“肯德基那邊的情況怎麼樣？”
至從拖欠工資的事情被曝出持續發酵好幾天之後，肯德基也並沒有想到太好的辦法力挽狂瀾，以至於現在的楊洛基本上都已經算是默認肯德基已經退出了對榕城市場的爭奪。
“他們現在已經將拖欠的工資如數結清，並且打折優惠的活動也一直都在持續，只不過正如董事長你所預料的一樣，現在他們依然門可羅雀。”
“連續好幾天入不敷出，也許過不了多長時間，他們就得關門大吉了吧。”
秘書面含微笑的如實說道。
在剛開始肯德基決定強勢入駐榕城市場的時候，就連她都覺得會對麥克斯造成非常大的衝擊。
畢竟別人的品牌底蘊真真切切的就擺在那兒，從旁人的眼光來看，會爲麥克斯捏一把汗也在情理之中。
可是恐怕誰也沒有想到，麥克斯會在這場沒有硝煙的戰役中贏得如此輕鬆。
實際上這還是建立在外人並不瞭解目前肯德窘境的前提之下。
現在的肯德基除了顧客少之又少以外，就連每個門店的員工也是最低要求配備。
原因很簡單，誰會願意在一個拖欠工資的企業手底下上班呢？這個黑點，將會讓榕城的消費者永遠記住肯德基。
其次，榕城這邊的滑鐵盧終究是紙裡包不住火，屆時白冰自己也不知道究竟應該如何向總部解釋。
現在肯德基在楊洛的眼中也不過是在做最後的垂死掙扎罷了，而這一次肯德基的出現，非但沒有給麥克斯造成任何影響，反而還因爲與肯德基的一戰之後，讓它名聲大噪。
所以，考慮到如今肯德基在榕城基本上已經不足爲慮之後，楊洛決定趁此機會迅速展開麥克斯對外擴張的腳步。
他要趕在肯德基之前，搶佔市場，不僅僅是榕城，要讓麥克斯在全國快餐市場留下濃墨重彩的一筆。
“嗯，行了，肯德基那邊就不用再繼續關注了。通知下去，馬上召開董事會議，商討一下麥克斯對外擴張的具體計劃以及實施方案。”
半個小時以後，麥克斯的會議室內，所有公司管理人員悉數到場。
他們也是因爲在和肯德基的正面交鋒中完勝對手，此時顯得信心滿滿，要知道對方可是國際知名大品牌，自然對於麥克斯的在職員工而言，沒有不驕傲的理由。
“諸位，最近這段時間通過大家的精誠配合，我們麥克斯度過了有史以來最大的一次難關。但我們不能因此而感到驕傲，麥克斯接下來要走的路還很長。我們不僅要在榕城站穩腳跟，更要將我們在榕城的成功，複製到全國各地，讓麥克斯這三個字家喻戶曉。”
“所以，接下來，我們麥克斯的首要任務就是對外擴張，將麥克斯的腳步邁出榕城，邁出西南，邁向全國！現在請大家各抒己見，共同商量討論接下來的擴張計劃。”
隨着楊洛摁下對外擴張的按鈕，在場所有人都躊躇滿志，摩拳擦掌的想要幹出一番事業。
畢竟麥克斯在榕城所取得的成功有目共睹，就像楊洛所說的一樣，只需要將麥克斯在榕城的經營模式複製到別的地方，一切不就能省時省力了嗎？
可事情在楊洛看來卻並沒有想象中那麼簡單，在入駐不同地方之前，必須要對當地的市場文化有相對透徹一點的瞭解。
要不然，麥克斯可能會重蹈肯德基在榕城的覆轍。
而且，麥克斯能夠在榕城迅速崛起，除了它的新穎足夠吸引眼球以外，還有一個非常重要的原因，那就是趙國喬對榕城的市場文化足夠了解，這纔是麥克斯成功的根本原因。
只不過，麥克斯如果想要在別的地方複製榕城的這種經營模式，似乎從表面上看起來可行，但實際上卻有諸多問題。
首當其衝的便是當地市場是否接納，如果僅僅只是從麥克斯的新穎角度出發，那楊洛覺得一定沒有任何問題。
但是，想要入駐，就勢必不可能繞開當地的勢力，也就是當地類似於趙國喬這樣的勢力。
他們絕對不可能眼看着麥克斯在當地大紅大紫，眼看着別人在他們的地盤兒上賺錢。
而想要讓麥克斯長期穩定的發展下去，就不能和這樣的勢力交惡，最好是能夠像之前楊洛和趙國喬一樣強強聯手，纔是長久發展的最佳方式。
說白了，麥克斯不可能既賺了名聲，還要賺錢。
想要讓這些人無話可說的最好辦法，無異於就是給他們足夠的利潤。
想到這裡，一個想法在楊洛的腦海中萌生，加盟店。
楊洛完完全全可以利用麥克斯的招牌，以及麥克斯在榕城完善的經營模式，與別的地方有實力的人進行合作。
只需要雙方商量好利益的分配問題就行。
如此一來，對於麥克斯來說，完全可以不用勞神費力親自對外拓展市場，只需要派出專業的技術指導人員，對不同地方的具體情況作出不同的實施方案便行。
就好像之前嘉士伯和南秋酒廠的合作模式一樣。
這樣形成以點蓋面的模式之後，麥克斯極有可能會在短時間之內，迅速在全國各地怒放，到那個時候麥克斯所蘊藏的品牌影響力，相信在國內已經絕對不會遜色於肯德基纔對。
楊洛將自己心中的想法，簡單和大家夥兒說了一遍。
而聽完楊洛的計劃之後，在場所有人全都紛紛叫好，畢竟這和之前麥克斯對外的擴張模式相比較的話，不僅在速度上提升了不少，相信效果也一定不會太差。
“這樣，事不宜遲，我們馬上展開行動。爭取在一月之內讓麥克斯傳遍省內，三個月覆蓋西南，明年麥克斯誕辰一週年，就要讓它享譽全國。”
一年之內享譽全國，這或許放在以前的話沒人會相信，可現在麥克斯的所有員工眼神中卻沒有一絲一毫的懷疑。
或許他們自己都沒有感受到，在楊洛的帶領下，他們所有人正在朝着一個統一的目標奮鬥，不知不覺之間已經擰成了一股繩，而這就是所謂的企業凝聚力！