“社長，幸不辱命！”
中秋節前夕，白倉終於完成了金屬英雄迦班的拍攝工作，劇組順利殺青了。
不容易啊！
前前後後折騰近一年，白倉總算完成了他的使命，拍出了金屬英雄系列的首作。
雖然比之前預估的時間晚了一週左右，但九個月都熬過去了，區區一週時間能算什麼？
拍攝素材未經剪輯，後期特效與配樂也沒做，想要儘快播出還需要一點時間。但剪一段宣傳片，用來推廣預熱卻沒問題。
電視臺很感興趣！
白倉可不是新人導演，他畢竟是假面騎士的主要製作人之一。再加上鵬達影視一貫的“精品”戰略，電視臺的信心十足。
成片還沒看到，報價就一度衝破了單集100萬。
可孟仔還是不滿意。
算上後期製作與宣傳推廣，迦班這個項目的總投資，絕對是億元級別。單集100萬，總共44集才賣4400萬，即使加上二輪及三輪收入，恐怕也回不了本。
“最少200萬！”
這是孟浪的底線。
首播的價格最高，重播的價格肯定會大打折扣。如果首輪賣不出高價，重播就別想賺錢了。
這個價格一出，瞬間嚇退了不少電視臺。不是他們不想買，而是財力不允許。
剩下的電視臺，除了財力雄厚的幾家外，剩下的都是紅眼賭徒。鵬達的耀眼戰績，令他們喪失了最基本的判斷能力。
成交價爲400萬！
“瘋了！真的瘋了！”
陶主任搖着頭說道：“如果這部劇的導演是你，四百萬還算公道。但導演是白倉，兩百萬到頂了！”
“確實貴了！”
就連孟浪自己，也感覺單集四百萬太貴了。金屬英雄迦班畢竟是等身英雄，在霓虹能火不代表國內也能火。
兩百萬公道價！
首輪迴本，二輪及後續重播掙錢，這是孟浪設想的最好結果。
可他沒想到，因爲鵬達以往的戰績，京城衛視竟然出現了嚴重的決策失誤。選擇以400萬的天價，買下迦班的首輪播送權。
總價1.76億吶！
京城衛視雖然混得挺好，但一年的購片預算，也就四五億吧？一下就花光了半年的預算，完全是賭徒心理。
賭贏了皆大歡喜！
如果賭輸了，迦班沒有帶來預期的收益，那這筆鉅額虧損，可能會讓某些人丟掉飯碗。
這可不是開玩笑！
迦班的前景，陶主任不是很看好。雖然是對標“假面騎士”的作品，可白倉執導的能力，卻讓他感到懷疑。
他想要鎧甲勇士！
競標金屬英雄只是順道而爲，陶主任跟鵬達打了這麼多年交道，早就練就了一雙火眼金睛。
想買鵬達劇？
那就認準孟浪導演！
別的導演嘛，雖然作品還行，但電視臺賺不到大錢。想賺大錢，必須是孟浪親自執導的作品。
“鎧甲勇士可不便宜！”
孟浪嘿嘿笑道：“價格先不談，等拍完咱們單獨聊。看在老相好的面子上，我給你推薦個寶貝！”
“變形金剛？”
“沒錯！”
孟浪打了個響指道：“就是變形金剛，鵬達今年的壓軸大作。以咱倆的關係，我吃點虧五百萬賣給你！”
“你的臉呢？”
陶主任唾棄道：“加長版玩具廣告片，虧本賣我？就憑你這張嘴，不去做銷售真可惜了！”
玩具廣告片怎麼了？
孟浪痛心疾首道：“陶主任，人不能忘本啊！你難道忘了火力少年王？”
“那性質能一樣嗎？”
“火力少年王雖然是玩具廣告片，可播放權免費啊！變形金剛單集五百萬，你當我傻啊？”
“如果免費呢？”
“免費……那我肯定要！黃金檔播出，附贈一個15秒廣告位！”
“一言爲定！”
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等等！
陶主任被繞暈了，不可置信地問道：“免費？你確定？”
“當然！”孟浪點着頭。
《變形金剛：領袖之證》從本質上講，與火力少年王並沒有太大區別，都是爲了賣周邊衍生品而推出的作品。
爲什麼不免費呢？
不光是國內免費，海外其他地區的電視臺，同樣免費授權。只要能覆蓋更多的觀衆，播放權免費真沒關係。
捨不得孩子套不着狼！
畢竟是變形金剛的首部作品，想要儘快打出名氣，那就需要採用一些極端方式。
只要變形金剛的名氣有了，相關衍生品就有市場，前面虧的錢，很快就能加倍賺回來。
其實，也可以收費。
如果播放權收費的話，鵬達能儘快收回製作成本並實現盈利。根據《領袖之證》的質量，變形金剛的IP知名度也不會低。
但這個效率太低了！
收費必然會嚇退一部分電視臺，而缺少這部分電視臺，變形金剛覆蓋的觀衆註定沒有免費多。
一部質量上乘、收視率有保障的動畫片，假如播送權免費，沒有電視臺能拒絕這種誘惑。
江川衛視也不例外。
陶主任當場答應，生怕孟浪反悔，他還拉着孟浪簽署了意向協議。
送走欣喜萬分的陶主任，孟浪找來王奎，詢問變形金剛項目的進展情況。
“很順利！”
王奎咧嘴笑道：“多虧動捕工作室攻破一項技術難關，極大提升了變形金剛的製作效率。”
“什麼技術難關？”
“三維座標測量軌跡跟蹤什麼的我也不懂，反正是關於動作捕捉的頂尖技術，連美國人都不會。”
這麼厲害啊？
鵬達的動捕工作室，孟浪自從收購以來就沒怎麼管過他們，一直處於放養狀態。
動捕技術，不止王奎不懂，就連孟浪也不懂。他只是覺得這項技術將來有前景，能極大提升拍戲效率並降低成本。
可惜沒派上用場！
鵬達的皮套工藝越來越強，動捕工作室一直處於鹹魚狀態。孟浪本來還想着，抽空就給他們找個下家賣掉。
沒想到發展這麼猛！
既然是美國人都沒掌握的技術，那一定有可取之處。工具人幹活這麼賣力，作爲老闆應該表示表示。
獎金安排上！
除了物質獎勵外，再做個獎盃證書，由孟總親自頒發，體現出鵬達“重視人才”“賞罰分明”的公司文化。
畢竟……
掌握了頂尖技術，就算要賣掉這個工作室，也能賣個不錯的價錢嘛！