“我沒問題！”沈年再次表明了決心。
蘇越點頭，“既然你這麼認真，那我也不再阻攔你，等到要拍攝的時候，我會去現場看看。另外其他的一些細節，我也會列出來，到時候再交給你。”
“多謝蘇總！”沈年笑了，有種總算保住飯碗的激動。
沈年離開了，但蘇越被他這麼一攪和，也沒有了工作的心思，起身出了辦公室來到員工辦公樓層，年關將近，公司內部也開始裝飾喜慶物件，類似與平安節，紅燈籠……
蘇越一路走來，多少也被這些喜慶的紅色感染了心情。
“蘇總！”
“蘇總...”
不少員工看見她都揚笑打着招呼，心裡卻是對於蘇越突然到來有點懵逼，好端端的這位老總怎麼就來視察了撒？
“都忙你們的，我就過來隨便看看。”見有人想要過來，應該是小組負責人，蘇越擺擺手制止了他。見此，那負責人也沒有再靠過來。
蘇越在幾個樓層中都轉了一圈，大家的工作氛圍還是很不錯的，至少比她想象中的要好很多，畢竟馬上要過年了，而過年就意味着放年假。但能看到大家依舊這麼熱情的工作，蘇越還是很滿意。
於是回到辦公室後蘇越就直接撥打了內線，準備提前召開年終會議。
這一電話打出去，整個公司內部鬧騰了。對於自家蘇總想一出是一出的性子，高官們已經完全習慣了，提前年終會議……事實上也沒什麼驚訝的。
但高管手下的員工們就忙得雞飛狗跳了，準備各種資料，好在蘇越給出的時間是兩個小時後，這也在一定程度上留了餘地。
兩個小時後。
大會議室內，各個高層齊聚。不過他們到的時候，蘇越已經坐在了主位上，一看見她，衆人原本還想私下議論幾句的心思也歇了。
等人齊了，蘇越便開口說道，“年終會議提前到今天，過後就不再開年終會了，等年終活動和休假結束，再進行例行會議。”
“年終活動和休假？”葉澤越接過話，這事蘇越可沒有和他說過。
蘇越點頭，“今年過年採取輪番放假模式，至於決定誰先休假，就由各部門自行商議，但必須留有人員加班，等到先休假的員工回來，沒有休假的員工再進行休假。”
“從陽曆29號正式放假，年初四迴歸，然後組團去國外旅行。這是對於員工們的休假獎勵，各部門都通知下去，當然如果有不願意去的，也可以不用初四迴歸，這次旅程共計四天三夜，旅遊簽證全部交由公司負責辦理，時間還很充裕，完全能辦下來。”
“至於年終活動必須舉辦一次，就敲定在陽曆28號這天，這一天全體不上班，這事交給策劃部門準備，人事部門幫忙準備。可以做一些活動，獎勵的東西也可以選擇一些生活用品，化妝品，或者直接用現金。”
“另外，年終總結也放在這個活動上，對於表現優異的員工進行一定程度的獎勵，各部門的高管也同樣在列，至於獎勵的東西，我已經準備好了。”
“最後，就算輪番休假模式，但公司人員衆多，所以我這邊列有另外的方案，類似51節或者國慶節這種大節日，過年期間沒有進行休假的，組團去國外旅遊休假，時間和年假一樣長。所以各部門看着安排，徵求員工的意願來進行休假。”
“嘶……”
隨着蘇越講完，大家都是一愣一愣的。雖然各高管這些年也拿過不少年終獎金，可是這還是第一次，公司第一次將這些福利明面化！
不用懷疑，肯定是公司公費！這福利，簡直讓人沒得話說！
“以後每年過年，如果沒有什麼意外或者突然事件，都按照這樣的方式來進行休假。”頓了頓，蘇越又說，“好了，休假問題說完，現在我們來說說今年的總結以及明年的重點。”
“嚴傑，你先來說說。”
被點名的嚴傑翻開準備好的文檔，開始總結，“今年華娛視頻網已經穩坐視頻網站第一龍頭，不管是點擊率，還是會員數量……”
接下來的兩個小時，都是各部門的總結匯報，時至今日，華娛傳媒早已經成爲了國內的娛樂巨頭，同星光天宇時代並列爲了四大巨頭，但其發展的規模其實已經遠超了時代，只不過時代的底蘊足，所以依舊位列在巨頭之一。
“很好，今年的收穫是在預想之中，那接下來就來說說明年的重心和發展。”聽完所有彙報，蘇越一語結束，隨後點開筆記本，投影屏上很快出現了一份梯列似詳細表格。
“大家都看到了，明年公司的重心有兩個重點，第一是海外，第二是影視。”在這兩個名字下面對應的是分開的詳解。
“目前旗下的藝人，很多已經不滿足於國內發展，依照公司造星能力，讓前輩們一直壓在一線上面，對本人不利，也是對後輩不利。所以海外發展就是必然，亞洲市場很大，一步登天衝出國際需要時間和成就來積累，但海外就不同。而打開這一點的關鍵，並不是非要讓藝人去到海外發展。”
“沈年那邊已經在着手準備兩檔綜藝節目，其中一檔就是關鍵。以前製作的類似《蒙面歌王》，曾經就有海外想要引進版權，不過這事一直擱淺着，如今時機差不多了，可以放手版權。”
“除開綜藝，類似海外巡演，電視劇，個人綜藝，都是成爲打開海外市場的關鍵。也許海外的粉絲對於藝人們也是非常期待的，所以這方面，市場部記得做一些調查，如果到某個海外城市舉辦巡演，會得到多少粉絲支持率和期待率。”
“再來說一下電視劇，像《花樣男子》，前不久已經和南韓談妥了翻拍版權，恐怕用不了多久，這部翻拍的電視就會面世，到時候嚴傑記得同步直播更新。”
“另外，旗下的藝人們，尤其是演員，很多因爲電視劇的確增加了曝光度和知名度，但卻因爲角色形象問題，使得觀衆有了欣賞疲勞，所以目前演員們的發展相對受到了阻礙，可以考慮轉型走向大熒幕了。至於斷層的偶像劇演員們，公司練習生質量記得跟上，我這邊已經籌備好了劇本，實在不行就試着去各高校轉轉，尋找新人。”
“練習生這方面，一直需要人才，絕對不能斷掉！”