第396章 我要的不是盡力而爲,是保證做到!

第396章 我要的不是盡力而爲,是保證做到!

“什麼?去東洋?”聽到這個消息的徐慶冬立刻目瞪口呆,“你有東洋親戚?”

“沒有啊。”曹志強搖搖頭,“我根正苗紅,土生土長,哪有東洋親戚。”

“這,這不可能啊?”徐慶冬皺眉,“你沒有東洋親戚,你怎麼能去東洋?”

“多稀奇?”曹志強笑道,“沒有東洋親戚,就不能出國了?”

“這不可能啊。”徐慶冬繼續皺眉,“沒理由啊,沒外國親戚,你怎麼出國?”

的確,這時期,還沒有自費出境遊的概念,只有自費因私出國的概念。

就算因私出國,也是今年纔有的概念。

然而,雖然在1983年,也就是在今年三月份的時候,國家剛剛開放了政策,普通人也可以自費因私出國,但這種自費因私出國也是有條件的,僅限於有海外親屬的人。

如果你沒有海外親屬,同樣是不能自費出國的,你有錢也不行。

所以,曹志強如果沒有東洋親戚,此時是不可能自費去東洋的,就算去東洋留學,也沒那麼簡單,除非偷渡。

但曹志強是不可能偷渡的。

沒別的原因,就是不可能,除非他瘋了。

因爲此時的曹志強在國內混的好好的,要金錢有金錢,要地位有地位,幹嘛要偷渡?

一旦偷渡,他在國內所擁有的一切,就全沒了。

更何況,除此之外,也不是沒有別的出國辦法。

或者說,對於身在國企的曹志強來說,其實有個更方便,也更加輕鬆的出國方式。

忽然,徐慶冬眨了眨眼,恍然道:“哦,懂了,你不是自費去?你,你是公派去?”

“哈哈哈!”曹志強笑着點點頭,“然也!”

沒錯,曹志強下個月的東洋行,還真就是公派出國,或者叫因公出國。

其實說起來,這時期的國內,普通人想出個國真的很難。

就算今年剛開通了因私出境政策,普通老百姓可以出國。

但一來限制條件很苛刻,必須海外有親戚,手裡還得有錢。

二來名額有限,不是你想出去就能出去的。

所以就算是曹志強,他哪怕再有錢,想要走自費出境這條路,至少在今年,基本等於不可能,因爲他不符合有海外親屬這個條件。

然而,如果不是私人出境,變成因公出境,因公出國,那就不一樣了。

簡單來說,在這個時期,如果你以國企或者機關事業單位的名義,因公出國考察、或者洽談業務,都是可以出國的,但要用所在單位的名義,去當地的外事辦,經過一系列繁瑣的申請跟審覈。

可就算如此,其實也並沒那麼容易出去。

各地的外事辦,其實每年都能接到一大堆的出國申請,但真正能通過的,其實並不多。

哪怕你是國企跟機關事業單位的高層,那你想要出國的話,也沒那麼容易,不是你申請了就能出去,而是要經過層層考察。

首先一個就是政審。

政審就是查你身家清白不清白,身家不清白的人,比如自己犯過罪的,或者直系親屬犯過罪的,當然都不許出國。

其次就是看身體健康。

嗯,這個健康呢,是身體健康,要你沒啥疾病。

出國也是個體力活兒,當然要旅途勞頓。

要是你一身基礎病,出個國就把命給交代了,那當然也不行。

以上兩個條件,其實對大多數人來講都好辦,真正難的是第三個條件,也就是要有國外相關單位的邀請函。

沒錯,至少在八十年代初,想要藉着出國考察,或者業務洽談的名義公派出國旅遊,還是沒那麼容易的。

通常來說,你得有國外相關單位的邀請函才行。

這個國外相關單位的邀請函,你還不能隨便什麼人都行,至少得是正規的國外公司或者團體,所發出的正規邀請函才行。

就是這個國外有關單位的邀請函,卡住了九成的國企事業單位,導致大多數單位都沒法輕鬆出國考察。

畢竟在這個時期,一般的國內單位,哪能跟國外公司攀上交情啊,又不是後世。

當然,到了八十年代中後期,這個條件就放寬了很多,這主要也是因爲國家越來越頻繁的參與國際貿易所致。

總之,在一九八三年,想要以國企員工的身份出國考察,還是相當困難的,因爲審查特別嚴,條件特苛刻。

但因公出境再困難,也比私人出國容易的多,難度不是一個數量級的。

而曹志強呢,他偏偏就符合出國的條件。

首先,他是正規的國企職工,而且掌握不止一家國企單位。

曹志強現在的職務很多,由上到下,分別是紅光機械廠三產辦副主任、紅光出版社社長兼總經理、華夏音像公司大股東兼總經理、紅光百貨公司大股東、紅光電影製片廠廠長。

除了職務之外,曹志強還有一個級別,那就是幹部身份。

因爲董書記早已用紅光機械廠組織部的名義,給曹志強辦了工轉幹,成了一名22級的幹部。

從級別看,曹志強的幹部級別,只是22級幹部,也就比大學生剛畢業分配來單位的級別差不多。

但從職務看,曹志強的職務可就高多了,不但是紅光機械廠的高級領導,還是諸多下屬子單位的一把手。

這種職務跟級別不匹配,職務高職級低,或者職務低職級高的情況,這時期雖然不算特別普遍,但也有不少。

所謂職務跟職級掛鉤並行,那還是之後經過改革之後的事兒,具體來說,得九十年代後了。

這時期,國企單位的職務,主要是指領導崗位,確切的說是指你所擁有的權力,跟你的工資收入沒啥直接關係。

比如廠長,這就是個職務,並不是職級。

在這個時期,職務是你實際擁有的權力,而職級則跟你的工資直接掛鉤。

也就是說,職務跟職級是不一樣的。

好比一個廠長,別看職務權力很大,但如果他職級太低的話,完全可以出現工資不如一個普通六級鉗工的情況。

所謂的職務津貼,那得是第三次工資改革後纔出現的情況,現在還沒這茬。

所以,曹志強現在別看高級職務一大堆,但這隻能說他權力很大,能者多勞,可要具體說到他的級別,那還只是個22級的行政幹部。

結果就是,他拿的工資,依舊是22級幹部的工資,且甭管他個人掌握有多少單位,每個月都只能拿一次工資,不能重複拿。

換句話說,別看曹志強掌握好多單位,什麼出版社,音像公司,電影廠的,但他每月只能拿一個22級幹部的工資,這個工資是由機械廠發,其他單位,比如出版社之類的,就不能再發工資了。

好在呢,曹志強並不是吃只工資的,他還可以吃股東分紅、稿酬分成、唱片分成,以及單位獎金。

什麼分紅分成就不說了,這個單位獎金,他是可以在手下各個單位重複拿的,因爲獎金跟工資不一樣,不是嚴格按照你的級別來。

也就是說,如果曹志強他樂意,他每個月可以分別在紅光出版社拿一次獎金,華夏音像公司拿一次獎金,紅光百貨公司拿一次獎金,紅光電影廠再拿一次獎金。

獎金這玩意兒,真的就是單位領導說了算,跟職級是沒有直接關係的,主要看的是職務高低,以及單位效益好壞。

所以在工資改革之前,獎金這個玩意兒,就是最好的有益補充。

當然了,曹志強還不至於吃相那麼難看,沒必要從自己掌握的單位裡都拿一份工資。

反正羊毛出在羊身上,不拿獎金,一點不耽誤曹志強賺錢。

因爲曹志強完全掌握的單位,目前要麼跟曹志強個人是合資形式,要麼就是曹志強個人承包經營的形式,理論上講,那些單位的錢,都是他的。

首先是承包經營模式。

這目前是指紅光出版社以及紅光電影製片廠這兩個單位。

承包經營,是隻要曹志強上繳一部分錢給上家,也就是機械廠,然後具體的經營跟管理,就跟機械廠沒關係了,賺多賺少都是曹志強自己的,是法律允許的那種。

畢竟公司法現在可還沒出臺,所以那個承包經營,理論上跟你租賃經營沒啥區別,租賃期間賺多賺少都是你的,也基本不分什麼公私賬務,都是屬於承包人的。

其次是股份合作,合資經營模式。

這目前是指紅光百貨公司跟華夏音像公司這兩家單位。

這兩個公司,曹志強本人都有百分之四十九的股份,是最大的個人股東,另外的股東就是紅光機械廠。

現在沒有公司法,但合資企業的有關規定是有的,比如公私合營。

像這種公私合營性質的企業,如果國企單位佔百分之五十一的股份,那這就是國企,要按照國企性質來。

但按照公私合營的規矩,私人股東是要每年固定拿分紅的,這個分紅是按照企業利潤來算,利潤越高,分紅越多。

或需要問,曹志強幹嘛這麼費勁,要搞合營公司?

全都承包經營不好麼?

這當然不好,原因就是性質不一樣。

曹志強承包經營的單位,都是有審批特別嚴格,且有額外管理單位的。

比如紅光出版社,要受出版局的監管,而紅光電影廠,要受電影局的管理。

等於說,紅光出版社跟紅光電影廠,是跨單位模式,經辦單位是國企,管理單位是政府。

這種性質的單位,目前都是不能搞股份制,搞什麼公私合營的,所以只能是承包經營。

相反,紅光百貨公司跟紅光音像公司,這兩個單位就不一樣了。

先說紅光百貨公司,這個公司是紅光機械廠的下屬子公司,等於經辦單位是紅光機械廠,管理單位也是紅光機械廠。

紅光音像公司稍微特別一點,同樣是紅光機械廠的下屬子公司,然後經辦單位是紅光機械廠,管理單位卻是紅光出版社!

沒錯,目前像出唱片的音像公司這種單位,其性質比較特殊,定位比較模糊,其實只需要受出版社管理監督就行,不用非得什麼出版局之類的管。

所以,不需要政府直接監管的,就可以直接搞股份制,或者叫合營制,而需要政府直接監管的,就搞承包經營。

原因就在於,承包經營風險更大。

因爲承包經營說白了,就跟租房一樣,單位還是人家的,只是暫時租給你用而已,人家啥時候不想租給你了,隨時可以收回。

相反,公私合營的股份制就不一樣了,股份是受法律保護的,而且以後等公司化改革了,隨時可以搖身一變搞成私人公司。

因此,但凡能搞股份制的,曹志強都是第一時間搞股份制,沒辦法才承包經營。

話說回來,現在的曹志強,是通過東洋的佐田雅志,用他父親的公司,也就是佐田企劃會社的名義,給曹志強管理的華夏音像公司,通過東洋駐華大使館,轉發了一份正式的邀請函。

這份邀請函,是希望讓佐田企劃會社,跟華夏音像公司的總經理兼簽約藝人阿強,以中日友好的名義,進行一次音樂方面的國際交流跟合作。

名義高大上,審覈沒啥問題,流程也符合標準,再加上曹志強跟京城的各個領導都比較熟悉了,通過朋友找找京城外事辦的人員,很容易就通過了申請。

現在,曹志強連護照都已經辦下來了,只不過出國也不是那麼容易的,就算手續一切妥當,也需要排隊,所以曹志強的出國時間,就定在了下個月。

這已經是很快了,還是找了熟人的關係。

要沒有找熟人,想要這麼快通過出國申請,下個月就出國,這絕不可能。

“總之,我下個月要去東洋,這是計劃好的事情,不能更改。”

說到這,曹志強一臉嚴肅的看向徐慶冬:“所以,我們一定要在這個月裡拍完這部戲,至少有我出鏡的部分必須拍完,明白嗎?”

“這樣的話,只有二十多天的時間了。”徐慶冬一皺眉,“時間有點緊。”

“二十多天拍不完嗎?”曹志強微微一笑。

徐慶冬皺了皺眉頭:“好吧,我盡力而爲!”

“我要的不是盡力而爲,是保證做到!”曹志強語重心長的道,“老徐,我相信你,一定能做到的!”

(本章完)

第670章 一般人是真的頂不住第47章 一個人怎麼會有兩個名字?第728章 問題很多,但都不大第787章 我現在是真沒錢了!第21章 噢噢噢噢,芝麻開門,芝麻開門第615章 所以這一次,我想換個玩法第440章 我其實是個專門騙女人的大騙子!第558章 因爲無所求,所以無所謂第122章 你倆在這玩生死戀呢?要不要這麼煽第636章 外邊再好,也不是自己的國第796章 定海神針曹志強!第135章 好想愛這個世界啊第49章 我一定知無不言,全力配合第294章 知心好弟弟請假條!第141章 萬米高空簽到,獎勵有驚喜第97章 新崗位與新同事第642章 真的非你不可啊!請假條!第776章 我會讓你見到更美的風景!第762章 可能,這就是有錢有勢的代價吧第673章 怎麼跟條舔狗一樣?第163章 輕人嘛,要勇於創新跟嘗試第369章 修身齊家治國平天下!第540章 這是一場你死我活的爭奪戰第126章 萬事俱備,守株待兔!第51章 我真的是太天真了第581章 不能只圖眼前的苟且,更要在乎遠方第366章 承包經營制的連鎖便利亭第329章 這纔是真正無私的愛情第562章 算了,渣男就渣男,愛咋咋地!第333章 提前推出的“廣而告之”第12章 我這人喜歡低調第327章 那咱就來個單刀直入,直搗黃龍!第100章 於莉的算計第4章 各自安好,就是晴天!第164章 紅袖添香的日子,就是如此的美妙第236章 站着掙錢,纔是真英雄!第397章 能去國外賺外匯,那纔是真能耐第794章 這個馬素芹,她變了!第27章 淮茹啊,你可真能算計請假條!第721章 這不是一個人的勝利!第755章 早已經脫離了賺錢的低級趣味第573章 原來錯的不是我,而是她們!第42章 很簡單,因爲我想做個好人啊第802章 你女兒是丁秋楠?第794章 這個馬素芹,她變了!第322章 帶着英子去預考第35章 房子到手,裝修是個大問題第566章 曹志強真正看重的一板斧第777章 真正厲害的人啊,還得是您!第469章 我是來找你履行約定啊第548章 你承認我是你最心愛的女人了?第756章 你身上一定有他們更在乎的東西第81章 洗了個澡,就醜小鴨變天鵝?第624章 《古亭之戀》正式上映第97章 新崗位與新同事第674章 我已經來到了第五層第320章 這就叫不見兔子不撒鷹!第566章 曹志強真正看重的一板斧第614章 你不試一試,怎麼就知道自己不行?第805章 最合適的老婆人選第310章 我要是跟他好,你覺得好不好?第689章 激情,我要激情!第527章 選一個自己喜歡的不就好了?第144章 我真的是個你值得擁有的好男人啊!第163章 輕人嘛,要勇於創新跟嘗試第345章 他倆最大的問題,是門不當戶不對啊第242章 又是誤會?你的誤會好多啊!第79章 你,你是要跟我一起合住嗎?第631章 妖孽,簡直是妖孽!第454章 神秘地點的神秘老人請假條!第685章 您是真正爲藝術而生的大師!第411章 你要這麼說,我就徹底明白了第196章 版權費?我們幹嘛要給他們付版權費第330章 收編不請自來的外地個體小販第417章 多點自私,才能讓大家都有個美好結第442章 等你好了,我們京城再相會!第591章 賺錢只是中間階段,不是最終目的第192章 老子的事業剛開張,穩定必須壓倒一第335章 真是打的好算盤啊!第443章 蝨子多了不愁第518章 他們仨跟你是同一個爸爸!第593章 找能量更大的人來幫忙第64章 那個學姐叫什麼來着?第540章 這是一場你死我活的爭奪戰第738章 可靠是第一位的第292章 飯店開業“食爲天”第249章 不是你的,千萬莫強求啊!第361章 就是個權衡取捨的問題第50章 來,一起聽我講故事,很勵志的第122章 你倆在這玩生死戀呢?要不要這麼煽第652章 我的根始終都在大陸第795章 你確定,要讓我試你的戲?第299章 我今天就要成爲你的女人!第510章 秦京茹,你就是個缺心眼!第427章 把你的人生交給我吧
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