十分鐘後，會議室的窗簾緩緩落下。
環形會議桌上，陶萌坐在首位，李天澤和葉倩坐在左右手，下方還有六個部門經理。
李天澤快無語了，十幾個人的公司，有特麼一半都是領導，這還玩個屁啊。
“剛剛公司發生了一件事情。”陶萌開口說道，下面的人齊刷刷的擡頭看着她。
“可能你們已經知道了，惠豐服飾已經下架了我們公司所有的產品。”
一記重錘落下，下面的人立馬嘰嘰喳喳的吵起來。
“陶總，您是不是和周總有什麼誤會啊，我們兩家公司這兩年的合作一直很愉快啊。”之前進來的老劉開口問道。
“誤會肯定是有的，但這都是我的私事，你們只需要知道，從今天開始我們和惠豐服飾，再沒有合作的可能了。”陶萌輕飄飄的一句話，把下面的人嚇個半死。
公司的產品有七成是從惠豐服飾遍佈全國的銷售網點賣出去的，突然之間不跟他們合作了，現在上哪裡去找合作商啊。
你說人家惠豐服飾多好，每次公司有新產品上市，他們都不遺餘力的宣傳和銷售，怎麼兩家公司好好的突然就鬧僵了呢。
六位經理的臉色都不好看，所有人都眼巴巴的看着陶萌，希望她能想出其他辦法。
眼看就要入夏了，一定要馬上找到新的合作伙伴，要不然公司今年的銷售額，一定慘不忍睹。
“第二件事，從今天開始，暫停公司線下門店的計劃，無論是我們自家的店，還是其他的合作商，全部停止。”陶萌又輕描淡寫的扔下第二記重錘。
“什麼！其他合作商也停止。”老劉忍不住喊了出來。
停止自家門店的計劃還能理解，畢竟這時候公司資金困難，等以後資金充裕了再啓動也不遲，可爲什麼要把其他合作商也一起停掉。
沒了惠豐服飾，公司的銷售本就舉步維艱，現在停掉其他合作商，那不是雪上加霜嘛，陶總到底在想什麼啊。
陶萌擡手製止了六位經理提問，然後不緊不慢的放下第三記重錘：“陳經理，你們電商部馬上搞一個活動，我要在半個月之內，把公司現有的庫存全部清光。”
“陶總，這根本不可能啊。”電商部陳經理是個三十歲左右女人，她一聽這話立馬站起來說道。
現在電商越來越難做，半個月之內清光所有庫存，這根本就是天方夜譚。
陶萌壓了壓手示意她坐下，然後接着道：“活動力度要大，刨去全部開銷，產品的利潤我給你放到5％，具體怎麼操作你自己決定。”
接二連三的重磅炸彈，把六位經理都搞蒙了，又是全面停止合作，又是清倉大甩賣，陶萌這是想撂挑子不幹了吧。
李天澤和葉倩在一旁聽的心急如焚，好幾次想插嘴打斷陶萌，可是看見她自信滿滿的笑容，還是忍住了。
陶萌對他們的反應很滿意，不把你們打入低谷，怎麼體驗一飛沖天沖天的快感。
“下面給你們看一樣東西，是我這幾天連夜設計的圖紙。”陶萌說這句話的時候，臉不紅心不跳。
幾位經理在心裡冷笑，兩年了你什麼水平我們不知道嘛，雖然你是國外名校畢業的，但是畢竟太年輕，見識也淺薄，設計這東西不僅靠天賦，也靠生活的積累。
葉倩站起身開始準備工作，打開投影儀，鏈接數據線，然後把一個小巧的U盤插入USB接口。
幾位經理已經放棄思考了，對陶萌的設計他們根本不抱任何希望，與其考慮這些不可能的事情，好不如考慮去哪家公司跳槽呢，心動徹底玩完了。
陶萌打開文件，一張渲染過的彩色圖紙出現在大屏幕上。
“這……”
看到米色連衣裙的瞬間，在場的所有人都驚呆了。
陶萌微微一笑，然後保持播放的速度，依次展示第二張，第三張圖片……
“陶總，這真是你設計的。”看完最後一張，設計部經理猛地站起身來，指着大屏幕道。
“不然你以爲呢，我暫時還請不起這樣的頂級設計師吧。”陶萌自嘲的說道。
“不……不是，陶總，你別誤會……我不是這麼意思。”他心裡太激動，說話都說不完整了。
“老劉，你說說看。”陶萌也不在意，指着另一人問道。
老劉的臉色從剛開始的頹廢，到看見圖片時的狂喜，再到現在的認真，短短几分鐘他的情緒發生了極大的波動。
“陶總，衣服的樣式肯定沒問題，但是其中有幾處設計比較麻煩，可能一般的小廠還做不出來。”老劉一語指出了問題的關鍵。
“小廠做不出來就找大廠做，我們可以適當調整一下價格，資金的問題暫時不用擔心，有我們陳大美女在呢。”陶萌笑着說。
雖然陶萌只是設計師，但是對服裝工藝也瞭解一點，這種需要特殊工藝的衣服，小廠還真做不出來。
“好的，我馬上去聯繫。”老劉一聽臉上立馬露出了笑容。
他剛纔擔心的就是資金的問題，做一件特殊工藝的衣服所耗費的時間和人力，抵得上好幾件普通工藝的衣服，所以做這種衣服的價格都比較高。
找大廠下訂單是要給定金的，一般是全額的10％到20％，而且交貨的時候立馬就要把貨款付清，不然不給發貨。
以公司目前的財務狀況，還承受不起這麼大的資金壓力。
就算是小批量的訂貨也不行，因爲無論是線上銷售還是線下銷售都是有回款週期的，可能還沒等資金回收，公司的資金鍊就斷裂了，這樣做風險太大。
只有急需訂單的小廠纔可以壓幾個月的貨款，可惜小廠達不到這樣的製作工藝。
怪不得陶萌剛纔給電商部陳經理下了死命令，一定要讓她在半個月之內，把公司所有的庫存全部銷售一空，有了這筆錢小規模訂單的想法纔可能實現。
絕望之後又看到了希望，在場的所有人都跟打了雞血一樣。
趁着士氣高昂，陶萌又連着下了幾個命令，六位部門經理一個個拍着胸脯保證完成任務。
他們之所以這麼熱血，是因爲他們知道眼前這張圖紙，將會給公司帶來多大的收益，而公司的收益和他們的年終獎直接掛鉤。
散會之後，上到陶萌，下到小職員，所有人都去忙了。