第211章 天賦能力目標

隊中有不少人都在討論喬什-辛普森的遭遇,有人提出‘老大可能是在開玩笑’的言論,讓喬什-辛普森略感安慰的同時,還稍稍有些失落。

可當天下午,張揚親自監督讓喬什-辛普森留下加練時,所有人都知道他並不是在開玩笑,以後辛普森每天都要多辛苦兩個小時了。

一些和辛普森熟悉的隊友,回更衣室換好衣服準備離開時,路過一線隊訓練場,都來‘探望’一下辛普森,還留下幾句安慰的話語,“加油!”

“老大看好你啊!”

“你肯定會是貝克漢姆的接班人!”

“以後你就是大球星了!”

“……”

一句句半諷刺半落井下石的話語,深深刺痛着辛普森的內心,他有些欲哭無淚,可就只能強忍着想回去的慾望,繼續在訓練場上奮戰。

爲了保證訓練質量,讓辛普森安心下來,第一天下午的訓練,張揚親自在旁邊監督。

布魯諾-伯利也被留了下來。

“今天晚上回去以後,你找一些訓練定位球的書籍看看,以後輔助喬什進行任意球訓練,會是你的主要工作之一。”張揚認真的對伯利說道。

“太好了!我會努力的!”伯利比辛普森積極多了,他一臉興奮的看向辛普森,就像是看向一塊可口的蛋糕。

自從張揚執教米爾沃爾以後,伯利的地位也跟着水漲船高,在以前他不過是個‘邊緣小指導’,在米爾沃爾俱樂部內打打雜工,偶爾去訓練一下少年隊,去青年隊也只是做一些體力工作,比如幫忙搬一下訓練設備之類的。

半年下來完全不同了。

伯利成爲了名副其實的‘教練助理’,他沒有簽訂真正的教練合同,卻拿到了足夠生活的教練薪水。

他也開始參與各種訓練工作。

從單獨指導利弗摩爾,到參與一線隊輔助訓練工作,再到上個月參與到的戰術訓練的指導工作,從工作內容來說,他也在一點點的進步着。

不過伯利的能力確實有限,他對於教練工作的理解,不比職業球員強到哪去,平日裡只能做一些輔助工作來積累經驗,想要再進步肯定就需要補充知識了。

那很重要。

未來想要擔任‘不可替代’的工作,就必須能夠做一些,普通人做不了的工作,比如指導任意球訓練,就需要很多專業知識。

張揚還給伯利提了個建議,“你可以試着去考門將教練證書,球隊還沒有專業的門將教練。”

這個賽季,張揚是想讓俱樂部聘請一個門將教練的,那是大俱樂部必須配置的人員,一般全隊的訓練裡,門將很難跟着球隊做專業訓練,就連戰術訓練參與的時候都不多。

門將需要單獨的訓練。

門將教練是個很專業的職業,但不要以爲門將教練很好考,事實上門將教練證書要比正常教練證書高一個級別,比如,擁有一級教練證書,纔有資格考取一級門將教練證書,擁有二級教練證書,纔有資格考取二級門將證書,到了更高的職業級別證書也是如此,門將教練只是沒有歐足聯頒發的最高級別教練證書。

在整個世界足壇來說,專業的門將教練都是十分稀少的,一般的俱樂部都是讓助理兼任,但兼任的肯定比不上專業的,大型俱樂部則擁有專業的門將教練。

門將教練是職業足壇裡稀少並能拿到高薪的職業。

希斯洛普的到來,讓張揚打消了聘請專業門將的念頭。

希斯洛普已經三十六歲。

這個年紀的門將用不着專業門將教練了,等他退役根本不用考證書,就會有大量的俱樂部邀請他,成爲一名職業門將教練。

“如果你能考取高一級別的門將教練證書,我的教練組會有你的位置!”

張揚對伯利肯定的說道。

布魯諾-伯利爲人不錯,又勤快肯幹,有青年隊訓練經驗,跟着一線隊半年時間,能力提升速度也很快,若是能夠有一技之長,也足以擔任助理教練工作了。

伯利聽罷就知道未來幾年要努力做什麼。

在兩人說着的時候,辛普森一直在訓練場上努力,他有些哀怨自己的‘倒黴’,但從本心來講,他也知道受到重視是好事。

隊中可沒幾個球員,能受到主教練重視,唯一能提到的就是大衛-利弗摩爾,那個腦子不靈光的傢伙,居然能成爲半個主力隊員,簡直是不可思議。

辛普森清楚自己的情況就要好多了,他只有不到十九歲,就已經是球隊的主力了,本賽季球隊沒有引入右前衛,連主力位置都不用擔心。

隊中不知道有多少人羨慕他!

就在夏季轉會時,也有不少俱樂部主動聯繫他的經紀人,希望他能轉會過去,其中還有像是托特納姆熱刺這樣的大俱樂部。

可辛普森選擇了留下,因爲他知道去了大俱樂部也只是當個邊緣球員,留下米爾沃爾則能夠踢主力,即便位置不穩定,出場次數也不會少。

現在的辛普森已經被認爲是天才球員。

英國媒體對‘足球天才’的定義是很高的,但不到十九歲就能踢頂級聯賽,也絕對過了天才評估的線,很多隊友半諷刺的說他是‘天才’,話音裡也夾雜着不少羨慕情緒。

現在又得到了主教練重視,還有什麼不滿意的呢?

辛普森開始不斷的進行定位球的辛苦訓練,但他很快發現自己不是隊中最努力的,有一個人比他還努力,那就是大衛-利弗摩爾。

每天當辛普森到了的時候,利弗摩爾都已經開始了訓練。

下午當辛普森發現,訓練時間夠一個小時後,利弗摩爾還是在加練。

到第三天,辛普森不甘心下,下午一直訓練到和利弗摩爾一起離開,他看了下時間是下午六點半,比平日多訓練了半個小時以上。

他累的汗流浹背。

第二天早上伯利就把情況說給張揚,張揚找到辛普森認真叮囑道,“你不用參照大衛的訓練。你和他的情況不一樣,如果你做那樣的訓練量,就沒辦法一直保持狀態了。”

其實不用張揚提醒,辛普森已經感覺到了。

大衛-利弗摩爾的體能太好了,他不斷的訓練也不影響狀態的,辛普森完全不一樣,只多加練了半個小時,他就感覺渾身疼痛,睡了一覺也沒有恢復過來。

“變-態!”

接下來辛普森就不和利弗摩爾比較了,他該什麼時間結束,就什麼時間結束,感覺訓練量差不多了,時間沒到也提前離開。

————

時間一天天的過去,新賽季也要開始了。

在第一輪聯賽前一天,張揚意外的收到了一個系統消息,“職業模塊天賦能力開啓。”

“在正式成爲主教練以後,你需要證明執教能力,來開啓獲得主教練職業模塊的天賦能力。”

“你的目標是帶隊取得聯賽前四名。”

“帶隊達成目標,證明你有成爲主教練的天賦,並激活獲得主教練的天賦能力,永久性獲得主教練模塊能力。”

“警告:失敗將會關閉主教練模塊,請重新選擇職業。”

“……”

張揚聽到系統消息提示都愣住了。

系統開啓新的能力模塊是好消息,主教練‘天賦能力’聽起來就像是必須獲得的一樣,他還是第一次遇到達成目標纔會獲得的能力。

那就像是個遊戲裡的任務。

成功就會獲得主教練的天賦能力,失敗則會‘關閉主教練模塊’?

請重新選擇職業?

換個說法就是,不能帶隊進入聯賽四強,就會被系統認爲‘沒有擔任主教練的天賦’,不僅僅不能獲得天賦能力,連主教練模塊都要關閉。

這等於是強制性完成任務啊!

之前張揚沒仔細考慮過帶隊目標,成績當然是越出色越好,就像是和格利戈裡說的,“如果能獲得冠軍,肯定也不會對亞軍滿意。”

事實是那樣。

英超聯賽競爭如此激烈,想要獲得排名靠前的成績也不容易。

之前他是沒什麼壓力的,因爲保級根本不是問題,最基本的能實現,就看球隊能達到哪一步了。

張揚希望是前六,最好是四強,冠軍也可以奢望一下。

現在他的想法變了。

“目標只能是冠軍!”這是必須的選擇。

人就是這樣,人人都有惰性,一支球隊也一樣,當目標只是保級,就可能連保級都無法完成,當獲得好成績的時候,隊員們都會想,“反正我們拿到了足夠多的積分,一場比賽的輸贏也無所謂。”

同樣放在冠軍也適用。

只有把目標定在冠軍,才能拿到更好的成績,即便無法成爲冠軍,拿到四強也可以接受;若是隻把目標定在四強,或許還真無法完成目標。

張揚也開始期待了。

系統發佈了強制性必須完成的目標,可在擁有如此多能力的情況下,若是還不能達成帶隊四強的目標,他還真是不具有擔任主教練的天賦。

到時候還有什麼好說的?

“冠軍!冠軍!不管怎麼樣,目標都只能是冠軍!”張揚的注意力已經放在了第一輪聯賽上。

————

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謝謝!

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