種植系主任於浩被卿子文教授活生生的罵得暈過去，養殖系主任羅洪，溫室栽培專家蒲若旭連忙揉心口掐人中，其他的幾個領導都是臉色難看，黨委書記餘平更是臉色鐵青，他和於浩的私交不錯，兩個人拐彎抹角的，還有些親戚關係，看見於浩被卿子文教授挑落馬下，三寸毒舌人人畏懼，他心中怒火沸騰。
這件事情，的確是於浩向他做了彙報，說有個叫做王平的，辦了一個良美合作社，以高價說動了卿子文教授去合作。一個月五百元額報酬，其他的風險開支全部除外，餘平自然根本就不相信，可是這種事情，寧可信其有不可信其無，更爲可恨的是，卿子文教授有時候罵罵人就算了，他的資格學術成就擺在哪，不服不行，也是上京農學院裡老一輩的一顆大樹級別的人物，然而這次，他竟然敢揹着學院出去‘攔截私活’，這就是思想問題和原則問題了。
黨委書記餘平立即召開了一個領導層的小會議，會議很快就結束，只開了幾分鐘，因爲是於浩主任隔牆有耳聽來的，並沒有卿子文教授要跟王平合作的證據，學院不能拿這件事情來‘批評’教授的思想問題，只能靜觀其變。因爲如果你質問教授，他完全可以推卻，口說無憑！
簡短的領導層會議得出一個結論，只要卿子文教授不離開學院，這件事情就不提，翻篇過去，要是他離開學院一段時間，那麼於浩教授擔心的事情就是真的。
一個拿着學院福利待遇，領着工資。享受着學院津貼的教授，在一個引進日*本水蜜桃種植項目上失敗失敗再失敗的教授。一個罵人就往人家祖墳上刨的教授，學院領導們都集體認爲，對於卿子文教授，學院的姿態已經是低得很了，但是，絕不會容忍教授私自在外面‘接活’，這是絕對不允許的。
上京農學院在共和國首屈一指，排名第一，管理嚴謹，學院教授專家雲集。個個都有特長。學院也跟許多農場，農藥化肥廠家等等都有合作，這些合作項目，每一樣，都是經過了學院領導。再上報行政部門批准後才實施的，迄今爲止，還沒有誰敢私自出去‘接活’的，這個問題一旦確定，就不是簡單的違規事件，而是一件影響廣泛的‘政*治’事件。正規嚴謹的學院，絕不會允許有人在背後做出這些小動作，更不會允許有人來開這個先例。
雖然現在改革開放，允許學院跟廠家自主合作。不會再割資本主義的尾巴，許多項目，在一定的金額範圍內的，上級行政部門也在慢慢的放權到學院領導層，一切情況都在發生變化，但是像卿子文教授這樣的自由化自私化的舉動。卻觸犯了學院的原則底線。
在沒有任何的實際證據之前，領導們都憋住了氣，瞪着一隻眼睛看卿子文教授的反應。果然推掉果園之後的第二天，學院就收到來了卿子文教授請假三個月的請假條。在沒有系主任於浩的報告之前，學院領導們必然是心領神會的讓教授休息三個月，批准他的請假，因爲他們也知道，教授就算請了假，也在家裡呆不了三天，又會出來要求做項目，他其實是一個一刻都閒不下來的人。可是有了於浩主任的小報告，領導層們集體多了個心眼，於是設計了一個龍泉龍場枇杷項目的課題，讓卿子文教授去做。而實際上，龍泉枇杷項目的負責人歐陽衝教授，並不知道學院要派卿子文教授前去，這龍泉枇杷技術指導，本身只是一個藉口和說辭，來試探卿子文教授的底細的。
如果教授堅持不接受，那就說明他是真的被王平許諾的伍佰元給收買了，而且，教授領着國家的工資，卻做着自己的私活，這個問題，就已經相當的嚴重。
卿子文教授自認自己光明磊落，心無城府，罵人是一回事，心中城府則是另一回事。教授要真的心有城府，也不會幹罵領導這樣的笨活。他心想自己請假休閒在家，反正屬於利用自己 的私人時間搞水果矮化研究，成功後，利益歸學院，失敗了，學院也不受損失，至於王平許諾的五百元一個月，教授在短暫的興奮之後，反而沒有什麼感覺。真正吸引教授的，是王平透露出來的果樹矮化的技術苗頭，令教授心癢不已，忘記了一切。
這就好比武術迷看見了武林秘籍，色*狼*看見了美女，吸引力是天性，人類的理智是根本無法抗拒的，剩下來的都是荷爾蒙的激活和衝動！
卿子文教授自然不知道學院領導已經把他的事情提高到了*政*治*的高度，這件事情已經走進了危險的邊緣，卿子文教授悍然不知，反而還當着各位領導的面，理直氣壯說了出來他和王平的伍佰元的事情。並且最後還說，成功了，學院會得到良美合作社的分成利益。這些話，學院領導們沒有人願意相信。
即使是真的，領導們也不願意去相信。
第一：口說無憑！
第二：就算良美合作社王平願意給，給多少，怎麼給，都存在不確定性，也就是說，學院完全沒有主動性。但是，技術人才卻是學院的人。
第三：也是最重要的一點，學院領導們都對卿子文教授呃很不舒服！多年積鬱在心裡的不舒服，總要找個宣泄口釋放一下，而這次，好像就是最好的宣泄口。
事實上，學院專家教授慢慢的在外面賺點廠家農場的一些小外快，其實也漸漸的多了起來。只是這些小小的潛規則無傷大雅，還沒有像卿子文教授這樣敢於‘離家出走’的！
其他的教授學者專家最多利用自己的研究學識在自己的家裡偷吃了小蛋糕之類，還不至於離家出走，而卿子文教授的舉動，是離家出走，這個問題。學院領導們都覺得非常的嚴重，如果卿子文教授不服從安排。就要重重處罰他。
所以說，十個只醉心於科研的專家學者，十一個都不會懂社會世故，一旦有變，吃虧的就是他們。不管他的主要才華和附加才華多麼厲害，比如卿子文老師的附加才華罵人技能，都對真正的社會世故毫無幫助。
這次校領導裡面，沒有一個人私下先找他談談，然後找到一個雙贏的解決辦法，其實做這件事情。只需要幾分鐘時間。卿子文教授必然是有問有答，在教授面前，不會有很複雜的事情，任何事情，在他的眼裡。都沒有他的果園複雜。
但是偏偏沒有一個領導願意先找教授‘友好’的談一談！他們都不願意，他們寧願以另一種方法來處理，把事情升級，激化矛盾，拔高事情的本質，然後釋放長期被教授‘絕罵’壓抑的情緒，獲得人性中惡意的快感。
只要有一個領導說一句找卿子文教授談談，就不會存在任何問題。王平爲了跟卿子文教授合作，必然願意讓出成功後的巨大分成。因爲上京學院的金子招牌，共和國農學院第一的金字招牌，對於良美合作社的其他業務的壯大，也是無形的鉅額財富，這筆賬，良美合作社財務唐老綿這樣的算盤高手。不用算盤也算得出來。
種植系主任於浩早就對手下的卿子文教授恨之入骨，他人矮，心胸的發育也不夠寬廣，做事齷齪，自然沒少被卿子文教授罵。像半夜強推果園的尖刀行動，也只有他這樣的人才做得出來。那天晚上，他和推土機師傅隔壁嘲諷王平的時候，被王平越牆過來打暈，懷恨在心，正好借這個機會出口惡氣，好好整一整卿子文教授，如果教授是一隻鳳凰，那這次，就把鳳凰的毛全部拔光。
卿子文教授剛剛說出自己跟王平的合作事情，種植系主任於浩哦的一聲，緩過一口氣來。眼睛瞪着，看着卿子文教授，大家都不說話，擔心着他別再暈過去。
“餘書記，剛纔卿子文教授親口說了，王平給他一個月五百，他這種領着國家工資，卻敢於離家出走去接私活的行爲，必須嚴懲，我建議學院開除他。”
開除卿子文教授？
這可是最嚴重的處罰了！
當時有組織是一件無上光榮的事情，沒有組織的人，都在削尖腦袋尋找組織加入。當時，一個工廠裡領二十元一個月的工人，完全看不起在外面擺地攤賺一百多的下商販，這就是身份組織的優越感。而賺一百多一個月的小商販，在這些工人面前，自己也會覺得擡不起頭。
wWW ⊙тт kǎn ⊙c ○ 後來紛紛下海眼紅商販的時代，還要等好幾年。
卿子文教授愣住了！
其他的領導也是一怔！
他們想收拾敲打一下卿子文不假，可是要開除他，上面的行政部門也不一定會答應！
“於矮子，原來你剛纔根本沒有暈倒啊，你很會裝啊，暈倒了會聽見我的說話。你這次是專門針對我了嗎？”卿子文教授一片心寒。他可沒有想到系主任於浩會玩出這麼一招，還裝暈倒博同情，現在估計他找到了機會了，發飆了！
天色已晚，外交部裡，易老王平婁子素談性正濃。
易老的助手李雅神情有異的走了進來，低聲在易老的耳邊嘀咕，眼神瞄向王平，王平耳力驚人，隱約聽見了‘卿子文’三個字，他的臉色微微一變。易老聽後也是臉色一緊，對王平說道：“農學院有個叫做李強的，自稱是卿子文教授的學生，他打電話到農業部找你，說有很重要的急事必須馬上找到你，農業部楊昊老頭怕耽擱了你的私事，就把電話轉到我外交部來了，現在，你去聽電話吧。”
王平心裡咯噔一下：卿子文教授出事了？難道是易戰劉衛被揍了以後，去找卿子文老師的麻煩了？
王平站起來，控制住心中的憤怒和擔心，急忙跟李雅走了出去！不知不覺中，握了握拳頭！
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レ*[您可以在百度搜索"; 豌豆文學";查找本書最新章節！第一卷 0010章 官*僚和教授的刀鋒)*レ