第33章 公司日常

第33章 公司日常

李豔寧18歲進入社會,六年時間有一定的識人能力。

眼前這名面帶笑意的檀老闆,無論怎麼看都要比張老闆成熟一些。

從能力上來看,也是這位檀老闆要強一些,不然就不是張老闆守着後方,檀老闆出差接單了。

“李姐你繼續幹活,不用管我們。”

檀錦程說罷,便帶着張旭鵬往辦公室裡間走去,昨晚張旭鵬已經給自己介紹過錦易貿易第一位員工了。

皖北人,雖然大家飲食風格上完全不一樣,但怎麼着也算是老鄉了,張旭鵬招聘她的原因也有這方面。

每個人剛踏入社會,去往一座陌生的城市,對於老鄉總有一些特別的情節,彷彿有一種親切感。

檀錦程也是這麼過來的,前世還加過一些什麼老鄉羣,參加過老鄉聚會什麼的,不過現在自然是沒什麼興趣了。

外貿跟單員的工作定義,其實就是指在進出口業務中,在貿易合同簽訂之後,依據合同和相關單證對貨物加工,裝運,保險,報檢,報關,結匯等部分或者全部環節進行跟蹤操作,協助履行貿易合同的外貿業務人員。

這些程序可以是分開的,也可以是某個跟單員獨立完成的。

大的公司自然是分開的,但像錦鵬貿易這樣的小公司,自然是什麼都要做的,員工會做的員工全部負責。

員工不會的,老闆來負責。

小公司也別指望員工有多大能力,一切都是靠老闆,趕上一個還算靠譜的員工,那算是撞大運了。

不過這年頭,員工還是比較純粹的,還能夠接受PUA,畫大餅,工作也挺努力。

最爲突出的是這年頭的員工,無比相信在工作當中能學到東西,哪怕工資低點,只要告訴她能學到東西,都會願意的。

隔間的小辦公室裡,除了一個文件櫃之外,就只有兩套電腦桌椅,各自擺放着電腦,很明顯是張旭鵬給自己還有他本人準備的。

“你給我們倆開工資了嗎?”

一進門,檀錦程就朝張旭鵬問道。

“啥?我們倆還要開工資?我們不是老闆嗎?”張旭鵬愣道。

果然,這傢伙沒準備:“不開工資,我們花什麼?”

“公司的錢不都是我們的嗎?我倆商量好之後,不是想怎麼花就怎麼花的嗎?”

“好好去學學公司法,誰跟你說錢是我倆說了算的,例如現在公司那17萬多,我們就花不了。”

“不是有股東分紅嗎?”

“股東分紅也不能經常來啊,一年撐死了兩次,平時伱不花錢的麼?”

“說的也是,那怎麼辦?給我們自己也開工資?”

“當然了,你跟財務對接好,不僅要給我們開工資,社保也同樣要交好,這些不能少。”

“哦,那開多少合適?”

檀錦程思考了一會兒,這時候的個人所得稅的起徵點是比較低的,具體多少記不清楚,不過年收入50萬的標準應該是跟後世差不多。

老闆從公司合理提取利潤的方法有很多種,給自己開高額工資,把自己的車賣給公司等等都可以。

後世還有一些老闆,不僅給自己開高額工資,每年還會給自己開除一次,通過離職補償金的方式再拿一筆。

離職補償金低於當地社民平均工資三倍的情況下,還可以免稅。 當然了,這些如果不被稅務機關認可,或者被認爲是形式合法但實質違法,甚至會被認爲是惡意偷稅。

不過給自己開工資是沒有任何問題的,只要不是過分的誇張就行,合理避稅也是一種形式上的認可。

“我們倆每月都按2.9萬的工資來開吧,如果接的單子多,效益又非常好的話,年底再給自己發14萬的年終獎,這樣全年收入就控制在50萬元以內。”

“開這麼多?還有50萬有什麼說法嗎?”

“兩個方面,第一是我們有錢花了,第二就是一種合理避稅的方式吧,這個你跟財務說,他會懂的。”

“行吧,開公司花頭居然還有這麼多,但是萬一要是公司缺錢的情況下,發不出工資怎麼辦?”

“誰規定工資必須得按月發的,按季度,按年的不行嗎?你是不是傻?”

“嘿嘿,這麼說下個月就能拿到2.9萬了?感覺我什麼都沒幹就賺了這麼多呀。”

“對,下個月就有錢拿了,不過今年我們就不分紅了,拿倆月工資回家過年就差不多了。”

“可以了,到過年我們能拿五六萬了,已經很風光了,分紅明年再說吧。”

張旭鵬自然是知道,目前是公司的發展階段,分紅還完全不是時候,小檀這種給自己開工資的方式挺好的。

既不影響公司的擴張,又能夠解決兩人的開銷問題,還能像他說的那什麼合理避稅。

看來有空是得學一學公司法了。

“哎,不對呀,他什麼時候又懂這玩意兒的?”

檀錦程這時候則沒管他,而是拿過早上背過來的揹包,開始整理廣交會帶回來的名片以及樣品。

有了跟單員之後,工作計劃也可以調整一下,一些工作可以分出去。

“之前那幾千件衣服老張都加工好了嗎?”

檀錦程一邊整理着,一邊向張旭鵬問道。

“做好了,尾款也打給他了,最近在加工後面兩批訂單。”

“老張產能有點緊張,你有空的話也可以去霞西村別的一些廠子裡看看,現在不用怕被人趕出來了。”

“是要多看一下廠子,萬一將來我們的訂單多了,被老張卡死了就完蛋了。”張旭鵬也點點頭道。

張旭鵬能意識到這個問題並不奇怪,畢竟雙方的合作還遠遠沒有達到信任的地步。

萬一某天因爲大筆訂單,張海平要求加價那可怎麼辦?

到時候臨時再找代工廠,可就沒那麼容易了。

其實最好的方式是入資一家工廠,無需分出精力管理的同時,又能保證供應鏈的完整。

後世很多廠商都是這麼幹的。

很可惜,目前沒有這樣的實力,也就只能想想了。

“哎,對了;我去羊城之前讓你開的淘寶店,弄好了嗎?”

第555章 收購的底線第258章 “年輕人的第一輛SUV!”第79章 室友密語第588章 “出圈了!”第215章 富貴返鄉第338章 驚喜?431.第429章 公益猜想第319章 危機感?第600章 4萬億計劃!507.第502章 2008年的第一場雪488.第484章 不僅想要我的人,還想要我的錢第294章 峰迴路轉第165章 不一樣的國慶節第541章 福田康明斯尉來有限公司第519章 “面相年輕的人都不簡單”390.第389章 新網店的名字?第296章 蝴蝶效應500.第495章 “恭喜你啊,孫總!”第85章 互聯網與實體第356章 技術大牛第520章 “投名狀”第576章 又崩了?454.第450章 建議?不存在的。503.第498章 高層大聚會第198章 銷量火爆第358章 撿了個大便宜!第70章 說服張慶良(求追讀)486.第482章 意外的火鍋宴(求月票)第354章 大肥肉計劃393.第391章 陣容強大的融資團隊第576章 又崩了?第310章 番外:人生若只如初見第532章 燃油車學習的目標第174章 風馳的定位與定價第82章 工廠計劃第589章 “電動車行業第一股!”第122章 零部件的選擇第162章 第一次高層會議第90章 競爭手段第47章 顧清清(二)第32章 第一名員工463.第459章 掛筆的計劃381.第380章 初至騰迅第101章 人盡其用第610章 品牌戰略升級第549章 總部大樓的標準第228章 有鋰走遍天下487.第483章 我會怕他?(求月票)第168章 三家公司的財務狀況494.第490章 給老馬頭過年添點兒堵第98章 兩輪電動車佈局計劃(求首訂)466.第462章 閃馳員工奇怪的名聲第196章 與明燦模塑的合作458.第454章 超過20的全年預期第522章 炒作造車話題第51章 上門走訪第273章 驚豔的操作(5K)第365章 鋰電池電動車第39章 妹妹出生第577章 萬衆矚目的日子387.第386章 臉皮厚,吃個飽。442.第438章 瘋狂的小劉第199章 鋰電池佈局451.第447章 王者歸來?412.第410章 解決不了問題,就解決第575章 “畫餅俠”第191章 第一次第264章 三足鼎立?第67章 過年(二)463.第459章 掛筆的計劃第99章 暫回甬城第178章 歷史機遇下的抉擇464.第460章 倪傑眼中的閃馳第103章 新的人脈第270章 賣得不錯的冠能第243章 “我想造車!”第586章 正式談判中的果斷第180章 準備工作要做好第291章 張旭鵬的想法第322章 加油吧,鬼火少年!第335章 北倉區最靚的仔!第325章 來自對手的挖角第546章 揚子汽車第135章 滬市行第354章 大肥肉計劃第160章 迫切需求的產能第534章 意外引發的人氣爆棚第241章 主動出擊第323章 未小理的“理”?505.第500章 “吹的牛就要實現了!”第593章 檀老闆要結婚了第241章 主動出擊第343章 高效率的檀總!第146章 營銷王炸第95章 上架感言第514章 造車前的變化。第227章 入駐仲關村452.第448章 詭異的檀老闆第546章 揚子汽車第596章 老米的韭菜割爽了!
第555章 收購的底線第258章 “年輕人的第一輛SUV!”第79章 室友密語第588章 “出圈了!”第215章 富貴返鄉第338章 驚喜?431.第429章 公益猜想第319章 危機感?第600章 4萬億計劃!507.第502章 2008年的第一場雪488.第484章 不僅想要我的人,還想要我的錢第294章 峰迴路轉第165章 不一樣的國慶節第541章 福田康明斯尉來有限公司第519章 “面相年輕的人都不簡單”390.第389章 新網店的名字?第296章 蝴蝶效應500.第495章 “恭喜你啊,孫總!”第85章 互聯網與實體第356章 技術大牛第520章 “投名狀”第576章 又崩了?454.第450章 建議?不存在的。503.第498章 高層大聚會第198章 銷量火爆第358章 撿了個大便宜!第70章 說服張慶良(求追讀)486.第482章 意外的火鍋宴(求月票)第354章 大肥肉計劃393.第391章 陣容強大的融資團隊第576章 又崩了?第310章 番外:人生若只如初見第532章 燃油車學習的目標第174章 風馳的定位與定價第82章 工廠計劃第589章 “電動車行業第一股!”第122章 零部件的選擇第162章 第一次高層會議第90章 競爭手段第47章 顧清清(二)第32章 第一名員工463.第459章 掛筆的計劃381.第380章 初至騰迅第101章 人盡其用第610章 品牌戰略升級第549章 總部大樓的標準第228章 有鋰走遍天下487.第483章 我會怕他?(求月票)第168章 三家公司的財務狀況494.第490章 給老馬頭過年添點兒堵第98章 兩輪電動車佈局計劃(求首訂)466.第462章 閃馳員工奇怪的名聲第196章 與明燦模塑的合作458.第454章 超過20的全年預期第522章 炒作造車話題第51章 上門走訪第273章 驚豔的操作(5K)第365章 鋰電池電動車第39章 妹妹出生第577章 萬衆矚目的日子387.第386章 臉皮厚,吃個飽。442.第438章 瘋狂的小劉第199章 鋰電池佈局451.第447章 王者歸來?412.第410章 解決不了問題,就解決第575章 “畫餅俠”第191章 第一次第264章 三足鼎立?第67章 過年(二)463.第459章 掛筆的計劃第99章 暫回甬城第178章 歷史機遇下的抉擇464.第460章 倪傑眼中的閃馳第103章 新的人脈第270章 賣得不錯的冠能第243章 “我想造車!”第586章 正式談判中的果斷第180章 準備工作要做好第291章 張旭鵬的想法第322章 加油吧,鬼火少年!第335章 北倉區最靚的仔!第325章 來自對手的挖角第546章 揚子汽車第135章 滬市行第354章 大肥肉計劃第160章 迫切需求的產能第534章 意外引發的人氣爆棚第241章 主動出擊第323章 未小理的“理”?505.第500章 “吹的牛就要實現了!”第593章 檀老闆要結婚了第241章 主動出擊第343章 高效率的檀總!第146章 營銷王炸第95章 上架感言第514章 造車前的變化。第227章 入駐仲關村452.第448章 詭異的檀老闆第546章 揚子汽車第596章 老米的韭菜割爽了!