所以在靜桐發展有限公司舉行年會時，汪宏生和楊朝政二人都過來了，而且他們並不是最後一個來的。
所謂的‘壓軸’人物出廠，今天在他們倆身上根本就不存在的。
今天來到靜桐發展有限公司的大人物實在是太多了。
像他們剛過來後就看到的老馬，要真是商業投資的話，最起碼是省裡直接接待了，汪宏生和楊朝政根本排不上號。
其實現在的夏澤凱也走在了這條道路上，只不過汪宏生和夏澤凱太熟了，倆人認識到現在已經快六年了，而且二人認識的時候，夏澤凱還處於微末狀態，對汪宏生都高攀了。
這將近六年的時間裡，兩個人各自在不同的領域有了自己的發展。
但是到現在爲止，汪宏生比夏澤凱慢了不止一步，這也是爲什麼夏澤凱最近的幾筆大的投資，上頭都是安排孫彥斌過來的。
簡單的說，下邊的級別不夠了。
沒看到夏澤凱本人，他們倆看着現場這些在商界上呼風喚雨的大佬，突然不知道找誰打招呼去了。
好在做迎客接待的嚴靜華看到了他們二人，讓其他的工作人員把剛來的朋友帶進公司辦公大樓後，他快步朝二人走了過來。
“二位領導這邊請。”嚴靜華笑着說道。
“嚴總，你們這裡今天來了不少人啊。”汪宏生指着正在交流的那些人，說道。
嚴靜華笑着點頭，他說：“確實來了不少，都是我們老闆的朋友。”
“那嚴總你知不知道他們有沒有想投資的？其實我一直覺得咱們齊城的投資環境是很好的。”汪宏生三句話就說到了齊城的發展上了。
嚴靜華在旁邊陪着，楊朝政看着很多以前出現在電視新聞裡和報紙上的商界的大佬們現在都出現在他面前了，就有種不真實的感覺，心裡也有種上前打個招呼，順便談談投資的想法。
但他很好的控制住了自己的衝動型想法，他很清楚今天這個時候真不合適。
論遠近關係，他和夏澤凱攏共見過兩回，根本談不上熟悉。
在這方面，他和汪宏生這個紮根齊城，一直穩步發展的本地派根本沒法比。
……
夏澤凱這會兒正在自己的辦公室裡和剛過來的幾個資本方聊天。
像IDG的熊老總，創新工場的李開復，華興資本的包凡，達晨創投的肖敏，英諾天使基金的李元珠，經緯創投的張瑩等人。
以及海納亞洲的王瓊，也是夏澤凱的老朋友了。
更讓夏澤凱沒想到的是，沃爾瑪美國總部主管國際業務的董明倫竟然也來了。
和上一次見他時就不一樣了，此時的董明倫已經是沃爾瑪美國總部國際業務部的總裁了。
他現在真正成爲了沃爾瑪總部國際業務部這一塊的老大，這一次是偶然知道了靜桐發展有限公司要召開年會的事兒，他心裡好奇，就直接過來了。
他們這會兒都匯聚到了夏澤凱的辦公室裡，聊天
說着今天晚上的年會晚會，說着外面那30輛準備獎勵下去的汽車。
不知道今天晚上好運到底花落誰家，但是連他們這些投資方也都知道，這個大獎不好拿。
沒多長時間，老馬、張一鳴和樑汝波他們一塊進來了，夏澤凱的辦公室裡就更熱鬧了。
這個時候，夏澤凱發現了一件事，他的這個辦公室小了，下一次建公司總部的時候，必須搞個大辦公室。
平時還顯不出來，可像今天這種關鍵時刻，就不好看了。
得知了汪宏生和楊朝政二人過來了，夏澤凱並沒有託大，他讓張一鳴和樑汝波幫他招呼着辦公室裡的朋友，他出去和二人見了個面。
對二人的到來表示了熱烈的歡迎，在汪宏生稍稍提了一句想給齊城拉點投資項目時，夏澤凱衝着他舉手點贊。
相比較來說，汪宏生的務實更讓他看好，這是個真心爲地方上和老百姓做事的人。
“沒問題，這個事我來安排。”夏澤凱笑着答應了。
走到今天這一步，夏澤凱也逐漸意識到他應該爲這座小城做點他力所能及的貢獻。
“夏老闆，我代表齊城500萬老百姓謝謝了。”汪宏生這般說道。
這可把夏澤凱給驚着了，這個擔子也太大了。
楊朝政和夏澤凱打了個招呼後，一直默不作聲的看着這一幕，看到汪宏生的這番作態，他並沒有覺得汪宏生是故作姿態。
二人意見不合，但是這並不妨礙他對汪宏生做人做事的欽佩。
帶着二人去了辦公室，夏澤凱把他們二人的身份一介紹，房間裡和二人見過面的一些人就開始打招呼了。
也有沒見過面的，但看在夏澤凱的面子上，紛紛和二人打招呼，互留了聯繫方式。
“妥了！”汪宏生拿着十幾張名片，心裡說道。
……
中午時，10輛大巴車停在了公司門口，分批把來公司的員工家屬、嘉賓和今天休息的員工都拉到了綠洲生態園，今天包場了。
綠洲生態園的服務員眼睛裡除了羨慕，還是羨慕。
對於齊城北工業園區這邊名聲在外的‘靜桐發展有限公司’的高工資、高福利、高獎金，他們也眼紅，可是找工作不是沒有門坎的，他們連靜桐發展有限公司招聘的門檻都過不去，找關係都不知道找誰。
今天的綠洲生態園比往日有人結婚辦喜事還要熱鬧，踩着滑輪的服務員端着菜進進出出在各個房間裡，人家都是一家公司的，也不怕上錯了菜。
夏澤凱所在的‘長江廳’裡邊，幾個人已經打開酒瓶喝起來了。
知道夏澤凱晚上還有正事，十幾個人都沒有灌他，用王瓊的話說，今天讓着他，改天必須補回來。
“王姐都這麼說了，我肯定得補。”夏澤凱也順勢下來了。
席間，十幾個人杯酒交錯，好不熱鬧。
下午有個環節，叫員工家屬參觀工廠。
在以前時，靜桐發展有限公司每年的年會上也有這麼個環節，不過那時候只有公司的優秀員工家屬纔有這個待遇，那更像是一種榮譽，但今年不一樣了，公司裡直接放開了。
夏澤凱他們這邊喝到中途時，嚴靜華過來喊他了：“老闆，都準備好了。”
“行，我這就過去。”夏澤凱點頭後，接着給同桌的十幾個人說了一聲，他出去辦點事。
然後給汪宏生說道：“領導，您幾天得盡地主之誼，幫我個忙，照應一下。”
“好，你去忙吧！”汪宏生萬萬沒想到夏澤凱中午就給他‘安排’上了，這讓他心裡有種說不出來的感動。
他意識到或許‘夏澤凱’並沒有變，而是他走上這個位子後心態不一樣了，心裡的想法也不一樣了。
他變了！
外邊，綠洲生態園的中心位置上有一塊兩個籃球場大小的空間，這塊空間是對半分的，中間一條T臺。
此時這邊也擺滿了酒席，員工和各自的家屬都在這裡坐着。
嚴靜華帶着夏澤凱過來後，他順手就從旁邊的托盤裡拿出了兩個無線麥，其中一個遞給了夏澤凱。
二人走到舞臺上，嚴靜華對着無線麥咳嗽了一聲，聽着現場角落的音響裡傳來的“咳咳”聲，廣場上和包房裡正在吃飯的人都停下了動作，仔細傾聽着外邊的動靜。
“大家中午好，我是靜桐發展有限公司的副總經理嚴靜華，我身邊的這位就是我們公司的創始人夏澤凱先生。”他把自己和夏澤凱給介紹了一遍。
他主要是介紹給在座的員工家屬的。
“今天對靜桐發展有限公司的每一名員工來說，都是大喜的日子，這是咱們公司一年一度歡慶的時刻。”
“在這個特殊的日子裡，我的老闆夏澤凱先生有些話想對在座的各位默默奉獻的家屬說。”
說到這裡，嚴靜華往後退了幾步，慢慢走下了舞臺，他把這個舞臺留給了夏澤凱。
伴隨着一陣掌聲響起，夏澤凱笑容滿面的看向了他的員工和員工家屬。
他說：“我今天很高興，能夠在這裡和大家歡聚一堂。”
“我知道現在坐在這裡的只是公司很小的一部分，咱們還有大量的兄弟姐妹在工作崗位上勞作着，因爲工作的原因，他們過不來，在這裡，我向他們說一聲‘辛苦了’！”
又是一陣掌聲響起，夏澤凱往下壓了壓手，等着掌聲結束了，他又說道：“我當初創立了靜桐發展有限公司，也沒想到它能走到今天，我想說公司每上升一個臺階，公司每取得一步勝利，它的成功都和公司的所有員工是分不開的。”
“但是我們不要忽略了一個問題，公司的每一名兄弟姐妹都能夠放下生活裡的重擔，輕裝上陣，全心全意爲公司的發展揮灑汗水，並不是說你已經拔高了你的精神修養，而是你的父母、你的老婆、你的老公，甚至你的兄弟姐妹和孩子，是他們幫你們承擔了家庭裡本應屬於你的那份瑣碎。”
“所以我也一直以來強調的一個話題，靜桐發展有限公司是一家人性化的公司，是一個講求‘家文化’的公司，今天藉着這個機會，我敬在座的所有員工家屬和還因爲種種原因沒能夠到場的員工家屬一杯！”
剛說完，舞臺下就有提前安排好的人用酒盤託着一杯紅酒送上去了。