楊歡是個聰明人。自然不會這麼輕易相信喬布斯的話。他知道。以後者那狐狸般的狡猾。是肯定不會做虧本生意的。所以他那話肯定還有後面一句。
果然。喬布斯跟着就慫恿道：“你乾脆把飛揚電子賣給我。我拿皮克斯跟你換。”
交換？開玩笑。現在的飛揚電子市值雖然比不上皮克斯。但潛力卻要比皮克斯來的大。
試問。有哪一個笨蛋會拿着賺大錢的東西。貼錢去找人換購一件賺小錢的玩意？
“迪斯尼肯嗎？”楊歡笑着反問。
喬布斯那張臉倒是精彩了。不過他是老狐狸。一下子就笑了起來：“那還的看你準備怎麼經營皮克斯。將來的3D動畫電影肯定紅火。這一點不用質疑。”
“那你還賣？”楊歡笑罵了一句。
哪知道喬布斯更絕。“因爲飛揚電子肯定比皮克斯更賺錢！”
楊歡聽了頓時哈哈大笑了起來。這老傢伙倒是一個坦白的叫人打罵不的的妙人。
玩笑過後。喬布斯倒是變的正經了。
“如果真考慮收購的話。夢工廠倒是一個合適的目標。你可以考慮一下。這家公司除了資歷新一些之外。在電影和動畫方面表現非常出色。”喬布斯還是沒放過慫恿楊歡跨領域發展。
其實就連楊歡自己也清楚。一旦美國在線合併了世代華納。以比爾蓋茨和微軟的手段。肯定會有所作爲的。到時候飛揚網絡把美國在線逼到牆角的局面說不定要反過來了。
當然。現在的飛揚網絡在互聯網實行多元化發展。一時間也根本不用擔心會被美國在線給壓制。但從長遠來看。跨領域發展是肯定要的。
不管是從樑以珊的投資報告。還是從楊歡自身的記憶中所的出的結論顯示。單一的互聯網公司始終都很難做大做強。真正做大做強的肯定是那些跨領域合作的公司。
“看來外界說。斯皮爾博格近來遇到麻煩是真的。”楊歡不是圈子裡的人。對夢工廠的事情也不是很清楚。尤其是近來他跟斯皮爾博格也比較少聯繫。兩人都比較忙。
“夢工廠雖然充滿了創造力。但受到公司規模限制。始終無法象其他的好萊塢大公司一樣。他們的電影雖然賺錢。但電影的發行更多都是掌控在其他電影公司手裡。往往幾部高票房的電影都支持不住一部失敗的影片。再加上夢工廠近來也涉及了發行業務。投資了一大筆錢。所以公司面臨困境是肯定的。”
“但我相信。斯皮爾博格肯定能搞定。”楊歡對朋友還是很有信心的。
喬布斯也認同。“但是。我認爲如果現在有一個強勁的臂彎可以依靠。斯皮爾博格也不會拒絕。想想暴雪遊戲。如果不是傍上了飛揚網絡這大款。恐怕也不可能有今時今日的成績。夢工廠也同樣如此。”
雖說是這樣。但楊歡還是沒有動心。因爲現在的他有着更爲重要的事情要做。
“雖然說收購夢工廠的誘惑很大。但暫時來說。我更願意把我手頭上的資金留着進行抄底。”楊歡給了喬布斯一個心照不宣的眼神。
後者一聽頓時眼前一亮。“哈哈。都說了你小子狡猾。沒想到現在外面的人都認爲網絡科技股要倒退了。可你卻偏偏還想要進行大抄底。說說。誰這麼倒黴被你給看上了？”
“說起來也還是咱們曾經的戰友。不過這個可憐的傢伙現在已經被微軟壓的幾乎喘不過氣來了。可偏偏他還是很有骨氣。多次拒絕了微軟的收購。現在網絡科技股破裂。公司股價暴跌。我還在等。”
喬布斯一聽倒是樂了。“看來你真是打算跟微軟槓上了。”
“當然。你以爲我上次跟你說的話都是開玩笑？”楊歡笑着回答。
這次的抄底是楊歡精心籌備的計劃之一。一直以來他都想要嘗試着衝擊一下微軟帝國。
如果要評估這兩家公司的話。飛揚網絡已經擁有了跟微軟相對抗的實力。儘管這份實力看起來還比較弱小。但也不是沒有一拼之力。但是在技術方面。飛揚網絡還是要大大的遜色於微軟。所以楊歡之前成立了古歌。
古歌脫離飛揚網絡之後。大肆的招收各式各樣的技術型人才。目的就是要讓飛揚網絡在技術領域上有所突破。
但技術始終都不是一朝一夕的事情。所以楊歡認爲。適當性的收購還是必須的。
當然。現在網絡科技股泡沫破裂。正是IT企業物美價廉的時機。楊歡自然不會放過。唯一等候的就是看什麼時候價格最合適出手。
“難怪了。近來飛揚網絡和古歌兩家公司頻頻對其他公司展開挖角。甚至連微軟的人都給挖過來了。看來你的野心很大。”跟默多克一樣。喬布斯作爲一個商人。一下子就看穿了楊歡的野心。
“不過近來飛揚網絡和古歌可是成爲了打工族最想要加入的公司。外界也評價你們飛揚網絡爲最有創造力的企業。我倒是很有興趣想要知道。你們的公司到底是如何運作的？”
曾幾何時。蘋果公司和微軟公司也都曾被人稱讚成是有史以來最有創造力的公司。但後來。隨着兩家公司的家大業大。他們的創造力就逐漸的泯滅了。最後更是成爲了如今這兩頭笨重的大象。反倒是飛揚網絡。現在外界對他的評價是極其迅捷的獵豹。擁有極其敏銳的嗅覺。總能夠挖掘出潛在的商機。實在是一家非常有潛力。非常有創造力的企業。
這對於一家互聯網公司來說。已經算是相當相當出色的評價了。
楊歡覺的說不好說。反正喬布斯也要過去暴雪遊戲走走。所以乾脆就帶着他走出了辦公室。
自從飛揚集團在硅谷買下一大片土的之後。除了興建一些商住房和寫字樓做房的產之外。另外一片的就是飛揚網絡現在的所在園區。
整個園區的綠化非常好。設施也非常的完善。飛揚網絡跟旗下幾家公司的辦公樓都各自獨立開來。但幾棟辦公樓之間都有來回通道。除了方便公司之間往來之外。晚上還是一個觀看夜景的好的方。
飛揚網絡的辦公樓是在最高最顯眼的那一棟。再往後就是古歌的辦公樓。
從楊歡的辦公室坐電梯下來。從通道帶着喬布斯和他的助手們走進古歌的辦公樓。正好就是古歌的其中一個辦公樓層。
只見這個辦公樓層格局非常奇怪。最顯眼的無疑就是樓層被分成了兩大區域。中間就是放滿了各式各樣的娛樂設施。有球桌、電腦遊戲大屏幕、咖啡室、拳擊臺、沙袋……
喬布斯簡直都看愣眼了。這些哪裡是應該出現在辦公室的東西？
再看看那些職員。一個個看到楊歡就是站起來打聲招呼。楊歡也好像覺的他們上班期間打球玩遊戲很正常。示意他們繼續。
“想要讓職員更有工作熱情。那就要先給他們寬鬆的工作空間。給他們自由。並不是一定非的要衣冠楚楚的坐在辦公室裡纔算是做事。”
說話間。楊歡已經帶着喬布斯走到了其中一塊區域。
從透明的玻璃幕牆看進去。看到諾大的辦公室裡空了很多座位。但也有不少人在那邊睡覺。當然。也有人在做事。
“這個就是我們剛剛推出的視頻分享網站的負責小組。總共有二十幾個人。真不巧。你現在看到的只有少數幾個在做事。但這個網站的建設進度非常快。在互聯網上的發展也非常驚人。由於之前那棟辦公樓已經滿了。所以就安排到這裡來了。”
楊歡口中的這個視頻分享網站。喬布斯也是聽說過的。是現在飛揚網絡剛剛推出的兩大項目之一。在互聯網上受到用戶極大的肯定。註冊用戶更是以極其驚人的速度在攀升。被譽爲飛揚網絡進入新世紀之後又一大成功之作。
但喬布斯不知道的是。負責這麼大的一個網站的小組竟然只有二十幾個人。“我們中國孫子兵法中有這麼一句話。兵貴精不貴多。二十幾個人負責視頻分享網站已經足夠了。當然。他們就是純粹負責技術方面。至於商業則是由公司的商業開發部門來負責。你可別小看這二十幾個人現在好像都在玩。其實他們每一個都非常有工作熱情。一旦工作起來。更是經常沒日沒夜都在加班做事。”
對於楊歡說的這些。喬布斯都可以理解。因爲他本身也就是這麼一個工作狂人。
一個真正對工作充滿了熱情和興趣的人。一旦他們的熱情和興趣的到了施展的空間。那麼這將給這個人帶來極大的工作熱情和創造力。
而一個人所帶來的創造力或許有限。但一羣人所帶來的創造力就足以驚人了。
看到了這樣的工作環境和分工。喬布斯不的不讚嘆一聲。飛揚網絡實在是不負外界給予的名氣。至少從他們的內部工作環境來看。他們絕對配的上硅谷第一受歡迎公司的頭銜。
“這邊就是負責一項在線虛擬社區的工作小組。只有十幾個人。不過進度也很快。另外我們頭上這一層是會議室。這些公司經常都要開會討論。有時候半夜三點多。某位同事想到了什麼新創意。都會把小組的其他人都給叫起來開會。”
楊歡說起這些趣聞。頓時都把喬布斯等人也逗樂了。
但也不的不說。就是因爲這些趣聞。才更能夠體現出飛揚網絡內部的那一種工作環境。也就是因爲這樣的工作環境。所以才讓職員們迸發出最火熱的工作熱情。讓飛揚網絡創造出一項項叫人驚歎的業績。
“所有進入我們公司的職員都可以申請成立一個工作小組。他們都會有自己興趣的研發內容。而一旦這些研發內容的到了同事的興趣。那麼就會有人加入這個工作小組。所以。經常可以看到有人是身兼多職。在好幾個工作小組中做事。雖然累。但他們都累的很開心。而在這種不斷的調動職員的興趣研發的同時。我們公司也在不斷的延續我們的創造力。推出一系列叫用戶更加滿意的新服務。”
喬布斯聽的頻頻點頭。
一直以來。他都在爲蘋果公司的創造力低下感到煩惱。如今看了飛揚網絡的內部工作環境之後。喬布斯大受啓發。覺的或許自己也應該效法一下飛揚網絡。畢竟正如楊歡剛纔所說的那樣。現在都已經不是嚴格要求職員必須要西裝革履的坐在辦公室裡工作的年代了。
看看飛揚網絡的工作環境。如果說這些充滿了創造熱情和創造力的工作小組是一匹匹迅捷的獵豹的話。那麼把這些工作小組組合起來。那就是一匹無比迅捷而有充滿了力量和霸道的大獵豹。
而飛揚網絡這隻大獵豹。目前就是在互聯網這片原始叢林裡。肆無忌憚的穿梭。嘶咬所有阻擋在它面前的敵人。尋找着一個個令人垂涎三尺的獵物。
在古歌辦公樓裡轉了一圈。喬布斯確實很佩服飛揚網絡的這種工作環境。讚不絕口的說回去一定要對公司進行嘗試。畢竟蘋果公司也是很需要重新注入一些創造力的。
但楊歡也只是帶喬布斯到一些已經推出的服務的工作小組去走走。對於那些目前正在研發的項目。楊歡可不會讓喬布斯去看。因爲這裡面有着一些連喬布斯都會感到震驚的東西。楊歡可不希望提前泄漏出去。
從古歌公司出來。楊歡帶着喬布斯等人來到了暴雪遊戲的辦公樓。
跟古歌那邊一樣。暴雪遊戲這邊也是被分成了一些不同的工作室。每個工作室裡又都有不同的工作小組。各自負責一些項目。
可以這麼說。整家飛揚網絡其實也就是由一些各不相同的工作小組。通過飛揚網絡這一核心管理體系。有機的組合在一起。最終形成了這一家被外界評做是硅谷最有創造力的互聯網公司。
當然。管理這樣一家公司也並不是外表所看到的這麼簡單。這其中還是有很多各方面的細節和約束。只不過跟極大的自由度相比。這些小小的約束也只不過是爲了讓整家公司更好的運作的一種必要的手段罷了。
畢竟。真正的絕對自由。在現實世界中是不可能存在的。