“浩洋,你廠子不是有困難嗎?說不定陳哥能幫到你。”
趙長貴根本就沒有在意這些細節,指着陳江海直接說道:
“廠子,什麼廠子?”陳江海也來幾分興趣。
樑浩洋也沒把趙長貴的話當真,就當是開玩笑了。
“陵海西郊有個燒水壺廠,我是那裡的廠長。”樑浩洋臉上閃過一抹苦澀說道。
陳江海略帶詫異地看了對方一眼,一開始還真沒看出來呢。
不過這年頭,縣城的領導出來也就騎個自行車,和老百姓沒啥太大差距,
“燒水壺廠?”
陳江海唸叨了一句,跟着問道,“什麼牌子的?”
“談不上什麼牌子,反正廠裡的主要產品就是這個。”
“這東西應該挺好賣的吧?”
陳江海笑着說道:“畢竟是家裡必備的生活用品。”
樑浩洋嘆了口氣,充滿無奈道:“這東西是必備的生活用品沒錯,可生產的廠子也多啊!就拿咱們陵海來說,除了我這個廠子外,周邊還有兩個廠子也是生產這個的!”
“嗯,同行業競爭是在所難免啊。”陳江海頗有感觸地說道。
樑浩洋跟着應道:“沒錯,
競爭實在是太激烈了,廠子想維持下去,實在是太難了!”
聽了對方的話語,陳江海腦海之中突然蹦出一個念頭。
那就是乾脆把這個廠子承包下來,直接做電水壺!
現在大部分人家燒水用的都是這種普通的燒水壺,或者直接去老虎竈灌開水,電水壺現在還是個很新鮮的東西。
只有在一些大城市,纔會有人用電水壺。
而且電水壺的價格可不便宜,而且耗電也高,一般人家是捨不得買的。
此外電水壺的技術也不完善,存在着一定的安全隱患。
因爲這幾點原因,導致電水壺的市場佔有率極其有限。
可是到了陳江海這裡,這些問題都將不是問題。
電水壺價格高,能耗高,容易壞,以及存在安全隱患,歸根到底還是技術不成熟。
憑着掌握的知識和見識,陳江海能完美的避免這些問題,設計製造出技術成熟的電水壺,絕對能吃上電水壺的第一口蛋糕。
想到這裡,陳江海便問道:“樑廠長,你有沒有想過換一種產品?”
“換產品?”
樑浩洋愣了一下,隨即苦笑着搖了搖頭:“這不太現實啊。”
陳江海不由得問道:“怎麼就不現實了?”
“倉庫堆滿了燒水壺賣不出去,工人工資也發不出來了,現在換產品已經來不及了啊!”
樑浩洋是滿臉愁容說道。
陳江海接着又問道:“你之前考慮過?”
“嗯,的確考慮了,但是沒做成。”樑浩洋點了點頭,略帶幾分無奈。
聽到樑浩洋這樣說,陳江海也明白過來了,現在的廠長可不好做。
上有政府方面的主管領導壓着,下面還有一羣人盯着,夾在中間難做人。
最關鍵的是,通常情況下,作爲國有企業,廠長的權力很大部分要受到書記的約束,顧慮太多,往往放不開手腳。
想必樑浩洋之前也嘗試着做過改變,可惜沒有結果。
接下來,陳江海又問了一下廠裡的具體情況。
樑浩洋也沒多想,好不容易找到一個人吐苦水,這話匣子打開了就關不上了。
之前,樑浩洋也找過趙長貴說這些事。
可樑浩洋說了半天,趙長貴來來回回就是嗯,啊,是這些回答。
今天跟陳江海說,陳江海話也不多,可每次提問的時候,都能準確捕捉到樑浩洋話中傳遞的信息和要點。
這一聊,就是一個多小時。
兩個人的稱呼也變成了老哥老弟,關係已然親近了不少。
跟陳江海聊了這麼久,樑浩洋之前在心裡淤積的那些負面情緒,現在總算是消散得差不多了,心情也好了不少。
現在樑浩洋也相信了趙長貴之前的話,陳江海的確是有真才實學的。
不說其他的,就剛纔聊天的過程中,對方講到了一些企業經營管理的思路,就讓樑浩洋聽得心潮澎湃。
陳江海說的很少,可樑浩洋覺得這絕對是一套很完善的理論,對經營廠子很有幫助。
可是轉念一想,他忍不住嘆了一口氣。
陳江海則微微一笑問道:“老哥,你嘆氣幹什麼呢?”
“唉,老弟,我要是能早點認識你的話,這廠或許還有救,可是現在的話,已經沒有希望了。”
樑浩洋滿是失落地說道。
陳江海卻笑了起來:“老哥,有句話不知道你聽過沒有?”
樑浩洋皺着眉頭,滿是疑惑的看着陳江海:“什麼話?”
陳江海一字一句地說道:“置之死地而後生!”
樑浩洋一時沒明白過來,跟着問道:“老弟,你這話是什麼意思?”
“你手裡的那個工廠,現在就好像一顆快要枯死的樹,想要救它已經沒有什麼可能了。”陳江海接着說道。
樑浩洋點頭贊同道:“嗯,你說的沒錯,的確是病入膏肓,回天乏術了。”
“但是!”
陳江海聲音微微提高了一點:“只要把這樹上枯死的部分全部砍掉,這樹未必不能發出新芽來!”
樑浩洋看着陳江海,眼中閃過一絲光亮,滿是期待的問道:“老弟,你有辦法?”
“辦法是有,就是不知道老哥有沒有這個膽了。”陳江海笑着說道。
樑浩洋把凳子端到陳江海身邊,滿臉誠懇地說道:“老弟,我什麼都缺,就是不缺膽子。”
“承包制。”
陳江海說了這麼三個字。
聽到這三個字,樑浩洋臉色微微一變。
這明顯超過了他的預料。
陳江海看到樑浩洋臉色都變了,笑道:“怎麼?老哥這是被嚇到了?”
“老弟,你是怎麼知道這個?”樑浩洋低聲道。
承包制這個東西,樑浩洋也是最近才知道的。
總的來說,現在大部分國企都在虧本,產業競爭力十分的低下,成爲了巨大的包袱,給國家經濟建設拖了後腿。
在這種情況下,國家也開始尋求轉變。
八四年十二屆三中全會的時候,就已經提出了進一步深化企業經營機制的改革。
其中,最爲重要的就是所有權和經營權可以適當分開,從而增強企業活力。
這就是國企最開始探索的承包制。
可惜這項改革機制提出來很多年,敢做的卻沒有幾個。
也有不信邪的人去承包過,可大部分都以失敗告終,慘淡收場。
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