下面的縣城鄉鎮，連鎖店達到一定數量，總部負責調配車輛和貨物，畢竟是松江下面的縣城，最遠配送區域不過大幾十公里，午夜之前發車，凌晨到達，大家分貨，時間充裕。
遠途的大貨車司機，入股鮮時光進貨渠道，一車車的貨物自己也掏錢入股，承擔風險的同時也多賺一點。
擁有着產地渠道、批發渠道和零售渠道的‘鮮時光’，任何一個環節有大的合作方出現想要多拿一些利益都沒問題。只要你們願意來，我們就可以合作，你能提供更多，就可以在我這裡拿到更多的價值。
近途的車輛配送，魏濤先是花錢僱人僱車，長期合作，一旦數量不夠時，他還會自己購車，僱傭老員工或是老員工家裡的親屬來開車來充當搬運工。
在用人方面，魏濤始終秉承着一個宗旨，在高層以互相掣肘的職業經理人爲主，在底層則是完完全全的人情社會，如果你是我的老員工，你家裡如果有人也適合我們這的工作，你的推薦會得到百分百的認可，只要是好的員工，我魏濤也絕不會吝嗇分毫。
在松江，普通非技術工種的打工人裡，綜合收入最高的，就是魏濤麾下的員工，且他麾下的員工以家庭模式入住的很多，女兒在德信賣手機，父親在工地幹活，母親在溫泉度假酒店工作，兒子進入到金鋒安保公司培訓上崗。
這樣的模式，也使得大家對於公司的歸屬感非常強烈，真若是某個人出問題了，該嚴懲就嚴懲，不會出現一家人反抗的畫面，而是會出現一家人收拾這一個出問題的家裡人，讓其知錯就改，讓其跟老闆去道歉。
因爲有鮮時光的存在，對於很多重要崗位員工家裡一些沒有任何技術能力的親屬，魏濤也可很輕鬆的安排工作。女孩子當個服務員收銀員，男的去搬運果蔬、開車以及做一些零七八碎的活兒，年紀小的，還可以去德信配件跑跑貨，想要學習一門技術的，維修手機和電腦技術，在魏總的麾下，都有專門的地方可以學得到。
這也是魏濤願意再投入花錢的地方，松江劇場二樓是電腦電子配件大全，手機一條街的側街也專門開了一家門店，銷售品牌電腦和電子產品。
在附近租賃一個大教室，專門開課教給基礎電腦知識、應用，如果是自家員工，像是一些小年輕喜歡上網的，又對電腦知識感興趣的，可以免費過來聽課。
在整個魏濤麾下的男勞力體系之中，從工地力工到鮮時光力工，充斥着大量的下崗職工，在松江下崗風潮最火熱的階段，很多人從大鍋飯的世界裡被迫趕出來，迷茫倉皇失措不知道生活方向時，有些人做小買賣，也坐上過鮮時光順風車，有些人沒有那魄力和財力，尤其是一些生活在城市邊緣區域的那些工廠工人，下崗買斷出來一下子迷茫了，很多人孩子還都在上初高中，生活壓力之大可想而知。
喬新華、朱峰、姚雪軍，介紹了大量的親戚朋友鄰居，他們三個雖說玩江湖，可畢竟是從小生活地方的親鄰，以前鄰居長輩都說他們沒出息，以後要吃槍子吃窩窩頭，現在當他們有那個條件去給別人介紹工作維持生計時，就衝之前那些不認可的聲音，他們都很樂意去做。
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“老三，沒工作，批發市場幫着理貨，去不去，一天八十。”
“小克，力工，搬運果蔬，一天一百二。”
因爲這麼一大批人的進駐，跟工地一樣，形成了一股子很強硬的力量體系——我們吃魏總的飯，忠魏總的事。我家小子（丫頭）也在魏總這工作，我家孩他娘也到魏總這工作。
誰有事，魏總不能有事。
魏總夠意思，他是我們的再生父母。
………………
三點的水果批發市場，哦，不，現在應該說是大型綜合的果蔬批發市場。
以前，在松江是南北各有一個蔬菜批發市場，東西兩頭各有一個水果批發市場。
而今，西邊這個水果批發市場做大了，本來約定俗成的井水不犯河水也犯了，卻無人敢去說一些什麼，因爲‘鮮時光’的存在，讓所有的批發商都必須要熘須魏濤，偶爾有一些加盟商，私底下進貨，偶爾行爲魏濤這邊的人睜一隻眼閉一隻眼，關鍵你也賺不到什麼特殊的便宜，現如今‘鮮時光’體系的捆綁能力太強了，真要是不聽話讓總部給收回加盟資格，那跟別人私下合作幾次帶來的利益，太過於微小，根本不值一提。
整個‘鮮時光’團結一心，所有人都需要巴結着它，好在魏濤沒有很過份，該給予大家的利益依舊保持在水準之上，且現在因爲他可以一次消耗大量，還能加快這些批發商的貨物資金運轉速度，也能保障他們的貨物新鮮時效在最佳時間就流入市場。
30輛二手面包車，除了駕駛位和副駕駛位，後面的座椅全部拆除，放在倉庫裡，後面全部用來裝貨。
麪包車裝貨還是差點意思，比起半截子之類的就差的更多，但考慮到東北有冬季，麪包車畢竟還能提供短時間短途的一定保暖作用，不至於讓菜和水果被凍，在這層面上講，加上下雨什麼的，它的價值就要比半截子高一些。
魏濤買了30輛二手面包車，這不是第一批，也不會是最後一批，10輛春夏秋使用的半截子，也快要到了，配合麪包車，能提供更豐富的運送組合方式。
由於是早上，且目前城市對於麪包車裝貨這件事也沒有那麼嚴格的管理，魏濤給鮮時光出臺了一個新項目，還是服務所有加盟商的，家家都有車子是一定的，但有時候想要多進貨，來回兩趟就比較耽誤時間，這時候，你就可以利用總部這些車子，幫你送一趟。
加盟商肯定是佔便宜了。
總部吃虧，也是一定的。
這麼長時間，大家都習慣了，從會員卡制度開始，似乎吃虧的事都是總部擔着，而我們只要聽從號令，就一定能夠得到更多。最開始大家不理解，慢慢時間長了，薄利多銷這個概念，外加上一家獨大這個結果，讓他們開始理解，我們是背靠大樹好乘涼，魏總則是將鮮時光直接經營成爲松江果蔬超市這個產業最大的那棵大樹。
今天，總部的配送服務車輛第一次運行，車子一排排整齊的停在角落，但凡是加盟商，都可以呼喚使用。
如果你沒有那麼多進貨量，也不必來佔這個便宜，自己就是開車來的，裝上一車貨就走了。
真都想要多進貨，30輛車不夠，那你挑選好商品，有專門的不粘膠貼紙，你拿着寫好筆在上面六個印記，貼紙封印，你的貨物拉不下，先放在一邊，你要有時間就自己過來取，沒有時間，早上七點鐘之前，30輛車不停，足夠送完城區內所有的店鋪。
幾個生意同時做得很不錯，魏濤回過頭來看，看似最沒發展的，恰恰是自己一定程度做到壟斷後收益最高的。
爲此，他在鮮時光上砸的錢，是不需要考慮的，這也是他第一個完整體系鏈，從進貨到最終銷售給顧客，所有鏈條他都能掌控其中一部分。利用總部集體管理的優勢，利用我砸錢以賠錢模式開局的方式，慢慢吞噬這條線上的對手，最終真正意義上形成壟斷。
到那時候，什麼最賺錢的房地產，在純收益方面，也得往後靠。
這純收益之外，還有一個風險控制。搞房地產可是能一下子破產的，收益高風險也大，我鮮時光做好了，整個松江幾百萬人口，夠我吃了，每天果蔬都在消耗，永遠都不需要擔心會有產品滯銷的時候，任何時候，每家每戶都不可能在這方面停止消耗。
有了果蔬的基本盤，豬牛羊肉等等，都可以鏈條發展，全部納入到自身體系之中。
幾年下來，最初看似微不足道生意，成爲了魏濤最重視的生意。
錢是一方面，人也是一方面。
果蔬批發市場這邊，下崗工人，文化水平低的鄉下人居多，他們在這裡能夠收到符合松江人均收益水平的工資，一個個是心滿意足，多數人滿滿都是感激。
這不，30輛麪包車，又多了六十個工作崗位，一半司機，一半搬運工，當然一輛車的司機也要幫着搬運，工資肯定是要高一些。
在這樣的局面下，魏濤出現在果蔬批發市場，如果不明就裡的人，看到這畫面，誤會這是什麼集會現場都絲毫不爲過。
“魏總。”
“魏總。”
有好些人，想要掏出煙來遞給魏總一支，又害怕自己的煙不夠好，遞給魏總那不是丟人現眼嗎？
魏濤手裡拿着兩盒煙，下車時候，從陸江隨身的挎包裡拿的，軟華子，這在普通人眼裡就是香菸的天花板了。
魏濤會減緩腳步，遞一支菸，有的熟悉一些的寒暄一兩句，有的只是拿着煙盒，敲打一下底部，讓煙彈出來，任由對方自己去拿。
兩盒煙很快就發沒了，陸江趕緊又從包裡給拿出兩盒。
“老張，你明天得帶人去給我幫個忙，到安順園（包明峰自主開發商業樓盤項目）去幫着幹幾天活兒，我不管你多忙啊，最少四十個人，去幹五天。”
“呃，成，魏總您說話了，沒問題。”
“老龐，你老小子生意好啊，不過要是讓我知道你比外面貴，明年房租翻倍啊。”
市場正門進來，內側走到頭，也是外側面對公路區域最邊緣的一個門市，對公路不算偏，對市場內部，就是犄角旮旯了。汽車摩托車修理鋪老闆，是章澤章所家的一個親戚，房租沒給便宜，別的方面給找回來了。
所有這場內的大車、小車和摩托車，都給介紹他家，價格對比外面優惠很多，也有的賺，且不少賺，量大管飽啊，所有這些幹活兒的工人，買不起車，買輛摩托車還是很輕鬆的，有點小毛病什麼的當然找熟悉地方熟悉人來修。
旁邊人聽到魏總這樣大忙人，還關心我們大家這樣的小事，心裡感動，表面紛紛笑出聲，開修理鋪老闆老龐的玩笑。
“聽到沒，龐老闆，看你以後敢不敢欺負我們。”
“龐老闆，有魏總給我撐腰，你怕不怕？”
老龐當然知道這都是表現熟絡的玩笑，抽着魏總遞過來的煙：“滾蛋，大生子，我讓你小子叫喚的最歡實，你家的車子來，給我排後面去，最後一個給你弄。”