上次穿透藍國，在CT156奇怪水坑表面發現的可疑細胞的分析工作一直在進行，因爲還有部分設備沒到位，現階段的主要進行基因分析和死體活性化嘗試。
以EX01主機爲本體的豆豆不是專業的生物研究電腦，而生物技術又屬於對活體具有極強感染破壞力的技術，也沒有辦法在公衆網絡中獲得太多幫助，所以該細胞樣本的研究進展一直很慢，直到潘文上次留意這個項目時，還處在基因片段恢復階段。
聽到豆豆的提示，潘文在座椅扶手上按下按鍵，在黑色觸碰區劃了個手勢，座椅直接從地面懸浮起來飄到星圖桌對面的辦公桌前。
“讓我看看你的消息是不是好消息吧。”
“好的。”
豆豆的聲音再次響起，前方靠牆位置亮起投影式二維畫面，畫面的左邊是縱向排列的實驗室各監控實時畫面，右邊更大的區域裡顯示着一臺陣列式多功能顯微鏡。
這臺陣列式多功能顯微鏡是六號實驗室本身擁有的最具價值設備，正常情況下主要用於疫苗複製、幹細胞組織化等醫療相關業務。除了顯微鏡功能，這臺機器的陣列套裝能同時做五十組細胞培養。潘文選到六號實驗室作爲可疑細胞的研究點，除了它的所處位置不會對作戰、後勤部門造成威脅外，還因爲這套陣列式多功能顯微鏡可以直接在顯微觀察過程中就對目標進行急凍處理。有顯微觀察中直接急凍的功能，起碼不用隨時想着炸掉實驗室。
“艦長，836號實驗樣本確認存活了，豆豆需要您來判斷是否進行下一步實驗。”
836號。潘文直接以工作桌上的面板折騰了幾下，畫面中的機器動了，接着工作桌正中間彈出個三維全息畫面，顯示的正是836號樣本的狀態。
對培養皿進行放大後，潘文的眼角抽了抽。
說是確認存活，可是培養皿裡總共才十多個細胞，此時正在分裂中。十多個細胞根本啥都看不出來，連會不會產生細胞分化都是未知數。
“豆豆，能計算出覆蓋培養膠需要的時間嗎？”
“勻速分裂約需24700秒。”
兩萬多秒，就是七小時左右，聽起來真不算快，不過如果這真的是蟲子的某種底層形態細胞，也不能大意。
“你繼續盯着吧，如果分裂速度加快，不用請示，直接急凍。”
“是，艦長！”
豆豆的小人從桌角消失，潘文還盯着畫面，過了會兒，擡頭看了下836號樣本的培養膠營養配比，通過面板將數據記錄，又把椅子弄到星圖桌這邊。
把836號培養膠配比數據輸入星圖，星圖的平面畫面一陣亂閃，接着就在桌上彈出一大堆星球的三維投影。
數量實在多了點，潘文不得不在桌面找到MR251點下去，當其他星球全部消失，只剩下海默星系時，果然D21和E7衛星都位列其中！
那麼基本能確認是同種？
可惜其實不行，因爲CT156獲取的細胞死體是用於保護水源的，屬於特化細胞，只能證明“孢子”能存活的環境包括此類，到底能適應多少種環境還需要更大規模的實驗。這次拿了新船回賽格伊斯，之前訂購的研究用設備也會到位，到時候再去資料館弄點相關技術給豆豆吧。
異蟲們的太空種細胞或許非常危險，但是暫時來說還構不成任何危害，至少也要等新細胞進行數次分化，出現生物多樣性才行。另外，關於蟲子的實驗潘文也不打算一直在船上弄，如果確認這細胞和E7蟲子是同一祖宗，後續的研究還是要放到D21的地面進行。
專業不對口，潘文對比過數據做到心裡有數，就將細胞的事放到一邊，剩下的兩天裡還有個課題——陪學員裡挑選出來的戰術組和其他精英階艦長做MR243的本地局勢分析。
這個戰術組需要做個特別介紹，因爲裡面九人中有五人持有着稀有階執照，其中還包含僅有的兩名擁有稀有階戰艦掌握執照的未來艦長在內。
該戰術組人員依據心理素質評分排序，依次爲肖春（艦長、稀有階）、胡秋（戰術組長、稀有階）、李雪（戰術組、稀有階）、薛梅（艦長、稀有階）、李春（戰術組、稀有）、王豹（精英）、吳雨（精英）、李虎（精英）、王霜（精英）。
精英艦長還有七人，分別是趙財、錢蘭、莫風、蔣冬、馮夏、魏雨、韓秋。
他（她）們的名字重複率很高，且都是前姓後名，因爲都是被潘文買下前是沒名字的，之後取名時潘文也懶得根據血緣、膚色去找名字，乾脆列出姓名規則，讓他們自己去選！
規則簡單到根本沒花過幾秒鐘心思，潘文這黑髮棕眼的民族往上追溯，是有姓氏譜的，裡面扒拉出屬於該方言常用字的做姓氏表；名字的部分，女的就春夏秋冬、風霜雪雨、梅蘭菊竹，男的就狼熊虎豹、四季發財！
這個姓名規則現在來看有點坑，比如看着個紅髮麥膚的妹子叫李雪，又比如肖春這名字斯斯文文，其實按骨骼近似度是和黃金號副艦長娜傑日達家是一系的，是又厚肉也紮實的大毛妹！名字與人配在一起，某些種族觀念較強的人會感覺很膈應，不過對於指揮人員來說，只看名單時倒沒有姓名都重複的，潘文就記得男學員中唯一一個拿到艦橋崗位稀有階執照的是火控組的李四。
從另一個方面看，使用具有高度一致性的姓名，也有利於讓學員成爲獨立羣體，以現有的比例，平均每11人就至少有兩人名是一樣的，外人混進去一念名字根本分不清東南西北，別說融入了。像之前對學員們做過教導的船員們，除了手把手教導的幾名學員，都很難把不常在一起的學員對上號。
相比普通人，潘文自己將人臉與人名對號入座的能力更是爛的沒邊際，爲了在指使人員的過程中儘可能少發生尷尬狀況，只好給學員們設定了他們獨有的成員表格樣式。該表格降低了密度，在每個人名字後面有個被一分爲三的正方形小格，分別標記着個人對艦船崗位的傾向、最近一次心理素質評分以及綜合星級評分，在拿到執照後，又多了個被分作上下兩欄的格子註明第一執照簡寫與執照階級。
這個表格裡要提下綜合星級評分，潘文直接沿用了加布裡聯邦軍標，原本只參照心理素質評級、團隊配合、學習積極性、主攻科目近期測驗成績等，最高僅有三星，在學員們拿到執照後上限添加了四顆。按這個評分標準，兩名獲得稀有階艦長執照的學員裡，肖春的星數足有五顆半，而薛梅則僅有四顆半。不過即使肖春現在就有五顆半星，如果以後不能轉成BOSS階，執照升到頂甚至再多拿兩套執照都升不到六星。
潘文曾經拿着這套加布裡聯邦軍標讓豆豆給整個艦隊所有人做評估，感覺最後一顆星的跨度實在是太大了點，全艦隊僅有潘文自己和多麗絲兩人有六星半，同爲旗艦階的技師長馬修、BOSS階艦長潘玥兒、有多項BOSS階執照的人形機甲柏妮斯都只有六顆！
多麗絲的評分能拿到和他一樣的六星半實在讓他非常意外，不過把評星標準拆開來就很清楚了，因爲他自己的幾項學習相關評分只勉強及格，而多麗絲卻是滿分。造成這種差距還是潘文覺醒者的身份在作怪，第二世界的紀元是繼承並進化，很多方面與上一紀元具有一致性，船員的“學力”不會專門考試，行爲統計統計不到知識儲備量，他的分數自然上不去。
回到學員戰術組，這個小組裡包含了兩名稀有階艦長在內，是潘文的養成心理在作怪，有多麗絲珠玉在前，他想讓兩名準艦長在正式成爲艦長前多做一段時間戰術方面的訓練。
一般的戰術組在作戰中都是做拆分指令、過濾垃圾諮詢等工作，只有在艦長需要時纔有機會參與戰術面。不過潘文打算先讓精英階艦長進行輪值，這樣就會出現足夠多的戰術層面討論，肖春與薛秋對大家都好。另外考慮到培養威信，兩名稀有階艦長會在作戰時間外獲得最高指揮權，新船艦長、副艦長的輪值也由她們指派，順便解決掉潘文一時間拿不出足夠數量艦船給她們操練的麻煩。
既然是養成，單純的戰術培養仍然不夠，像多麗絲、潘玥兒兩位BOSS階艦長，就擁有獨當一面的能力，缺的只是船和任務而已。學員們的艦隊級代理實習因爲MR241局面緊張搞不好就沒有機會了，所以趁着時間比較寬鬆，潘文也藉着MR243的局勢發展，逐漸讓“未來的指揮官們”有戰略層的認識。
潘文不需要他（她）們多精通，只要能明白各地區遇到的艦隊威脅評級會隨局勢變化，具有大體評估局勢的能力就行，否則在錯誤的時機選擇進入戰術面，很可能會遭強烈的報復。
潘文選MR243作爲戰略課第一課，因爲MR243的小P國家間內部戰爭範圍很小，外面都是虎視眈眈的勢力他們也不敢隨意擴大化，戰略範圍與層面都有限，很適合做教學和新手分析。
由於學員們的前身是藍皮海盜們的奴隸，對世界的認知有些不足，所以第一次展開這門課程，光是讓她們鬧明白人類統治區的各國各勢力間的恩怨情仇，就好幾個課時沒有了。還好星圖的部分在考執照之前就有專門的課程，在座的都知道各國勢力範圍，不然兩天時間光局面都講不完。
戰略課上折騰了兩天，算是種下一顆小苗，新船也終於被船廠開到警戒圈來進入驗收。
和黃金號等艦船一樣，爲節約活動成本，新船接下來還要回賽格伊斯安裝EX01主機，讓警戒、工作等機器人進入編制。至於可疑細胞，增殖到整個培養皿後老老實實的被封在零下188到186度中，沒有突發狀況。
就在潘文的艦隊拿到新船迴轉賽格伊斯時，第二世界外，火星上有些傢伙作出來一個驚天地泣鬼神的決定。