“是的，你去聯繫他吧！行了，我就不打擾你工作了。還有，我幫朋友挖牆腳的事，你可別告訴你們老總，我可不想被人追殺……！”說完，凌傑輕輕的拍了下週姐的肩膀，轉身離去。
對於人才，凌傑不會錯過的。
周姐，真是個管理物業方面的人才。來到鼎盛物業公司3個月內，就當上一名物業主管，而且才24歲啊！將海濱城的物業團隊交給她，更有青春活力。目前，很多物業公司的員工，年齡偏大。而，海濱城將會杜絕這方面。這個物業團隊，將會是一羣年輕的團隊。
……
“喂，林總麼？我是傑哥推薦……！”見凌傑走了，周姐撥通了電話。
“恩，我知道了，你在那邊辦理好手續後，就過來找我吧！如果是下個星期的話，還能坐上我的專機哦。”
“真的麼？”
“是的，我下週也會去行港！”
“謝謝林總……！”
……
凌傑回到家，便在網上查着剛鼎盛物業公司周姐的資料。
果然，這女人是個潛力股。
看來，凌傑的眼光沒錯。
不過，周姐在鼎盛物業這樣的公司，死撐將來只是個物業經理而已。和老總，根本就不搭邊。而，她到了海濱城的物業團隊，直接以老闆的身份入職。有着年薪百萬，小車配送，分住房的等。也不知道，鼎盛物業知道凌傑挖牆腳的事？這老闆估計會氣瘋吧！
……
“爸爸，剛纔你跑下去做什麼呀！好危險哦！”這時，夏夢從二樓走了下來。
“我剛纔只是見個朋友而已。”凌傑聳了聳肩，道。
“下次不許這樣啦！”夏夢應了聲，便去沖澡了。
“收到！”
……
凌傑查了會兒資料，便打開編程軟件，設計着物業團隊的晉級制度。
這個團隊，在凌傑的腦裡早就成型了。
他不僅要給海濱城設計一個獨一無二的物業團隊，還要讓這個團隊的制度在國內成爲首例。比如，公司員工的晉級制度，這就是亮點。所有普通入職員工，只要有能力，每個季度都會給於大家公平競爭的機會。也就是說，有能力的人，在這個團隊內不會被埋沒的。畢竟，國內很多公司的競爭內幕，確實讓人汗顏。導致很多有能力的人才，因此被埋沒。凌傑不會讓自己的公司，也像這樣。設計好後，凌傑便將編制圖發到了小林的郵箱。而後，他便合上了電腦。
……
“叮！”就在這時，凌傑手機收到了一條短信。
他打開一看，是個陌生的本地號碼。
上面寫着：“傑哥，謝謝你給我推薦這個工作，我已經向經理提出辭職了……！”
看到完信息，凌傑心道：“哎，我這挖牆腳的功夫，也不錯。”
說完，凌傑合上手機，往書房走去。
……
周姐帶着兩名工人，花了3個小時，可算把凌傑的窗戶玻璃修好了。對此她們的服務態度，凌傑也比較滿意。
……
這天，剛好週末，唐荀和剛杜潔都去醫院看望杜湯了。