以前的時候，歐陽總是給張凡說，什麼事情都要講事實擺道理！張凡一直不太瞭解，因爲大多數事情上面，歐陽好像也不是講事實擺道理啊。
等張凡當家做主以後，慢慢的悟了！其實歐陽說的是：講困難說辦法。
困難一定要講，而且必須要深刻，必須要慘烈。辦法必須要符合方向，必須要符合方針。
如果再加上一點不要臉的話！
一般情況下，幾乎沒有什麼辦不成的事情。
咱們大多數人，爲什麼不成功，原因很多很多，但絕大多數人其中就有一條，拉不下來這個臉，舍不下這個身段，嬌嫩的肌膚厚不起來。
歐陽就給張凡說過，你是想成爲一個做人的人啊，還是想成爲一個做事的人。
張凡當時頗不以爲然，然後老高就倒了黴。誰高尚誰不高尚，這玩意沒辦法說。
歐陽是壞人，老高是好人？
其實，他們都是社會需要的人。
給領導們彙報了茶素的基本情況，其實也就是說困難。
茶素醫院這種級別的優勢，對於鳥市新建的醫院來說就是最大的困難。
想要臨牀，就要科研，想要頂級醫生，就必須有大量基礎醫生。
軟件要硬，硬件更要大，光一個設備的更新換代，就讓領導們覺得這個也太浪費了。
他們都以爲醫院的設備，買一次以後，大概率的能管好幾十年，結果……
彙報完情況後，也就是說完困難後，張凡語氣一變，就開始給領導們說辦法了，也就是所謂的畫餅。
畫餅重要不重要，重要，相當重要。
但一定要貼合實際，你不能張嘴就說，明天我就給你把梅奧醫院給拿下了。
這不是畫餅，這是把人領導當傻子。
“我當年上任的時候，領導在辦公室裡親自接見了我，給我說了好多好多的道理。這一切都是歷歷在目的。
茶素醫院能走到現在，是醫院同事們共同努力的結果，也是當時鳥市領導高屋建瓴的結果。
領導當時就語重心長的告訴過我，穩住基礎抓住機會，勇往直前。
我就是按照領導的淳淳教誨……”
如果放在其他地方，這就是應該說的套話，也是必須說的套話。
但，今天張凡剛開了一個頭，其他人都一臉嚴肅的準備接受分享的時候，領導直接打斷了張凡的話。
“你也不要給我臉上貼金，我現在手裡一分錢都沒有了。你說的再好聽，我也不可能再給你一分錢。
你每次這樣的時候，我就肉疼。要不你把分紅還給我，然後咱們從頭再開始？”
張凡一聽，尷尬的笑了笑，也沒有接話。
分紅什麼的這種事情，就和很多事情一樣，只能做不能說。
領導可以拿出來放在臺面上，放在人多的地方講一講，這是代表人家上級的大度，代表人家上級對下級的支持。
可張凡要是拿出來在人多的地方說，拿在臺面上講，這就是不懂事了。
等領導喝了一口茶，張凡立刻開始了：“目前，華國藥物消費的市場比華國的軍費都要高。
華國軍費是一點五萬億，而藥物消費呢？有兩萬億，這就超過了華國菸草收入了。
但，按照目前的趨勢，醫院已經需要調整方向了。這裡我先說一組數據。
三年前醫院售出藥品排名第一的是全身用抗感染藥物，而現在醫院銷售排名第一的則是抗腫瘤藥物，這就是醫療發展的趨勢……”
什麼是抗感染藥物，其實就是抗生素。
這玩意當年國家下狠手，張凡是絕對支持的，真的，張凡都覺得下手有點晚了。
尼瑪氾濫的都不像樣子了，感冒了，大家都知道，嗯，吃點阿莫西林吃點白加黑！
好像很有道理，其實就是廣告和醫院還有藥企三方導向的結果，屁用沒有，就是純粹的讓你花錢。
光花錢也就算了，最主要的是，這玩意擠佔了你救命的機會。
比如有的患兒從社區醫院送到醫院的時候，人家社區醫院已經上泰能了，到了醫院，醫生一看，沒辦法了，沒藥物可用了！
“醫院的藥物銷售情況，除了抗生素以外，基本變化不大。而藥店銷售，目前銷售第一的是阿膠，銷售第二的是威哥和止吐藥！
銷售第三的是安工牛黃丸，銷售第四的是西洋參！銷售第九的是避孕套！”
這些都是真實數據，女性永葆青春，男性金槍不倒，這是剛需！不論你怎麼說，說什麼，都抵擋不住，男女在這兩方面的需求。
“目前茶素醫院，已經着手在這個方面進行了一定的研究。
比如茶素醫院皮膚科的美白產品，比如茶素醫院的止吐藥，這都是方向。”
領導們相互看了看，有句話在心口難開啊。
總不能說，要不你把這個交出來？
“你覺得油城醫院接下來該怎麼辦？”
張凡又說困難又顯擺能力的，不就等的這句話嗎。
“哎，當時我也是覺得很簡單，也是支持建設新醫院的，邊疆地域太大了，如果能有一個南邊的中心醫院，這對於邊疆的醫療是重大的貢獻。”
張凡先把自己也劃歸到領導這一派。
這是必須的，因爲這就首先定義了，這是咱們內部的事情，而不是外部的矛盾。
在內部，我說的一切都是建議和支持。而在外部，這就是反對了！
別看好像說的是廢話，很多事情不論中外，尤其是在一個團體裡的時候，特別要注意這一點。
“按照油城醫院現在的情況，必須要動大手術了。
首先，內外婦兒羣龍無首，火車跑的快還要靠車頭，茶素醫院的發展，是因爲當時領導的大力支持，幾乎砸鍋賣鐵。
爲什麼油城醫院不行？
不是領導的方針問題，而是因爲茶素醫院已經把邊疆最好的醫生都吸光了。這才導致了油城醫院不上不下，難以突破。
所以，我認爲，必須有強有力的一個技術領導團隊，必須有一個堅強的業務領導團隊。”
張凡不要臉的舔啊！
或許有人會說，你個不要臉牲畜，伸着舌頭也不害臊嗎？
你舔妹子爲的是啥？
張凡現在舔領導就是爲了啥。
幾位領導心裡嘆了一口氣，擋不住了，如果再擋下去，真的等油城醫院爛了，就不是大家的初衷了。
“如果把油城交給你，你怎麼辦？”
“我立刻組建一個技術領導團隊，第一時間去油城，首要的任務就是解決同志們的士氣問題。”
“油城醫院的規模不小啊，你能有這麼多的人？不要爲了油城醫院，而讓茶素醫院出問題，這不是我想看到的，這也不是大家想看到的！”
張凡略微的沉吟了一下，他立刻意識到，不能過於招搖，不然會讓別人不舒服。
“哎，說實話，我們這邊也困難，但，領導召喚了，我們擠也要擠出一個讓油城醫院能站起來的隊伍團隊。”
“好！這纔是我們的幹部，你肯定有具體的名單了，拿出來吧，不要藏着掖着了！”領導聽完也很高興，覺得張凡大是大非面前還是合格的。
當領導們看到手裡的名單以後，臉都尼瑪黑了。
這是擠一擠的事情嗎？
張凡直接弄了兩個團隊，一個是首發團隊，一個是備用團隊。
這尼瑪是沒人嗎？
這尼瑪就是什麼都準備好了，等着我們往坑裡跳啊。
領導臉上的肌肉都不由自主的抽動了好幾次。
忍了又忍，不過始終沒有爆發出來。
“這兩個團隊，差異很大啊，你給我們說一說，你是怎麼想的。”
張凡這個時候就極其的專業，極其的有耐心，動作的格外的謹慎小心，像是伺候大金主一樣。
其實，這話說的沒錯，白送一個偌大的醫院，怎麼能不是金主呢，不光配備設備，而且還挑選人員，說實話，世上沒有這麼好的大金主了。
“首發團隊，帶隊領導遲書籍……”
這裡張凡動了一個心眼子，其實這個帶隊領導，讓班子成員裡面的誰去都行。就算讓李存厚去，也是沒問題的。
名氣段位技術都在線。
但這玩意得講政治，現在的鳥市，就好比一個猶豫不決的妞。
動作過大，弄不好雞飛蛋打。
所以，首先要安心，其實她也明知道你要幹啥，但步驟不同，結局也不同，人家又不是傻子。
比如鳥市現在心裡很清楚，這一次絕對是肉包子打狗，但作爲張凡要安鳥市的心。
你看啊，我是真心幫油城的，一點都沒想睡油城，你看看，我都把遠在土豪國的老遲給弄來了，你還有什麼不放心的，我肯定不會胡來的，就是門口看一看！
爲啥選老遲！
茶素班子成員裡，老遲是唯一一個偷着給鳥市消息的人。
當時張凡嘴上說給與重任，然後一杆子就給弄到土豪國吃沙子去了。
別以爲這幾年張凡就對他放心了，張凡肯定是不放心的，這不是爲了讓鳥市放心嗎！
當然了，這個首發團隊，到地方要是老遲不聽話，分分鐘架空他是一點問題都沒有的。
“這個團隊是不是有點太年輕？”
領導看完以後，又對比了第二套，覺得還是第一套好。
因爲第二套就直接雞飛蛋打了。
團隊領導歐陽紅，業務院長老高，內外婦兒全是一羣江湖喝號幾十年的成名人物。
這尼瑪要是讓這羣人去了，鳥市這邊別說插手了，他多看一眼，估計都能會讓歐陽強力的打出來。
進了門，就不是你鳥市說了算了。
所以領導們還是比較傾向第一套，最起碼這套看着年輕。
估計鬥爭經驗也比較少，到時候鳥市這邊多派一些人，說不定油城醫院還是能聽鳥市的。
這就是張凡想要的結果，這就是妞被拉進房子之前的心裡鬥爭。