白手起家普通人逆襲，歷盡艱辛創業成功，大環境影響業務低迷，疫情蔓延反覆艱難維持，積勞成疾退出管理，創二代接棒，面對困局，是放棄努力，還是繼續堅持走下去？兩代人的心路歷程，萬千普通人的生活寫照，衆多中小企業的艱難現狀，思考探索尋求破局。
有人就有了家，李文在距工地不遠的城中村的一個大雜院裡每月35元租了一間小房子，房東提供了一個燒蜂窩煤旳爐子，用來做飯和冬天取暖，添置了鍋碗瓢盆幾個紙箱子放衣服和雜物，墊幾塊磚頭鋪幾塊木板擴大牀鋪的面積三個人的小家就安頓下來了。
家是安頓下來了實際工作等於纔剛剛開始，李文應聘的龍城消防設備安裝公司隸屬於省消防總隊，相當於武警消防部隊的三產企業，主要負責建築物消防設備的施工安裝，說直白一點就是指定的施工隊伍特權下的合法商業行爲，九十年代初省內各地出現了許多軍隊開辦的企業，當時軍隊參與商業行爲風行一時，尤其時各地涌現大批掛有軍隊或武警的煤礦。龍城消防公司正是在這個背景下成立的，當時消防管理剛被引起重視，總隊三產企業有汽修廠，滅火器材經銷部，防火門廠，防火捲簾廠，防火塗料廠，從事設備安裝的公司就有三個，總共有十幾個三產企業，消防安裝公司正常值發展壯大階段，總隊指派一名副團職幹部周齊家擔任公司副總，主要負責協調各支隊建審處的關係，外聘的趙建忠任總經理，圈子裡的人都知道趙建忠在消防內部有關係。
郝全勝五十多近六十的年紀，中等身材微微有點胖，頭髮花白，煙不離手，還能喝酒，懂技術，說話很有煽動性，據說來龍城消防公司前是某軍工企業的中層領導，現在是龍城消防設備安裝公司的工程部主任。
兩週前郝全勝帶着李文在工地雜亂的堆放材料的現場宣佈李文接替趙文新負責晉東項目時，大家都表態全力支持，晉東項目部人雖然不多但是有人的地方就有江湖，項目技術負責人是國營工程公司退休的潘漢源，水暖工長幹了一年的老工人申前，電氣工長是其他公司跳槽過來的技術員趙國慶，材料保管員老谷，還有十幾個年輕的工人。項目班子也是不久前組建的，工地開工幹了一個來月。
李文學的專業是教育學對工程一竅不通，郝全勝走後的第一天的班前會上，一開始潘漢源就抱着一大堆施工圖紙一臉不屑地問李文咋安排C區的施工人員？下一步考慮進材料的計劃和公司咋樣報？B區的管子和空調管打架咋麼解決？週三的例會甲方要主機的具體型號和聯動關係說明，準備好了報告甲方，李文一頭霧水不知道如何回答，可李文畢竟在商業單位混了四、五年，人際關係他還是看得懂的，分明潘漢源想接項目經理沒有接成，有意爲難李文了，李文沒有着急平靜地宣佈自己的項目管理制度：
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