這只是對於一些普通的導演,而對於那一些比較知名的導演,他們更是感覺好笑。
有一些導演心裡,他們都在想,這是哪家公司沒事弄出來的工會制度？
你以爲你是誰？
你是華夏政府,還是華夏電影大佬？
此時,他們卻是像看笑話一樣的,在看這一個工會制度。
畢竟,對於這一些知名的導演來說,他們是現今華夏電影制度的最受益者。加入導演工會,切,鬼才會加入呢。還不如保持現在,自己一來有這麼多的電影可以拍,二來嘛,也可以時不時潛規則一下其他女明星。
對於這一些,周凡都是看在眼裡,並沒有說什麼話。
甚至,別說發表什麼,周凡甚至都沒有暴光自己。
本來,他是想暴光自己,說這一個工會是自己創辦的。但後來想想,卻是暫時沒有暴光出去。此時他剛剛接任香江金燕獎主席,一些知名導演,包括一些比較大的影視公司,心下里還是提防着自己。若是自己再度暴出如此重磅的新聞,恐怕他們還真會不得不,完全聯合來對抗自己……這對於自己來說,並不是一件好事。
反正這也是試水,先弄出來看看效果。
不管是別人將他當成是笑話,還是怎麼,這條路遲早要走的。
隨即沒有再管其他的負面新聞,靜候着整個工會組織的變化。
南沙某公寓。
此時,南沙某公寓聚集着5位年輕人。
“我說阿勇,你那裡怎麼樣,那個華導有沒給你拍片的任務。”
“給個鬼,我在那裡搬器材搬了一年,也沒有什麼拍片的任務。”
那位叫阿勇的青年一臉的鬱悶。
“唉,我也是,說是助理教練,尼妹,簡直就是掃地的,每天端茶倒水不說,還得看導演臉色。”
“是呀,我都感覺,我們是不是學錯了專業？”
幾位年輕人同是華夏某大學的導演系畢業,大家滿懷着憧憬,本以爲未來華夏電影就靠他們了。可誰知,他們畢業三年多,任是一個電影也沒拍成。這倒不是他們不想拍片,而是,沒有人請他們拍。爲此,他們很多的時候,他們也只能diy一些小電影上傳到網上,以解一下自己拍片的思念。
“唉。”
對面幾人,也是長嘆了一口氣。
不真正進入這一行,真的不瞭解這一圈的黑暗。
這導演行業不比其他,他卻是有着很大的傳承關係。大凡能夠接到戲的一些導演,他們都有着各式各樣的關係,人脈。譬如,現在一大堆知名導演,他們都是一些老一輩導演的兒子,侄子之類的。一個普通的導演想混進影視圈,難如登天。
當然,除非你有如周凡一樣的天才。
只是,就算你有這樣的天才,也不一定能成功,他還得別人來找你拍片,來找你投資？
如果沒有人來找,你再天才也發揮不出來。
“對了,大家最近有沒有聽說過一個華夏導演工會的組織。”
這時,那位叫阿勇的年輕人說道。
“有呀,有聽過,也不知道他背後是什麼力量,居然敢叫華夏導演工會。
“是呀,野心倒是挺大的。”
“對了,他們那裡據說有接到一個拍紀錄片的任務,我們要不要去試試？
“這個,阿勇,你瘋了,你要是進入裡面,可得和影視公司解約。”
“我哪裡有瘋,事實上,我們還真沒有與影視公司簽約。當然,有籤是有籤,我們籤的只是工作合同,又不是影視合同,這與那個沒相關。而且,我真的想拍一部影片。雖然,他的是紀錄片……難道,大家還想一直給那一些導演打下手麼？我不知道,我們在他們手下,要混到什麼時候,才能出頭。”
“說起來也是。”
衆人都是心神一動。
想想這幾年,剛在上大學的時候,他們一直爲自己是導演系的學生而驕傲。可到了大學畢業班之後,當有人問到他們拍了什麼影片的時候,他們卻是吱吱唔唔,一句話也說不出來。後來,他們都有一些不好意思說自己是導演系畢業的了。
這看起來真是杯具。
“各位,我感覺這家工會組織是一個想做大事的組織。在這幾天,我認真研究了一下他的規章制度。我發現,如果我們未來華夏按這樣的工會組織,他必然會大爲的推動當下華夏電影行業。甚至,靠着這一套嚴密的工會制度,華夏電影還有可能與好萊塢爭鋒。雖然我暫時不清楚這一家工會組織背後的實力,但我想,能夠有如此大野心的,哪會是什麼小人物。所以,我想去試一試…
阿勇繼續說道。
他一方面想拍片,另一方面,也是看中了這一家工會組織的潛力。
“反正我們現在一無所有,其他成名的導演或許可以考慮,我們還考慮什麼呢？”
“這個……”
被這麼一說,衆人有一些心動。
“不如,我們去看看？”
“嗯,我們就拼這一把。”
五位年輕人做好了決定,幾天之後,他們來到了華夏導演工會。
“您好,有什麼可以幫您。”
“您好,我們是想了解一下你們的華夏導演工會。”
幾人有一些緊張。
不過,看這裡的情況,一切都顯得很正規,這讓他們漸漸放下心來。
“好的,您好,這邊請,我們可以爲您具體的講解一下我們的導演工會制度。”
隨後,經過一翻詳細的講解,五位年輕人終於決定。
“ok,我們想加入貴組織。”
“好的,沒有問題。不過,我們要先行對你們進行一些考覈。同時,剛剛加入導演工會的成員等級暫時爲0級。隨着未來接收導演工會任務越來越多,完成越來越好之後,你們的等級將會慢慢提升。另外,你們未來享受到的待遇,也會慢慢提高。”
“哇,還有導演等級制度。”
“是的,我們的這個導演等級制度採取的是公開透明公正的原則,爲的也是大力推動導演個人技術的提高,在這裡,我們相信。只要大家肯努力,未來一定屬於你們。大家一定要重視這一個等級制度,未來你的身份,你的知名度,你的能力,都與導演等級有關。”
“太好了,我喜歡這樣的等級制度。”
看到這個導演等級制度,幾位導演差點想大聲吼叫。
這樣的導演等級制度,不但公平,而且,也可以刺激所有發奮圖強的導演,不存在潛規則。你想上位,你想成爲知名導演,那你就慢慢拍片,慢慢做任務。而隨着你的等級不斷的提升,你的能力也會被大衆不斷的認可。這就好像學歷一樣,未來導演等級,就是接拍大片的首要硬性指標。等級不到者,那麼影視公司也要橫量一下,你是否有這個能力接這樣的大片。
甚至,等級不到者,他都沒有資格接拍超出自身等級的影視作品。
這簡直太棒了。
這樣的等級制度,似乎就像人們說明着,所有人都有機會,只看你願不願
如果你對之前的潛規則早已深惡痛崛,那麼,導演等級制度,將是你最好的選擇。
如果您對自己的能力有着超強的信心,那麼,導演等級制度,也是你最好的發揮之所。
總之,導演等級制度讓一切的導演,看到了前進的希望,看到了未來。
當然,這個導演等級制度可不是隨便想出來的。
在當時,周凡就一直在想着,如何評定一個導演的能力。
如果是光憑影響力來說,那些開拍大片的導演,肯定能力很不錯。可事實上,這未必。
後來,周凡一下子想到了前世網文界的作家等級制度。
當時,前世有一家叫做創世的網站,業內首推作家等級制度。
他將作家的更新,訂閱,打賞,月票……等等,一系列融合在一起,弄了一個公式,進行了積分計算。然後,再將積分劃分爲13個作家等級。未來你只要不斷的完成作品,不斷的寫作當中,你的等級就會慢慢的增加。
當然,有的能力出衆者,他的等級會增加的快一些,有的能力稍差一些,他就增加慢一些。但不管如何,這樣的等級制度讓所有的網絡文學作家有了一個前進的方向。同時,也有了一個統一認可的指標。到時候一看等級,你就知道他的影響力有多大,他的個人能力有多強。
同時,商家也可以按照他的能力,給他多少的稿費,或者,按他的個人能力,達成各類合作。
於是,周凡也就將這樣的等級制度,搬到了導演工會組織當中。
不僅如此,除了在導演工會組織裡面,周凡未來還會將這樣的等級制度,搬到編劇工會,演員工會……裡面。這樣的話,未來拍片的時候,只需要看等級就好了,完全不需要看你是不是人脈好,你是不是關係強。
而且,這樣的制度推廣之後。未來影視公司想拍出一部出色的電影,那麼,他們就會從這一些硬性等級裡面去挑合作的演員,而不會再如之前一樣,任導演,或者,任製作人隨意挑選。當然,前提是你想拍好劇。如果你不想拍,你隨便挑選也沒關係。