第357章 分成模式

第357章 分成模式

黃希同1976年出生,今年也才30歲。

很難想象30歲的年齡,目前就職的騰迅QQ空間項目組已經是他第八份工作了。

大學畢業到去年入職騰迅之前,他不是在換工作就是在換工作的路上,你很難想象這是一個70後考上大學的人能幹出來的事兒。

哪怕到他畢業的世紀初階段已經沒有分配工作制度了,但那年頭的大學生也是牛逼到不行的。

也或許是經歷的磨難太多,30歲的黃希同看起來跟40歲差不多,有着一副遠超實際年齡的面孔。

檀錦程其實很想問問黃希同怎麼會想着去做木匠的,他一個川省大學畢業的高材生怎麼會去幹這活兒,而且這活兒在這年代其實也不賺錢啊。

檀錦程有一個表哥就是幹這個的,只有初中畢業文化,自己包工的話能多掙一點,幫別人幹50塊錢還是60塊錢一天。

算了算了,還是別問了,第一次見面問這事兒多少有點不地道。

跟黃希同一起來的還有一個騰迅的投資經理,黃希同主要是跟程皓就技術對接上的問題交流,投資經理則負責合作條款,想來也是黃希同的領導知道這傢伙不善於溝通吧。

“開心農場的成功,開創了網絡遊戲盈利的新模式,這一點是值得肯定的。”這位名叫王學鬆的投資經理一上來就客氣的說道。

他們認真分析過開心農場,這款遊戲開發週期極短,成本的話應該也就在10幾萬左右,與那些動輒需要數千萬資金,耗時數年的遊戲不同,少量的資金加上創意,就能夠取得成功。

如果單論遊戲開發成本的話,開心農場在僅僅推出皮膚道具之後其實就已經回本了,這給了遊戲從業者不小的企發,原來開發遊戲還能這麼玩,風險可以降到如此小的地步。

“王總後面應該還有個但是吧?”檀錦程沒有理會王學鬆的恭維,而是笑着回道。

王文鬆也笑了:“確實還有但是。”

“開心農場雖然取得了成功,發展也很迅速,但是它卻存在非常容易被模仿,生命週期存疑的問題。”

“目前單單我們發現市面上山寨版本的開心農場就已經有七八家了,我相信應該還有更多的山寨產品在開發當中,有一些甚至只是將你們的客戶端稍作修改一下,就直接拿去用了。”

檀錦程也點了點頭,這點他並不否認,上線短短兩個月,模仿者就出現了七八家,這速度已經不低了。

社交類遊戲紅火的持續性確實值得懷疑,很多遊戲生命週期甚至短到只有一兩個星期,例如後市那個羊了個羊。

此外大型網遊幾乎所有的玩家都會有付費經歷,但是社交類遊戲是以免費玩家爲主,具體能夠給開發商帶來多少利潤也是個問題。

好的點子很重要,但是好的點子能不能給公司創造出利潤,這是所有開發者都應該想到的問題。

王文鬆的話裡其實也不無威脅的意思,不用說騰迅肯定在偷偷研發開心農場類似的遊戲了;這也好理解,符合騰迅的企業文化。

“王總說得沒錯,市面上確實有不少模仿者,而且我相信隨着我們遊戲的大火,模仿者會越來越多,不出意外的話你們騰迅應該也有這方面的計劃吧。”

檀錦程注意到一旁跟程皓低聲閒聊的黃希同面色變了變,入職騰迅一年多,還不是老油條的他顯然還沒有練到位。

而王文鬆則是面不改色的道:“沒有沒有,檀總誤會了,我們公司是大公司,不會做這種事兒,我們是抱着誠意來談合作的。”

伱可拉倒吧,我比你們老闆都瞭解你們的企業文化,不止是騰迅,像王新那個校內網肯定也在搞這玩意。

校內網其實也發來了合作邀請,想把開心農場引入他們的校內網,接下來如果搞定跟QQ空間合作的話,應該也會繼續跟進跟校內網的合作。

有錢不賺是不王八蛋。

“有人模仿說明我們的模式是成功的,這是好事兒,另外王總應該也瞭解過,目前市面上模仿者成績最好的那位已經改名字了吧?”

“開開農場?”

“對,其實我還知道他們本來準備改成陽光農場或者陽光牧場,但是很可惜,這兩個我們也註冊了商標,所以模仿可以,但是熱度永遠在我們這邊,區分開來我們就是唯一的原創。”

“另外一方面每個遊戲都有生命週期,想要讓遊戲的生命週期更長,那要在更新上做文章,所以我們保持每個月一次更新的迅速,來維持遊戲的新鮮感。”

“至於說免費的模式,王總應該知道今年上線的征途吧?這個就不用多說了。”

免費的永遠都是最貴的,這一點做過遊戲的都知道。

賣腦白金那傢伙搞的一款遊戲,征途在今年上市了,取消了點卡模式,採用道具收費模式,賺的錢那是海了去了。 未來點卡模式的遊戲已經不適合大部分遊戲了。

王文鬆在言語上佔不到什麼便宜,橙子科技給開開農場發了律師函,對方被迫改名這事兒他是知道的,開開農場還利用這張律師函蹭了一波熱度。

但無奈對方註冊了正式的商標,改名也是事實,王文鬆在來之前在商標局查過了,橙子科技註冊與申請了開心農場一系列周邊的域名以及商標,確實讓模仿者無從下手。

甚至他還在商標局查到了QQ農場以及QQ牧場這兩個商標,這讓他十分的吃驚。

好在對方註冊的不是互聯網相關方面的類型,但是在查過之後卻發現註冊者是義烏一名叫顧洪順的企業主,這特麼不就是橙子科技CEO顧清清的父親嗎?

是真的狗啊,王文鬆想起來就來氣。

剛剛那些話他是不懂嗎?錯,他非常懂,之所以那麼說也確實有威脅的成份,但是吧,橙子科技有閃馳集團以及投資機構做後盾,除了口頭威脅QQ空間項目組確實做不了什麼。

如果論整個集團的實力,騰迅拿捏小小的橙子科技是一點問題沒有,但QQ空間項目組哪怕在內部再受重視,也不可能動用集團的力量。

論錢,橙子科技有兩大後盾的支持,一點都不缺;論遊戲創新能力,對方保持一個月一更新的速度,你不知道他後面能更新出什麼內容。

更何況對方還搞了這麼多外圍防護,就連QQ農場的商標都被他們申請去了,真要上線了,到時候少不了又要打官司。

打起官司起來,無論輸贏都是騰迅吃虧啊。

嘴仗打不贏就談具體的合作,騰迅給出了三個合作方式。

第一種自然是買斷,也就是用一筆費用買斷開心農場的所有權,相當於收購了。

第二種無非就是按遊戲收入的比例分成,遊戲成績越好,則分成越高。

第三種也很簡單,就是按照運營的保底收入,到達一定水平之後封頂。

買斷,分成,保底各有各的優勢,一次性買斷的肯定是高額的費用,如果放在一年前,檀錦程肯定會選擇這個模式,套現一筆走人,又輕鬆又自在。

然後拿着錢去幹點別的了,但這是一年前的想法,現如今的檀錦程對於錢來說已經不是十分的注重了。

開心網與開心農場積累的用戶資源,是一筆比錢要更重要的客戶資源,未來這些都有可能成爲閃馳電動車以及新能源汽車的消費羣體。

同時也能利用這些用戶數據來訓練大數據,大數據是未來發展的一個重大趨勢。

大的互聯網公司爲什麼能在大數據這塊兒輕鬆突破,就是因爲他們有龐大的用戶資源,包括抖音都是如此,如果前期沒有頭條,內涵段子等等積累的用戶資源,抖音是做不到那樣成功的。

買斷都不願意了,保底就更不用說,保底是最沙雕的行爲,如果雙方實力差距太大的話,橙子科技可能會被迫接受買斷或者保底。

但現在不會出現這種情形,QQ空間或者說騰迅拿捏不了橙子科技。

“那就談談分成吧。”檀錦程微笑着說道。

分成多少其實檀錦程不是很在乎,純靠遊戲收益能掙個幾毛錢,又不是征途那種大型網遊。

最重要的還是如果能夠採用QQ一鍵登陸的模式,能夠獲取到一定數目的QQ用戶資料那就是最好的了,用戶資源纔是橙子科技注重的。

有了用戶更多的用戶資源,B輪融資就能拿到更高的估值,這不比純靠遊戲收益賺錢要容易得多?

分成自然是騰迅最不願意接受的一條,財大氣粗的他們更願意用買斷的方式,不過他們也知道這是不可能的。

有投資機構的支持,傻子纔會把下蛋的雞給賣了呢。

至於說保底,那就是坑人的條款,對付對付沒資金,沒背景的小創業團隊沒問題,對付橙子科技也就這麼一提,萬一他們腦子抽了呢?

不過王文鬆還是沒想到橙子科技胃口這麼大,分成也就算了,居然還想要獲取一部分QQ用戶的資料,這就有點棘手了。

檀錦程也不着急,讓他去慢慢想吧,晚一天開心農場數據就會變得更好,到時候價格就不是現在這個數目了。

今天一天沒怎麼跟黃希同交流,這位貌似確實有點溝通障礙,只有在說到技術之時纔會兩眼放光。

不過沒關係,這會兒檀錦程也沒想着就直接把他挖過來,搞過來也是浪費人才,先搞好關係再說。

第121章 閃馳車業架構雛形第23章 採購合同簽訂第98章 兩輪電動車佈局計劃(求首訂)第38章 父母教誨第61章 歸家(三)第28章 第一筆訂單第295章 合作達成377.第376章 重生者的爽點426.第424章 黃鳴眼裡的閃馳第103章 新的人脈431.第429章 公益猜想第100章 當老闆是一門學問第19章 走訪工廠第260章 再見“岳丈”第13章 國慶的同學會(求追讀)第275章 偷塔!第133章 敲定代言478.第474章 借殼機會顯現(求月票)第54章 年營業額預期第317章 營銷初見成效第352章 開始捲了!第142章 錦逸實業的定位變化508.第503章 樸實無化的“商戰”第512章 衆肽北倉怎麼辦?第355章 得先電子第335章 北倉區最靚的仔!第92章 老熟人第55章 兩姐妹的小心思第4章 如何開局第364章 小劉的苦惱513.第508章 汽車品牌叫什麼?第95章 上架感言第229章 “小檀同志是一個有理想的人”第51章 上門走訪第334章 會哭的孩子有奶吃第229章 “小檀同志是一個有理想的人”第89章 百萬負翁421.第419章 炸裂的回饋計劃第107章 股票與分紅478.第474章 借殼機會顯現(求月票)第54章 年營業額預期第354章 大肥肉計劃480.第476章 長風集團何許(求月票)425.第423章 神奇小子第239章 大型倉儲基地436.請假,今日一更!第246章 領導定策第278章 官宣反制!458.第454章 超過20的全年預期第165章 不一樣的國慶節第328章 註冊用戶破百萬!第346章 狗裡狗氣的小檀第107章 股票與分紅第264章 三足鼎立?419.第417章 合作細節第112章 父母的憂愁389.第388章 B輪融資第218章 水泡蛋402.第400章 廬州行之前的交流第32章 第一名員工第196章 與明燦模塑的合作第320章 兩開花第100章 當老闆是一門學問437.今日正常更新第183章 花錢386.第385章 王偉的“諾基亞”第516章 什麼樣的女孩子能走進他的內心?第238章 服裝品牌計劃第175章 產業基地設想415.第413章 GXG的年度目標第169章 股權變動第134章 萬事俱備,只欠東風。第95章 上架感言第238章 服裝品牌計劃423.第421章 “尼瑪,他是真送啊!”第62章 父母的詫異第163章 擴廠的煩惱第20章 一把梭(二合一,4K。)第189章 富有的感覺484.第480章 徒弟?(求月票)第232章 感情牌495.第491章 大佬們的脣槍舌劍第245章 年賺億元第46章 顧清清第293章 戰略合作490.第486章 孫同雨的私心399.第397章 人傻錢多,速來!461.第457章 憑本事借的,爲什麼要還?第253章 閃馳的野望495.第491章 大佬們的脣槍舌劍第287章 “加錢君!”489.第485章 小情侶的未來規劃第240章 大撒錢第135章 滬市行第206章 “老登,我鬼火停你樓下安全嗎?”403.第401章 廬州初印象第335章 北倉區最靚的仔!403.第401章 廬州初印象第149章 金秋九月第37章 回家
第121章 閃馳車業架構雛形第23章 採購合同簽訂第98章 兩輪電動車佈局計劃(求首訂)第38章 父母教誨第61章 歸家(三)第28章 第一筆訂單第295章 合作達成377.第376章 重生者的爽點426.第424章 黃鳴眼裡的閃馳第103章 新的人脈431.第429章 公益猜想第100章 當老闆是一門學問第19章 走訪工廠第260章 再見“岳丈”第13章 國慶的同學會(求追讀)第275章 偷塔!第133章 敲定代言478.第474章 借殼機會顯現(求月票)第54章 年營業額預期第317章 營銷初見成效第352章 開始捲了!第142章 錦逸實業的定位變化508.第503章 樸實無化的“商戰”第512章 衆肽北倉怎麼辦?第355章 得先電子第335章 北倉區最靚的仔!第92章 老熟人第55章 兩姐妹的小心思第4章 如何開局第364章 小劉的苦惱513.第508章 汽車品牌叫什麼?第95章 上架感言第229章 “小檀同志是一個有理想的人”第51章 上門走訪第334章 會哭的孩子有奶吃第229章 “小檀同志是一個有理想的人”第89章 百萬負翁421.第419章 炸裂的回饋計劃第107章 股票與分紅478.第474章 借殼機會顯現(求月票)第54章 年營業額預期第354章 大肥肉計劃480.第476章 長風集團何許(求月票)425.第423章 神奇小子第239章 大型倉儲基地436.請假,今日一更!第246章 領導定策第278章 官宣反制!458.第454章 超過20的全年預期第165章 不一樣的國慶節第328章 註冊用戶破百萬!第346章 狗裡狗氣的小檀第107章 股票與分紅第264章 三足鼎立?419.第417章 合作細節第112章 父母的憂愁389.第388章 B輪融資第218章 水泡蛋402.第400章 廬州行之前的交流第32章 第一名員工第196章 與明燦模塑的合作第320章 兩開花第100章 當老闆是一門學問437.今日正常更新第183章 花錢386.第385章 王偉的“諾基亞”第516章 什麼樣的女孩子能走進他的內心?第238章 服裝品牌計劃第175章 產業基地設想415.第413章 GXG的年度目標第169章 股權變動第134章 萬事俱備,只欠東風。第95章 上架感言第238章 服裝品牌計劃423.第421章 “尼瑪,他是真送啊!”第62章 父母的詫異第163章 擴廠的煩惱第20章 一把梭(二合一,4K。)第189章 富有的感覺484.第480章 徒弟?(求月票)第232章 感情牌495.第491章 大佬們的脣槍舌劍第245章 年賺億元第46章 顧清清第293章 戰略合作490.第486章 孫同雨的私心399.第397章 人傻錢多,速來!461.第457章 憑本事借的,爲什麼要還?第253章 閃馳的野望495.第491章 大佬們的脣槍舌劍第287章 “加錢君!”489.第485章 小情侶的未來規劃第240章 大撒錢第135章 滬市行第206章 “老登,我鬼火停你樓下安全嗎?”403.第401章 廬州初印象第335章 北倉區最靚的仔!403.第401章 廬州初印象第149章 金秋九月第37章 回家