王浩和徐燕妮聽到她的話，心裡咯噔響了下。
“那我們就先回去準備了。”
“慢走不送！”
樑靜笑着點了點頭。
等他們走後，她將電話給貝念念撥了過去。
“貝總，下午的會議我用去參加嗎？”
往常開會他們三個部門基本上都是同步的。
“你來公司多久了？”貝念念忽然問道。
樑靜愣了下，“三年多了！”
貝念念道：“那你應該對公司的員工都有一定的瞭解。”
樑靜心裡忽然升起一股不祥的預感。
“還好。”
貝念念忽然放下手裡的筆，遲疑了下說道：“這樣你根據你對她們的瞭解給我準備一份比較詳細的人事資料，你是人力資源部總監應該懂我這話的意思？”
“您什麼時候要？”
“我當然是想越快越好，但具體的還是得看你的工作效率，下午的會議不涉及到你們部門，你不用來參加，晚點我會找你單獨聊聊。”
“好的，我知道了。”
掛了電話，樑靜就開始發愁。
她沒有想到貝念念會提出這樣的要求，表面上看她似乎是在向她要員工資料，但其實她是想對公司員工以及她的能力做一個全面的瞭解。
她就知道她不是一個好糊弄的人。
她不知道她對公司內部員工瞭解多少，這份報告該怎麼來寫對她而言是一個巨大的難題，但卻也是她工作的職責。
她已經許多年沒遇到過這樣的難題了。
樑靜趴在辦公桌上長嘆了口氣，突然起身離開了辦公室。
她站在她的辦公室面前對着手下員工的說道：“大家先把手頭的工作放一放我，我們十五分鐘後會議室開會！”她的手下互相對視了一眼，迅速開始收拾東西，拿着筆記本朝會議室走去。樑靜回到辦公室拿了電腦，工作本及筆就同她們一起朝會議室走去。
其他兩個部分的員工聽到她們的動靜心都懸了起來。
不知道公司這邊是想做什麼？
幾分鐘前她們已經知道自己領導要去頂樓開會的消息。
人力資源部的人很快就到齊了，樑靜一臉嚴肅的看着手下的員工。
“我們部門好像沒有剛進公司沒多久的新員工？”
“沒有。”
她手下的員工互相對視了一眼，默契的搖着頭。
他們基本上都是進公司好些年的老員工了。
“財務部和行政部領導去頂樓開會的消息，我想大家應該已經知道了。”
他們點了點頭。
“雖然這次會議不涉及咱們人事部，但我們部門同樣不能掉以輕鬆，貝總剛上任，她那邊肯定會先對工作員工做一個詳細瞭解，所以我想讓你們根據你們平時對身邊同事或深或淺的瞭解交一份報告給我，我要從中看到你們的專業能力，這份報告我會對外保密，你們不用怕得罪人！”
她手下的那些員工聽到她的話心裡都咯噔響了下。
“這，是貝總要求的嗎？”有人小聲問道。
“當然不是，這是我對你們能力的一個摸底，公司不養不閒人，我這不要廢人！”
這確實是樑靜剛想出來。