沒犯大錯這幫人也會睜一隻眼閉一隻眼當做沒有發生過。
監督公路修通，古弘宇就帶着慈善基金會的員工離開了，剩下修建學校的事情是由縣裡公開招標施工隊，至於裡面有沒有什麼貓膩那跟古弘宇沒有半點關係。
在古弘宇離開金山村的時候，他以及慈善基金會的員工全部受到了村民的夾道歡送，村民們戀戀不捨的跟着相熟的幾位員工說着話，手裡拎着一些土特產不斷往員工手裡送。
也有很多村民感謝古弘宇，土雞、臘肉等等全都往他車裡塞，讓他完全沒有拒絕的餘地。
發動引擎老支書還貼在他窗戶旁邊激動的說道：“古老闆啊，我已經留下你的電話了，到我們村採集的羊肚菇的時候我絕對會跟你聯繫，有古老闆在我相信你不會騙我。”
也是在這段修路的時間裡，古弘宇跟金山村簽訂了一個合約，合約中就金山村的羊肚菇資源進行合作，羊肚菇採集和晾曬由村裡負責，而古弘宇必須出資修建一個烘培坊的資金用於羊肚菇製成幹品。
在所得利潤方面古弘宇也沒壓他們的價，他會以當季市面上羊肚菇的價格從金山村所有村民手裡收貨，剩下能賺多少纔算古弘宇的盈利，而合作的前提就是給村裡修建一棟烘房。
再次承諾了這件事情，古弘宇緩緩的駕駛大切若基離開。
梅凝望着身後越來越模糊的金山村感嘆着說道：“這個村子名字還真沒取錯，依靠羊肚菇的資源。很快他們就能成爲真正的金山村了！”
回到清鎮紅湖村，眼看着春節越來越近梅凝他們的慈善工作也告一段落，金山村村民送給的土特產梅凝叫員工們都拿了不少回去，還順便給對方放了一個小長假。
相對於基金會的工作，清鎮的規劃事業則是在熱火朝天的進行着。
國家級紅湖公園和天文學館是所有工程的重中之重，奧布里這段時間都在主抓這兩項工作。它們各自的進展非常快速。
紅湖國家級公園其實在土地區域面積確定之後並沒有多少需要修建的，國家公園跟其他地界的交界處只需要豎立安全性好的圍欄或者圍牆，公園內修建一些野生動物觀察站，救助站，另外就是聘請看護公園的員工。
而天文學館就麻煩很多了，一方面要聘請建築專家設計天文學館的圖紙，另一方面普通的建築單位根本就沒有修建天文學館這方面的資質，另外還要和很多天文學者協商館內以後需要的各種儀器設備等等，這些事情全都壓在奧布里肩上。
不過奧布里帶着的團隊還不錯。清鎮總體規劃建設他們都做得不錯，公園進展就不消說了，在天文學館這一塊，圖紙在前段時間就弄了出來，但是奧布里想給古弘宇看，不過那時候古弘宇還在偏遠山村呢，就直接讓奧布里拍板。
短短半個月的時間，這次回來天文學館的修建地址已經確定。場地也平了出來，雖然進入了凍土期。不過需要的建築材料已經開始源源不斷的運來，只等着開春解凍這個舉世矚目的工程就會按部就班的進行。
“老闆，今天林經理回到紅湖村？”在仙源酒店的辦公室裡奧布里問古弘宇。
古弘宇點了點頭：“是的，眼看春節越來越近我一直在國內澳洲農場會交給林經理打理，這不他趁着節前把家人接過去就在澳洲過年了。”
今天是林飛宇從老家轉到紅湖村給古弘宇彙報這段時間的工作情況，還有商量今年澳洲農場員工的年終獎。然後纔會千萬澳洲。
“哈哈，聽說華夏的春節比我們的聖誕節還要熱鬧，今年我們也會在華夏正好可以到處轉轉。”奧布里笑着說道。
“奧布里，華夏的春節算得上世界上非常獨特的節日，那陣仗可比西方的聖誕節熱鬧多了。要知道就在春節節日這幾天時間裡面，就有好幾億人口在華夏大地上遷徙，這也是華夏最顯著的特色之一。”古弘宇解釋道。
就在這兩人聊天的時候，辦公室外面有人敲門，等着一位員工去打開房門的時候，古弘宇正對房門而坐立馬就看見風塵僕僕的林飛宇。
“林經理，國內的事情都辦妥了吧？”看着林飛宇古弘宇很是高興。
林飛宇同樣如此：“國內也沒什麼事情，也就是帶着父母到澳洲，隨便看看他們的兒媳婦，要不是爲了這個，兩老還真捨不得去國外呢！”
“哈哈，恭喜恭喜啊，黃嘉怡跟你在澳洲農場雙宿雙棲，眼看着你就要結婚你父母應該去澳洲那邊適應環境，以便不久的將來給你們帶孩子。”古弘宇打趣的說道。
林飛宇聽着古弘宇的話突然從西裝兜裡掏出一份請帖：“囉，明年五一節，希望你到時候能抽空回澳洲參加我的婚禮，我還想着讓你來當證婚人呢！”
接過大紅色上面還描着金色龍鳳花紋的請帖，古弘宇呵呵一笑：“沒問題，到時候我一定抽時間帶着家人回澳洲參加你的婚禮。”
客套一陣，古弘宇、奧布里還有李飛宇幾人就在這間辦公室裡面討論今年集團下面員工的各種福利和獎金。
對於給自己創造高利潤的農場員工，古弘宇一項都非常大方，幾人沒有商量多久便把這個事情確定下來。
仙源集團旗下總經理級別的員工年終獎還是50萬澳元，這裡面只有林飛宇、奧布里兩人。
項目經理年終獎30萬澳元，這羣人包括古弘宇的大表哥、二表哥、癩強、庫克、杜健、黃強、劉鐵、戴偉和銷售公司的喬伊斯.波什等。
再下面就是分管主管，這裡面以吳浩宇爲代表的一些年輕骨幹，他們的年終獎是十萬澳元。
緊接着就是那些負責具體工作的組長、副組長，這些人古弘宇給他們的年終獎也有8萬澳元，剩下普通員工全部五萬澳元。
除了這些之外，農場的所有員工都有機會獲得更多的獎金，比如去年實施過的勤奮獎、奉獻獎等等獎項，總之今年總共發出去的獎金力度比去年多，獲獎的員工比例名額也比去年大幅漲漲。（。）