安逸怒火都快要把眼睛給燒紅了，惡狠狠地盯着眼前的小田，嘴裡的話語如同機關槍般不停地往外噴射着，都恨不得一巴掌拍死這個日出國鬼子。
“你……安經理，你怎麼罵人哪？”這個小田膽子居然還是不小，面對如此憤怒的安逸，也敢擡頭反駁。
“罵你？象你這樣豬狗不如的東西，罵你我都覺得拉低我的品味。”安逸冷笑一聲，轉身回到椅子上面坐下，指了指這幫日出國工程師說道：“你們全部都被解僱了，立刻離開這裡，華夏不歡迎你們這幫子豬狗不如的東西。”
“安經理，你不能這樣，我們都是有合同，不能隨便解僱我們。”小田這下可真是慌了，大聲着說道。
其他幾個日出國工程師也是一樣，全都大聲嚷嚷起來，整個房間裡面頓時就是一片的鬼哭狼嚎。
這些人原本還想依仗着安逸的工廠，還需要他們進行設備安置和培訓工人，就是裝死豬不怕開水燙，可是卻沒有想到安逸開口就要解僱他們。
“你不能解僱我們，我們都有合同。”
“我們要去法院起訴你，我們的工作都受法律的保護。”
“我們不走，我們要完成合同，安經理，你必須尊重合同。”
“對，我們受法律保護，如果解僱我們，就去法院起訴你，讓你賠償我們的損失。”
……
這些日出國工程師吵嚷起來，說得都是日出國語言，聲音又難聽，好似殺豬似的嚎叫，聽得整個大家都皺眉頭。
旁邊有翻譯給大家低聲說着這些日出國工程師所說的話，大家也都有些擔心工廠和起訴的問題，全都看着安逸。
“閉嘴！”安逸怒吼一聲，聲音之大震得整個房間似乎都是一顫，這些日出國的工程師也嚇得不敢再吱聲。
“我們有合同沒錯，可是你們的所作所爲已經超出我的底線。你們被解僱了，歡迎去法院起訴我。”安逸冷冷地說道，盯着眼前的幾個日出國工程師。
“錢我有的是，你們有本事就打贏官司叫我賠錢。我會請最好的律師慢慢地和你們打官司，早晚叫你們全都傾家蕩產！現在……你們可以滾了！”
安逸揮了揮手，李彤和沈懷民走了上來，拉着這幾個日出國工程師往房間外面推。
這些人當然不樂意走，掙扎嚎叫着就是不出去，可是再加上方壯他們，另外還有廠子保衛科上來的人，這幾個日出國工程師好像喪家犬一般被趕了出去。
“你要監督他們立刻離開華夏，這事情不能讓媒體知道。”安逸吩咐李彤說道。
李彤高高興興地答應一聲，卻還是有些擔心，低聲對安逸說道：“那工廠設備安置的事情怎麼辦，他們這次一共就來了十個人，這下就去了六個，恐怕會耽誤工期。”
“沒事兒，我會通知日出國富科公司那邊再派出工程師的。”安逸搖頭表示沒有關係，又想了想，說道：“還得通知他們以後在派出工程師的時候，要告誡他們管好自己的嘴，不然就直接解僱。”
這下李彤就更高興了，其實他知道這件事情也很憤怒，不過考慮到安逸工廠還需要這幫子工程師，也就只能先把事態穩固住，等安逸過來處理。
“李彤，處理完這件事情之後，你就回市裡吧。”安逸又想起一件事情，告訴李彤說道：“去幫李毅一把，他說天天開會，頭都要大了，你去幫他分擔一下。”
李彤正好不想再在這裡待了，工作繁雜不說，天天還得忙個賊死，娛樂也少，那裡有市裡舒服哪，當時就笑着連連點頭答應。
“羅源哪？我怎麼沒看到他？”安逸又問李彤說道。
“他去管業公司的廠子負責安撫工人了，上午你是沒看到事態的嚴重性，工人們都要打死這幾個工程師。我擔心其他廠子的工人也過來，就讓羅源先去看着。”
“這樣吧，你回臨前市區，就讓羅源留下繼續幫忙吧。這傢伙最近表現挺不錯，能用一用。”安逸點頭說道。
李彤也是點頭：“羅源已經改變不少，幹活也很樂意出力，可以留下幫忙。”
雖然他和羅源以前有仇，不過時間長了，再加上羅源有意巴結賠罪，也就淡了。最近羅源又跟在他的身邊幫忙，出力不少，李彤自然也不想老記着那個仇，顯得小氣，讓人瞧不起。
安逸起身走向車間辦公室外面，由二樓看下去，剛纔的那幾個日出國工程師已經被帶出了車間，外面只有幾個工人在場，其中就包括方壯他們。
看到安逸出來，方壯也是高興地向安逸表示感謝。
今天這事情處理得完全偏向於他們，並且還把日出國工程師給解僱趕回國內去了，這一下安逸在他們心目中的形象高大不少。
安逸揮了揮手示意方壯他們去吃飯，然後又問李彤說道：“方壯和方剛是親戚吧？我看他們長相近似。”
“他們是叔侄關係，還有邱明，都是一個村子裡面出來的，都很能幹，在工人裡面威望很高。”李彤一聽急忙說道。
安逸也是一愣：“他們村子招了多少工人？都在這個廠子裡面上班？”
“六十五個人，都在這裡上班。他們也都挺樸實的，幹活特別地賣力。”李彤看來也是上了心的，對於安逸的問話當場就能夠回答出來。
原來是這樣，難怪剛纔工人們看起來團結得很，而且也都聽方壯的，估計他的輩分會很高吧。
安逸點了點頭，思忖一會兒對李彤說道：“一個村子裡的人都在同一個工廠裡面不太好，你待會兒去查一下，儘量分散到其他廠子裡去。”
李彤點頭表示明白了，安逸又繼續說道：“至於方壯這三個人，我覺得能力都不錯，也一起分散到其他廠子，給他們當個車間副主任幹一幹。如果是人才，可以進行繼續培養。我們需要的人才太多了，現在能用的人手又太少，要注意大力發掘。”
“他們都很能幹，可就是學歷低了一些，知識水平也不太夠。”李彤有些疑慮地說道。
“沒事兒，知識水平不夠可以慢慢學習嗎。由生產一線的員工選擇提拔、充實管理層，也是今後咱們工廠的重心所在。但凡是努力工作的，平時注意學習積累的，我們都要給他們提升自己的機會。”安逸擺了擺了手，不在意說道。
“高學歷只是一個方面，只有具備真正的一線工作經驗，纔是一個工廠中層管理的必備要素，我們需要大量這樣的管理人員，今後一定要注意多多從工人當中進行選拔。”
這些安逸在以前開會的時候，都已經多次強調過，現在公司和工廠也正在實行這種人才的選拔制度。
安逸的公司和工廠，除去由各個高校以及職業中專、技校尋求和引進人才之外，由工廠的工人內部進行選拔提升管理層，也會是一個很好的途徑。
並且安逸還一直都強調中層管理人員的一線工作經驗，那怕是由高校等地方招募進來的員工，也得有半年或者一年的一線工作經驗，然後纔會根據工作時的表現決定是否提拔到管理人員崗位上面。
現在公司和各個工廠的確是缺少大量的管理人員，可是安逸卻不想讓一些沒有任何一線生產經驗的人員直接填充到管理崗位上面。紙上談兵是要不得的，是容易出問題的，寧可慢一點出人才，安全和穩定，持續性的發展纔是第一位的。
中午的時間安逸就是在工廠餐廳吃得飯，這間生產小型通用汽油機和相應農林綠化機械的工廠，目前一共招募了有近六百名工人，這只是一個初步的招工人數，等到以後正式開工之後，還需要四百名左右的工人，最終會需要一千名工人在工廠裡面工作。
不過現在那怕只是六百名工人，職工餐廳裡面也是很熱鬧的，工人們排成長長的隊列，胸前都戴着工廠的工作牌。
他們先是由餐廳門口的一個放置餐具的小車上面拿到吃飯用的餐具，然後隨着隊列來到分發飲食的窗口前面，餐廳的工作人員會根據工人自己的要求分發飲食。
安逸也和工人們一樣排着隊來到窗口前面，看到窗口裡面的菜餚還算是比較豐盛，總計有六個菜以供選擇，還有饅頭米飯等主食，當然每個工人最多隻能選擇三個菜，至於主食則是不限量供應。
讓工人們吃飽吃好，纔會有精力好好幹活，這是安逸一貫的宗旨，無論是大會小會上面，也是多次強調過。一個公司和工廠是否具有活力，管理方面是否先進，多是由餐廳等公共場所就能看得出來。
特別是餐廳，也是最容易出問題的地方，這裡面有些道道，安逸也是知道不少，現在就預先進行杜絕，也就是理所當然的事情。
現在看來，這個工廠的餐廳管理得還算是不錯，基本上達到了安逸所要求的標準，工人們在吃飯的時候也顯得很開心，卻並沒有多少喧囂的聲音出來，一切都是按照規章在進行就餐。
目前安逸給予各個公司工廠就職員工的伙食標準是，午餐每人每天六元錢，如果有需要加班的情況，晚餐也是同樣的標準。
現在可是九一年，每餐六元錢的標準足夠一個成年人吃得飽飽的，並且還會有各種葷腥入口。只看這些工人吃飯時快樂的表情就能夠明白，他們也是特別滿意這種待遇的。
當然吃得好不意味着可以浪費，安逸對於浪費糧食的行爲一向都是深惡痛絕，主食雖然管夠，並且還會有免費湯可以飲用。可是如果你吃不了卻還要多拿，那就得按照正常價格交錢。如果發現有人浪費糧食的行爲，面臨的懲罰絕對能夠讓他哭出聲來。
這次陪同安逸一起吃飯是羅源，至於李彤已經回臨前去監督那些日出國工程師了。羅源也是安逸有意由管業工廠的地叫過來的，正好一起吃個飯聊一聊，交流一下互相的想法。
已經有不少時間沒有見過羅源了，今天一見，安逸在心裡也是暗暗點頭，無論是從神態還是外表穿着方面，羅源已經進步良多，完全就和當初那種痞子混混不沾邊了。
原本羅源長相氣質都顯得相當的剽悍，脾氣也比較粗暴，可是經過這麼多事情的淬鍊，現在真是沉穩許多。只看長相的話，原本短如鋼針的頭髮現在長了許多，也就少了許多銳利氣息。而且又是奔忙在工地上面，膚色黝黑，再加上穿着一身工廠的工作制服，整個人似乎都變成另外一個人。
就在看到安逸之後，羅源也是微笑着表示感謝，神態大方，也沒有多少忸怩，這更讓安逸暗中點頭，的確是一個可以進行塑造的人才，以後如果有機會，還會繼續給他加擔子，讓他有成長的機會。
吃飯的時候安逸也和羅源交流不少，仔細詢問一些關於工廠建設事情，並且也聽取了羅源的一些建設，兩個人交流得特別愉快。
其實只有真正地開始參與到這些工作當中，才能夠理解安逸達到目前成就所需要的能力，羅源心裡對安逸是心服口服。
就好象他爸羅剛經常教導他的一樣，有的人天生就是指揮者，就是領路人，而往往一個人所能達到的成就，也得看他所跟隨的人成就。
安逸就是這樣的一個人，只要忠心跟隨着他的人，全部都能夠達到各自一生中的至高成就，看看郭勇、李毅和趙鑫他們吧，現在都已經成長爲華夏有名的企業家，擁有無數的名譽和豐厚至極的收入。而這一切都是安逸所給予的幫助才能夠實現。
這樣的人物如果不安心的跟隨，那就是傻瓜。現在的羅源對於這一點真是心有體會，也感覺絕對的正確，早就下定決心要在安逸的旗下努力學習工作，達到他自己一生中的至高成就。
“安經理，你的這個決定我很贊成，其實如果不是你提出來，我都做準備下次開會的時候要說一說的。”羅源對安逸說道。
兩人現在坐在一張金屬質地的餐桌邊吃飯，安逸就提起關於分散同村工人到各個工廠的想法，並且還要求羅源具體實行，這也算給他加擔子的一種方式。
“同一村子的工人容易抱團，有積極方面的因素，也有不利的一面，所以不如干脆都打散分配到各個工廠裡面，這樣對工廠和他們個人都有好處。”安逸總結說道。
工人們抱團這對於任何一家工廠來說都不算是好消息，當然安逸卻並不是擔心工人們會因此耽誤工作，只是不想因此讓原本有才華的工人無法出頭。
畢竟農村宗族觀念比較重，地域性和血緣關係的影響都不小，如果再有輩分高的人在一起工作幹活，有些工人就很容易出現被壓制的現象，不如干脆從源頭方面進行杜絕。
正說着話，安逸又想一件事情，看着羅源沉吟着開口說道：“羅源，有些事情正想要告訴你，關於楊雪的事情……”
提到楊雪，羅源也是一愣，臉上露出幾分難堪的表情，就在安逸迥然的目光之下，擠出幾句話：“楊雪現在過得很好，我也聽李彤說過了。其實根本不是一路人，我也早放下了，只有這樣才能夠輕鬆一些。”
安逸點頭，關於楊雪的近況，其實也早就和李彤談起過。當時李彤還有幾分的感慨，自然更是爲當初的血氣方剛有些後悔。
反應其實就和現在的羅源差不多。這種事情安逸自然能夠了解，誰都會有癡迷的時候，不過能夠走出來，也算是好事情。
估計李彤和羅源也是明白楊雪這樣的人物，也根本不是他們能夠靠近的，又爲她出過一些事情，折騰到現在纔算是消停下來，於是也就自覺地當這件事情已經過去，再也不想提起。
“這樣也好，大家都有長大的時候，過去的過去吧，呵呵。”安逸輕輕拍了拍羅源肩膀，勉勵他說道。
羅源也是點點頭，並沒有再說話。
兩人吃過飯之後，又一起往外面走，排着隊把手裡的餐具分別放到幾個大桶裡面。
出來餐廳的門口，看到工人們走路的時候都會自覺地成行成列，沿着廠區裡面畫好的各條線路在走，安逸也是特別地高興。
只要隨着時間的持續，加強這種帶有強制紀律性的管理規章制度，一支有着強大戰鬥力的產業工人隊伍，早晚會出現在工廠裡面，而這些就是安逸旗下產業騰飛的基石，前景真是一片的美好。
這邊工廠的事情順利解決，羅源又在身邊，安逸正好又去了一趟正在建設當中的管業工廠看了看。
這邊工廠的建設進度很快，由日出國那邊啓運的生產設備，正在源源不斷地運送到達。看來錢豐爲了能夠儘快成爲管業公司的經理，也真是拼了命了。
這樣正好，效率其實都是逼出來的，特別是錢豐這樣的傢伙，不逼他還真就是不行。
安逸參觀完管業工廠的建設之後，沒再用羅源陪同，開着車直接來到樂達電子廠。
經過這麼長時間的發展，樂達電廠的生產已經完全進入到正軌。
特別是經過大量電子寵物的生產，培養出一大批可用的電子生產線工人，又再加上收購臨前電子廠成功之後，新加入的熟練工人技術人員，大大地推進了樂達電子廠的整體水平。
現在的樂達電子廠已經能夠算是整個華夏北方最大，設備最先進，從業人員素質最高，也是最有活力的電子生產企業。
可以說做到這一點，也說明安逸的一番心血並沒有白費，每當想到這裡，他的心裡也是十分的安慰。
安逸開車來到樂達電子廠的門口，由大門口開始經過仔細和嚴密的檢查，然後才能夠進廠。
這也是他自己制訂出來的規定，電子行業屬於技術性行業，需要相當高的技術保密性，保安工作就會要求得特別嚴整。
以前華夏的電子企業不注重這些，保密條款雖然也有，卻只是一個擺設。有的企業甚至還對外來人員免費開放。特別是對一些打着學習經驗共同進步旗號前來參觀的所謂‘外賓’毫無戒備之心，最終導致大量的獨家技術外流，直接養肥了競爭對手。
有了這樣的教訓做爲前車之鑑，安逸可不想成爲這樣的一個冤大頭，所以無論是整個廠區的安檢工作，還是種種技術的保護要求，他都特別地重視。
在安逸旗下的所有公司和工廠，相應的人員根據級別才能接觸到相應的技術層級，就是其中一個重要的規定。只有這樣才能夠保證技術不被外流，也纔是樂達電子未來發展的重要保證。