“咱們培訓班的培訓週期，短則三個月，長的話，也不會超過三年，就意味着今天在場的，哪怕沒有被裁員，要麼明年走，要麼是後年……早晚都得走。”
錢宸給出了自己的答案。
他當初爲了應付那幾個刺頭，那武行班子給弄成了培訓班，那時候就已經考慮好了培訓班的發展模式。
該畢業就畢業了吧。
這畢業的十七個人，水平都已經不錯了，大半入選《邪不壓正》就是證明。
然後，還有一些水平確實達不到畢業標準。
但也沒啥潛力了。
多待一年於事無補，還不如趕緊專注於去賺錢呢。
孫魁健也理解了錢宸的想法，卻還是沒辦法接受，他甚至覺得錢宸腦子進水了。
咱們搞這個，根本就沒收幾個學費。
就指望着這些人學成之後多接點活給咱們賺錢，你直接讓他們畢業了，那還搞個錘子。
聖母啊！
哦對了，你不是想着今後要定義武行，改變整個影視動作領域嗎?
你不把這些人才握在手裡，你拿什麼改變。
“孫老師，你回頭找人設計一下東宸一期畢業生的畢業證書，你們十七個人，今後就是第一期畢業的學員，我的想法是，你們組成一個小班子，可以自己接活幹，也可以繼續跟着***活，有我一口吃的，就餓不着你們。”
錢宸覺得，如果一個老闆，想讓打工的服你。
不能靠顏值，誰特麼因爲老闆長得好看就願意打白工啊。
也不能靠畫大餅，能留住的都是傻子和混子。
唯有利益和制度的結合，才能把這些人綁在自己的戰車上。
作爲曾經的東廠廠長，管理這樣一個小小的培訓班，實在不要太簡單。
“要……要不，大哥，你幫我們選個頭吧。”
十七個畢業生如在夢中，到現在還不太清醒呢，他們雲裡霧裡的，在被渣男班主拋棄和未被拋棄的邊緣來回徘徊。
“周北環~”錢宸點了一個人的名。
周北環是十七個人裡頭水平靠前的，他年紀已經三十出頭，進培訓班的時候就屬於資深武行，再怎麼學習也很難進步了。
所以慘被畢業。
難得的是，他爲人老成，處事公平，已經不止一次帶隊出去接活。
所以，讓他來當這個頭，不僅能勝任，也能服衆。
周北環站起來，眼睛紅紅的，悶悶的叫了一聲大哥∶“大哥，我在。”
“這十七個弟兄就交給你了，以後做事儘可能的商量着來，遇到什麼難辦的事情，可以找孫老師，或者直接找我，你們哪怕畢業了，也是咱們培訓班的人，不用哭哭啼啼的。”錢宸揮揮手，示意他坐回去。
周北環聽到這話，神色立刻就好多了。
錢宸親口承認，他們畢業了也是培訓班的人，並不是真的把他們給拋棄了。
其他十幾個人也鬆了口氣。
“大哥，我們以後還能回到這裡來訓練嗎？”有人提出了個問題。
“也不是不可以，但是得給錢了，食宿什麼的可不管你們，不過，你們今後掙的錢全都是自己的，收入會有所提升。”
之前大家接活，培訓班會根據活賺錢的多少，酌情抽走一到兩成。
現在畢業了，竟然一點也不抽了。
而且還可以繼續跟着班主幹活。
這麼一想，這畢業了倒也不算什麼壞事。
就是怪捨不得的。
“大哥，孝敬的錢，我們一定要給的，我們這些人都還是東廠的人。”周北環非常堅決。
他三十多歲了，當了十多年的武行。
他們這羣人不止是情感上需要一個歸宿，更深知有個大後臺的好處。
武行在劇組裡地位底下，根本不被當人看。
“這樣吧，你們自己接的活自己拿着，跟着培訓班一起幹的活，就交半成出來，目前這邊地方還多，你們就把基地也安在這邊，過個一年半載找地方獨立出去吧。”錢宸並沒有拒絕。
這些人，不管是裁員的還是沒裁員的，都逃不出他的手掌心。
呃，這麼說似乎有點太反派。
換個說法就是，咱家要把你們都捧在手心裡。
實際上是一個意思。
“今後，你們小隊，在外頭如果碰到合適的人，想要吸納，就給介紹到培訓班裡來，學幾個月，然後再回到你們的隊伍。”錢宸沒有把一期畢業生的屬性給定死。
那樣的話，這個小團體的人只會越來越少。
到最後，武行們或者身體幹不下去了，或者回去娶妻生子，十七個人能走的差不多。
而這樣隨時補充人數的方式，則會讓小隊持久不衰。
另外還有一個好處，那就是避免樹大招風。
錢宸如果訓練幾千號猛男，個個年輕力壯，而且還喊他大哥，別說娛樂圈，其他圈也會覺得他瘋了。
現在畢業了就趕走，人還是他的人。
名義上卻沒了關係。
培訓班也不缺乏核心的人員。
那四個見習教員，要麼是水平很高的，要麼是潛力非常大的，他們可不會被裁掉。
“畢業了十七個兄弟，我們還得再招一批。”錢宸這話是對孫魁健說道∶“這一次先招二十個，明年一整年呢，如果碰到合適的，也可以半途招生。”
這裡又不是大學，並不一定非得九月一號入學。
“二十個可以精挑細選了。“孫魁健覺得這人數有點少，但錢宸又說可以半途繼續招，那自然就沒問題了。
現在錢家班的待遇和工作，還有行業地位，都讓其他武行眼饞。
一旦透露納新的消息，肯定很多人來面試。
“另外，咱們增加一項業務，就是培訓素人，咱們只針對娛樂圈內的明星，學費暫定五萬塊錢一個月起，如果特別有錢的那種，就再貴一些。”
錢宸這個想法一早就有。
改變動作片的現狀，他不可能全都靠武行。
難不成全讓武行演，然後到時候再摳圖啊，那樣只會讓娛樂圈更加烏煙瘴氣。
所以，如果有明星願意接受培訓，那自然再好不過了。
一個要摳圖，一個願意用替身，一個有能力自己上。
就問導演在同等條件下願意選誰。
你說資本干涉？
呃，那就設想成幾家資本在爭取同一個資源。
很多事情都沒有速成的法子。
改變都是潛移默化的。
錢宸甚至還拿這事和俞教授討論過，俞教授對崽崽的想法挺支持。
當然，錢宸拿出來的肯定不是一個完美的計劃。
而是故意留出了不少破綻和缺陷。
讓俞教授幫忙完善。
藉此，讓俞教授知道她的崽崽並沒有沉迷於娛樂圈的燈紅酒綠，而是很認真的在做事業。
不務正業，總也比啥也不做的好。
一舉多得。
錢宸說完了之後，孫魁健也說了兩句。
這些學員平時都是他帶，感情還挺深厚的，突然畢業了十七個，心裡怪不是滋味的。
不信你去問問那些老師，他們總是對自己帶的前幾屆學生記憶猶新。
然後就是自由活動時間。
受到衝擊最大的十七個人還專門去開了個會。
“隊長，咱們今後怎麼辦？”
雖然錢宸說了，還是可以跟着培訓班幹活，還是可以暫時落腳在這邊。
但是畢業就是畢業。
大家都很茫然。
尤其是這裡頭大部份的人都很優秀，根本就沒有任何被“裁員“的心理準備。
“我有幾個想法，大家商量着看看。”
周北環能被錢宸點名，確實是有一些領導能力的，至少綜合素質在這十七個人裡頭是最好的。
錢宸看人一向都很準。
周掌班說的第一件事，就是給小隊起個名字，這個得大家討論。
名字響不響亮不重要！
對，就是這樣。
對於其他的什麼班子來說，起個響亮的名字是一切的開始。
而他們這些依舊心念舊主的人，更願意讓小隊的名字看起來和錢家班密不可分。
經過一番商討，最後確定了兩個。
一個叫錢家一班，一個叫東宸一班。
不叫班，叫隊、組什麼都行，只要前綴不換就行。
“行，就從這兩個裡頭選一個，待會我拿給大哥，讓他來選，第二個事情是駐地和待遇的問題。”周北環說道。
其他人都打起了精神。
這世上沒有誰能靠喝西北風活下去，所以利益是任何組織都規避不開的大事。大家不捨得離開錢家班，也是因爲錢家班給的活多，抽的還少。
現在要新組個小團隊，利益還是繞不開的話題。
尤其是周北環還沒有大哥那樣的威望。
這事商量起來就比較麻煩，好在現在大家剛離開錢家班，都捨不得割捨掉這最後的羈絆，所以還能以團隊長遠發展爲首要考慮。
最後總算是商量出來了一個方案。
簡單的說，就是抄作業。
不降低大家之前在錢家班時候的待遇。
之前錢家班抽一到兩成，現在小隊也跟着一樣抽。
另外，如果是跟着錢家班幹活，小隊就把抽到的分半成給錢家班。
這樣很簡單，實行的時候會遇到各種問題。
但總體來說大方向不變，一切就好商量。
周北環威望不夠，他就什麼都藉着錢宸的威望說話，學錢宸總不會錯。
小隊抽到的錢，主要用以駐地、交通、餐飲、保險等各方面的開銷，他周北環每個月拿固定的五千塊錢工資，算是勞心勞力的報酬。
至於他在接活的時候能不能收到回扣，收多少回扣，這個就得看他的良心了。
他其實不敢太過分。
別看他現在形同班主，可他這個班主是錢宸指的，想要換一個的話，也還是錢宸一句話的事情。
一羣人又商量了一下駐地的事情。
如果基地能容納他們，他們就交點錢死賴着不走，如果將來人數太多裝不下，他們就在邊上也租個小點的地盤。
反正這裡租金便宜，交通也方便。
”最後，就是吸引新鮮血液的事情，”周北環說道∶“大哥給了咱們這個權力，也給了支持，說明他也希望咱們發展壯大。”
畢業生們紛紛點頭。
這是明擺的事情。
“所以，咱們平時也多留意一些好手，給吸納進咱們的小隊，到時候，肯定有二隊、三隊、四隊，咱們作爲第一屆的畢業生，可不能被比下去……”
周北環確實有兩把刷子。
原本迷茫的衆人，如同撥雲見日，終於發現了奮鬥的目標。
我們是大哥座下，第一武行小隊!
下午的時候，錢宸就給廖平安排了一個見習教員，專門負責給廖平上課做培訓。
廖平一個月五萬塊錢的學費，他一個人就能拿三萬。
因爲教學不是一個人就能完成的事，還要有人輔助，偶爾幫忙的人分那一萬，還有一萬塊就上交給培訓班。
作爲基地的房租水電等開銷。