第九百二十一章 內部郵件

對於未來科技公司,外界可謂是議論紛紛。

其實,不單單是外界,就連未來科技公司的內部人員也都是人心惶惶。

未來科技公司的員工向心力,還是非常強大的,也不希望未來科技公司會被收購,不是擔心失業,而是不希望未來科技公司從一家獨立的公司,變成了其他公司的附屬,哪怕這家公司是IT行業的巨頭,也是一樣。

對於員工來說,未來科技公司就是一個創造奇蹟的地方,也是他們最大的驕傲。

而如今,這個驕傲,卻是要被其他企業毀掉,試問他們怎麼會不願意,甚至爲了保存未來科技公司,他們自願降低一半的薪水,就是不願意看到未來科技公司被收購。

可所有人都明白,就算所有員工都降薪一半,都解決不了未來科技公司的問題,就算所有人都不要薪水,也一樣改變不了未來科技公司的命運。

因爲,這次的危機,不是錢的問題,也不是錢可以解決的問題。

正因如此,就連內部人員都人心惶惶,都認爲未來科技公司很難度過這次的危機,避免不了被收購的命運。

更何況,微軟、蘋果和谷歌一個個都是財大氣粗,對未來科技公司開出的收購金額,不會低於五百億美元,這無疑是一個天價收購金額。

五百億美元,瞬間就會進入臻國富豪榜前十,可以算是一個超級富豪。

試問,可以抵抗住這麼一個天價的收購金額,一個可以瞬間成爲超級富豪的機會,這是無比的誘、人。

對於五百億美元這個數字,蘇昱也是無比的心動。

作爲未來科技公司的唯一股東,他是可以得到全部的收購金額,也就是一人拿走五百億美元。

如果讓蘇昱得到五百億美元的話,也就代表在臻國,明面上比他有錢的人,將不會超過十個人,哪怕是在全世界,他都可以算是超級富豪。

而且,如果蘇文元和白令月的財富分開的話,他們的個人財富,將會低於蘇昱。

蘇昱雖然是蘇氏集團的唯一繼承人,甚至有機會繼承白氏集團,但以目前來說,他還沒有擁有過超過五百億美元的財富過。

所以,不怪他會心動,會很想要這五百億美元。

只不過,心動歸心動,但不代表蘇昱就一定會答應,就一定會要這五百億美元,從而把未來科技公司賣掉。

而事實上,未來科技公司對他來說,是無比的重要,就連新潮流傳媒公司都有所不如,這是他寄託了最大希望的事業,怎麼可能允許讓給其他人,怎麼允許讓其他企業來染指未來科技公司,更不會允許未來科技公司成爲其他公司的附屬。

對於未來科技公司,蘇昱的要求只有一個,那就是佔據完全主導權。

但如果被收購的話,那就代表他失去了這個權利,失去了對未來科技公司的控制。

因此,蘇昱是絕對不可能會同意未來科技公司被收購的,哪怕對方是三巨頭,哪怕收購金額是五百億美元,也一樣會是如此。

別說是五百億美元,就算是一千億美元,他也是不可能會同意被收購。

對於蘇昱來說,未來科技公司未來創造的利益,將不低於一萬億美元,現在就以五百億美元賣掉的話,不就是相當於撿了芝麻丟了西瓜,這用目光短淺都不足以形容了,他又怎麼可能會做這種事情。

未來科技公司的價值有多大,這不是他吹出來的,而是用事實證明的。

如果未來科技公司的價值不大的話,微軟等巨頭也不會爭先恐後的想要收購未來科技公司,爲此都願意出五百億美元的天價收購,這已經是間接證明了未來科技公司的價值是有多恐怖的,纔會引來三家巨頭的爭搶。

寧爲玉碎,不爲瓦全。

在這種事情上,蘇昱還真是非常任性的,如果保不住未來科技公司的話,他寧願毀掉,也不會被微軟等巨頭得到。

而且,他也非常清楚,如果讓微軟等巨頭得到龍魂系統的話,那臻國在操作系統方面,乃至於是整個IT行業,都會越來越被動,越來越追趕上來,影響將會是非常深遠的。

蘇昱是不可能爲了五百億美元,就毀掉了臻國IT行業,還是會爲長遠考慮的。

更何況,他也不認爲到了寧爲玉碎不爲瓦全的程度,也不認爲現在是未來科技公司生死存亡的機會,更不認爲微軟這次的狙擊會成功。

對於未來科技公司來說,這次的確是危機,但蘇昱認爲也同樣是契機,一個讓未來科技公司更好發展的契機。

如果未來科技公司可以記住這個契機,將可以迅速發展起來。

當然,前提是未來科技公司可以抵擋住微軟等巨頭的攻擊,可以在這次聯合狙擊上生存下來,這是轉爲契機的前提。

但對於蘇昱來說,他已經有辦法解決這個危機。

所以,在這個時候,他以未來科技公司董事長的名義,發佈了一封公開的內部郵件給所有的員工。

在這封份郵件裡,蘇昱首先的是安撫大家,讓所有人不必緊張。

同時,他承諾將不會裁員,也不會降薪,並且還會藉此招收更多的人才,以此壯大公司團隊,最重要的是,他保證未來科技公司絕不會被收購,甚至不會接受入股,公司的一切運營正常運行。

在最後,蘇昱給每個員工,漲薪百分之十,其中連還處於試用期的員工都可以享受到這個福利。

面對這個危機,未來科技公司沒有裁員,也沒有降薪,甚至在所有員工都願意主動降薪的情況下,都沒有降薪,反而是給所有員工漲薪,這個舉動無疑是讓所有人都非常感動,也再次恢復了幹勁。

這份內部郵件,很快就讓人心惶惶的情況消失,公司再次恢復起之前的朝氣。

因爲,在內部郵件中,已經表明未來科技公司絕不會被收購,同時也找到了新的出路,讓所有員工都可以安心工作,而不必擔憂公司的存亡。

這是未來科技公司成立以來,蘇昱以董事長的名義發佈的第一封郵件,卻是極大的提升了士氣。

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