第2171章 樂總裁的人生大事（第二更）
“好了，就這些菜，拜託得哥你了！”
殷俊把菜單遞給了陳恩得，客氣的道。
“好嘞！俊少和樂小姐，你們先喝點茶，這是他們送給我的武夷大紅袍，味道不錯的。”說話之間，陳恩得笑眯眯的走了出去。
如今的陳恩得，已經是福臨門的行政總裁，他此時還不到30歲，能坐上這一把交椅，付出的努力是可想而知。
但他對殷俊是一如既往的尊敬。
人在微末的時候，感受到的溫暖，絕對比發達時候的錦上添花要深刻得多。
更別說殷俊本身就是他的偶像。
眼看着當年和自己差不多，僅僅是一個金牌編劇的少年，如今一步步成長爲了世界首富，陳恩得敬佩得不得了。
坐在殷俊旁邊的樂易鈴，顯得就有點無聊了。
手裡沒有拿着文件，沒有人給她談工作，她總覺得有些不自在。
要不是殷俊拖她出來，她可不會在這邊吃飯浪費時間。
很少人能想得到，如今麒麟集團的實際掌控者，也是決定數十萬員工命運的樂女王，生活過得是非常簡樸。
除開了宴會應酬之外，樂易鈴一般吃飯就只用10分鐘左右，吃的也都是食堂裡打來的三菜一湯，還只有一個葷菜。
她每天要花費12個小時在工作上面，基本上保持着流浮山公司和太平山別墅之間的行程，沒有什麼改變。
要不是殷俊強迫命令她的助理們，一定要保證樂易鈴的休息時間和質量，樂易鈴都想在自己的辦公室裡的小間，直接就解決晚上的睡覺問題了。
正是因爲看到樂易鈴這麼辛苦，殷俊只要在香江，平均一週肯定要帶着樂易鈴出來吃頓飯。
無論是中餐、西餐，無論是火鍋還是粵菜，或者是江浙菜、本幫菜等等，反正他也是讓樂易鈴換換口味之餘，又讓她休息一下。
可樂易鈴並不怎麼領情，反而是經常覺得殷俊耽擱她的時間。
殷俊的脾氣很好，對待自己人更是如此。
人品樂易鈴怎麼的呵斥他，他都不會反駁。
久而久之的，樂易鈴對於這個嬉皮笑臉的傢伙，也是沒有了辦法。
“姐，我聽說最近有人在追你？”等到得哥出去，殷俊忽然就這麼問道。
“誰跟你說的？”樂易鈴蹙眉道，“小玲她們？”
小玲是她的貼身保鏢，殷俊一共給她配了8個女保鏢，24小時輪流保護她。
一開始樂易鈴不怎麼習慣，後來發現這些保鏢爲自己擋下了許多不必要的麻煩，然後又是非常吃苦耐勞，非常的踏實之後，反而是喜歡上了她們。
“不是，她們現在翅膀硬了，從來不跟我說你的事兒。”殷俊道，“就上次總督先生請吃飯的時候，鄭伯看見的。”
“鄭羽彤這個老不修！盡在那兒八卦！”樂易鈴冷哼了一聲，“是有個人糾纏我，被我趕走了。”
“姐，你今年都快27了，咱媽今年春節的時候，拉着我說了半天，那叫一個心急啊。”殷俊道，“你真的沒有什麼看中的男人嗎？要不你放下一點工作，平日裡多出席一下各種聚會活動，自然而然的就認識那些優秀的男士了。”
“男人哪裡有工作有意思？”樂易鈴不屑一顧的道，“放心吧，我又不是想要當老姑婆，不過沒有看到合適的，所以等緣分到了再說吧。”
“話也不能這麼講，你都不去接觸他們，怎麼能找到心儀之人呢？”殷俊道，“或者你在咱們公司內部，有看到幾個順眼的沒有？他們天天在你手下做事兒，你該能瞭解得多吧？”
“你煩不煩？”樂易鈴白了他一眼，“阿俊，你就該去做媒婆！”
“呵呵。”少年撓了撓頭，也不敢再說了。
他探聽到了樂易鈴也不是沒有那個意思，也就放下了心。
主要是沒有那個來電的感覺，樂姐姐纔沒有去找男朋友的。
上一世的渣男鍾正濤童鞋，這一世都還沒有機會接觸樂易鈴，畢竟身份的巨大鴻溝，讓他都沒膽子去追求樂易鈴。
這一世，能有膽子在樂女王面前出現的男人都不多了，更別說你跟她私下相處。
一個天天決定着幾十萬人命運的女人，同時也是一個手裡經常處理幾十億、幾百億港幣生意的女人，那股子氣勢，有幾個男人能吃得住？
絕大部分男人在樂易鈴面前，都是自卑的。
但是你說那些男人對於樂女王有沒有興趣呢？
當然有！
這是廢話！
堂堂麒麟集團的執行總裁，殷俊最信任的姐姐，香江第一的女強人，也是香江最富有的女人，相貌還長得很漂亮，你說哪個男人不喜歡？
說樂易鈴是香江最富有的女人，是因爲創業之初，殷俊就給了5%的麒麟集團的總利潤給她做分紅。
本來殷俊是要給她股份的，但樂易鈴卻堅決不要，最後不得已才收了這麼5%的利潤分紅。
魏小范其實也有2%的，但當這筆分紅已經突破了一年10億港幣的時候，魏小范就果斷的拒絕了，只領取同級別的副總裁的分紅，一年拿個上億港幣，也是笑呵呵的。
現在麒麟集團每年的利潤，穩穩的超過了1000億港幣，樂易鈴拿的就是50億港幣以上。
她其實也根本不想要，可殷俊每年直接吩咐財務都要打到她的賬上，樂易鈴又不可能瘋到把這些錢扔了，也就留了下來。
只不過她平日裡根本沒有動。
她的總裁基本薪水每年是1億港幣，這筆錢她倒是給了母親，自己留下的只是每個月的上百萬補助而已。
而且她的太平山別墅是殷俊買的、跑車也是殷俊送的、衣服皮包化妝品什麼的自然有那麼多的弟媳搶着送，基本上她就沒有什麼用錢的地方。
面對這麼獨一無二的樂女王，想要征服她的男人，肯定是很多很多的。
但這麼多年來，就沒有一個能成功，樂易鈴都不怎麼的感興趣。
一方面是這些男人沒辦法讓她有觸電的感覺，另一方面實在是因爲工作太忙了。
前面一個殷俊沒辦法幫忙，但後面的一個，殷俊卻記在了心上，已經在爲樂易鈴減負了。
霍健寧就是最大的“受害者”。
回到了香江之後，他的工作是越來越多。
除了房地產這一塊兒之外，他還得全局總攬大嶼山總部的建設，另外和內地、澳大利亞的工廠聯繫監督，都是他在做。
然後殷俊還想把電腦這一塊兒也交給他。
最近他都在跟殷俊抱怨，他連造孩子的時間都沒有了，簡直是累成了一條狗。
殷俊對此毫不在意，狗算是累的嗎？
我應該再給你加點擔子，讓你變成一頭牛才行啊！
霍健寧之外，樂易鈴手底下的總裁助理也有22個，這羣人雖然不是霍健寧這樣的大將之才，但作爲一個部門經理，主管一個方面的事務，還是能夠擔當的。
這也是廢話。
一開始樂易鈴可是有50多個助理的，每年除了不停的淘汰之外，還在不停的補充。
經過這麼四五年的時間磨練，剩下的也就是這麼22個是在樂易鈴身邊呆了2年以上的，也是經受住了考驗的人，怎麼可能一點本事都沒有呢？
所以，去年下半年開始，樂易鈴反而比前幾年要輕鬆一點了。
如果殷俊能給她再找兩個像是霍健寧那樣的副總裁人選，樂易鈴的工作只有現在的一半，那麼她才能更輕鬆的去做一些自己的事兒。
但想要再找兩個霍健寧，又豈是容易的事情？
霍健寧前世就是香江的打工之王，一個人統管着整個長實集團的事務，可謂是強人之中的強人，香江能和他相提並論的人，不超過三個。
而且這些人，殷俊現在都還沒有找到呢。
沒辦法。
他們又不是明星，更不是霍健寧這麼最亮眼的打工之王，什麼時候出道開始工作的，殷俊完全不曉得。
只能等到他們嶄露頭角之後，殷俊才能知道是不是他們。
但是話說回來，人真的是要靠磨礪，才能展現出自己的才華。
比如說樂易鈴。
殷俊曉得她前世把整個兒無線電視臺打理得井井有條，是一個很好的管理者，但卻從沒有想到，她有這麼好的才華，居然能掌管打理好麒麟集團這樣的龐然大物。
無線TVB的僱員明星，頂多就是500多人。
麒麟集團呢？
你把在澳大利亞的那麼七八萬人加上，就是超過30萬人的規模了！
說這個數字有點誇張，但最少也是超過了20萬人的正式員工。
可樂易鈴還是一步一步的走來，駕馭着麒麟集團穩步的前進，這就是非常了不起的成就。
不說別人，就是把霍健寧現在安在樂易鈴的位置上，他都肯定會直接崩潰掉。
二十多家的分公司、子公司，以及持股公司，還有各種複雜的事務，這些都是需要長期的堅持，和不斷的去了解管理，才能梳理好的。
樂易鈴有天分，可也是靠了這麼7年時間不斷的進步，不斷的給自己增加壓力，才能做得這麼好。
霍健寧想要接下更多的重任，起碼還得再磨練三五年。