第951章 人員分配
就這樣，我一口氣收了兩個掛名的女徒弟，一個美若天仙，學歷，身世都高的嚇人，一個其貌不揚，學歷，家世一無所有。
可我總覺得有教無類，這話是說的真對！
有教無類有兩種解釋，解釋一：不管什麼人都可以受到教育，不因爲貧富、貴賤、智愚、善惡等原因把一些人排除在教育對象之外；解釋二：“有教無類”是說，人，原本是“有類”的。比如有的智，有的愚；有的孝順，有的不肖。但通過教育，卻可以消除這些差別。這就叫“有教則無類，簡稱“有教無類”。
這兩種解釋都說的很好，第一種早就在新中國成立後，就得到人們的普遍認可了，這第二種嘛，就有很多人持不同意見了。
很多人認爲，家世好，出身高貴，自然能接受到高等教育，長大成人後，自然會比比其他人更具優勢，肯定會比那些家世不好的人，在各方面都優勝很多。
但我就覺得這都是因人而異的，一個人的成就固然是和先天優勢有關，但也和後天的努力息息相關，我還是相信這世上大多成功人士，都是靠自己後天的努力得來的！
當然華華身世，教育水平都很好，導致了她的起點很高，而花兒則起點要低很多。
華華很快就適應了自己的角色，瞭解了整個耀陽的財務情況，由於之前都是子君在代管財務，所以賬也是清清楚楚，沒有一丁點的混亂，財政狀況非常的良好，華華都覺得有點驚奇，賬上可以躺着這麼多的資金，負債如此之少。
同時，她的五年規劃也出來了，我和耀陽看過後，都同時給出了四個字：“不切實際！”
她規劃第一年，做到會計年度的淨利潤3000萬以上，經營活動產生的現金流量累計至少5000萬以上；第二年，經營活動產生的現金流量至少3000萬以上，第三年，集團收入超過4個億，就開始籌劃中國境內上交所和深交所上市，第四年，直接到境外證券交易所，發行股票！要將耀陽集團發展成一間多元化，國際化的跨國世界500強。
開會的時候，當她說出整個宏偉而遠大的計劃時，在座的人，半天都沒憋出一個字，都驚呆了。
還是耀陽想了半天，才先開口道：“格局，知道什麼是格局了吧？你們老把陳總的話，掛在嘴邊，卻不知道什麼纔是真正的格局，現在看到了吧？這就叫格局！”說完，看大家都沒什麼反應，低頭滋溜溜地喝了一口茶，頭都不擡了。
所有人又看向我，我也是憋了半天，哎了一聲道：“華華，送你一句話，心有鴻鵠之志，奈何腳下只有方尺之土啊！”說完，慌忙走了出去。
剩下一堆人，都莫名其妙地看着我的背影發呆。
後來，吃飯的時候，大家氣氛活躍了起來，聽見華華一直在向所有人請教，我的話到底是什麼意思？
耀陽偷偷地問我道：“其實，我也想知道，你說那話的意思是什麼？可沒好意思問！怕人笑話！”
我紅着臉說道：“我也是瞎說的，你想啊，剛剛那種場合，我能怎麼說，總不能打擊華華的積極性吧？我想着，我就夠能忽悠的，畫的餅就不小了，誰知道她更厲害，直接畫出亞洲，走向世界了，那我不得說點高深的話，鎮住她啊！”
耀陽頻頻點頭道：“是這麼個理兒！不然真鎮不住她啊！你說，她怎麼就這麼敢想呢？兩年要3000萬淨利潤，收入4個億！是，咱們現在是賺錢了，還賺的不少，可要說兩年實打實的6000萬，我可是一點信心沒有！”
我笑了笑道：“她是以上市公司的收入，來衡量咱們的！資本運作起來了，錢就是個數字，幾千萬自然不在話下，問題是咱們現在是實體公司，下面就三家公司，哪能家家公司都賺錢啊？再說了，也沒那麼多流水啊！這上市也不只是這點要求，財務制度必須非常的完善，不能有一點漏洞，經營狀況要非常的良好，管理人員也需要十分的穩定，尤其是董事會成員，絕對不能有一點變動，高層管理人員亦是如此，這點我到不太擔心！問題是，咱們有沒有上市的必要啊？要不要賺那麼多的錢，冒那麼大的風險呢？”
耀陽點頭道：“是啊，我是想做大做強，可也沒想過做成世界500強啊？靠什麼啊？就靠咱們這點房地產項目？不現實啊！再說了，安安穩穩地賺點錢，讓兄弟們舒舒服服地退休不好嗎？我可不想臨老，一無所有，連住養老院的錢都沒有！”
我撇了撇嘴道：“你不是還有小歪嗎?好好把他培養成人，養你肯定是沒問題的！”
耀陽有點失落地說道：“我就不配當他爸，從小都是爺爺奶奶帶着的，我也不是不想和他在一起，就是……”
我知道他的想法，開導道：“敏姐都走那麼久了，你也有新的戀情了，別老是對過去耿耿於懷了，薛琪不是挺好的嗎？她對小歪也很好，對你還有耐心，人家連綠水園這麼好的工作都辭掉了，過來幫你，你就知足吧？”
耀陽笑嘻嘻地說道：“她可不傻，在綠水園她職位再高，也就是個打工的，在我這兒，可就是老闆娘了！”
一旁的薛琪正望着我們，衝我們兩個微微一笑，耀陽呲牙咧嘴地說道：“笑得真好看！”
華華的酒量是真的不錯，估計從小受到家庭的薰陶，不但懂得酒桌上的規矩，還對酒頗有研究，隨便上了一瓶酒，她都是評頭論足一番，說得我們這些經常喝酒的大老爺們，都自嘆不如！
華華能喝，加上性格也比較外向，酒能迅速拉近人們之間的距離，很快就融入到我們當中。
大家對她都挺喜愛的，陸萍對她是尤爲的好，從剛開始知道她是馬總的外甥女，多少有點想攀關係的企圖，到最近一段時間相處下來，就視她爲自己的閨蜜。
兩個人正說的熱火朝天，我對着陸萍說道：“我說，你怎麼懶着不走了，從珠海跟到東莞，你不回去上班了？公司不要了啊？”
陸萍笑道:“不回去了，我打算就在你們耀陽實業上班，隨便給我安排個職位就行！我那邊上班沒意思，也沒啥挑戰，小海現在已經可以全盤接管了，根本就不需要我了！我覺得，你們這邊比較需要我！“
耀陽搖着頭道：“是嗎？我怎麼不知道啊？我沒覺得我們怎麼需要你這樣的人才啊！”
小麥急忙說道：“陸總這次真是幫了我大幫的，我覺得陸總要是能留在咱們公司，那可是咱們公司的榮幸啊！這可是撿到寶了！”
耀陽哼了一聲道：“那行，明天你就把你的職位騰出來，給陸總吧，你給她打下手！”
小麥聽完，不但不害怕，還挺高興的，爽快地答應道：“好啊，就這麼說定了！”
我想了想，突然大聲地說道：“現在呢，咱們也算是兵強馬壯了，華華也提出了第一個5年計劃，人事上就有點亂，明天咱們正式開個會，把崗位都確定一下！陸萍，你真的打算進耀陽實業啊？還是就說說而已？”
陸萍誠懇地點了點頭道：“我說真的，我還是比較喜歡創業！”
我嗯了一聲道：“那就這麼定了，明天志遠也出院了，咱們正式開個會，大家坐下來，好好討論一下未來的發展發方向和相關的職位，把老馮，寶兒，和殷師傅，小黑，安仔，子君他們都叫過來！”
第二天，10點鐘，古鎮酒店的會議室裡，所有人都到齊，我環視了一圈，看了看所有人，說道：“這次會議，算是咱們成立耀陽實業的第一次正式會議，大家雖然都是自己人，但我要求開會期間，大家都要嚴肅認真對待，有說什麼說什麼，把事情講通，講透，都別嘻嘻哈哈了！”
坐在我旁邊的耀陽認真嚴肅地說道：“那咱們就開始吧，阿飛，你先說，還是我先說？”
我示意耀陽先說。
耀陽點了點頭說道：“那我就先來！大家也知道，古鎮項目是基本做成功了，這是咱們耀陽實業的第一個地產項目，這是咱們的起點，但咱們要做的不只是就這一個地產，咱們要打造一個耀陽實業集團，一個多元化，跨行業的大型商業帝國。古鎮只是一個起點，未來的路還很長，需要大家一起努力，拼搏。
昨天我的助理華華，提出了一個大膽而宏偉的5年計劃，我看完很激動，同時呢，覺得太不切實際，但我回去後，又仔細地想了想，沒有野心，沒有遠大的志向，那還做什麼企業啊？標目定的越大，那咱們就越該加倍努力就是了！
你們有的人，是不是覺得這些話從我口中說出來，有點不可思議啊？我這人平時不思進取，不求上進的，可你們想想，我都想拼搏了，你們有什麼理由，不跟着我一起拼命呢？”
不知道誰帶的頭，鼓起了掌，緊接着就是掌聲一片。
耀陽不好意思地壓了壓手道：“行了！我這是在給自己鼓勁兒呢!我知道，自己專業技能不如在座的各位，能力呢，也不如你們，但我還是相信自己會是一個好老闆，至少我賺到錢，都是讓大家都賺到錢的，這些我不說，相信你們也知道的！”
我哎了一聲，制止了耀陽的講話：“好了，這又不是要表決心！耀陽的話，大家都聽明白了吧，就是帶着大家往錢和前奔！但我還是那句無規矩不成方圓。我想和大家討論下，公司的編制和大家相對應的崗位。”
然後，看了看衆人，都好像沒什麼表情。
我淡淡地笑了笑道：“大家也別都繃着了，有沒有人說說自己的想法，或者毛遂自薦一下？”
沒人說話，都沉默不語。
我只好繼續說道：“都不說是吧？那我就點名了！小麥，你有什麼想法？”
小麥撓了撓頭道：“那我直說了，把古鎮這邊，我想管！”
我看了看袁志遠，志遠低着頭沒說話。
我想了想道：“其他人呢？還有人有什麼想法嗎？也說說！”
沒人說話。
氣氛有點沉悶，耀陽打破了尷尬地氣氛道：“小麥能力有，也敬業，古鎮這邊的事，我本來也打算交給你的！火災的事，你處理得很好，那就這麼決定了？”然後看了看我。
我白了他一眼道：“看我幹什麼？本來就是你說的算！”
耀陽笑了笑道：“那麥良同志就升任我們古鎮的總經理，總負責人！以後，古鎮的事，你就得給我都扛起來！”
然後看向志遠問道：“志遠，你呢？有什麼想法？”
袁志遠有點爲難地說道：“我這幾年都在古鎮，我實在也想不出，我還能幹什麼？”
我有點怒其不爭地說道：“你就這麼點本事嗎？你可是在萬衆做過總經理的，銷售你也不會了嗎？”
袁志遠低着頭道：“這不都在搞基建嗎？”
我哼了一聲道：“你還有理了？搞基建，銷售就忘了啊？”
袁志遠不說話了。
耀陽笑着對我說道：“你生什麼氣啊？志遠這幾年任勞任怨的，沒有他，哪來的古鎮啊？我看這樣吧，志遠，咱們集團要成立一家建設公司，你去當老總，隊伍你自己組建，總工，技術人員基本還是古鎮的班底，資質什麼的也都齊全！”
袁志遠嗯了一聲，不在說話。
耀陽又看了看陸萍，微笑着說道：“陸總，你要是真不回樂天了呢，那就留在咱們耀陽實業，總經理這位置就給你了，別人我也信不着！”
陸萍當仁不讓道：“正合我意！我主要是希望和你們繼續共事，我喜歡這裡的工作氛圍！”
耀陽一拍桌子道：“那就這麼定了！”
華華舉起手來，反對道：“不是說……”
耀陽急忙說道：“你現在還在實習階段，先給我當助理，等你實習期過了，我再考慮你的職位！”
(本章完)