第五百六十七章 吐槽大會

楚科技術各個部門都傳出來震耳欲聾的聲音,當今年的年終獎分配方案,傳出來的時候,整個楚科技術上下,幾乎都陷入了狂歡之中。

在聯衆遊戲、大宇遊戲還有東方網、汽車之家等辦公大樓,幾乎是董事會議剛開完,無數人就差點跳了起來,實在是今年年終獎太豐厚了,即便是有所預料的人,也沒有想到,今年楚科技術和陳楚,會給下面的員工,發放這麼豐厚的獎勵!

由楚科技術的各個部門成立的,人人網的工作羣,這時候徹底炸了,各個人人網的羣這時候都在討論着那份年終獎分配方案。

今年的楚科技術,實行的是全員年終獎獎勵,不存在說什麼業績高低,或者入職時間長短,纔有年終獎之內的。

這次整個楚科技術,針對不同職位,給出了不同的年終獎分配方案,如普通文職成員,一般都是一次性發放十二個月的年終獎,作爲員工獎勵,基本上就是以一年的工資作爲年終獎勵。

而技術類人員,主要是開發、實驗人員,則是在十二個月工資的基礎上,再發放十個月的工資作爲獎勵,相當於一次性拿近兩年的工資。

至於管理層,除過這些獎勵之外,還包括一些額外的獎勵,如普通的中層管理層,包括運營、廣告招商、財務、人事、後勤等主管,一次性都得到了十幾萬不等的分紅。

另外一方面,則就是一些物質獎勵了,如楚科技術籌備已久的員工住宅區,年底的時候終於是竣工了,這次是一期工程,這次楚科技術直接將這些住房作爲了獎勵,發給了楚科技術的這些經理、主管、技術骨幹等,而之前的那些住房定金,則直接當做了裝修金,幾乎是將住宅送給了這些人。

這一次幾乎是楚科技術大規模的獎金、福利發放,沒有什麼虛頭巴腦的東西,不是直接給獎金就是給住房之類的。

而整個楚科技術今年的獎勵可不止如此,以全年領到的工資作爲年終獎,還有員工住宅的獎勵,只是楚科技術總部的獎勵!

楚科技術旗下各個部門,如SG遊戲、人人科技等,除過總部這些獎勵外,還以部門公司的名義,再次對員工進行獎勵!

雖然不再給錢,可SG遊戲和人人科技等,還是給部門的人員給出了豐厚的獎勵,SG遊戲全體員工全球渡假獎勵,讓SG遊戲上下都一片驚愣。

SG遊戲直接報銷了員工這次年假旅遊的花費,花費只要是合理範圍內,只要拿着發票和憑證,SG遊戲直接全部報銷!

人人科技那邊也不逞多讓,雖然沒有SG遊戲表現的那麼財大氣粗,SG遊戲的部門員工不論是全球哪個地方渡假,SG遊戲都直接買單。

一向跟SG遊戲暗中較勁的人人科技,這次也沒有讓人失望,杜建昭直接給人人科技的主要技術人員,還有那些業績出衆的人,直接發放手機、筆記本電腦甚至還有車輛等各種獎勵。

之前爲人人影視開發出自主推薦算法的那個技術人員,直接得到了一輛保時捷911,徹底讓整個人人科技的技術部門都感覺要瘋了。

不僅是技術能力和業績出衆的人得到了獎勵,杜建昭專門從人人科技的財務,拿出了一筆經費,拿出了近千件產品作爲獎勵,讓下面的人來抽獎,雖然沒有保時捷911那麼貴重。

不過一些電視、空調、MP3等各種家電,還有一些紅包,基本上差不多每個人人科技的員工,都能拿到一些獎勵!

人人科技大廈,這座原本人人科技只租賃了五層樓的大廈,如今已經近一半的區域,被人人科技租賃了,可以看得出人人科技如今的規模發展有多迅速!

而今天在人人科技樓層下辦公的公司,是倒了大黴了,從中午開始上面的人人科技就發出一陣又一陣的聲響,讓下面的人都感覺到地動山搖。

段章綸看着連同桌子一起微微搖晃的電腦,無奈嘆了口氣,知道今天是別想工作了,他在的公司是一家小互聯網技術公司,說白了就是互聯網外包公司,幫那些互聯網公司開發一些項目等。

像段章綸所在的這樣小互聯網公司,在燕京這個地方,沒有一千家也有八百家,如今互聯網行業再次復甦。

而這一次,互聯網行業的人,不像前幾年一樣,一窩蜂的選擇創建網站,或者其他之類的,不少人而是選擇了保守的互聯網技術行業,如互聯網外包公司,幫一些公司創建網站還有互聯網設計等。

這些風險相對小的互聯網行業,再次受到了追捧,段章綸所在的互聯網公司,平日裡就是幫一些傳統公司開發網站,然後承接一些互聯網大公司,因爲業務太多而做不完的項目等。

像人人科技從成立之後,就開始瘋狂擴張,先後進入了多個領域,即便是已經招收了近千技術人員,可依舊是人手匱乏,這種情況下,就會將一些無足輕重的業務給外包出去,不讓進度落下來。

段章綸所在的公司,還有人人科技大廈的不少公司,都是承接了人人科技不少的項目,可以說是靠着人人科技而過活。

面對樓上的喧鬧聲,段章綸只能無奈忍受着,人人科技可是他們這小公司的財神爺,萬萬不能得罪的。

不過讓段章綸好奇的是,一向緊張忙碌的人人科技,今天怎麼會有這種反應,按照以往人人科技的風格,還有杜建昭的性格,敢這麼鬧騰,早就要出事了,可今天上面的人卻跟瘋了一樣,幾乎是一陣有一陣的!

這時候,段章綸見到公司的前臺兼客服的尤嘉璇,一臉羨慕走了回來,像他們這樣的小公司,一般都是身兼數職,幹財務的連同人事、後勤都是一塊做的。

見到出去打探消息的尤嘉璇回來,段章綸所在公司的一個人,對着尤嘉璇問道,“上面到底是發了什麼瘋,大白天的不幹活,在上面鬧騰?!”

“發瘋?!”尤嘉璇撇了說話的人一眼,沒好氣的說道,“你才發瘋了呢,有本事你到上面說一下,讓他們停下來!”

被尤嘉璇說到的人,是一臉的尷尬,他今天敢要是上去,往後不要說中關村,就是國內互聯網行業都絕對不會再有他立錐之地了!

“上面到底是在做什麼?”段章綸好奇的對着尤嘉璇問道。

尤嘉璇看了一眼老闆的辦公室,見到沒有人,這纔對着段章綸等一衆好奇的人說道,“人人科技正在發放年終獎和獎勵,上面的人據說一個人都能分到幾十萬,還有人拿到了保時捷911!”

“嘶”聽到尤嘉璇的話,段章綸等人都吸了一口涼氣,即便是知道人人科技財大氣粗,可到了這種地步,還是超出了他們的想象。

“不會是真的吧?”段章綸有些不敢置信的說道,雖然知道尤嘉璇有些誇大其詞,可是聽到這個結果還是讓他感覺有些不敢想象,大家同在一座大樓,爲什麼差距就這麼大,就因爲公司名字不一樣?

“應該是真的,網上已經報道出來了,太特麼壕了吧!”一旁有人看着電腦上爆出來的新聞,對着段章綸等人有氣無力的說道。

看着網上爆出來的新聞,再想象自己公司這邊,年終獎就是一盒腦白金,外加半個月的工資,段章綸他們感覺到了,來自生活深深的惡意!

當楚科技術的年終獎,開始在網上爆出來的時候,幾乎是一瞬間便席捲了各大新聞網站,也讓國內各大公司都是亂成了一鍋粥。

楚科技術發放三億美金做年終獎的消息,隨着互聯網不到片刻,就刷爆了國內互聯網,不僅是國內這邊,即便是華爾街、硅谷、西雅圖等地方,都是一片哀嚎遍野的聲音。

同屬於楚科技術旗下的臉書、SG遊戲海外運營部,也同時發放了獎勵,而且是一個比一個壕,臉書給北美總部的員工,每個人直接發放了十萬美金,SG遊戲海外運營部,則是給運營部的那些技術人員,直接發放了3萬歐元,外加一一輛法拉利458,可以說是讓整個硅谷和華爾街的那些人員,都感受到了什麼叫羨慕。

這也是因爲臉書和SG遊戲海外運營部人員不多的緣故,如臉書現在的全部員工也不到兩百多人,而SG遊戲海外運營部的人員,只有不到八十多人,後者今年爲SG遊戲貢獻了超過6億美金的利潤!

全球各大媒體網站、論壇,都一時間變得喧鬧不已,關於楚科技術、SG遊戲、人人科技的新聞、帖子,直接便刷了屏。

國內外無數網站下面,只要是關於楚科技術發放年終獎的新聞,下面看得到都是各種哀嚎,無數的公司都躺了槍。

“世界上最遙遠的距離,就是曾經有一張楚科技術總部的offer擺在我的面前,我卻沒有珍惜!”

這是在最先報道楚科技術年終獎的東方網,新聞下面的一條評論,短短几分鐘,就出現了數千評論和留言,各路大神更是神出鬼沒,讓人知道作爲亞洲第一門戶網站的東方網,如今用戶有多活躍!

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