第395章 兩位總監的工資待遇

之後,又談了談工資待遇。

張丹萍之前在京都那邊的時候,每月工資三萬多點,加上各種獎金福利,一年能有五六十萬。

王旭東之前雖然是財務經理,但他之前任職的互聯網公司跟張丹萍任職的那家大型金融機構可沒法比,何況雲州這邊的整體薪資收入普遍比京都低,所以,王旭東之前的工資沒有張丹萍高,一個月一萬多點,一年二十來萬。

王旭東要求的不高,只要跟之前的差不多就行。

張丹萍也知道,雲州肯定比不上京都,她哪怕是去雲州那些大企業,也頂多是拿個萬八千的,不可能再像以前那樣一年五六十萬,所以,她的要求跟王旭東一樣。

陳偉沉吟了一下。

段啓銳估計是擔心兩人要的太多,陳偉不同意,便也替兩人說了幾句,說以兩人的能力,去別的公司,一年二十萬是最低的了。天潤剛成立,正需要像他倆這樣有經驗的人,相信再兩人的幫助下,天潤一定能迅速發展壯大。

陳偉聽了段啓銳的話,笑了笑,知道他是誤會了。

不過陳偉也沒多解釋什麼,而是看了看鄭軍鵬和王倩,說道:“王倩上個月的基本工資是八千,確實少了點,雖然加上獎金,王倩收入也還可以,但是傳出去,說咱們天潤的行政總監一職工資才八千,不太好聽。正好張姐和王哥也來了,這樣吧,老鄭,咱們就乾脆,將王倩跟張姐和王哥的工資統一定爲三萬吧。”

“三萬其實也不多,我知道金盛達行政總監,年薪可是一百萬呢。”

鄭軍鵬笑了笑,回道。

“三萬也只是暫時的,等隨着咱們公司規模不斷擴大,人員越來越多,他們三個的工作也會越來越重,到時候,再加工資。何況,咱們還有獎金呢。”

陳偉說道。

王倩倒是神色平靜,並沒有因爲聽到漲工資就激動不已。

她剛來第一個月,定好的工資是四千,結果第一個月發工資,她發了三十萬零八千。

三十萬的年終獎,八千的基本工資。

上個周發的第二月的工資,她又發了十萬零八千。

十萬的獎金,八千的基本工資。

更不用說,年前年後總共還發了兩萬五的紅包加五千的購物卡。

這種情況下,基本工資是八千還是三萬,真沒啥區別。

而且,來天潤這麼久了,王倩跟陳偉鄭軍鵬他們也熟了,這會兒又當着張丹萍他們的面,就更沒必要說些感激涕零的話。

張丹萍跟王旭東兩人卻是大感意外。

兩人期望一萬五左右的月薪,結果老闆直接給三萬。

翻了一番啊!

這大方的有點過頭了吧?

何況,兩人注意到王倩那平靜的表情,心中忍不住就有些疑惑。

莫非,這位陳總只是隨口說說?

先把他倆留下,然後再耍點手段剋扣工資?

看這位陳總的言談舉止,也不像是這麼幼稚的人啊?

兩人彼此對視一眼,都看到對方眼中的狐疑,一時間,兩人誰也搞不懂陳偉這葫蘆裡賣的是啥藥,是真的要給他倆三萬的工資,還是隻是說說而已。

段啓銳也有些詫異,愣了一下,才說道:“喲,這……這……陳總果然是幹大事的!”

段啓銳實在是不知道說啥好了。

不過這樣更好,張丹萍兩人的工資提高,那相應的他的佣金也會提高。

他的佣金,是按照職位年薪的百分之二十收取的。

二十萬年薪,那佣金就是四萬,現在年薪是三十六萬,那佣金就是七萬二了。

“王倩,哦不對,現在應該讓王哥來負責了,王哥,回頭你的第一件事,就是先將佣金付給段總,按照之前的約定,年薪的百分之二十,那就是十四萬四了。”

陳偉微微一笑,說道。

他當然知道,這樣一來,他要多付給段啓銳好幾萬塊錢。

他完全可以先照着二十萬年薪跟張丹萍和王旭東兩人籤合同,然後再照此付給段啓銳佣金,等着以後,他再將張丹萍和王旭東兩人的工資漲到三萬。

但他沒有這麼做。

一來,現在直接就給兩人漲工資,能夠顯示自己求賢的誠心。讓兩人更加認可天潤。

二來,他還指望着段啓銳多給他挖幾個人過來呢。

現在天潤的基金經理一職,還空着呢。

多給段啓銳幾萬塊錢,讓他多用點心去挖人,哪怕給他挖來一個人才,那給公司帶來的價值就不止幾萬塊錢。

王旭東還在疑惑着呢,聽到這話,趕緊說道:“好的陳總。”

“陳總大氣,別人都是跟我討價還價一番,陳總卻是主動多付給我報酬,就衝着陳總您的這份豪爽,這朋友我也交定了!這樣,我也別不識擡舉,咱這佣金,就按十萬好了,我還想以後常跟陳總合作呢!”

段啓銳說道。

他可不覺得陳偉這是傻,真要是那樣想,那就是他傻了。

“呵呵,那我就不跟段總客氣了,以後確實還有很多地方,要麻煩段總。尤其是基金經理人選。”

陳偉說道。

“陳總放心,基金經理一職,我已經有幾個人選了,現在正在聯繫着,估計用不了多久就能搞定。”

段啓銳說道。

“好,那我就期待段總的好消息。”

陳偉說了句。

現在雙方都沒什麼問題了,也就不必再浪費時間,直接就簽了合同。

合同簽完,段啓銳的任務便算是完成了,起身告辭。

送走了段啓銳,陳偉這才領着張丹萍和王旭東,來到爲他倆專門準備的人事辦公室和財務辦公室。

原本在行政那邊一塊辦公的李芳怡等幾個財務人員和人事專員,也都搬到了各自的辦公室裡。

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