黑暗中，楊小凡並沒有多說話，她只不希望祥子牽扯到這樁事情裡面，畢竟這裡面的陰謀實在太過巨大，直接威脅到祥子的生命安全。
可是祥子已經和黎少煌連成一線，所調查的東西，比她所知道的還要深入複雜的多。
祥子儼然已經和這件事情脫不了干係，只能夠四個人齊心，共同來解開這樁陰謀背後的答案。
從上面垂下來的繩子用力的被拉了三下，這是黎少煌給他們的信號，徐剛已經到了上面，可以換人了。
“小凡姐，你快上去，我在這裡墊後。”祥子讓楊小凡先上去。
楊小凡停頓了一下，似乎想到什麼重要的事情，說道：“你先上去，我去去就來。”
祥子本來是要跟上去的，想想還是自己先上去，免得黎少煌和徐剛在上面擔心，等過了十分鐘楊小凡還沒有上去，再下去找她也不遲。
楊小凡打着手電，迅速的衝向祭臺的方向，就在那個木樁裝置的前面的木桶旁邊，有一個圓形的凹槽。
緩緩的就將木桶轉了一圈，木桶上的管子剛好就對着那個圓形的凹槽。
手機上的閃光燈被楊小凡打開，直接拍了個照返回，如果她沒有猜錯，放進這個凹槽的器皿應該就是黎少煌手中的那兩隻陶罐。
不，準確來說，應該是算命瞎子手上的那隻陶罐。
楊小凡拍了照片之後，迅速的折返回去，黑暗中，她似乎看到一個人影從眼前掠過，不過很快就消失了。
而且，還有幾聲古怪的貓叫聲。
繩子被人從上面拉了幾下，楊小凡實在沒有那個膽子跟着黑影走上前去，而是用繩子綁住自己的腰，讓上面的黎少煌感覺到分量，從而往上拉。
從千尋的古董店離開之後，楊小凡、黎少煌、徐剛三個人由徐剛開車，往黎氏祖宅方向開回去，祥子的車跟在後邊。
四個人準備到了地方，一起交換線索，看看到底有沒有什麼新的進展。
開車的徐剛嘴裡還在咕噥着，“地下室遇到的殭屍太多，準備好的黑驢蹄
子沒用上，怪可惜的……”
坐在車後座上的黎少煌覺得有些好笑，黑驢蹄子總共就帶了一個，分量還不輕，一直放在揹包裡。
盜墓賊用黑驢蹄子，通常都是在有準備的情況下，開棺前就準備好，當時事發突然，就算只有一隻殭屍也來不及用黑驢蹄子。
一旁的楊小凡把自己拍的照片給黎少煌看，地上的痕跡，從圖上倆看，是看不出來是否和陶罐的大小吻合。
不過就楊小凡現場觀察來看，陶罐放在這個圓形的凹槽之上是剛剛好的。
“我想他們，會不會就是利用陶罐能夠無限吸收液體的功能，抽乾木樁上祭品的血液，然後注入到陶罐中，進行一種祭祀的儀式。”楊小凡和黎少煌討論起祭臺上，屍山旁邊的裝置。
“這個裝置和壁畫上畫的幾乎一模一樣，回去以後把所有遮擋壁畫的牆灰都刮除，應該就能夠確認這個木桶裝置旁邊放的到底是不是這隻陶罐。”
黎少煌當初把壁畫刮開的時候，因爲只是臨時匆忙刮開的，並沒有將整幅壁畫完全刮開，在他的心中隱隱有些後悔，當初沒有把整幅壁畫刮開，從壁畫中獲取更多的線索。
當時，只以爲是古代人的一種祭祀儀式，和今人沒有什麼關聯，但是就在市中心的古建築羣落的地下，有這麼一個可怕的祭臺存在。
說到壁畫，楊小凡的右手握拳手用力的打了一下自己的手掌，“少煌，你還記得壁畫上有一個在水裡面的裝置嗎？由幾個壯漢同時從水裡抽拉着鐵鏈，把一個編鐘形狀的東西弄出來……”
這句話點醒了黎少煌，就在地下河的邊上，就有這麼兩根巨大的鐵索，只是憑他和徐剛的力量拉不起來底下的東西。
當時怎麼就沒有想到呢？
這種祭祀手法，詭異殘忍，在古代已經算是邪教了，沒想到到了現代，仍然有人在做着這樣的秘密祭祀活動。
“如果壁畫上畫的水裡的那個裝置就是地下河邊的，我想如果把剩下的壁畫上的牆灰掛開，應該還會有一株青銅樹。這株青銅樹應該不是現代工
藝做出來，青銅的煉製法門早就失傳了。很可能是唐代墓的墓主，從另外一座商周時期的古墓中發現了這株青銅樹，纔會把它帶走，最後成爲千尋祭祀用的道具之一。”
黎少煌說着，前面開車的徐剛心裡也有了想法，他說道：“你說他們用這種裝置奪去祭品的生命。能不能把祭品的壽命挪去用啊？否則，他們殺死這麼多人做什麼？瞎子和千尋活了那麼大歲數，應該就是偷了別人的陽壽，給自己添上吧？”
徐剛說的這句話雖然有點迷信，但是不得不說，還是有些道理的。這個世界上，就沒有無緣無故大費周章的去做一件事情。
只是，通過這樣邪惡的祭祀，就能夠獲得永生嗎？
人的生命本來就是因爲有限，所以才讓人更加有動力的活下去。
兩輛車，一前一後的停在黎氏祖宅門口，一行四人經歷一場驚心動魄的遭遇，都有些疲倦了，還是坐在客廳討論。
一開始，楊小凡和黎少煌先把自己知道的線索告訴祥子，又將壁畫上內容和地下室內裝置吻合的猜測和祥子交流。
祥子想看一眼完整的壁畫，徐剛自告奮勇的要把客廳壁畫上的牆灰弄下來，牆灰從天花板上弄下來，烏煙瘴氣的，弄得四個人直咳嗽。
楊小凡、黎少煌、祥子三個人就去飯廳討論，祥子先把自己調查的出來的結果，完整的和兩個人講了一遍。
負責幾個聚陰風水樓盤的是國外和香港的大老闆，背後有個組織，叫做魁星。
經過祥子從各界收集到的情報調查這個組織，對組織的內部結構有了一定的瞭解。魁星這個組織分配極爲的嚴密，就算是極爲有錢的富商，也只能算是組織的外圍。而且組織的外圍正在不斷吸納不同領域的精英，以高額的薪資收爲己用，替組織效力。
組織往上有三級，分別爲內部成員，核心成員，核心首腦組成。
不能越級管理，不能越級認識組織的成員，相同等級的成員很多都是秘密執行任務，相互之間也不一定知道他們都在爲同一個相同的組織效力。
（本章完）